Чорний бізнес-леді святкує два роки річниці як вертикально

Чорний бізнес-леді святкує два роки річниці як вертикально

Мітка часу: 7 серпня 2023 р., 5:07
Вихідний вузол: 2201281
Урожай диспансеру Огайо

КЛІВЛЕНД —

Цього серпня компанії Harvest of OH, очолювані Аріаною Кіркпатрік, генеральним директором, засновником і мажоритарним власником, святкують свою другу річницю як єдина вертикально інтегрована вертикально інтегрована компанія канабісу в штаті Огайо, що належить жінкам і чорношкірим. Сімейство компаній включає три диспансери медичної марихуани Harvest of Ohio: Harvest of Columbus, Harvest of Athens і Harvest of Beavercreek; а також Harvest Grows, тепличний комплекс площею 25,000 XNUMX квадратних футів, і Harvest Processing.

реклама

«Ми прагнемо покращити життя за допомогою медичної марихуани – для наших пацієнтів, які мають рекомендації лікарів із діючими сертифікатами рекомендувати медичну марихуану, для працівників, які прагнуть розвивати свою кар’єру в новій галузі, а також шляхом внеску в економічну зростання та стабільність громад, які ми обслуговуємо», – сказав Кіркпатрік. «Сьогодні ми відзначаємо успіхи останніх двох років і сподіваємося на подальше зростання в наступні роки».

Разом диспансери Harvest of OH надали понад 25,000 XNUMX пацієнтів можливість використовувати медичну марихуану для лікування своїх умов завдяки доступу до якісних продуктів канабісу, освіті, ресурсам і підтримці. «Ми зосереджені на тому, щоб забезпечити найкращий досвід для наших пацієнтів і створити різноманітне та інклюзивне середовище для наших співробітників», — поділився Кіркпатрік.

Відповідно до звіту Marijuana Business Daily за 2017 рік, лише кожен п’ятий бізнес з виробництва канабісу по всій країні належить міноритаріям, і з тих пір їх кількість зменшилася. Кольорові люди продовжують стикатися з бар’єрами, щоб приєднатися до легальної індустрії канабісу та підтримувати її, включно з отриманням доступу до традиційного та нетрадиційного фінансування в жорстко регульованій галузі канабісу.

Щоб допомогти змінити цю статистику, Harvest of OH із самого початку намагався створити різноманітну команду. Сьогодні команда виконавчого керівництва складається з 93% темношкірих і 60% жінок. Майже 100 співробітників родини компаній також різноманітні: 50% — афроамериканці, 57% ідентифікують себе як BIPOC (чорні, корінні, кольорові люди) і 37% — жінки. «Целездатність у тому, як ми створюємо наше керівництво та команду, життєво важлива в індустрії, яка є водночас новою та переважно білою та чоловічою», — поділився Кіркпатрік.

«У Harvest of OH ми змінюємо наратив, коли йдеться про марихуану та кольорових людей, які винесли на себе основний тягар арештів і засуджень за марихуану», — сказав Кіркпатрік. «Зараз ми сприяємо розмаїттю, справедливості та інклюзії в індустрії канабісу, а також забезпечуємо нашу різноманітну команду інструментами, ресурсами та навчанням, необхідним для того, щоб зайняти керівні посади та досягти успіху».

Ця модель виявилася продуктивною: 36% співробітників компаній отримали підвищення з моменту найму.

реклама

Часова мітка:

Більше від MGRПродавець