Toksik Teknolojiyi İnsancıl Teknolojiyle Değiştirmek İçin Çok Geç Değil

Plato tarafından yeniden yayınlandı

İzleyiciler: 0

sosyal medya telefon teknolojisi Tristan Harris SXSW

Bir buçuk yıl önce Netflix yayınlandı Sosyal İkilem, sosyal medyanın zararlı sonuçlarını araştıran bir belgesel drama. Siyasi kutuplaşmayı düşünün, yanlış bilgive birden çok demografide kaygı ve depresyondaki artışlar. tristan harris, eski bir Google tasarım etiği uzmanı ve kurucu ortağı İnsancıl Teknoloji Merkezi, filmde merkezi bir figür. bir oturumda Güneyden Güneybatıya Harris bu hafta, bu teknolojiyi ve onunla olan ilişkimizi sağlıklı bir yere getirmek için atmamız gereken adımlardan veya kendi ifadesiyle teknolojiye ve geleceğimize yön vermek için ihtiyaç duyduğumuz bilgelikten bahsetti.

Harris ile açıldı alıntı yapmak biyologdan Edward O. Wilson“İnsanlığın asıl sorunu şudur: Paleolitik duygulara, ortaçağ kurumlarına ve tanrısal teknolojiye sahibiz. Ve son derece tehlikeli ve şu anda genel olarak bir kriz noktasına yaklaşıyor.”

Başka bir deyişle, teknoloji, beynimizin ayak uydurması ve onunla sağlıklı bir şekilde nasıl etkileşime gireceğini bilmesi veya kurumlarımızın onu anlaması ve akıllıca düzenlemesi için çok hızlı ilerliyor.

Wilson bu sözleri 2009'da Harvard Doğa Tarihi Müzesi'ndeki bir münazarada söylemişti; yani, Instagram ve Tiktok gibi platformların veya derin sahtekarlıklar, metin oluşturucular gibi teknolojilerin yaygın olarak benimsenmesinden önce, CRISPRve insanlığı dönüştürme potansiyeline sahip diğer yenilikler (daha iyi veya daha kötü için).

Artık, dağ günbatımlarından Ukrayna'daki bombalanmış binalara kadar her şeyin metne dayalı gerçekçi görüntülerini oluşturabilen algoritmalarımız var. Sahibiz GPT 3mRNA aşılarının güvenli olmadığını savunan, bağlam dışında sunulan gerçek gerçekleri öne süren ikna edici bir makale yazabilir. Harris, “Bu, internette güven için bir nötron bombası gibidir” dedi. "Ve dünyanın karmaşıklığı her geçen gün artıyor." Ancak yanıt verme yeteneğimiz uyuşmuyor.

Geçmişte birbirinden ayrı düşünülebilecek (veya geçmişte var olmayan) konular artık birbiriyle yakından bağlantılıdır; yanlış bilgilendirmenin etkisini göz önünde bulundurun ve sentetik ortam nükleer tırmanış (ve bunların seçimler ve demokrasi üzerindeki etkisi) veya aralarındaki bağlantı üzerinde olabilir. yapay zeka ve küresel finansal risk.

Teknolojiyi nasıl yöneteceğimize dair önceki düşüncemiz, bu yeni karmaşıklık karşısında yeterince iyi değil; Birden fazla aktörün söz konusu olduğu, hesap verebilirliğin düşük olduğu ve herkesin neyin “doğru” olduğuna ilişkin tanımı farklı olduğunda mahremiyet veya ifade özgürlüğü gibi konuları nasıl ele alıyoruz? Harris, “Teknoloji, insanlığın bilgelik kapasitesini baltalıyor” dedi. "Yalnızca bireysel olarak değil, aynı zamanda ihtiyacımız olan bilgelikle birlikte hareket etme yeteneğimiz de."

Bilgelik, aslında nasıl çalıştığımızın sınırlarını bilmek, sorgulayacak öz farkındalık ve alçakgönüllülüğe sahip olmak ve sistemler ve kök nedenler açısından düşünebilmek anlamına geldiğini söyledi. Harris kitaba atıfta bulundu Sistemlerde Düşünme Çevre bilimci Donella Meadows, bir sisteme müdahale etmek için 12 kaldıraç noktasını detaylandırıyor - yani, bir sistemin çalışma şeklini mevcut durumundan başka bir şeye değiştirmek. Harris'in görüşüne göre, Meadows'un teknoloji sohbetiyle en alakalı noktası, paradigmaları aşma gücüdür.

Bizi bulunduğumuz yere getiren teknoloji endüstrisindeki düşünce paradigmalarının her biri, insan merkezli bir odakla elden geçirilmelidir. Her zaman maliyetler ve faydalar olduğunu iddia ederek teknolojinin zararlarını görmezden gelmek yerine, zararlı dışsallıkları en aza indirmeye odaklanmalıyız. Kullanıcılara istediklerini vermek yerine, insan zayıflıklarına ve güvenlik açıklarına (örneğin, sosyal medya platformlarının beynin dopamin tepkisini kullanma biçimine) saygı göstermeliyiz. Kullanıcılara tatmin edici bir deneyim sunmak için kişiselleştirmeyi en üst düzeye çıkarmak yerine (kendi benzersiz küçük yankı odalarımızı yaratmak olarak da bilinir), ortak bir anlayış yaratmaya çalışmalıyız.

Soru şu ki, daha fazla insanı, sosyal medya ve diğer teknolojilerin tipik kullanıcıları olmaktan, Harris'in insancıl teknoloji uzmanları olarak adlandırdığı kişi haline nasıl getirebiliriz?

Farkındalık yaratmak ve kendimizi eğitmekle başlar. Harris ve ekibi İnsani Teknoloji Merkezi'nde bir Online ders Yeni teknoloji tasarlarken (veya mevcut teknolojinin tasarımını değiştirirken) onlara öncelik verirsek, hem bireysel olarak hem de birbirine bağlı bir topluluk olarak deneyimimizi iyileştirebilecek, tescil ettirenleri altı değer merkezli ilke üzerinden alan İnsani Teknolojinin Temelleri olarak adlandırılır.

Harris, “Bu yeni paradigmada eğitilmiş 100,000 insani teknoloji uzmanına sahip olmak istiyoruz” dedi. "Bu soruları soran tek kişinin sen olduğunu hissettiğinde bunları düşünmek zor."

Teknoloji üzerinde çalışanlar için ortak bir anlayış oluşturmaya yardımcı olmanın çok önemli olduğu bir dönüm noktasındayız; dünya daha az karmaşık veya değişken hale gelmek üzere değil. Aksine Harris, diğer faktörlerin yanı sıra iklim değişikliği, eşitsizlik ve istikrarsız siyasi rejimlerin körüklediği küresel felaketlerin arttığı bir döneme girdiğimizi tahmin ediyor.

Üstüne alınması gereken, hatta düşünülmesi gereken çok şey var. Ancak Harris, sistemin son birkaç yılda hiç olmadığı kadar hızlı değiştiğini gördüğü için umudu olduğunu söyledi. Teknoloji endüstrisinden insanlar, eski YouTube mühendisinden oluşturulmasına yardımcı oldukları ürünlerin riskleri ve zararları hakkında konuştular. Guillaume Chaslot Facebook'un kurucu ortağına Chris Hughes eski Facebook veri bilimcisine Frances Haugen, ve daha fazlası. Harris, “Teknologlar aslında uyanıyor ve 'Endüstrinin zehirli kısmına katılmak istemiyorum, daha iyi bir parça oluşturmaya yardım etmek istiyorum' diyorlar” dedi.

Wilson'ın sözüne geri dönersek, Harris şunları önerdi: Paleolitik duygularımızı kucaklamamız, ortaçağ kurumlarımızı yükseltmemiz ve Tanrı benzeri teknolojimizi kullanacak bilgeliğe sahip olmamız gerekiyor. Dünyayı anlamlandırabilmemiz ve farklı taraflardan insanların bir araya gelip almamız gereken eylemler üzerinde hemfikir olmalarını sağlamalıyız, sonra onları almalıyız. İnsanları bölmeye dayalı iş modellerine yer olmamalı. Harris, “Bu açığı kapatmamıza yardımcı olmak için çalışan herkese ihtiyacımız var” dedi.

Resim Kredi: Rodion Kutsayev on Unsplash

Değişim hızının önünde kalmanın yollarını mı arıyorsunuz? Neyin mümkün olduğunu yeniden düşünün. Singularity'nin amiral gemisi Yönetici Programı (EP), mevcut düşünme biçimlerini bozan beş günlük, tamamen sürükleyici bir liderlik dönüşüm programı için son derece küratörlüğünde, 80 yöneticiden oluşan özel bir gruba katılın. Dünyadaki hızlı değişim hızına çözümler bulmaya kendini adamış fütüristlerden oluşan yeni bir zihniyet, araç seti ve ağı keşfedin. Daha fazla bilgi edinmek ve bugün başvurmak için buraya tıklayın!

Zaman Damgası: 14 Mart, 2022