Dünya Çapında İşletmelerin Üçte İkisinden Fazlası İşe Alma Zorluklarını Bildiriyor

The Epoch Times aracılığıyla Tom Özimek tarafından yazılmıştır.

Düzinelerce ülkede yaklaşık 45,000 işverenle yapılan yeni bir anket şunu gösterdi: İşletmelerin yüzde 69'u işçi bulmakta zorlandıklarını bildirdi, bu art arda ikinci çeyrekte 15 yılın en yüksek seviyesi.

İstihdam hizmetleri sağlayıcısı ManpowerGroup tarafından yürütülen ankette, 43 ülkedeki işverenlerin üçte ikisinden fazlası yetenekli yetenek bulmanın en büyük zorluk olduğunu söylüyor. İşe alma zorluğunun üstesinden gelmek için, yüzde 67'si potansiyel çalışanlara hem çalışma programları hem de işin yapıldığı yer konusunda daha fazla esneklik sunuyor. Aynı zamanda, işgücü sıkıntısının hafifletilmesine yardımcı olmak için yüzde 41'i eğitim, beceri geliştirme ve mentorluğa yatırım yapıyor.

Kanada, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık dahil olmak üzere 15 ülke, anketin başlamasından bu yana en yüksek işe alım görünümlerini rapor ederken, işverenler de bu yıl geçen yıla göre daha güçlü işe alım niyetleri bildirdi.

"Bu toparlanma, işe alım niyetinin önceki ekonomik gerilemeden çok daha hızlı artmasıyla daha önce gördüğümüz hiçbir şeye benzemiyor." ManpowerGroup başkanı ve CEO'su Jonas Prising yaptığı açıklamada.

Prizing, "Aynı zamanda, sağlık sorunları ve çocuk bakımı zorlukları da dahil olmak üzere faktörler devam ederken, bazı işçiler işverenlerle yeniden ilişki kurmakta tereddüt ediyor" dedi.

Amerika Birleşik Devletleri'nde, iş ilanları Temmuz ayının son gününde 10 milyondan fazla rekor bir seviyeye yükselirken, işe alımlar bu rakamı 4 milyondan fazla geride bırakarak, açık pozisyonları doldurmakta zorlanan işletmeler tarafından geri tutulan ekonomik bir toparlanmanın resmini çizdi. pozisyonlar.

Çalışma Bakanlığı'nın 8 Eylül'de yayınlanan İş Fırsatları ve İş Gücü Devir Hızı Anketi (JOLTS), Temmuz ayının son gününde açık iş sayısının 749,000 artarak 10.9 milyona çıktığını gösterdi. Özel sektör, 9.9 milyon iş ilanından sorumluydu, geri kalanı esas olarak eyalet ve yerel yönetimden ve federal düzeyden 116,000 küçük katkıdan geldi.

ABD'li işverenlerin önceki ay ile aynı sayıda 6.7 ​​milyon işçi almasıyla işe alım ay boyunca çok az değişti. Perakende ticarette (-277,000), dayanıklı mal imalatında (-41,000) ve eğitim hizmetlerinde (23,000) işe alımlar düştü.

Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işsizlerden 2.5 milyon daha fazla iş olanağı var. Çalışma Bakanlığı'nın en son iş raporu Ağustos ayında toplam işsiz sayısının 8.4 milyona düştüğünü gösterdi.

Bankrate Kıdemli Ekonomi Analisti Mark Hamrick, The Epoch Times'a e-postayla gönderilen bir bildiride, “En büyük zorluk, işgücündeki bireylerle mevcut olan önemli sayıda işi eşleştirmektir” dedi.

2021 kapanış eyleminde istihdamdaki iyileşmenin biraz daha azalıp azalmayacağını göreceğiz.”

JOLTS raporuna göre, işten çıkarmaları, işten çıkarmaları ve işten çıkarmaları içeren ayrılıklar, Temmuz ayında 5.8 milyon ile ay boyunca çok az değişmedi. İşçilerin daha iyi bir iş bulabileceğine olan güvenini yansıtan işten ayrılma oranı, tarihsel olarak yüksek bir rakam olan yüzde 2.7'de ay boyunca değişmeden kaldı.

Ekonominin yeniden açılmasının devam etmesi birçok işletmeyi işçi aramaya iterken, işe alım çabaları bir iş gücü kıtlığı, analistler genellikle çocuk bakımı sorunları, pandemi hakkında devam eden endişeler ve cömert işsizlik yardımları gibi faktörlere işaret ediyor. Federal pandemik işsizlik yardım programları artık tüm eyaletlerde sona erdi ve gelecekteki JOLTS raporlarının işe alımda bir artış için yakından inceleneceği kesin.

Kaynak: https://www.zerohedge.com/personal-finance/over-two- Thirds-businesses-worldwide-report-hiring-difficulties