Storbritannien-baserade Peppy plockar in över 41 miljoner euro för sin plattform som ger könsbaserad hälsovård som en personalförmån

Storbritannien-baserade Peppy plockar in över 41 miljoner euro för sin plattform som ger könsbaserad hälsovård som en personalförmån

Källnod: 1891055

Peppy, ett företag som banar väg för könsbaserad sjukvård som en personalförmån, har precis säkrat ny finansiering för att driva på sin globala expansion. Den brittiska startupen hjälper till att minska könshälsogapet och gör det möjligt för företag att erbjuda sin personal den vård de behöver under kritiska livsögonblick. 

Sjukvård är en grundläggande del av vardagen för varje människa, runt om i världen. Vår hälsa är vår rikedom, som man säger, och att ta hand om den kräver ibland extra stöd när vi går genom livet. Kvalitetssjukvård borde vara något tillgängligt för alla – oavsett kön, nationalitet eller ekonomisk status – men alltför ofta är det inte det. 

Medan hälso- och sjukvårdssystemen utsätts för ökad press och priserna börjar öka, letar arbetsgivare också alltmer efter sätt att tillgodose personalbehoven. Det är en del av en global HR-rörelse för att bättre attrahera och behålla talangfull personal. Som ett resultat av detta erbjuder fler och fler företag sjukvård som en personalförmån. 

Peppy, ett av de banbrytande namnen på detta område, erbjuder en innovativ könsbaserad förmånsplattform. Det började till en början för att stödja kvinnor genom klimakteriet – något som händer varje kvinna, men fram till Peppy hade det inte funnits mycket att stödja kvinnor när de navigerar i den här delen av sitt liv samtidigt som de balanserar arbetet. Nu har startupen utökats till att omfatta familje- och reproduktiv hälsa, för både män och kvinnor, och har precis säkrat ny finansiering. 

Finansiering detaljer

  • Över 41 miljoner euro (45 miljoner dollar) samlades in i en serie B-finansieringsrunda
  • Omgången leddes av Albion VC och fick sällskap av Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth och Sony Innovation Fund. 
  • Tidigare investerare Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC och Seedcamp deltog också. 

Dr Mridula Pore, medgrundare och co-VD för Peppy, sa: "Vi är på ett uppdrag att bli ett känt namn över hela världen och vår serie B-finansiering är bara början. Vi dominerar redan Europas arbetsgivarfinansierade könsbaserade hälsovårdsmarknad. Med vårt växande team i USA och många stora varumärken som redan väljer Peppy, kommer vi snart att vara en ledande aktör i Amerika.”

Peppy grundades 2018 av Evan Harris, Max Landry och Mridula Pore och gör det möjligt för arbetsgivare att ge sin personal expertstöd under kritiska livsövergångar. Född i London, lanseras tjänsten med klimakteriestöd som en personalförmån – en världsnyhet vid den tiden. 

Genom livechatt och virtuella konsultationer ger Peppy användare obegränsad tillgång till experter på vårdgivare som specialiserar sig på de tillstånd och livsstadier som hotar deras hälsa och undergräver deras livskvalitet. Helt gratis för användaren, via sin arbetsgivare, har tjänsten snabbt blivit världsledande inom en mångmiljardindustri och har expanderat till en bredare familj och reproduktiv hälsa – inklusive stöd när man försöker bilda familj, bli förälder, reproduktiv hälsa problem som PCOS och endometrios, och en första i sitt slag för mäns hälsovård.

Dr Mridula Pore: "Under de senaste åren har vi sett arbetsgivare vakna upp till den avgörande betydelsen av personlig vård. De vet att det är en icke förhandlingsbar faktor för att attrahera, engagera och behålla de bästa kollegorna, särskilt kvinnor. Vi är ett ungt och skandalöst ambitiöst företag och vi är otroligt glada över att fortsätta vårt uppdrag i världens största hälsovårdsekonomi.”

År 2021 nådde den globala klimakterietmarknaden en värdering av 15.4 miljarder dollar, och den förväntas fortsätta växa med fem procent årligen fram till 2030. Det uppskattas att cirka 13 miljoner människor i Storbritannien för närvarande är i peri eller klimakteriet, vilket motsvarar en tredjedel av hela den kvinnliga befolkningen i Storbritannien och, i USA, når cirka 6000 kvinnor klimakteriet varje dag. 

Nu, med denna nya finansiering, planerar startupen att expandera – ta sig an den lukrativa amerikanska marknaden. Det uppskattas att reproduktiva hälsotillstånd som endometrios och PCOS påverkar ungefär en av tio kvinnor i USA, och Peppy siktar på att tillhandahålla sin banbrytande service till människor som för närvarande inte har demokratiserad tillgång till sjukvård. 

Jay Wilson, investeringsdirektör på AlbionVC: "Under de tre åren vi har känt företaget har Peppy-teamet utfört över alla förväntningar, vilket gett oss förtroende för att Peppy kommer att fortsätta vara den globala kategoriledaren när det gäller att tillhandahålla personlig expertledd preklinisk vård till alla. Hastigheten på kundernas antagande belyser djupet av marknadens behov och Peppy har nu cementerat sig som den europeiska kategoriledaren. De tidiga bevispunkterna från kunder och partners i USA är särskilt spännande och vi är glada över att samarbeta med Peppy”.

Satsningen speglar en tipppunkt för genusbaserad personlig sjukvård och befäster dess betydelse i samhället. Det säkrar också Peppys marknadsledande position och gör det möjligt för den att nå miljontals ytterligare anställda i så långtgående branscher som finans, teknik, juridik, läkemedel, FMCG och mer. 

För närvarande är Peppy betrodd av över 250 företag, inklusive Accenture, Adobe, Canada Life, Disney och Marsh McLennan. Det har verkligen växt snabbt sedan € 8.8 euro höja 2021. 

Brian McLoughlin, partner och medgrundare, MTech sa: "Peppys snabba tillväxt i Europa understryker den enorma efterfrågan på marknaden efter en digital leverantör dedikerad till kvinnors hälsa - särskilt klimakteriet. Peppys affärsmodell resonerar med dess kombination av digital bekvämlighet och personlig rådgivning från erfarna, specialiserade vårdpersonal. I USA möter kvinnor på arbetsplatsen samma utmaningar som i Europa och marknaden här är i princip obetjänad. Vi är verkligen glada över att investera i Peppy när det lanserar sitt erbjudande till amerikanska arbetsgivare."

- Annons -

Tidsstämpel:

Mer från EU-startups