Hitachi зміцнить структуру бізнесу для подальшого зростання за допомогою цифрових технологій, навколишнього середовища та інновацій

ТОКІО, 02 лютого 2022 року – (JCN Newswire) – Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) сьогодні оголосила, що з 1 квітня 2022 року вона зміцнить структуру бізнесу з метою подальшого розвитку бізнесу соціальних інновацій та досягнення зростання з акцентом на цифрових технологій, навколишнього середовища та інновацій у своєму наступному середньостроковому плані управління.

1. Прискорення зростання за допомогою цифрових, екологічних та інноваційних технологій

(1) Досягнення зростання шляхом прискорення цифровізації
Hitachi створить структуру на чолі з Hitachi Digital LLC(*1), що базується в Північній Америці, для створення та впровадження глобальних цифрових стратегій, які охоплюють усю групу Hitachi, а також для прискорення зростання завдяки цифровізації. Виконавчий віце-президент Тошіакі Токунага, який відповідатиме за сектор цифрових систем і послуг, буде виконувати функції голови, а Джун Танігучі (зараз президент Hitachi Global Life Solutions, Inc.), який брав участь у просуванні DX у бізнесі платформ управління та цифровізації бізнесу побутової техніки, буде призначено генеральним директором.

Крім того, два лідери приєднаються до управління сектором цифрових систем і послуг, щоб зміцнити структури для сприяння глобальному зростанню цифрового бізнесу. Шашенк Самант, генеральний директор GlobalLogic, очолюючи спільне створення та цифровий бізнес, використовуючи можливості цифрової інженерії GlobalLogic, також виконуватиме функції виконавчого радника виконавчого віце-президента Токунаги для підтримки розробки загальної стратегії розвитку цифрового бізнесу Hitachi Group. А Гаджен Кандіа, генеральний директор Hitachi Vantara LLC, обійме паралельну посаду головного спеціаліста з цифрової трансформації, відповідального за бізнес цифрових систем і послуг. Він застосує знання про хмарні додатки та програми обробки даних, які є основними перевагами Hitachi Vantara, щоб розширити сервісний бізнес Hitachi Group і перетворити Групу в цілому на постачальника цифрових рішень світового рівня.

Завдяки цим ініціативам Hitachi розширить бізнес Lumada і прискорить зростання завдяки DX у всьому світі.

(2) Досягнення зростання шляхом прискорення екологічних стратегій
Для того, щоб Hitachi Group розвивалася та сприяла сталості в рамках зусиль по досягненню декарбонізованого суспільства та циркулярної економіки, віце-президент Лорена Делладжованна буде призначена на новостворену посаду головного директора з питань сталого розвитку та одночасно займатиме посади керівника Навколишнє середовище (*2) та головний спеціаліст з питань різноманітності та інклюзії (CDIO). Використовуючи свою широку мережу контактів на європейській політичній та промисловій арені, Hitachi створюватиме та впроваджуватиме глобальні екологічні стратегії для прискорення діяльності, спрямованої на досягнення довгострокових екологічних цілей, зберігаючи при цьому всебічну увагу до сталого розвитку. У той же час, він буде шукати можливості для бізнесу та керувати створенням цінності для Групи в цілому з акцентом на навколишнє середовище, досягаючи при цьому сталого зростання за допомогою GX (зелена трансформація).

(3) Досягнення зростання шляхом інвестування в інновації
З 2050 року Hitachi створюватиме та впроваджуватиме інвестиційні стратегії, спрямовані на створення інновацій шляхом ретроспективного аналізу. Буде створено новий відділ стратегії інноваційного зростання (*3), щоб прискорити зростання у всій Hitachi Group загалом, а президент Кейдзі Кодзіма буде займати одночасну посаду. як генеральний менеджер. Цей відділ зміцнить зв’язки з науково-дослідними групами, стартап-компаніями та іншими організаціями, здійснюючи стратегічні інвестиції для впровадження інновацій за допомогою нових технологій і бізнес-моделей, і керуватиме наступним етапом зростання Hitachi.

2. Прискорення зростання шляхом спрощення управління

Щоб прискорити управління та досягти успіху в глобальній конкуренції, Hitachi спростить структуру управління на основі трьох секторів: Цифрові системи та послуги; Зелена енергія та мобільність; і сполучна промисловість. Незважаючи на те, що він зберігає поточну структуру BU, він зміцнить зв’язки між підрозділами з подібними бізнес-атрибутами та прагне забезпечити провідні позиції у світі, прискорюючи зростання за допомогою цифрових технологій, навколишнього середовища та інновацій.

3. Зміцнення бази управління

(1) Зміцнення структур управління ризиками
Щоб гарантувати, що Hitachi зможе швидко та всебічно реагувати на різноманітні ризики, з якими зіткнеться Група, коли вона прагне до зростання в глобальному масштабі, поточний старший віце-президент фінансового директора Йошіхіко Кавамура буде призначено EVP, а також одночасно обійматиме посаду головного директора з управління ризиками. (CRMO). Створивши функцію в рамках CRMO для співпраці між пов’язаними підрозділами в регіонах по всьому світу та оцінки бізнес-ризиків і можливостей, а також шляхом зміцнення структур для інтегрованого прийняття рішень, Hitachi буде активно реагувати не лише на стихійні лиха та геополітичні ризики, а й також ризики, пов’язані з дотриманням вимог, безпекою та елементами ланцюга поставок, такими як якість та закупівлі. Таким чином, компанія намагатиметься створити надійну основу для управління.

(2) Подальше сприяння різноманітності та інклюзії (D&I)
Hitachi розглядає D&I як джерело інновацій і двигуни, які стимулюють глобальне зростання. Він призначає різних людей на посади, де вони можуть використати свої унікальні знання та досвід і повністю продемонструвати свої здібності. Hitachi буде активно заповнювати ключові посади різними талантами, включаючи жінок, не японців та осіб, які не належать до Hitachi Group, таких як Лорена Делладжованна, Гаджен Кандіа та Йошіхіко Кавамура, щоб досягти подальшого зростання в глобальному масштабі.

(*1) Щоб посилити функції поточної компанії Hitachi Global Digital Holdings LLC, назву компанії буде змінено на Hitachi Digital LLC (попередня назва наразі).
(*2) Нинішнє звання головного спеціаліста з охорони навколишнього середовища буде змінено на керівника відділу охорони навколишнього середовища.
(*3) Нинішній Відділ майбутніх інвестицій та корпоративний венчурний офіс будуть об’єднані, щоб утворити Відділ стратегії інноваційного зростання.

Про Hitachi, ТОВ

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), зі штаб-квартирою в Токіо, Японія, робить внесок у стабільне суспільство з вищою якістю життя, стимулюючи інновації за допомогою даних і технологій як бізнес соціальних інновацій. Hitachi зосереджена на посиленні свого внеску в екологію, стійкість бізнесу та соціальної інфраструктури, а також на комплексні програми підвищення безпеки та безпеки. Hitachi вирішує проблеми, з якими стикаються клієнти та суспільство, у шести областях: ІТ, Енергетика, Мобільність, Промисловість, Розумне життя та Автомобільні системи за допомогою своїх власних рішень Lumada. Консолідований дохід компанії за 2020 фінансовий рік (закінчився 31 березня 2021) склав 8,729.1 78.6 мільярда ієн (871 мільярдів доларів США), з 350,000 дочірньою компанією та приблизно XNUMX XNUMX співробітників по всьому світу. Для отримання додаткової інформації про Hitachi відвідайте веб-сайт компанії за адресою https://www.hitachi.com.

Джерело: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72825/3/