5 งานด้านเทคโนโลยีที่ยังคงว่างอยู่ และเหตุใดจึงอาจว่าง

รายงานแนวโน้มการจ้างงานในเดือนกรกฎาคมระบุว่าตำแหน่งสำคัญ XNUMX ตำแหน่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังจะไม่ได้รับการตอบรับ ซึ่งอาจเนื่องมาจากจำนวนการว่างงานต่ำ และความรู้ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะซึ่งพวกเขาเลือกตำแหน่งได้ 

ตามรายงานของ LHH บริษัทพัฒนาทักษะด้านอาชีพและความสามารถพิเศษ ตำแหน่งงานนักพัฒนา/วิศวกรซอฟต์แวร์ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ผู้จัดการโปรแกรม วิศวกรเครือข่าย/สถาปนิก และวิศวกรระบบคอมพิวเตอร์/สถาปนิก เรียงลำดับจากมากไปน้อย ถือเป็นงานที่ยากที่สุดในรอบ 90 วันที่ผ่านมา 

ดู: การเล่นกลการทำงานทางไกลด้วยการศึกษาของเด็กๆ เป็นงานที่ใหญ่มาก นายจ้างสามารถช่วยได้อย่างไร (PDF ฟรี) (TechRepublic)

งานที่ไม่ได้รับการคัดเลือกไม่จำเป็นต้องตรงกับตำแหน่งงานที่โพสต์บ่อยที่สุด งานด้านเทคโนโลยี XNUMX อันดับแรกตามจำนวนการโพสต์ ได้แก่ ผู้จัดการโครงการ วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส วิศวกรซอฟต์แวร์ นักพัฒนา Java และผู้ดูแลระบบ ชื่อเรื่องอาจไม่เหมือนกัน แต่มองเห็นการทับซ้อนกันได้ง่าย: อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังมองหาวิศวกร นักพัฒนา และผู้จัดการอย่างสิ้นหวัง 

แนวโน้มนี้ไม่น่าแปลกใจเมื่อเปรียบเทียบตัวเลขของ LHH กับรายงานตำแหน่งงานอื่นๆ ในปี 2021 จากการสำรวจผู้เชี่ยวชาญในเดือนมิถุนายนพบว่า เกือบหนึ่งในสามกำลังพิจารณาที่จะจากไป สำหรับงานอื่นๆ ที่จ่ายดีกว่า มีนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นอย่างเป็นทางการ หรือคำนึงถึงสวัสดิภาพของพนักงานมากขึ้น 

“มันเป็นตลาดงานที่ร้อนแรงมาก การว่างงานในภาคส่วนเทคโนโลยีอยู่ในระดับต่ำ และองค์กรต่างๆ กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางขั้นสูงในสาขาที่ทันสมัย ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานกำลังแข่งขันกันเพื่อชิงตำแหน่งผู้มีความสามารถระดับสูง และผู้สมัครงานด้านเทคโนโลยีมีความได้เปรียบที่นี่โดยมีความต้องการทักษะสูง” จอห์น มอร์แกน ประธาน LHH กล่าว

สิ่งนี้มีบทบาทในสถิติการจ้างงานอื่นที่ LHH อ้างถึง: วีซ่า H-1B สำหรับงานด้านเทคโนโลยีกำลังเข้าสู่ศูนย์กลางเทคโนโลยีที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมมากขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งบ่งชี้ว่าเมืองเล็ก ๆ เริ่มคุกคามการครอบงำของ Silicon Valley นิวยอร์กซิตี้ ซานฟรานซิสโก ฮูสตัน ชิคาโก และแอตแลนต้า ได้รับการยกย่องว่าเป็นเมืองชั้นนำ 1 อันดับแรกจากการยื่นเอกสารกับ H-XNUMXB และมอร์แกนกล่าวว่าไม่ใช่แค่แรงงานต่างชาติเท่านั้นที่มีแนวโน้มไปสู่ศูนย์กลางเทคโนโลยีแห่งใหม่และกำลังเติบโต 

ดู: นโยบายการเบิกค่าใช้จ่ายด้านไอที (TechRepublic พรีเมียม)

“เราเห็นพรสวรรค์ด้านเทคโนโลยีออกจากศูนย์กลางเทคโนโลยีเพื่อค้นหาเมืองที่มีค่าครองชีพต่ำ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อเมืองเล็กๆ จำนวนมากในสหรัฐฯ ด้วยบริษัทต่างๆ ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถทำงานทางไกลได้สำเร็จ บริษัทหลายแห่งจึงมีความยืดหยุ่นมากขึ้นกับพนักงานที่มองหาสถานที่ใหม่ๆ มอร์แกนกล่าว 

ในโลกหลังเกิดโรคระบาด การทำงานที่ยืดหยุ่นและห่างไกลเป็นสิ่งจำเป็น ธุรกิจที่เห็นว่างานด้านเทคโนโลยีที่สำคัญไม่ได้รับงาน ควรแน่ใจว่าพวกเขากำลังใช้สิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ กลยุทธ์ในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง.

จดหมายข่าวยอดเยี่ยมประจำสัปดาห์

บรรณาธิการของเราเน้นบทความ ดาวน์โหลด และแกลเลอรี่ของ TechRepublic ที่คุณไม่ควรพลาดที่จะติดตามข่าวสาร นวัตกรรม และเคล็ดลับด้านไอทีล่าสุด วันศุกร์

สมัครวันนี้

ดูเพิ่มเติม