5 речей, які слід включити в ефективну електронну пошту щодо підбору персоналу для нерухомості

Квітень 12, 2021

Однією з найскладніших речей у підборі кадрів у сфері нерухомості є пошук ефективної техніки. Ви конкуруєте з сотнями інших рекрутингових компаній і брокерських контор, тож вам справді потрібно активізувати свої зусилля. Якщо у вас закінчується ідеї найму агентів з нерухомості, ви можете покластися на надійний метод: електронну пошту.

Це може здатися занадто «старою школою» в епоху додатків і соціальних медіа, але електронна пошта насправді залишається ефективним інструментом комунікації та платформою для найму. Головне знайти формулу, яка працює. Якщо електронний лист створений без певного наміру, він може легко перетворитися на знеособлене повідомлення. З іншого боку, за допомогою правильних компонентів це може змінити ваші зусилля з найму персоналу.

Тим не менш, ось деякі речі, які ви повинні включити в ефективний електронний лист про наймання нерухомості:

Тема без спаму

Якщо ваш електронний лист про прийом на роботу залишається непрочитаним, ви вже програли битву. Таким чином, перше, що вам потрібно переконатися, це те, що одержувач відкриває ваше повідомлення. Ви можете зробити це, створивши тему, яка звучить «законно».

Уникайте фантастичних, занадто гарних, щоб бути правдою тверджень. Деякі фрази, від яких ви хочете відмовитися, це «один раз у житті» або будь-які інші фрази, пов’язані з грошима, наприклад «заробіть свій перший мільйон з нами».

Це червоні прапорці, які можуть відправити вашу електронну пошту про наймання просто у смітник. Також слід уникати надмірної кількості розділових знаків, особливо окликів. Рядок теми з «!!!» в кінці виглядає як щось від шахрая, так?

Нарешті, будьте якомога конкретнішими. Зокрема, додавання місця розташування допоможе агентам з нерухомості визначити, чи підходить їм вакансія, яку ви пропонуєте. Крім того, не пересилайте свої електронні листи. Якщо побачити «Fwd:» у рядку теми, це означає, що ви не знайшли часу, щоб написати персоналізоване повідомлення.

Сміливий персоналізований вступ

Як говориться, перше враження залишається. Це особливо вірно, коли мова йде про набір електронних листів, які конкурують з іншими повідомленнями, як особистими, так і пов’язаними з роботою. Якщо ви не справите достатньо гарного першого враження, вам буде важко продати пропозицію про роботу.

Див:  Як HR-лідери будують організацію майбутнього

Зробіть вступ, який запам’ятається, будьте сміливим і прямим. Вражаючі зображення чи навіть короткі відео також можуть творити чудеса. Інша річ, яку ви повинні пам’ятати, це те, що повністю персоналізована електронна пошта працює набагато краще, ніж звичайна. Перевірте свою мову — ви хочете звучати професійно, але не надто формально. Пам’ятайте: ви перш за все людина, а потім рекрутер.

A «Що це для мене?» частина

Зрештою, агенти з нерухомості хочуть працювати в компанії, яка може допомогти їм досягти їхніх цілей. Коротше кажучи, вони запитуватимуть щось на кшталт «Що мені ця робота?» або, можливо, «Чому я маю вибрати роботу в цій брокерській компанії?»

Подумайте про це так: кожна брокерська компанія може запропонувати що в сім'ї щось кожному агенту з нерухомості. Проведіть дослідження, щоб точно визначити, що саме ваша компанія може зробити для конкретного кандидата—Що це те, що виділить вас. Звичайно, зарплата важлива, але що ще можна запропонувати крім цього? Будьте конкретні, відповідаючи на це запитання, і переконайтеся, що кожна перевага актуальна. Знову ж таки, проведіть своє дослідження, щоб легко та чітко визначити, яку унікальну цінність ви можете запропонувати агенту з нерухомості.

Короткий, простий корпус

Сьогодні всі зайняті, особливо у швидкоплинному світі нерухомості. Крім того, оскільки вони майже завжди в дорозі, багато агентів використовують свої телефони для читання електронних листів. Ось чому коротка та зрозуміла електронна пошта піде на вашу користь.

Намагайтеся, щоб кількість слів не перевищувала 250, щоб ваш електронний лист було легше читати та засвоювати. Крім того, утримайтеся від надмірного використання жаргону та інших «модніслів». Агенти з нерухомості можуть їх зрозуміти, звичайно, але занадто ліберальне використання цих термінів також може змусити вас здатися претензійним. Може знадобитися трохи практики, щоб викладати короткі речі, але це точно буде варте зусиль.

Чіткий заклик до дії

Перш ніж підписати свою електронну пошту для найму, не забудьте повідомити їм, що саме ви хочете від них зробити. Ви хочете, щоб вони вам подзвонили? Ви хочете зустрітися з ними особисто для співбесіди? Вам потрібно, щоб вони відвідали онлайн-портал, де вони зможуть продовжити наступні кроки найму?

Див:  ШІ змінить 500 мільйонів робочих місць для білих комірців за 5 років; Силіконова долина має допомогти

Що б це не було, переконайтеся, що це ясно. Це може допомогти запобігти будь-якому недорозумінню, а також визначити очікування. Чіткий заклик до дії може покращити весь досвід кандидата, що зрештою може збільшити ймовірність хорошого найму.

Коли мова заходить про підбір кадрів у сфері нерухомості, вам неминуче доведеться використовувати різноманітні технологічні рішення, щоб полегшити собі роботу. Однак, зрештою, справа не в інструментах, а в тому, як ви ними користуєтеся. У цьому випадку електронна пошта є досить простим інструментом, але водночас і одним із найефективніших за умови, що ви навчитеся використовувати його з розумом. Сподіваємось, цей список допоможе вам у цьому.

---

Команда Національна асоціація краудфандингу та фінтех (NCFA, Канада) - це екосистема фінансових інновацій, яка забезпечує освіту, інформацію про ринок, управління галузями, створення мереж та фінансування можливостей та послуг тисячам членів громади та тісно співпрацює з промисловістю, урядом, партнерами та філіями для створення енергійних та інноваційних технологій та фінансування промисловість Канади. Децентралізований та розподілений, NCFA взаємодіє із світовими зацікавленими сторонами та допомагає інкубувати проекти та інвестиції у fintech, альтернативні фінанси, краудфандинг, однорангове фінансування, платежі, цифрові активи та токени, блокчейн, криптовалюту, regtech та insurtech. Приєднайся до Канадське співтовариство Fintech та фінансування сьогодні БЕЗКОШТОВНО! Або стати член-учасник і отримати пільги. Для отримання додаткової інформації відвідайте: www.ncfacanada.org

ОТРЕМІТЬСЯ НА #FFCON В 2021 р.! Підпишіться на щотижневий інформаційний бюлетень NCFA і ніколи не пропустіть жодного удару: Підтримайте NCFA, слідкуючи за нами у Twitter! Підписуйтесь на @NCFACanada

Джерело: https://ncfacanada.org/5-things-to-include-in-an-effective-real-estate-recruiting-email/