การให้คะแนนการว่าจ้างหัวหน้าโค้ชจากวงจรการฝึกสอน NFL ปี 2023

ตำแหน่งงานว่างหัวหน้าโค้ช NFL ทั้งห้าตำแหน่งจากยุนี้เต็มแล้ว ทีมต่างๆ ไม่ต้องเสียเวลาค้นหาหัวหน้าโค้ชคนต่อไป เนื่องจากตำแหน่งว่างทุกตำแหน่งจะเต็มในวันอังคารถัดจากวันอาทิตย์ซูเปอร์โบวล์

ดูเหมือนว่าทุกๆ ยุจะมีผู้สมัครฝึกสอนเพื่อหางานที่สร้างความตื่นเต้นให้กับแฟนๆ และผู้ที่ปล่อยให้ฐานแฟนคลับเกาหัว ผู้สมัครฝึกสอนชั้นนำบางคนได้รับการพูดคุยเกี่ยวกับงานนอกฤดูกาลทั้งหมด ในขณะที่ยังมีหัวหน้าโค้ชคนใหม่ที่สื่อกระแสหลักและแฟน NFL โดยเฉลี่ยได้รับการแนะนำให้รู้จักเป็นครั้งแรก

ทุกทีมที่เฮดโค้ชคนใหม่หวังว่าพวกเขาจะดึงบุคคลที่สามารถพลิกสถานการณ์แฟรนไชส์ได้ น่าเสียดายที่หัวหน้าโค้ชคนใหม่บางคนไม่สามารถบรรลุเป้าหมายในการเปลี่ยนแฟรนไชส์ให้กลายเป็นคู่แข่งได้

ต่อไปนี้เป็นการประเมินเบื้องต้นสำหรับหัวหน้าโค้ชคนใหม่ที่ได้รับการว่าจ้างในช่วงนอกฤดูกาล NFL ปี 2023

Frank Reich

ทีมใหม่: แคโรไลน่า แพนเธอร์ส

อดีตงาน: หัวหน้าโค้ช Indianapolis Colts (2018-22)

ประสบการณ์การฝึกสอนครั้งก่อน: โค้ชกองหลัง Indianapolis Colts (2009-10, โค้ชรับช่วงกว้างของ Indianapolis Colts (2011), โค้ชรับช่วงกว้างของ Arizona Cardinals (2012), โค้ชกองหลังของ San Diego Chargers (2013), ผู้ประสานงานฝ่ายรุกของ San Diego Chargers (2014-15) , ฟิลาเดลเฟีย อีเกิลส์ ผู้ประสานงานฝ่ายรุก (2016-16)

โดมิโนตัวแรกที่ตกอยู่ในวงจรการฝึกสอนหัวหน้านี้คือ Frank Reich กลายเป็นหัวหน้าโค้ชคนใหม่ของ Carolina Panthers. หลายคนตกใจกับการจ้างงานนี้ด้วยเหตุผลสองประการ คาดว่าหัวหน้าโค้ชคนแรกที่ได้รับการว่าจ้างในรอบนี้จะเป็นอดีตหัวหน้าโค้ชของ New Orleans Saints Sean Payton ประการที่สอง หลายคนคิดว่าหัวหน้าโค้ชชั่วคราว สตีฟ วิลค์ส ทำได้ดีมากพอที่จะรับงานนี้ต่อไปอีกปีหนึ่ง แต่ Reich กลับเอาชนะ Wilks ในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายเพื่อให้ได้งาน

สิ่งที่วิลค์สทำในช่วง 13 สัปดาห์สุดท้ายของฤดูกาลนี้น่าประทับใจอย่างยิ่ง เขามีทีมที่เพิ่งไล่หัวหน้าโค้ชออกหลังจากเริ่มต้นปีได้อย่างย่ำแย่และจบด้วยสถิติ 6-6 พวกเขาอยู่ในเกมที่คว้าแชมป์ NFC South อย่างไรก็ตาม แคโรไลนาได้ตัดสินใจที่ยากลำบากในการไปกับไรช์ในตำแหน่งหัวหน้าโค้ชของพวกเขา เมื่อประเมินสิ่งที่ Reich นำมาไว้บนโต๊ะ เป็นการยากที่จะตำหนิ Carolina ที่ไปในทิศทางนี้

Panthers ต้องการทีมงานใหม่เพื่อนำทีมนี้ให้กลายเป็นคู่แข่งที่เป็นไปได้ในเร็วๆ นี้ วิลค์สอาจทำให้ทีมนี้ทำได้ 9-8 หรือ 8-9 ในปีหน้า นั่นอาจเพียงพอที่จะชนะดิวิชั่นนี้ด้วยซ้ำ แต่ David Tepper เจ้าของ Panthers ต้องการชนะและต้องการให้ทีมนี้เป็นคู่แข่งที่ยืนยาว Reich ไม่เพียงแต่ประสบความสำเร็จในฐานะหัวหน้าโค้ช NFL เท่านั้น แต่เขายังเป็นโค้ชที่มีความคิดเชิงรุกอีกด้วย จริงๆ แล้วเขาเป็นหัวหน้าโค้ชที่มีความคิดก้าวร้าวคนแรกในประวัติศาสตร์ของแฟรนไชส์แคโรไลนา แพนเทอร์ส

นับตั้งแต่เทปเปอร์ซื้อทีมในปี 2018 เขาต้องการกองหลังแฟรนไชส์ มีความเป็นไปได้มากหลังจากเตะยางใส่เท็ดดี้ บริดจ์วอเตอร์, แซม ดาร์โนลด์ และเบเกอร์ เมย์ฟิลด์ ที่แพนเทอร์ส (พยายาม) ร่างกองหลังในรอบแรกของ NFL Draft ปี 2023 มีกรณีที่ Reich เป็นผู้สมัครฝึกสอนที่ดีที่สุดสำหรับทีมที่ต้องการสร้างและพัฒนาผู้เล่นที่มีทักษะด้านรุก (นอก Sean Payton)

แม้ว่าวิลค์สจะได้รับความนิยมจากผู้เล่นและแฟน ๆ ของแพนเทอร์ส แต่ไรช์ก็เป็นหัวหน้าโค้ชที่เหมาะสมสำหรับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาเพื่อบรรลุผลสำเร็จ เป็นเรื่องที่ยุติธรรมที่จะกล่าวว่า Reich กลายเป็นแพะรับบาปให้กับผู้จัดการทั่วไปของ Indianapolis Colts โดยวางวงดนตรีช่วยเหลือในสถานการณ์กองหลังของทีมนับตั้งแต่ Andrew Luck เกษียณอายุในปี 2019 เขาทำอย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้กับสถานการณ์ที่เขาต้องเผชิญในอินเดียนาโพลิส Reich เข้ารอบตัดเชือกในสองจากห้าฤดูกาลของเขาในอินเดียนาโพลิสแม้จะเล่นกองหลังไม่สอดคล้องกันก็ตาม นอกจากนี้เขายังจบด้วยสถิติ 40-33-1 ในห้าฤดูกาลนั้น

หลังจากการจ้าง Reich กล่าวถึงความตื่นเต้นในการเป็นโค้ชในแคโรไลนามีต้นกำเนิดมาจากรากเหง้าของเขา Reich เคยเป็นกองหลังคนแรกในประวัติศาสตร์ของแฟรนไชส์ ​​Panthers ย้อนกลับไปในปี 1995 นอกจากนี้เขายังเคยเป็นศิษยาภิบาลใน Charlotte, New Carolina ก่อนที่จะย้ายไปอินเดียนาโพลิส พี่ชายของเขายังเป็นหัวหน้าโค้ชของ Wingate University ในนอร์ธแคโรไลนาด้วย

แฟน ๆ ของ Panthers ควรตื่นเต้นกับวิธีที่ Reich สร้างทีมฝึกสอนของเขา ทีมงานของเขามีชื่ออย่าง Duce Staley, Ejiro Evero, Dom Capers, Jim Caldwell และ Josh McCown ทีมงานดังกล่าวประกอบด้วยอดีตเฮดโค้ชสองคนและโค้ชสี่คนที่ได้รับการสัมภาษณ์เฮดโค้ชตลอดสามฤดูกาลที่ผ่านมา

เกรดเอ-

Se อนเพย์ตัน

ทีมใหม่: เดนเวอร์ บรองโกส์

อดีตงาน: หัวหน้าโค้ชนิวออร์ลีนส์เซนต์ส (2006-11, 2013-21)

ประสบการณ์การฝึกสอนก่อนหน้านี้: โค้ชกองหลังฟิลาเดลเฟีย อีเกิลส์ (1997-98), โค้ชกองหลังนิวยอร์ก ไจแอนต์ส (1999), ผู้ประสานงานฝ่ายรุกของนิวยอร์ก ไจแอนต์ส (2000-02), ผู้ช่วยหัวหน้าโค้ชดัลลาส คาวบอยส์ และโค้ชกองหลัง (2003-05)

การจ้างยุที่คาดหวังมากที่สุดเกิดขึ้นในช่วงสองสามสัปดาห์ในรอบการฝึกสอนเนื่องจาก เดนเวอร์ บรองโกส์ แลกสิทธิ์ตั้งชื่อ ฌอน เพย์ตัน เฮดโค้ชคนใหม่. เดนเวอร์แลกตัวเลือกรอบแรกที่ได้มาในช่วงกลางฤดูกาลของแบรดลีย์ ชับบ์จากไมอามี และตัวเลือกรอบสองในปี 2024 ให้กับนิวออร์ลีนส์ เซนต์สเพื่อเพย์ตัน และตัวเลือกรอบสามของนิวออร์ลีนส์ปี 2024 ในช่วงไม่กี่วันก่อนที่จะมีข้อตกลงระหว่างเพย์ตันและบรองโกส์ ดูเหมือนว่ามีความเป็นไปได้อย่างมากที่เพย์ตันจะกลับมาที่ FOXSports ต่อไปอีกปีและอาจรอรอบการฝึกสอนในปี 2024 อย่างไรก็ตาม ทองเหลืองของเดนเวอร์โน้มน้าวให้เพย์ตันออกจากตำแหน่งเพื่อเป็นโค้ชทีมของตน

เพย์ตันไม่ได้กำลังเดินเข้าไปในสถานการณ์ที่ทีมเกือบจะเป็นคู่แข่งเมื่อปีที่แล้วเหมือนที่เขาคาดหวังไว้ในที่สุดเมื่อเขาพูดคุยถึงการกลับมาสู่ลีก ปีที่แล้ว เดนเวอร์ บรองโกส์ ครองบอลในฝั่งรุกเละเทะ รัสเซลล์ วิลสัน ถดถอยอย่างมากจากกองหลัง 10 อันดับแรกที่สมส่วนอย่างที่เขาเคยเป็นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อดีตหัวหน้าโค้ช Nathaniel Hackett ถูกปล่อยออกหลังจากสัปดาห์ที่ 16 ในฤดูกาลแรกของเขาในฐานะหัวหน้าโค้ชของทีม เดนเวอร์มีแต้มเฉลี่ยน้อยที่สุดในลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้วเฉลี่ย 16.9 แต้มต่อเกม อย่างไรก็ตาม แนวรับของบรองโกส์ทำได้โดดเด่นเมื่อฤดูกาลที่แล้ว หากการรุกของพวกเขาสามารถทำคะแนนได้อย่างน้อย 21 แต้มในทุกเกมในฤดูกาลนี้ พวกเขาคงไป 11-7 แทนที่จะเป็น 5-12 และจะเป็นทีมไวลด์การ์ด

สิ่งสำคัญอันดับหนึ่งไม่เพียงแต่เพย์ตันเท่านั้น แต่องค์กรโดยรวมก็คือการปรับปรุงความผิดนี้ ทีมนี้เต็มไปด้วยผู้เล่นที่มีพรสวรรค์ทางฝั่งนั้น รวมถึงรัสเซล วิลสัน, คอร์ตแลนด์ ซัตตัน, เจอร์รี จูดี้, ทิม แพทริค และจาวอนเต้ วิลเลียมส์ เพย์ตันต้องค้นหาวิธีการดึงบุคลากรฝ่ายรุกของทีมให้ได้ผลงานที่ดีที่สุด เขามีแนวโน้มที่จะเพิ่มผู้เล่นในช่วงยุนี้ที่เขารู้สึกว่าสามารถเข้ากับแผนการรุกของเขาและปรับปรุงการรุกนี้ได้

ไม่แน่ใจเลยว่าเพย์ตันจะเปลี่ยนทีมที่ยุ่งวุ่นวายเมื่อฤดูกาลที่แล้วให้กลายเป็นคู่แข่งได้ แต่เขาควรจะได้ผลงานมากกว่านี้อย่างแน่นอนจากทีมนี้ในด้านเกมรุก และทำให้พวกเขาแข่งขันในเกมต่างๆ ได้ เพย์ตันมีความเสี่ยงที่จะกลับมารับตำแหน่งนี้เมื่อเกษียณอายุเมื่อดูเหมือนเขาจะล็อคที่จะเป็น Hall of Famer ในอีกไม่กี่ฤดูกาล แต่เพย์ตันสามารถสร้างตัวเองให้เป็นหนึ่งในโค้ชแนวรุกที่ยิ่งใหญ่ที่สุดตลอดกาลได้หากเขาเปลี่ยนบรองโกส์ให้กลายเป็นผู้นำที่คล้ายกับที่นักบุญอยู่ภายใต้การดูแลของเขาในช่วงเวลาที่ดีกว่าสองทศวรรษ

เกรดเอ-

เดเมโก้ ไรอันส์

ทีมใหม่: ฮุสตัน เท็กแซนส์

งานเดิม: ผู้ประสานงานการป้องกันซานฟรานซิสโก 49ERS (2021-22)

ประสบการณ์การฝึกสอนก่อนหน้านี้: โค้ชควบคุมคุณภาพการป้องกันของ San Francisco 49ers (2017), โค้ชของทีม Linebackers ใน San Francisco 49ers (2018-20)

ไม่นานหลังจากการประกาศจ้างเพย์ตันในเดนเวอร์ Houston Texans ประกาศว่า DeMeco Ryans จะเป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของทีม. ผู้ช่วยโค้ช AP แห่งปี 2022-23 ได้เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าโค้ช เขาเดินเข้าสู่สถานการณ์ที่ทีมมีหัวหน้าโค้ช XNUMX คน (รวมถึงชั่วคราวด้วย) ในช่วงสามฤดูกาลที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม Ryans ยอมรับความท้าทายในการสร้างทีม Houston Texans ขึ้นมาใหม่ และปรากฏว่าองค์กรและฐานแฟนๆ ได้ตอบรับเขากลับมาแล้ว

เมื่อมองแวบแรก อาจเป็นที่น่ากังวลที่จะเห็นว่าหัวหน้าโค้ชคนใหม่ของแฟรนไชส์ที่ผิดปกติขาดประสบการณ์การฝึกสอนระดับสูงหรือมากหลายปี อย่างไรก็ตาม ไรอันส์นำเสนอบางสิ่งที่ผู้สมัครฝึกสอนหลายคนไม่สามารถทำได้ และเป็นประสบการณ์ในการเล่นใน NFL ในระดับสูงสุด Ryans มีอาชีพ NFL เป็นเวลา 10 ปีซึ่งรวมถึงรางวัลเช่น Defensive Rookie of the Year (2006), การปรากฏตัวของ Pro Bowl สองครั้ง (2007 และ 2009) และ First Team All-Pro (2007) เขาเริ่มต้นอาชีพของเขากับทีม Texans ซึ่งร่างเขาในรอบที่สองของ NFL Draft ปี 2006 ต่อมาไรอันส์ถูกแลกกับฟิลาเดลเฟีย อีเกิลส์ในปี 2012

นับเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ที่ทีม Texans ปล่อยตัว Bill O'Brien ไปแล้ว ดูเหมือนว่าทีมมีความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำและกำหนดทิศทาง ไรอันส์เป็นผู้นำแนวรับที่ดีที่สุดของลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้ว และอาจได้งานโค้ชที่เขาต้องการหรือทำงานฝึกสอนต่อไปในแนวรับของ 49ers ที่โดดเด่น แต่เขารับความท้าทายในการเป็นพรีเซนเตอร์ของการสร้างใหม่และหวังว่าจะเป็นฟุตบอลเท็กซัสรุ่นใหม่

คล้ายกับรุ่นก่อนของเขาในซานฟรานซิสโก Robert Saleh Ryans เป็นโค้ชผู้เล่น เขาเป็นที่รักในห้องล็อกเกอร์ของเขาเพราะเป็นพลังจูงใจให้พวกเขามาก นอกจากนี้เขายังเป็นหนึ่งในโค้ชอายุน้อยที่มีความคิดด้านการป้องกันที่ฉลาดที่สุดในลีก หลังจากเล่นกองหลังตัวกลางใน NFL เป็นเวลาหนึ่งทศวรรษ ไรอันส์ไม่น่าจะมีปัญหาในการสรรหาตัวแทนอิสระจากซานฟรานซิสโก โฟร์ตี้นายเนอร์ส เพื่อมาเล่นให้เขาอีกครั้งในฮูสตัน ความสามารถของเขาในการรับสมัครเอเยนต์อิสระโดยรวมน่าจะช่วยเร่งการสร้างทีมใหม่ได้เร็วยิ่งขึ้น โดยเฉพาะเมื่อมีแจ็ค อีสเตอร์บี้ ออกจากตึก

Ryans ได้ว่าจ้าง Bobby Slowik อดีตผู้ประสานงานเกมรุกของ 49ers ให้เป็นผู้ประสานงานแนวรุกของเขา นอกจากนี้เขายังนำแมตต์เบิร์คโค้ชแนวรับแอริโซนาคาร์ดินัลส์เข้ามาเป็นผู้ประสานงานการป้องกันของเขา Slowik และ Burke อาจไม่ใช่ชื่อที่คุ้นเคย แต่เป็นโค้ชดาวรุ่งที่สามารถสร้างชื่อให้ตัวเองในการเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานนี้ได้

ไม่น่าเป็นไปได้ที่ไรอันส์จะพลิกสถานการณ์ทีมนี้ได้อย่างรวดเร็ว การสร้างใหม่นี้อาจต้องใช้เวลาสองสามปีในการเปลี่ยนบัญชีรายชื่อนี้ให้กลายเป็นคู่แข่งในรอบรองชนะเลิศ แต่ดูเหมือนว่าทีมประมวลผลจะมีความมุ่งมั่นต่อไรอันอย่างที่ควรจะเป็น นี่เป็นการจ้างงานที่โดดเด่นโดยองค์กรที่ไม่สมควรได้รับผู้นำเช่นไรอันส์ โดยพิจารณาจากรายงานที่เป็นข้อขัดแย้งที่ออกมาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Ryans ยอมรับความท้าทายในการคืนประมวลให้มีความเกี่ยวข้อง

เกรดเอ

เชน สเตยเชน

ทีมใหม่: อินเดียนาโพลิส โคลท์ส

งานเดิม: Philadelphia Eagles Offensive Coordinator (2021-22)

ประสบการณ์การฝึกสอนก่อนหน้านี้: โค้ชควบคุมคุณภาพคลีฟแลนด์ บราวน์ส (2014-15), โค้ชควบคุมคุณภาพฝ่ายรุกของซานดิเอโก ชาร์จเจอร์ส (2013-15), โค้ชกองหลังลอสแอนเจลิส ชาร์จเจอร์ส (2016-19), ผู้ประสานงานฝ่ายรุกของลอสแอนเจลิส ชาร์จเจอร์ส (2019-20)

หลังจากการค้นหาหัวหน้าโค้ชคนต่อไปอย่างไร้สาระมานาน Indianapolis Colts ได้จ้าง Shane Steichen ให้เป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไป ข่าวนี้มีการประกาศไม่กี่วันหลังจากทีมเก่าของ Steichen อย่าง Philadelphia Eagles แพ้ใน Super Bowl มีการคาดเดากันว่าโคลต์กำลังรอให้ Steichen จบการแข่งขันรอบรองชนะเลิศกับ Eagles ก่อนที่จะส่งสัญญาณว่าเขาจะเป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไป

Steichen เป็นผู้ประสานงานแนวรุกสำหรับหนึ่งในเกมรุกที่เข้มข้นและโดดเด่นที่สุดของลีกในปีที่ผ่านมา ความผิดนั้นนำโดย Jalen Hurts ซึ่งได้คะแนนโหวต MVP เป็นอันดับสองในฤดูกาลนี้ นอกจาก Hurts แล้ว AJ Brown, Jason Kelce, Lane Johnson, Miles Sanders และ Landon Dickerson ยังได้รับการเสนอชื่อให้เป็น Pro Bowlers สำหรับการรุกครั้งนี้ของ Eagles นอกจากนี้ DeVonta Smith, Jordan Mailata และ Isaac Seumalo ยังได้รับการเสนอชื่อให้เป็น Pro Bowl สำรอง Steichen มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเยาวชนที่มีพรสวรรค์ในการรุกครั้งนี้

นอกเหนือจากงานของเขาในฟิลาเดลเฟียแล้ว Steichen ยังเป็นผู้ประสานงานฝ่ายรุกของจัสติน เฮอร์เบิร์ตในช่วงฤดูกาลใหม่ของเขาซึ่งเขาได้รับรางวัล Offensive Rookie of the Year โดยสร้างสถิติเหมือนการส่งทัชดาวน์มากที่สุดโดยกองหลังมือใหม่ในฤดูกาลเดียว (31 ครั้งผ่านทัชดาวน์) ระยะที่ส่งมากที่สุดต่อเกม โดยกองหลังมือใหม่ในฤดูกาลเดียว (289.1 หลาต่อเกม) และทำสำเร็จมากที่สุดโดยกองหลังมือใหม่ในฤดูกาลเดียว (จ่ายบอลสำเร็จ 396 ครั้ง)

แม้จะมีประวัติของ Steichen ในการฝึกสอนผู้เล่นแนวรุกอายุน้อย แต่การจ้างงานนี้รู้สึกแปลก อินเดียนาโพลิสจ้างผู้ประสานงานฝ่ายรุกของทีมซึ่งมีหัวหน้าโค้ชเป็นผู้ประสานงานฝ่ายรุกของหัวหน้าโค้ชที่พวกเขาเพิ่งไล่ออกกลางทางของฤดูกาล วิธีที่ง่ายที่สุดในการกล่าวคือ Steichen เป็นผู้ประสานงานฝ่ายรุกของ Nick Sirianni ซึ่งเคยเป็นผู้ประสานงานฝ่ายรุกของอดีตหัวหน้าโค้ช Indianapolis Colts Frank Reich นอกเหนือจากนั้น Nick Sirianni อดีตหัวหน้าโค้ชของ Steichen ยังพาดหัวข่าวด้วย ยิงใส่องค์กรโคลท์ส หลังจากชัยชนะเหนือพวกเขา 17-16 ในสัปดาห์ที่ 11

รู้สึกแปลกที่ Colts จะจ้างใครสักคนใน Steichen ซึ่งมีสายงานฝึกสอนที่ใกล้ชิดกับอดีตหัวหน้าโค้ชของพวกเขามาก ยิ่งไปกว่านั้น Steichen เคยเป็นโค้ชร่วมกับ Reich กับ Chargers ตั้งแต่ปี 2013-15 สิ่งนี้ทำให้เกิดความคิดที่ว่ามีโอกาสที่ลึกๆ แล้ว Chris Ballard และ Jim Irsay รู้ว่า Reich ไม่ใช่ปัญหา และทำให้เขากลายเป็นแพะรับบาปสำหรับปัญหาของพวกเขาในช่วงต้นปี พวกเขาอาจเสียใจที่ปล่อย Reich ไปหลังจากเห็นตัวเลือกอื่นๆ ที่มีอยู่ ดังนั้นพวกเขาจึงตัดสินใจนำสิ่งที่ดีที่สุดถัดไปเข้ามา

Philadelphia Eagles มีประวัติการจ้างงานประเภทนี้ พวกเขาจ้างดั๊ก เพเดอร์สันในปี 2016 หลังจากที่เขาทำงานร่วมกับอดีตหัวหน้าโค้ชแอนดี้ รีดเป็นเวลาหกปี หลังจากเห็นว่า Chip Kelly ประสบหายนะอย่างไร ก็เห็นได้ชัดว่าฟิลาเดลเฟียคิดถึง Reid ซึ่งกำลังประสบความสำเร็จในช่วงแรกๆ ในแคนซัสซิตี้ ฟิลาเดลเฟียทำสิ่งที่คล้ายกันเมื่อพวกเขาจ้าง Nick Sirianni ซึ่งคล้ายกับ Steichen เป็นผู้ประสานงานฝ่ายรุกของหัวหน้าโค้ชที่เป็นผู้ประสานงานฝ่ายรุกของอดีตหัวหน้าโค้ชของทีม Sirianni เป็นผู้ประสานงานแนวรุกของ Frank Reich ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นผู้ประสานงานแนวรุกของ Doug Pederson ในฟิลาเดลเฟีย เชื่อกันว่า Pederson เป็นแพะรับบาปในการดิ้นรนของ Carson Wentz ดังนั้นทีมงานจึงตัดสินใจจ้างคนที่เป็นโค้ชให้กับผู้ที่ใกล้ชิดกับ Pederson ใน Sirianni

แม้จะมีบัญชีรายชื่อที่มีความสามารถอย่างมาก แต่ Colts ก็ดูเหมือนจะยุ่งเหยิง แม้จะมีความสัมพันธ์แปลกๆ แต่ Steichen ก็ยังอยู่กับองค์กรโดยมีความคิดหลักในการนำเขาเข้ามาคือการพัฒนากองหลังมือใหม่ที่ทีมคาดว่าจะดราฟท์ในรอบแรกของ NFL Draft ปี 2023 จากกองหลังที่เขาทำงานด้วยอย่างใกล้ชิด ให้มองหาอินเดียนาโพลิสเพื่อร่างกองหลังนักกีฬาที่อาจมองว่าเป็นโอกาสดิบในการเข้าสู่ลีก Will Levis จาก Kentucky และ Anthony Richardson จาก Floirida อาจเหมาะสมอย่างยิ่งกับสิ่งที่ Steichen ต้องการทำกับ Colts

เกรด: B-

โจนาธาน แกนนอน

ทีมใหม่: อริโซน่า คาร์ดินัลส์

อดีตงาน: ผู้ประสานงานการป้องกันฟิลาเดลเฟียอีเกิลส์ (2021-22)

ประสบการณ์การฝึกสอนก่อนหน้านี้: โค้ชควบคุมคุณภาพ Atlanta Falcons (2007), โค้ชควบคุมคุณภาพการป้องกันเทนเนสซีไททันส์ (2012-13), โค้ช Minnesota Vikings Assistant Defensive Backs Coach (2014-17), โค้ชกองหลัง Indianapolis Colts (2018-20)

เรื่องราวที่ถูกบดบังด้วยดราม่าเพลย์ออฟและกระแสฮือฮาในซูเปอร์โบวล์คือสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างการค้นหาหัวหน้าโค้ชของแอริโซนาคาร์ดินัลส์ ดูเหมือนไม่มีที่ไหนเลย อริโซนา คาร์ดินัลส์ จ้าง โจนาธาน แกนนอน ให้เป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไป. การจ้างงานครั้งนี้ทำให้แฟน ๆ หลายคนและทั่วทั้งลีกตกใจเพราะ Gannon ไม่ได้รับการรายงานว่าเป็นผู้เข้ารอบสุดท้ายของงานนี้ด้วยซ้ำจนกระทั่งดูเหมือนไม่กี่ชั่วโมงก่อนจะลงจอดงาน ดูเหมือนจะมีหลายขั้นตอนในการที่ Gannon ได้งานนี้ ซึ่งรวมถึงการถูกปฏิเสธมากมาย

ไม่มีความลับใดที่แผน A ของรัฐแอริโซนาที่เป็นหัวหน้าโค้ชจะต้องนำฌอน เพย์ตันเข้ามา นั่นสมเหตุสมผลมากเมื่อพิจารณาว่าเพย์ตันจะเป็นโค้ชให้กับกองหลังรุ่นเยาว์ที่มีพรสวรรค์มากที่สุด ซึ่งทีมไม่มีเฮดโค้ชอย่างไคเลอร์ เมอร์เรย์ อย่างไรก็ตาม เพย์ตันลงเอยด้วยการเข้ารับงานเดนเวอร์ หลายคนเชื่อว่าเขาอยากจะพยายามแก้ไขรัสเซลล์ วิลสัน มากกว่าเป็นโค้ชไคเลอร์ เมอร์เรย์ แฟรงก์ ไรช์ หัวหน้าโค้ชคนใหม่ของแคโรไลนา แพนเทอร์ส เข้าร่วมงานกับทีมแพนเทอร์สหลังจากสัมภาษณ์กับแอริโซนา จากนั้น DeMeco Ryans ยกเลิกการสัมภาษณ์ที่เขากำหนดไว้กับแอริโซนาหลายสัปดาห์ก่อนที่จะได้งานหัวหน้าโค้ชของ Texans

แดน ควินน์ ผู้ประสานงานแนวรับของดัลลาส คาวบอยส์ สัมภาษณ์ตำแหน่งหัวหน้าโค้ชของรัฐแอริโซนาที่ว่าง และเป็นที่ชื่นชอบในตำแหน่งนี้ แต่แล้วทำให้ลีกต้องตะลึงด้วยการประกาศกลับมาดัลลัสอีกอย่างน้อยหนึ่งฤดูกาล ทั้งเอเจโร เอเวโร และไบรอัน ฟลอเรส ตัดสินใจเข้ารับตำแหน่งผู้ประสานงานฝ่ายรับกับแคโรไลนา แพนเทอร์ส และมินนิโซตา ไวกิ้งส์ ตามลำดับ แทนที่จะดำเนินการต่อในกระบวนการจ้างงานหัวหน้าโค้ชของคาร์ดินัลส์ ฟลอเรสถือเป็นผู้เข้ารอบสุดท้ายของงานนี้ แต่ดึงตัวเองออกจากการพิจารณางานนี้โดยรับงานผู้ประสานงานฝ่ายรับกับทีมไวกิ้ง

สิ่งนี้ทำให้ไมค์ คาฟคา ผู้ประสานงานฝ่ายรุกของนิวยอร์ก ไจแอนต์ส และผู้ประสานงานฝ่ายรับของซินซินเนติ เบงกอลส์ ลู อานารูโม เป็นผู้เข้ารอบสุดท้ายสองคนที่เหลือสำหรับงานหัวหน้าโค้ชของคาร์ดินัลส์ ตามรายงานของนักข่าว NFL อัลเบิร์ต บรีร์. จากนั้นพระคาร์ดินัลก็สัมภาษณ์ Gannon ในวันรุ่งขึ้นหลังจากซูเปอร์โบวล์ วันรุ่งขึ้นแอริโซนาตัดสินใจตั้งชื่อ Gannon ให้เป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไป จะไม่เอาอะไรไปจาก Gannon ในฐานะโค้ช แต่มันเป็นเรื่องนอกรีตมากสำหรับทีมที่จะดำเนินกระบวนการจ้างงานหัวหน้าโค้ชเช่นนี้และจบลงด้วยการจ้างโค้ชที่พวกเขาเข้าสู่สมการช้ามากในกระบวนการจ้างงาน

เหตุผลที่ผู้สมัครฝึกสอนอาจถูกไล่ออกจากงานของคาร์ดินัลส์คือไมเคิล บิดเวลล์ และไคเลอร์ เมอร์เรย์ Bidwell ไม่ใช่เจ้าของที่ง่ายที่สุดในการทำงานด้วยตามแหล่งที่มาหลายแห่ง ไม่มีโค้ชคนใดดำรงตำแหน่งหัวหน้าผู้ฝึกสอนกับทีมมานานกว่าหกปีนับตั้งแต่บิดเวลล์เป็นเจ้าของทีม เมอร์เรย์อาจมีพรสวรรค์แต่เป็นที่ประจักษ์ชัดและเปิดเผยต่อสาธารณะว่าเขามีปัญหาเรื่องทัศนคติ ดูเหมือนเขาจะขาดความเคารพโค้ชและผู้เล่นในทีมที่คิดว่าเขาดีกว่า/สำคัญกว่าพวกเขา นอกจากนี้เขายังถูกมองว่าเป็นผู้เล่นที่เกียจคร้านซึ่งไม่มีสมาธิในการพัฒนาเกมของเขามากพอในฐานะผู้เล่น ยิ่งไปกว่านั้น เมอร์เรย์ คาดว่าจะพลาดอย่างน้อยครึ่งหรือทั้งฤดูกาล ด้วย ACL ที่ขาด

Gannon ดูเหมือนจะมีมือเต็มที่ในแอริโซนา แต่เป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเป็นหัวหน้าโค้ช เขาเป็นผู้นำหนึ่งในแนวรับที่ดีที่สุดของลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้ว การป้องกันของเขาในฟิลาเดลเฟียท้าทายสำหรับสถิติกระสอบฤดูกาลเดียวของ NFL โดยวางได้ 70 กระสอบในช่วงฤดูกาลปกติ การป้องกันของ Gannon ถือเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ NFL ที่มีผู้เล่นสี่คนที่มีคะแนนรวมเป็นเลขสองหลัก เขาทำงานภายใต้กูรูด้านเกมรับอย่างไมค์ ซิมเมอร์และแมตต์ เอเบอร์ฟลัส แม้ว่าเจ็ดแดนหน้าของ Gannon จะโดดเด่นในปีที่ผ่านมา แต่ความพิเศษของเขาคือการพัฒนาแนวรับ ในช่วงเวลาที่เขาอยู่กับทีมไวกิ้งส์ โคลท์ส และอีเกิลส์ เขาได้พัฒนาแนวรับที่ดีที่สุดในลีกเพื่อเล่นในระดับที่สูงมาก ผู้เล่นเหล่านั้น ได้แก่ Xavier Rhodes, Kenny Moore และ CJ Gardner-Johnson

นี่เป็นงานที่ยากสำหรับ Jonathan Gannon เพื่อช่วยพลิกทีมนี้ หลายคนรู้สึกว่าเขาอาจปวดหัวได้เมื่อต้องพลิกทีมนี้ อย่างไรก็ตาม Gannon เหมาะสมกับวัฒนธรรมทัศนคติที่ยากลำบากซึ่งผู้จัดการทั่วไปคนใหม่ Monti Ossenfort ต้องการติดตั้งในห้องล็อกเกอร์นี้ กระบวนการจ้างงานทั้งหมดนี้โดยแอริโซนาเป็นเรื่องที่ยุ่งเหยิงและพวกเขาอาจไม่ได้ผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานของพวกเขาเนื่องจากผู้สมัครอันดับต้น ๆ ไม่เต็มใจที่จะเป็นโค้ชทีมนี้

เกรด: C +

คุณสามารถ "ชอบ" The Game Haus บน Facebook และ "ติดตาม" เราบน Twitter สำหรับบทความกีฬาและ esports เพิ่มเติมจากนักเขียน TGH ที่ยอดเยี่ยมเช่น คริส โทมัส!

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://thegamehaus.com/sports/grading-head-coaching-hires-2023-nfl-coaching-cycle/2023/02/15/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=grading-head-coaching-hires-2023-nfl-coaching-cycle