İzleyin: Saatlik Tedarik Zinciri Çalışanlarını Nasıl Tutarız?

CEO'su ve kurucu ortağı Dan Johnston, işverenlerin ön saflardaki çalışanların ihtiyaçları ve onları işe almak ve elde tutmak için gereklilikleri hakkında verimli bir şekilde bilgi toplaması gerektiğini söylüyor. çalışma adımı.

Johnston, birçok açıdan tedarik zincirinde ön saflarda çalışan biri olmak için harika bir zaman olduğunu söylüyor. "Çok sayıda fırsat var. Açıkçası, özellikle vasıflı işlerde ve kamyon taşımacılığında bu rollere yüksek talep var ve maaşlar da artıyor.” Ve bu tür işçiler sürücü koltuğunda. “Ön saflardaki tedarik zinciri çalışanları iş fırsatları ve ücretten daha fazlasını arıyor. Kariyer gelişimi ve şirketlerinde ilerleme fırsatları arıyorlar. Organizasyonları içinde liderliğin duyacağı bir sese sahip olmak istiyorlar. Elbette güvenli çalışma koşulları ve ekip duygusu arıyorlar.”

İşverenlerin iş gücü için neyin önemli olduğunu anlaması zorunludur. Örneğin, planlama esnekliği onların kalma veya ayrılma kararlarını yönlendiriyor olabilir. “Müşterilerimizin çoğunun esnek planlama metodolojilerini benimsediğini görüyoruz, ancak bu, binalarınızda veya kamyonlarınızda doğru zamanda doğru becerilere sahip doğru kişilerin bulunmasını yönetmek ve sağlamak için karmaşık bir maliyet getiriyor. Orada her zaman bir değiş-tokuş vardır.”

Tedarik zinciri dünyası da dahil olmak üzere her yerde iş gücü sıkıntısı mevcut. Johnston şöyle diyor: “Tedarik zinciri yetenek piyasası son üç yılda gerçekten inanılmaz derecede gergindi ve dürüst olmak gerekirse, [pandemiden] önce bu roller için işe alım yapmak da kolay değildi. Bu yeteneğe yönelik talepte bir patlama var ve arz buna yetişmek için çabalıyor, bu da işe alımları zorlaştırıyor. En ileri görüşlü tedarik zinciri işverenlerinin yaptığı şey, eğer ortada bir yetenek savaşı varsa, piyasada yeni yetenekler için daha az rekabet etmem için sahip olduğum yeteneği nasıl tutacağım ve büyüteceğimi düşünmektir?"

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.supplychainbrain.com/articles/36841-watch-how-do-we-hold-on-to-hourly-supply-chain-workers