ทางแพะ

ทางแพะ

Time Stamp: 2 กุมภาพันธ์ 2023 5:02 น.
โหนดต้นทาง: 1935164

เส้นทางแพะเส้นทางแพะ

เราจะสรรหาและรักษาผู้มีความสามารถด้านซัพพลายเชนได้อย่างไร คำถามนี้โดนใจผู้จัดการห่วงโซ่อุปทานจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจำนวนตำแหน่งงานในห่วงโซ่อุปทานที่เปิดรับยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ในช่วงสามปีที่ผ่านมา ห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก ปริมาณงานที่เกิดขึ้นมีผลกระทบสำคัญต่อพนักงานในห่วงโซ่อุปทาน ตัวเลขที่น่าตกใจล่าสุดจากการศึกษาของ Boom! แสดงให้เห็นว่าผู้ตอบแบบสอบถามมากถึง 35% ของผู้ตอบแบบสอบถาม 147 คนประสบปัญหาความเหนื่อยล้าในปี 2022 และเปอร์เซ็นต์นั้นสูงขึ้นเล็กน้อยในปี 2021

นอกเหนือจากการป้องกันการขาดงานเนื่องจากความเครียดจากการทำงานแล้ว การขาดแคลนพนักงานในปัจจุบันยังหมายความว่ามีความจำเป็นต้องลดการหมุนเวียนงานของผู้เชี่ยวชาญด้านห่วงโซ่อุปทานอีกด้วย ในการสำรวจเดียวกัน 31% อ้างถึงโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพการงานได้เร็วขึ้นที่อื่นเป็นแรงจูงใจหลักในการลาออก สำหรับ 20% ความสามารถในการใช้ทักษะให้ดีขึ้นเป็นเหตุผลในการเปลี่ยนนายจ้างรายอื่น

ความจงรักภักดี

ในระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการเมื่อเร็วๆ นี้ซึ่งมีผู้มีความสามารถด้านซัพพลายเชนชาวดัตช์ประมาณ 20 คน เป็นที่แน่ชัดว่าความภักดีที่พวกเขามีต่อนายจ้างมีต้นกำเนิดมาจากโอกาสที่จะก้าวหน้าในอาชีพภายในเป็นเวลาหลายปี ในการโทรเพิ่มเติมเมื่อเดือนที่แล้ว นักศึกษาห่วงโซ่อุปทานระหว่างประเทศหลายคนในมหาวิทยาลัยชั้นนำในสวิตเซอร์แลนด์ อธิบายถึงสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในนายจ้างในอนาคต: บริษัทที่ทำความดีและแสวงหาความยั่งยืน และยังนำเสนอความโปร่งใส ความยืดหยุ่น เทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​และ สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยบนพื้นฐานความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก

ผู้บริหารด้านซัพพลายเชนหลายๆ คนซึ่งมาร่วมสนทนาด้วยก็ให้เครดิตแก่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่เหล่านี้ว่ามีความต้องการสูง ผู้บริหารคนหนึ่งซึ่ง 'แต่งงาน' (ตามที่เขากล่าวไว้) กับบริษัทข้ามชาติที่มีชื่อเสียงมาเกือบตลอดชีวิตการทำงานของเขา ไม่มีปัญหากับการที่คนรุ่นใหม่มีความภักดีน้อยลง ตามที่เขาพูด บริษัทต่างๆ ควรให้โอกาสแก่เยาวชนที่มีความสามารถในการออกแบบนวัตกรรมมากขึ้น

เส้นทางอาชีพเหมือนเส้นทางแพะ

อย่างไรก็ตาม คนรุ่นใหม่ควรแยกความแตกต่างระหว่างการเติบโตทางจิตใจและการเลื่อนตำแหน่ง บริษัทเปรียบเสมือนปิรามิด โดยมี CEO คนเดียวอยู่ด้านบน เนื่องจากปิรามิดเหล่านี้เริ่มราบเรียบขึ้นเรื่อยๆ ในแง่ของลำดับชั้น จึงมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งน้อยลง สุดท้ายนี้ ศาสตราจารย์ได้แนะนำนักศึกษาว่าพวกเขาควรเป็นเจ้าของการพัฒนาตนเองและออกจากเขตความสะดวกสบายของตน เส้นทางอาชีพไม่ใช่ถนนลาดยางที่ทอดยาวตรงไป แต่เป็นเส้นทางแพะที่พวกเขาต้องสร้างขึ้นเอง

Martijn Lofvers, Chief Trendwatcher Supply Chain Media
martijn.lofvers@supplychainmedia.nl

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก การเคลื่อนไหวของห่วงโซ่อุปทาน