Жінки-засновниці портфоліо MicroVentures

У світі стартапів зростає кількість жінок-засновників. В останньому звіті American Express про стан бізнесу за 2019 рік було виявлено, що майже 13 мільйонів компаній належать жінкам, тобто близько 42% усіх компаній у США.[1]. Багато жінок-підприємців торують шляхи до відкриття власного бізнесу у світі, де домінують чоловіки.

У MicroVentures ми бачили, як багато компаній, очолюваних жінками, стали одними з наших багатьох портфельні компанії. У цьому блозі ми детальніше розглянемо деякі з цих сильних жінок-підприємців.

Хатіджа Алі

Компанія: BioSapien

Рік заснування: 2018

Посада: Засновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/kpalimd/

Хатіджа Алі є засновником і генеральним директором BioSapien, доклінічного біотехнологічного стартапу, що підтримується венчурним капіталом і прагне запровадити рішення для доставки ліків проти раку. Її бажання знайти нові шляхи лікування раку виникло раптово, коли в 2008 році її батькові поставили діагноз колоректальний рак. Після його смерті Алі подала документи в медичну школу. Вона провела клінічні роки в медичній школі, занурившись у дослідження – опублікувавши понад п’ять рецензованих наукових статей з різних питань медицини, включаючи тематичне дослідження онкології, системи доставки ліків та хірургію. Після закінчення медичного інституту опублікувала численні публікації в галузі медицини. Алі також має один рік досвіду роботи в мокрій лабораторії, включаючи роботу зі стовбуровими клітинами, і більше трьох років досвіду 3D-друку. Загалом має понад 15 років професійного стажу роботи. Вона заснувала дві канадські компанії, одну у споживчій галузі (2015) та іншу у фінансовій галузі (2011). Вона має ступінь бакалавра філософії в Університеті Макмастера, Онтаріо, і ступінь доктора медичних наук у Віндзорській школі медицини.

Тіффані Тейлор

Компанія: Blendtopia

Рік заснування: 2015

Посада: Засновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/tiffany-taylor-9742b015/

Тіффані є розробником продуктів і провидцем бренду Blendtopia. Сертифікований дієтолог із сирої їжі та тренер із цілісного здоров’я, Тіффані має понад 16 років досвіду в рекламі та маркетингу. Раніше вона займала керівні посади в рекламних фірмах у Сан-Франциско та Лондоні. Тіффані закінчила Університет Теннессі в Ноксвіллі за спеціальністю «Комунікації, маркетинг і реклама».

Шара Тіку

Компанія: C16 Biosciences

Рік заснування: 2017

Посада: співзасновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/sharaticku/

Шара Тіку є генеральним директором і співзасновником C16 Biosciences, стартапу в Нью-Йорку, який вирішує проблему пальмової олії. C16 Biosciences використовує мікробіологію для виробництва екологічно чистих харчових олій на біологічній основі, які виглядають і функціонують так само, як пальмова олія. До заснування C16 Bio Шара працювала в Goldman Sachs, Clinton Health Access Initiative та ООН. Вона має ступінь магістра ділового адміністрування Гарвардської школи бізнесу та ступінь бакалавра/бакалавра ділового адміністрування Техаського університету в Остіні.

Стейсі Хроновскі

Компанія: Canix

Рік заснування: 2019

Роль: Співзасновник

https://www.linkedin.com/in/stacey-hronowski-3893a43a/

Стейсі Хроновскі є генеральним директором і співзасновником Canix, лауреатом рейтингу Forbes 30 Under 30 і переможцем TechCrunch Disrupt 2020 року. До заснування Canix Хроновскі був співзасновником TDS Realty, інвестиційного фонду. Раніше вона працювала в інвестиційній команді в HIG Capital і в групі технологічних інвестиційних банківських послуг в Cowen and Company.

Ніралі Завері

Компанія: Friz

Рік заснування: 2020

Посада: співзасновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/niralizaveri/

Ніралі є генеральним директором і співзасновником Friz, венчурної компанії, яка пройшла серію W21 Y Combinator. У Friz Ніралі та її співзасновник Еш створюють перший у своєму роді необанк для фрілансерів у Південно-Східній Азії та змінюють спосіб доступу гнучких працівників, які працюють над проектами, до фінансових послуг. Ніралі отримала натхнення для створення Friz під час роботи в Mastercard, де вона працювала в менеджменті продуктів і розвитку бізнесу.

Neng Bing Doh

Компанія: Healthcrowd

Рік заснування: 2013

Посада: засновник, генеральний директор і президент

https://www.linkedin.com/in/nbdoh/

Ненг Бінг До (Бінг) є генеральним директором і засновником HealthCrowd. Bing є піонером у сфері мобільних повідомлень для охорони здоров’я, приділяючи особливий інтерес населенням, які отримують недостатнє обслуговування. Вона заснувала HealthCrowd, щоб переосмислити комунікацію в галузі охорони здоров’я, застосовуючи методики зміни поведінки та споживчу аналітику, опановані її досвідом роботи в індустрії онлайн-реклами, до охорони здоров’я. Сьогодні HealthCrowd використовується планами охорони здоров’я та численними іншими компаніями охорони здоров’я для забезпечення мультимодального зв’язку між членами в масштабі шляхом управління ризиками, і він став лідером у цій галузі. До HealthCrowd Bing був старшим керівником у відділі розвитку бізнесу та продуктів у мережевому просторі цифрової реклами, відповідаючи за створення сотень переконливих споживчих вражень. Бінг розпочала свою кар’єру інженером-програмістом у Hewlett Packard, має ступінь бакалавра комп’ютерних наук Університету Вісконсіна в Медісоні та отримала ступінь MBA в Корнельському університеті, де вона була стипендіатом SC Johnson.

Бенджаміна Боллаг

Компанія: HigherSteaks

Рік заснування: 2017

Посада: Засновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/benjaminabollag/

Бенджаміна — серійний підприємець, який завжди був захоплений впливом на здоров’я людей і навколишнє середовище. Пристрасть, яка посилилася під час закінчення її магістра хімічної інженерії в Імперському коледжі Лондона, який входить до десятки найкращих світових інженерних університетів у світі та до трійки найкращих у Великій Британії. Довічна пристрасть до комерційного підприємництва в поєднанні з нове розуміння проблеми постачання продовольства у світі спонукало її до розробки Higher Steaks. Вона розпочала свою кар’єру, отримавши цінний маркетинговий досвід у PepsiCo. Пізніше вона стала співзасновником двох стартапів, My Modulit і Zestful, і була провідним розробником UniBuddy, венчурного стартапу. Бенджаміна вважає, що її досвід інженера-хіміка, який проектував фабрику пептидів, розробляв нові молекули для ароматизації з Firmenich, а також був частиною команди, яка вирішувала проблему затвердіння в матеріалах для виробництва добавок Stratasys, що спонукало її заснувати Higher Steaks.

Доктор Ке Чен

Компанія: HistoWiz

Рік заснування: 2013

Посада: Засновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/ke-cheng-b18537/

Ке має понад 10 років досвіду в гістопатології мишей і дослідженні раку. Вона отримала ступінь доктора філософії з біології раку в лабораторії П’єра Паоло Пандольфі в Гарварді та очолила групу дослідників для публікації статей у таких журналах, як Nature і Blood. До заснування HistoWiz вона працювала в компанії з діагностики раку Cancer Genetics Inc (NASDAQ: CGIX) і закінчила докторантуру з Дугласом Ханаханом у Швейцарському інституті експериментальних досліджень раку. Ке бере активну участь у біонауковій спільноті Нью-Йорка, а у вільний час грає у водне поло.

Доктор Елізабет Кларк

Компанія: iMicrobes

Рік заснування: 2014

Посада: засновник і технічний директор

https://www.linkedin.com/in/elizabethclarke/

Доктор Елізабет Кларк є керівником відділу досліджень і розробок (R&D) в iMicrobes. Вона здійснила та відповідає за технічні прориви, які становлять основну технологію та інтелектуальну власність компанії. Вона також є технічним керівником усіх проектів угод про спільну розробку (JDA). Доктор Кларк має десятки років досвіду розробки ферментних каталізаторів для виробництва спеціальних хімікатів. Її досвід включає створення великих ферментних комплексів і прискорення темпів еволюції ферментів і штамів. Раніше д-р Кларк керував командою вчених, відповідальних за успішну комерційну спільну розробку між LS9 і Procter & Gamble. Доктор Кларк має ступінь бакалавра в Університеті Каліфорнії в Берклі та ступінь доктора філософії в Університеті Каліфорнії в Сан-Франциско в лабораторії професора Кріса Войгта (зараз в MIT).

Фелісіті Чен

Компанія: Potli

Рік заснування: 2017

Посада: співзасновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/felicitychen/

Фелісіті є виробником соусів і спецій третього покоління. Вона запустила Potli як спосіб пропагувати здоровий спосіб життя. Potli розширює спадщину Фелісіті та пристрасть до функціональних інгредієнтів, створюючи високоякісні кухонні продукти для щоденного використання. Фелісіті народилася та виросла в районі затоки та прагне здобувати смачні інгредієнти у своєму рідному штаті. Як генеральний директор, Фелісіті контролює доходи та діяльність Potli, гарантуючи, що якість інгредієнтів – основна причина, чому клієнти обирають Potli – знаходиться на найвищому рівні. До Потлі Фелісіті працювала в сфері харчових технологій у таких компаніях, як UberEats і Gilt.com де вона постійно думала про нові способи донести їжу до споживачів.

Крісті Лагаллі

Компанія: Rebellyous Foods

Рік заснування: 2017

Посада: Засновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/christie-lagally-875b9a4/

Крісті Лагаллі є засновником і генеральним директором Rebellyous Foods. Крісті — інженер-механік із 15-річним досвідом інженерної роботи. Більшу частину своєї кар’єри вона присвятила аерокосмічній промисловості, працюючи над комерційними літаками та космічними кораблями у випробуваннях, проектуванні та виробництві, а раніше працювала керівником проекту науково-дослідних робіт для підрозділу з виробництва крил 777X у Boeing. Крісті працювала старшим науковим співробітником Інституту хорошої їжі, виявляючи технічні бар’єри у розробці м’яса рослинного походження та чистого (тобто культивованого) м’яса. Вона має ступінь бакалавра організаційної психології в Університеті штату Сонома та машинобудування в Каліфорнійському університеті в Санта-Барбарі. Вона також має ступінь магістра наук у галузі машинобудування в Університеті Британської Колумбії.

Адіна Мангубат

Компанія: Spiral Genetics

Рік заснування: 2018

Посада: співзасновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/amangubat/

Адіна працює генеральним директором компанії Spiral Genetics, де вона керує комплексними продажами високотехнічним спеціалістам. Адіна також керує розвитком бізнесу та баченням продукту та створила різноманітну команду талановитих технічних і наукових людей для розробки найпередовіших у світі біоінформаційних технологій. Випускниця Вашингтонського університету, Адіна має ступінь бакалавра психології з акцентом на підприємництві та була визнана Вашингтонською біотехнологічною та біомедичною асоціацією як одна з жінок, на яких варто звернути увагу в науках про життя 2013 року. Крім того, у 30 році вона була включена до рейтингу Forbes 30 до 2013 років у журналі Science and Healthcare. У 2017 році Forbes назвав її одним із випускників All Star Alumni для 30 до 30 років у сфері науки та охорони здоров’я.

Деб Ноллер

Компанія: Switch Automation

Рік заснування: 2012

Посада: співзасновник і генеральний директор

https://www.linkedin.com/in/debnoller/

На посаді генерального директора команди Switch Automation Деб має понад 20 років досвіду в галузі технологій, сталого розвитку та комерційної нерухомості. Як генеральний директор, її найбільше захоплення полягає в тому, щоб допомагати великим галузям використовувати технології для більш ефективного ведення бізнесу. Раніше Деб працювала разом із співзасновником Джоном Дарлінгтоном у низці технологічних компаній, пов’язаних із видобутком корисних копалин та логістикою. Вона має ступінь бакалавра комерції з комп’ютерних наук в Університеті Джеймса Кука в Австралії.

Надя Манновец

Компанія: YourChoice Therapeutics

Рік заснування: 2018

Роль: Співзасновник та ОГС

https://www.linkedin.com/in/nadja-mannowetz-b7633655/

Надя є експертом у галузі репродуктивної біології та запліднення, має понад десять років наукового досвіду та публікацій у провідних журналах. Вона розпочала свою кар’єру в Німеччині, зосередившись на вивченні рухливості сперматозоїдів. У 2012 році вона приєдналася до лабораторії Поліни Лішко, щоб стати експертом з іонних каналів сперми та їхнього впливу на запліднення. Вона критично мислить і творчо вирішує проблеми.

Це лише деякі з сильних жінок-підприємців, чиї компанії стали частиною портфоліо MicroVentures. Чи можете ви стати наступною жінкою-засновником портфоліо MicroVentures? Ви можете подати свою компанію на розгляд за адресою https://microventures.com/startups

*****

Інформація, представлена ​​тут, призначена лише для загальних інформаційних цілей і не призначена, а також не повинна тлумачитися або використовуватись як комплексна документація, що пропонує будь-які цінні папери, інвестиції, податкові чи юридичні консультації, рекомендації чи пропозиції щодо продажу, або запит пропозиції про покупку, інтерес, прямо чи опосередковано, в будь-якій компанії. Інвестування як в компанії на ранніх, так і на пізніх стадіях несе високий ступінь ризику. Можлива втрата інвестора в цілому, і прибуток не може бути реалізований. Інвестори повинні усвідомлювати, що такі типи інвестицій є неліквідними, і їм слід передбачити проведення, поки не відбудеться вихід.

[1] https://s1.q4cdn.com/692158879/files/doc_library/file/2019-state-of-women-owned-businesses-report.pdf

Джерело: https://microventures.com/female-founders-of-microventures-portfolio?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=female-founders-of-microventures-portfolio