Finnair, kabin ekibiyle tasarruf konusunda anlaştı, uçak içi hizmetlerde taşeronluğu artırmayacak

Finnair'in kabin ekibi ile bir tasarruf anlaşmasına varıldı. Sonuç olarak Finnair, Kasım ayında başlattığı değişiklik müzakerelerini bugün sonuçlandırdı ve Tayland ve Kuzey Amerika'ya giden/bu ülkelerden gelen uçuşlarda uçak içi hizmetler için taşeronluk planını durdurdu. Tasarruf sözleşmesi 2025 yılı sonuna kadar geçerlidir.

Finnair daha önce Japonya ve Kore merkezli pilotlar, üst düzey beyaz yakalı çalışanlar ve mühendisler ve kabin ekipleri ile tasarruf konusunda anlaşmaya vardı ve Finnair Teknik Servislerinde ve farklı yer operasyon birimlerinde verimliliği artıran yerel anlaşmalar yaptı. Tasarruf anlaşmaları, Finnair personelinin %87'sini kapsamaktadır.

”WÇalışanlarımızla birlikte çözüm bulabildiğimiz için mutluyuz.", diyor Johanna Karppi, Finnair İnsan ve Kültürden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı. “Covid-19 salgınının neden olduğu çifte kriz ve Rus hava sahasının kapanması, Finnair'in mali durumunu büyük ölçüde etkiledi. Çalışanlarımızla yaptığımız anlaşmalar, kârlılığı geri kazanma konusundaki önemli hedefimizi desteklemektedir. Finnair'in geleceğini ve Finnair'deki işleri korumak için karlılık sorunumuzun çözümüne katkıda bulunmaya istekli olan çalışanlarımıza minnettarız.başlıklı bir kılavuz yayınladı

Kabin ekibi sözleşmesi, diğer hususların yanı sıra, kabin ekibi kullanımının etkinliğini artırmaya yönelik unsurları, uzun gün tazminatındaki değişiklikleri ve örneğin mürettebat konaklama otel kurallarındaki değişiklikleri içerir. Anlaşma ile kabin ekibi, tasarruf anlaşması yapan diğer tüm çalışan gruplarıyla birlikte Finnair'in 2023-2025 personel teşvik planına dahil edildi. Personel teşvik planı, Finnair'in planda belirlenen FVÖK marjı hedefine ulaşması durumunda 2026'nın ilk çeyreğinde bir ödeme yapacaktır.

Finlandiya'da yaklaşık 1,750 çalışan Finnair kabin ekibi olarak çalışıyor.

Tasarruf sözleşmesi ile bağlantılı olarak, Finnair'in Finlandiya'daki kabin ekibi için geçerli olan toplu sözleşmenin bir yıl, yani 31 Ocak 2025'e kadar uzatılmasına da karar verildi. Ayrıca 2023 ve 2024 yılları için maaş mutabakatı konusunda müzakere sonucu alındı. , teknoloji endüstrisinin genel çizgisini takip eden. Maaş yerleşimi idari onaya tabidir.

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.aviation24.be/airlines/finnair/finnair-agrees-savings-with-cabin-crew-will-not-increase-subcontracting-in-inflight-services/