Bitpanda รับสมัคร Lindsay Ross เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนใหม่

Bitpanda ประกาศว่าได้คัดเลือก Lindsay Ross เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนใหม่ โดยมีผลตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2021

Finance Magnates เพิ่งทราบในการแถลงข่าวว่า Lindsay Ross ซึ่งเป็นทหารผ่านศึกที่มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารได้รับแต่งตั้งจาก Bitpanda ซึ่งเป็นบริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตเคอเรนซี (cryptocurrency) ในออสเตรีย ให้ดำรงตำแหน่ง Chief Human Resources Officer คนใหม่

Bitpanda ระบุว่ามีแผนใหญ่ที่จะสร้างโลกแห่งการเงินขึ้นมาใหม่ ทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ พวกเขาต้องการผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม และบุคคลที่มีความสามารถที่เคลื่อนไหวรวดเร็ว เนื่องจากมีการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดฟินเทค การรับสมัคร จ้าง และรักษาบุคลากรที่สำคัญสำหรับธุรกิจ เช่น Bitpanda นั้นยากขึ้นเรื่อยๆ ในสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว มีความกดดันอย่างมากที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ เนื่องจากจำนวนผู้มีความสามารถใหม่ที่จำเป็นต่อการก้าวให้ทันกับบริษัทที่มีการปรับขนาดอย่างรวดเร็ว

Ross นำประสบการณ์ที่กว้างขวางในการเติบโตอย่างรวดเร็วมาสู่บริษัท และแบ่งปันวิสัยทัศน์ของบริษัท เธอจะทำให้เหมาะสมกับ Bitpanda เนื่องจากเธอมีพลังงาน ความหลงใหล และความเห็นอกเห็นใจในปริมาณที่เหมาะสม นอกจากนี้ เธอยังจะนำองค์กรผ่านทีมงานบุคลากรและสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ เนื่องจากบริษัทไม่มีนโยบายและขั้นตอน HR ที่เข้มงวด จึงให้อำนาจแก่พนักงานผ่านความไว้วางใจและความรับผิดชอบ

มองย้อนกลับไปที่อาชีพของรอสส์

ก่อนย้ายไปเวียนนา ประเทศออสเตรีย เพื่อเข้าร่วม BitpandaRoss รับใช้ MessageBird ในตำแหน่ง Global Director of People ประมาณ 18 เดือน เธอได้ทำหน้าที่ในเนเธอร์แลนด์ให้สำเร็จ

ก่อนหน้านี้ Adyen คัดเลือกเธอเป็น HR ระดับโลกและหัวหน้าฝ่ายพัฒนาคนเก่ง วัฒนธรรม และชุมชน ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2017 เธอยังเป็นหุ้นส่วนธุรกิจ ที่ปรึกษา และโค้ชที่ทุ่มเทให้กับประเทศต่างๆ ในยุโรปอีกด้วย เธอประสบความสำเร็จในขณะที่บริษัทประสบกับการเติบโตอย่างรวดเร็วและผลิตนวัตกรรมที่น่าทึ่งสำหรับอุตสาหกรรมการชำระเงิน

ก่อนหน้านั้นที่ Varova Fashion Holdings เธอเป็นหุ้นส่วนธุรกิจ HR อาวุโสและหัวหน้าฝ่าย Talent & Corporate Communications เป็นเวลาไม่ถึงปี เธอเป็นผู้นำด้านบุคลากรและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงเพื่อรวมแบรนด์แฟชั่นและไลฟ์สไตล์อิสระ 12 แบรนด์เข้าเป็นแพลตฟอร์มธุรกิจที่ได้รับการสนับสนุนจากไพรเวทอิควิตี้

ที่ Tommy Hilfiger Global และ PVH Europe Ross เป็นผู้อำนวยการ Global Employer Branding & Internal Communications เธอเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์การสร้างแบรนด์และการสื่อสารของนายจ้างทั่วโลกเป็นเวลาสองปี เพื่อนร่วมงานที่เชื่อมโยง มีส่วนร่วม และรวมเป็นหนึ่งเดียวกันจากทั่วโลก โดยมีพนักงานมากกว่า 17,000 คนจาก 115 ประเทศ

ตั้งแต่ปี 2011 ถึงปี 2015 PVH Europe (Tommy Hilfiger Global และ Calvin Klein Europe) ใช้ทักษะและประสบการณ์ของ Ross ในช่วงสองปีแรก เขาเป็นที่ปรึกษาด้านการพัฒนาความสามารถและการสร้างแบรนด์ของนายจ้าง จากนั้นเขาก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการ European Talent Management & Organizational Development

นอกจากนี้ที่ ไนกี้เขารับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความสามารถแบบบูรณาการเป็นเวลากว่าหนึ่งปี ซึ่งตั้งอยู่ในเนเธอร์แลนด์ เขาทำงานให้กับทีม Talent Acquisition, Talent Development และ Talent Planning เพื่อช่วยระบุ พัฒนา และเคลื่อนย้ายพนักงานที่ดีที่สุดในกว่า 30 ประเทศ