Ми раді повідомити вам, що Центр комунікаційного управління при Національному юридичному університеті Делі запрошує подавати заявки на різні дослідницькі посади. Для отримання додаткової інформації дивіться оголошення нижче.
Конкурс заявок: дослідницькі посади в CCG
Національний юридичний університет Делі («Університет») через свій Центр комунікаційного управління («CCG»/«Центр») запрошує подавати заявки на різні дослідницькі посади в обох своїх командах на (i) повний робочий день як дослідник CCG і / або керівна посада та (ii) консультант на неповний робочий день (конкретної тривалості).
Про Центр комунікаційного управління
Центр комунікаційного управління при Національному юридичному університеті Делі (CCG) був заснований у 2013 році, щоб переконатися, що індійські заклади юридичної освіти більш суттєво залучаються до інформаційного законодавства та політики, а також зробити внесок у покращення управління та розробки політики. CCG є єдиним науково-дослідним центром, присвяченим роботі над інформаційним законодавством і політикою в Індії, і за короткий проміжок часу став провідною установою в регіоні.
Завдяки своїй команді з технологій і суспільства CCG прагне включити права людини, конституційні права та належне управління в інформаційну політику та дослідити еволюцію існуючих рамок прав з метою адаптації до нових медіа та нових технологій. Він прагне захистити та розширити право на свободу слова, право на гідність та рівність, право на зібрання та об’єднання та право на приватність у цифрову епоху шляхом ретельних наукових досліджень, політичного втручання та розвитку потенціалу. Поточна робота команди включає конфіденційність і керування/захист даних, стеження, свободу слова та вираження поглядів, дезінформацію, регулювання нових технологій, таких як штучний інтелект, 5G та IoT, регулювання платформ і відповідальність посередників.
Це доповнює роботу групи технологій і національної безпеки в CCG, яка зосереджується на питаннях, що виникають на перетині технологій і законодавства про національну безпеку, включаючи стеження, кібербезпеку, інформаційну війну та взаємодію міжнародних правових норм із внутрішнім регулюванням. Робота команди спрямована на краще розуміння питань національної безпеки таким чином, щоб визначити правові та політичні рішення, які врівноважують законні інтереси безпеки та вибір національної безпеки з конституційними свободами та верховенством права в контексті технологічного права та політики. Команда проводить аналіз міжнародного права, а також внутрішніх законів і політики, які мають наслідки для національної безпеки. Наша мета — розробити докладні, принципові та прагматичні рекомендації для політиків щодо проблем національної безпеки, з якими стикається Індія, з наголосом на кібербезпеці та кіберконфлікті.
Робота в CCG спрямована на формування компетенції та підвищення якості дискурсу в дослідженнях і політиках щодо прав людини та конституційних прав у цифрову епоху, кібербезпеки та глобального управління Інтернетом. Результати академічних досліджень і політики мають на меті стимулювати ефективне формування політики на основі досліджень та інформовану громадську дискусію навколо проблем технологій, управління Інтернетом та інформаційного законодавства та політики.
Роль
CCG є молодою організацією, яка постійно розвивається, і очікується, що члени Центру будуть активними учасниками побудови спільної, орієнтованої на заслуги установи та міцної спільноти високомотивованих молодих дослідників. Якщо вас виберуть, ви сприятимете зростанню та розвитку установи. Ви будете частиною динамічної команди молодих дослідників, аналітиків політики та юристів. Виходячи з досвіду, розуміння галузі та кваліфікації, успішні заявники будуть розміщені на наступних посадах. Будь ласка, зверніть увагу, що наша група співбесід має право визначати, який профіль буде найбільш підходящим для кожного заявника на основі його досвіду, розуміння сфери діяльності та кваліфікації, і це орієнтовний обсяг досвіду.
(i) Аналітик(и) (0-2 роки досвіду)
(ii) Офіцер(и) проекту (2+ роки досвіду)
(iii) Офіцер(и) програми (3+ роки досвіду)
(iv) Керівник проекту/програми/групи/менеджер (4+ роки досвіду)
Ступінь магістра з високо оціненої програми може зараховуватися до досвіду роботи.
Окрім цього, ми розглядатимемо відповідних кандидатів на посади консультанта за сумісництвом для роботи над різними поточними дослідницькими проектами в CCG протягом певного періоду часу. Залежно від проекту(ів), до якого(-их) найнятий консультант, термін контракту буде різним. Консультант досліджуватиме, буде автором/співавтором, редагуватиме та переглядатиме дослідницькі статті, звіти, політичні відповіді та будь-які інші публікації та пов’язану з ними роботу Центру.
Обов'язки
-
Працює самостійно та співпрацює з іншими членами команди для проведення академічних та політичних досліджень і написання.
-
Проведення поглибленого юридичного, нормативного, політичного та законодавчого аналізу та розробка політичних рекомендацій.
-
Проведення академічних та орієнтованих на політику досліджень із високим ступенем впливу та написання записок, звітів, відповідей, блогів, статей та інших документів
-
Дослідження та написання програмних документів, статей, публікацій у блогах, прес-релізів і меморандумів.
-
Представлення CCG у засобах масової інформації та на заходах, круглих столах та конференціях, а також у відповідних урядових та інших органах.
-
Кандидати, які подають заявку на посаду керівника програми/проекту/менеджера, також повинні проявляти ініціативу в управлінні як своєю роботою, так і роботою команди. Вони відіграватимуть важливу керівну роль, яка варіюється від активного визначення порядку денного до інституційних обов’язків і обов’язків з формування команди.
-
Аналітик і керівник проекту
Зазвичай від обраних заявників очікується, що вони разом зі старшим персоналом розроблятимуть та створюватимуть публікації про політику та наукові дослідження (доповіді, статті, есе, аналіз кейсів тощо). Ви також будете рекомендувати та допомагати у розробці та виконанні політичних позицій, складанні аналітичних політичних матеріалів для державних установ та зовнішніх дій щодо широкого кола питань інформаційної політики.
Крім того, від вас також очікується участь в іншій роботі, включаючи написання думок, публікацій у блогах, прес-релізів, меморандумів та допомоги з поширенням інформації. Відібрані заявники також представлятимуть CCG у засобах масової інформації та на інших заходах, круглих столах і конференціях, а також у відповідних урядових та інших органах. Крім того, ви матимете організаційні обов’язки, такі як надання інформації для заявок на дослідження/гранти, створення мереж, соціальні медіа та залучення ЗМІ, а також розробка та проведення заходів Центру.
-
Офіцери програми та керівник проекту/програми/групи/менеджер
На додаток до проведення та публікації наукових і політичних досліджень та організаційних обов’язків, як зазначено в описі ролі вище, кандидати з більшим досвідом керуватимуть, консультуватимуть і наставлятимуть молодших членів команди. Як старший член команди, ви допомагатимете формувати стратегічний напрямок CCG, а також допомагатимете та консультуватиме вище керівництво з таких питань, як політичне позиціонування та спрямування, управління та зростання персоналу, нарощування організаційного потенціалу та структури, написання грантових пропозицій/залучення коштів, налагодження співпраці та різноманітність. Ви також будуватимете та підтримуватимете стосунки з нашими зацікавленими сторонами, включаючи членів парламенту, вищих урядовців, суддів, старших юристів, науковців та журналістів. Ми шукаємо людину, яка є дуже конструктивною та здатна не лише допомогти нашій спільноті отримати максимальну віддачу від роботи CCG, але й здатна об’єднати людей один з одним, відіграючи активну, генеративну роль, яка заохочує та підтримує роботу спільноти.
-
Консультанти за сумісництвом
Консультанти за сумісництвом працюватимуть над дослідницькими проектами в різних сферах дослідницької роботи CCG. Очікується, що від відібраних заявників в першу чергу будуть розробляти, проводити, редагувати та переглядати дослідження, які сприятимуть поточній роботі Центру, включаючи конфіденційність і захист даних, стеження, свободу слова та вираження поглядів, новітні технології, як-от штучний інтелект, регулювання платформ, кібербезпеку та національні безпеки. Це орієнтовний перелік деяких сфер, над якими зараз працює CCG, а не вичерпний перелік проектів, для яких ми шукаємо консультантів. Ми запрошуємо кандидатів, які цікавляться будь-якою з сфер, у яких широко працює CCG, подати заявку . Залежно від проекту(ів), до якого(-их) найнятий консультант, термін контракту буде різним. Консультант досліджуватиме, буде автором/співавтором, редагуватиме та переглядатиме дослідницькі статті, звіти, політичні відповіді та будь-які інші публікації та пов’язану з ними роботу Центру.
Кваліфікація
-
Центр приймає заявки від кандидатів зі ступенем у галузі права, соціальних наук, міжнародних відносин, досліджень розвитку, економіки, державної політики та інших відповідних галузей. Також розглядатимуться видатні кандидати зі ступенем бакалавра наук/бакалавра технічних наук зі спеціалізацією в галузі ІТ/комп’ютерних наук/кібербезпеки з продемонстрованим інтересом до державної політики або вищим ступенем у галузі державної політики.
-
Перевага може бути надана кандидатам, які можуть надати докази інтересу до прав людини / конституційного права / права технологій та / або політики / управління Інтернетом / права національної безпеки.
-
Повинен мати доказову здатність до високоякісної самостійної роботи.
-
Успішні кандидати на керівні посади повинні проявляти велику ініціативу в управлінні як своїми, так і робочими навантаженнями своєї команди. Від них також очікується, що вони керуватимуть і мотивуватимуть свою команду в періоди високого стресу та відповідатимуть на нагальні питання політики.
-
Необхідні сильні навички дослідження, письма та спілкування.
Однак довжина вашого резюме менш важлива, ніж інші якості, які ми шукаємо. Будучи молодою організацією, яка швидко розвивається, CCG очікує, що всі члени Центру повинні будуть виконувати великий тягар основної та інституційної роботи на додаток до досліджень. Ми шукаємо високомотивованих кандидатів із глибокою відданістю розробці політики, яка підтримує та забезпечує права людини та демократію. Ми шукаємо людей, які бачать хороші дослідження та політичні розробки як спосіб побудови кращого та більш справедливого світу.
У CCG ми ставимо високі цілі та вимагаємо багато один від одного на робочому місці.
Ми шукаємо людей із такими рисами стилю роботи, якими є здатність працювати як спільно, так і самостійно в швидкоплинному середовищі, водночас проявляючи емпатію до колег. Ми прагнемо створювати високоякісні результати досліджень. Тому життєво важливо бути хорошим командним гравцем, а також бути добрим і шанобливим до колег. У той же час ви також повинні бути мотивованими, ініціативними, креативними, а також бути здатними самостійно керувати своїми дослідженнями, коли це необхідно. Нам подобається підтримувати найвищі етичні стандарти в нашій роботі та на робочому місці, і ми любимо людей, які керують усім цим, водночас залишаючись максимально добрими та щедрими до колег, співробітників та всіх інших у наших мережах. Почуття гумору буде дуже вітатися. Навіть якщо ви не обов’язково відповідаєте викладеним вимогам, але надаєте нам інші якості, які ми шукаємо, ми будемо раді почути від вас.
винагороду
Заробітна плата буде конкурентоспроможною та відповідатиме кваліфікації та досвіду. Якщо кандидат демонструє виняткову компетентність, на думку комісії, яка проходила співбесіду, існує можливість отримати більшу винагороду.
Процес подачі заявки
Зацікавлені заявники можуть заповнити форму заявки до 11:59 за стандартним стандартним часом 15 серпня 2021 року. Зауважте, що заявки приймаються лише через форму Google. У разі будь-яких сумнівів, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою ccg@nludelhi.ac.in з темою «Заява для дослідників». Повна заявка вимагатиме наступного:
-
Підписана та заповнена анкета доступна тут.
-
Форма вимагає мотиваційної заяви, на яку заявники повинні відповісти максимум 800 словами. Заява про мотивацію в ідеалі повинна включати такі аспекти:
(i) Чому ви хочете працювати з CCG?
(ii) Яким буде ваш ймовірний внесок у нашу роботу? Які, на вашу думку, найважливіші напрямки, на які має звернути увагу команда, і як ви сподіваєтеся в цьому внести свій внесок?
(iii) Який минулий досвід і навички оптимально сприймають вас для цього?
(iv) Як робота з CCG пов’язана з вашими планами на майбутнє?
-
Будь ласка, об’єднайте резюме, зразок написання та мотиваційну заяву в одному файлі PDF із позначкою «Ваше ім’я – CCG». PDF-файл необхідно завантажити за посиланням у формі заявки. Один PDF-файл має містити: (1) резюме (максимум дві сторінки) (2) зразок письмового тексту від 1000 до 1500 слів (есе або уривок, опублікований або неопублікований, бажано на відповідну тему), і (3) заяву мотивації, які потрібно завантажити у форму заявки.
-
Кандидати повинні мати на увазі, що вони не можуть зберегти свою роботу над формою заявки та повернутися до неї пізніше, тому вони можуть вважати за доцільне заздалегідь підготувати свою Мотиваційну заяву та об’єднати відповідні документи у pdf.
-
Імена та контактні дані двох суддів, з якими можна зв'язатися для усної або короткої письмової довідки (заповнюється у формі).
Оскільки ми вимагаємо, щоб кандидати завантажували своє резюме та зразок листа, для доступу до форми потрібен логін Google (Gmail). Заявникам, які не мають облікового запису Google (Gmail), ми рекомендуємо створити обліковий запис, виконавши швидкі та прості кроки тут.
ПРИМІТКА
-
Національний юридичний університет Делі є роботодавцем рівних можливостей.
-
Національний юридичний університет Делі залишає за собою право проводити співбесіди (відео або телефонні дзвінки).
-
Національний юридичний університет Делі не може покрити витрати на проїзд і проживання для відвідування співбесід відбору.
-
Посада є контрактною та оплачується в рамках грантів, отриманих Центром комунікаційного управління Національного юридичного університету Делі.
-
Ми зв’яжемось лише з кандидатами, які пройшли короткий відбір.
-
Центр залишає за собою право не заміщувати посаду (посади), якщо серед претендентів не знайде відповідних кандидатів.
- "
- 11
- 2021
- 5G
- рахунки
- активний
- ВСІ
- серед
- аналіз
- Оголошення
- додаток
- застосування
- навколо
- статті
- штучний інтелект
- Серпня
- Блог
- Повідомлення в блозі
- блоги
- будувати
- Створюємо
- call
- потужність
- Комунікація
- співтовариство
- конференції
- конфлікт
- консультант
- контракт
- витрати
- Креатив
- кібер-
- кібер-безпеки
- Кібербезпека
- дані
- захист даних
- дебати
- Делі
- Попит
- Демократія
- дизайн
- розвивати
- розробка
- цифровий
- різноманітність
- документація
- домени
- водіння
- Економіка
- Освіта
- Ефективний
- Навколишнє середовище
- рівність
- і т.д.
- Події
- еволюція
- Розширювати
- Досліди
- Поля
- відповідати
- Сфокусувати
- форма
- Freedom
- Повний
- майбутнє
- Глобальний
- Gmail
- добре
- управління
- Уряд
- гранти
- великий
- Зростання
- Високий
- Як
- HTTPS
- права людини
- Impact
- У тому числі
- Індію
- інформація
- Ініціатива
- Установа
- Інституційна
- установи
- Інтелект
- інтерес
- Міжнародне покриття
- інтернет
- інтерв'ю
- інтерв'ю
- залучений
- КАТО
- питання
- IT
- журналісти
- великий
- закон
- Законодавство
- адвокати
- вести
- Керівництво
- провідний
- легальний
- відповідальність
- Лінія
- LINK
- список
- логотип
- любов
- Робить
- управління
- Медіа
- члени
- Дезінформація
- національна безпека
- мереж
- nlu
- Думка
- Можливість
- Інше
- Люди
- платформа
- гравець
- Політика
- політика
- Пости
- press
- Прес-релізи
- недоторканність приватного життя
- профіль
- проект
- проектів
- захист
- захист
- громадськість
- Видавничий
- якість
- підвищення
- діапазон
- RE
- Регулювання
- Відносини
- Релізи
- Звіти
- Вимога
- дослідження
- огляд
- НАУКИ
- безпеку
- обраний
- сенс
- Короткий
- простий
- навички
- So
- соціальна
- соціальні медіа
- суспільство
- Рішення
- стандартів
- Заява
- Стратегічний
- стрес
- Дослідження
- успішний
- підтримка
- Опори
- спостереження
- технології
- Технології
- Технологія
- Майбутнє
- час
- подорожувати
- університет
- us
- Відео
- ВООЗ
- в
- слова
- Work
- Робоче місце
- працює
- світ
- лист