گورننس نے بات کی ہے، اور سوشی سویپ کمیونٹی اپنی قیادت کی پوزیشن کے لیے مجوزہ امیدوار پر منقسم ہے۔بڑاباورچی".
ایک پول میں، وکندریقرت ایکسچینج کے گورننس فورم کے اراکین نے انتخاب کے لیے ووٹ دیا۔ جوناتھن ہاورڈ، ایک سافٹ ویئر انجینئر، 53٪ کی پتلی اکثریت سے اس کے چیف ایگزیکٹو کے طور پر۔
نتیجہ سوشی سویپ کمیونٹی کے اندر ایک ہفتے سے زیادہ سوز اور تفرقہ انگیز گفتگو کے بعد سامنے آیا ہے۔ گورننس فورم کے بہت سے ممبران اس بات سے ناراض تھے جس پر وہ ہاورڈ کے بے حد تنخواہ پیکج پر غور کرتے تھے: اگر SUSHI ٹوکن کی قیمت کے کچھ اہداف اور بونس کے دیگر معیارات کو پورا کیا جاتا ہے تو ہیڈ شیف نے $10M سے زیادہ جیب میں ڈالا ہوگا۔
بائنڈنگ پول
رائے شماری ممبرشپ کے جذبات کا تعین کرنے کے لیے "درجہ حرارت کی جانچ" تھی۔ اب ہاورڈ کی تقرری ایک پابند رائے شماری میں منتقل ہو جائے گی جس میں ٹوکن ہولڈر اپنے پاس موجود SUSHI کے تناسب سے ووٹ دیں گے۔ اگلے ووٹ کے لیے کوئی تاریخ طے نہیں کی گئی۔
اس کے باوجود، کمیونٹی کے بہت سے اراکین اور سشی کے اندرونی افراد کا خیال ہے کہ ممکنہ ہیڈ شیف کے معاوضے کے پیکج پر الگ ووٹ ہونا چاہیے۔
"ایسا محسوس نہیں ہوتا کہ ہم نے معاوضے کے پیکیج پر بات چیت کی ہے،" کمیونٹی کے رکن نکجریشویٹ نے پوسٹ کیا۔ "یہ شاید دو تجاویز ہونی چاہئیں۔"
تو ڈرامہ ختم ہونے سے بہت دور ہے۔
'سننا پڑے گا'
SushiSwap کی معاوضہ کمیٹی کے دو موجودہ اراکین میں سے ایک نیل بھسین نے دی ڈیفینٹ کو بتایا کہ وہ معاوضے پر علیحدہ ووٹ کرانے کے مخالف ہیں۔ انہوں نے متنبہ کیا کہ اس کے نتیجے میں "شیف کی خدمات حاصل کرنے کی دوڑ لگ سکتی ہے جس میں کم سے کم رقم خرچ ہوتی ہے۔"
یہ پوچھے جانے پر کہ کیا ووٹ کو اگلی بار سنیپ شاٹ تک بڑھایا جانا چاہیے، بھسین نے کہا "میرے خیال میں ٹوکن ہولڈرز کو بالکل سنا جانا چاہیے۔" انہوں نے مزید کہا کہ بہت سے ٹوکن ہولڈرز ہیں جو گورننس میں حصہ لیتے ہیں لیکن فورمز پر بات چیت نہیں کرتے۔
بھسین نے کہا، "میرے خیال میں کلید نتیجہ خیز بحث کو ہونے دینا ہے اور پھر اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ کسی بھی چیز کو سنسر نہیں کیا جا رہا ہے اور یہ کہ ٹوکن ہولڈرز کو بالآخر ووٹ ڈالنے اور اپنی حکمرانی کو استعمال کرنے کی صلاحیت مل جاتی ہے،" بھسین نے کہا۔ "یہ میرے لیے واضح نہیں ہے کہ دو ووٹ بہت کچھ حل کرتے ہیں، لیکن اس سے مزید معلومات اور ڈیٹا شامل ہوتا ہے کہ ٹوکن ہولڈرز کیسا محسوس کرتے ہیں جس کا خیر مقدم کیا جاتا ہے۔"
ابھی تک سشی کی کور ٹیم اس بات پر اتفاق رائے پر نہیں پہنچی ہے کہ آیا آن چین ووٹ کے ساتھ آگے بڑھنا ہے، سشی کور ٹیم کے مباحث سے واقف ایک شخص نے دی ڈیفینٹ کو بتایا۔
DeFiLlama کے مطابق، SushiSwap $1.07B لاک کے ساتھ پانچواں سب سے بڑا وکندریقرت تبادلہ ہے۔ CoinGecko کے مطابق، اس کا مقامی سشی ٹوکن تقریباً $294M کی مارکیٹ کیپ کا حامل ہے۔
'سشی اب کمیونٹی کے زیر انتظام DAO نہیں ہے۔'
آکس پیگ بٹ
ہاورڈ بگ ہیڈ کلب کے شریک بانی اور چیف ٹیکنالوجی آفیسر ہیں، ایک اسٹوڈیو جو سان فرانسسکو بے ایریا میں واقع NFTs تخلیق کرتا ہے۔ وہ پچ کریو میں ایک شریک آرگنائزر بھی ہے، جو اسٹارٹ اپ کے بانیوں کی ایک کمیونٹی ہے، اور اسٹیپ فنکشن کے بانی، ایک ایڈوائزری فرم ہے جو ابتدائی مرحلے کی ترقی میں بانیوں کی مدد کرتی ہے۔
ہاورڈ کی نامزدگی ایک معمول کی ملاقات ہونی چاہیے تھی۔ اس کے باوجود اس کے معاوضے پر شور مچانے اور اس کے عہدے کی نامزدگی اور تصدیق کے عمل نے DAOs کو چیلنج کرنے والے گورننس کے معاملات پر پردہ ہٹا دیا ہے۔
SushiSwap کور ٹیم ممبر، 0xPegbit، ٹویٹ کردہ احتجاج کے طور پر کہ "سشی اب کمیونٹی کے زیر انتظام DAO نہیں ہے۔" رکن نے شکایت کی کہ بڑے سرمایہ کاروں کا بہت زیادہ اثر و رسوخ ہے۔
تفریحی تجربہ
"یہ ایک تفریحی تجربہ تھا۔ اب یہ آرکا + کمبرلینڈ کے علاوہ کچھ دوسرے لوگوں کے زیر کنٹرول ہے جو کمپ کمیٹی کے ساتھ تمام شاٹس بناتے ہیں۔
وکندریقرت اور مرکزی اختیار کی کچھ شکلوں کے درمیان تناؤ سخت رہا ہے۔ ممبر سیتھ بینسن نے افسوس کا اظہار کیا کہ سشی کی نئی معاوضہ کمیٹی - جو فی الحال صرف دو اراکین پر محیط ہے - نے ہاورڈ کو اس کردار کے لیے نامزد کیا۔ گورننس فورم کے ممبر نے کہا کہ پروجیکٹ "بڑھتی ہوئی مرکزیت کی طرف بڑھ رہا ہے... اس وکندریقرت کے برخلاف جس نے سشی کو عظیم بنایا"۔
[سرایت مواد]
اور پھر بھی SushiSwap جیسے منصوبوں کو آگے بڑھنے کے لیے منظم فیصلہ سازی کی ضرورت ہے۔ یہی رگڑنا ہے۔
اس کے انتقال کے بعد گڑبڑ پیدا ہوئی۔ سشی 2.0 روڈ میپ مئی میں، جس کا مقصد مہینوں کی لڑائی اور ہنگامہ آرائی کے بعد DEX کو دوبارہ زندہ کرنا تھا۔
SushiSwap 2021 کے اوائل میں شریک بانی، 0xMaki کی قیادت میں ایک سرکردہ DEX تھا، جس نے خود کو VC کی حمایت یافتہ سیکٹر لیڈر Uniswap کے برعکس ایک وکندریقرت اور کمیونٹی کی زیر قیادت پروجیکٹ کے طور پر پوزیشن میں رکھا۔
0xMaki بظاہر تھا۔ باہر دھکیل دیا گزشتہ ستمبر میں ایک ایگزیکٹو رول، اور پھر اس کے CTO، جوزف ڈیلونگ، دسمبر میں اس وقت استعفیٰ دے دیا جب اس کے، کمیونٹی، اور سوشی سویپ سرمایہ کار، آرکا کے درمیان کشیدگی پھیل گئی۔
آرکا نے پھر انضمام کی کوشش کی حمایت کی - جسے سشی کے اندرونی ذرائع نے اسی مہینے ونڈر لینڈ کے ڈینیئل سیسٹا اور فراگ نیشن سے دی ڈیفینٹ کے ساتھ گفتگو میں "ٹیک اوور" سے تشبیہ دی ہے۔ لیکن تجویز ناکام ہوگئی فروگ نیشن کے سی ایف او کے عہدے سے ہٹائے جانے کے بعد منہدم مرکزی ایکسچینج کے شریک بانی، QuadrigaCX.
سٹرکچرڈ پاتھ
Sushi 2.0 روڈ میپ نے ہنگاموں کے نیچے ایک لکیر کھینچنے اور ایک متحد اور منظم راستے کو آگے بڑھانے کی کوشش کی۔ کلید: SushiDAO کے لیے قانونی ڈھانچہ قائم کرنا، 'معاوضہ کمیٹی' کے زیر نگرانی بنیادی ٹیم کے اراکین کے لیے رسمی معاوضہ، اور انتخابات میں ایک نئے رہنما کا انتخاب۔
امن کی تلاش کے تمام منصوبے کے اچھے ارادوں کے لیے، بالکل اس کے برعکس ہوا جب ہاورڈ کو ہیڈ شیف کے لیے نامزد کیا گیا۔
ہاورڈ کو اصل میں ہر سال $800,000 وصول کرنے کی تجویز دی گئی تھی - تقریباً 14% سٹیبل کوائنز جو ٹیم کی کل تنخواہوں کے لیے مختص کیے گئے تھے — علاوہ ازیں 600,000 سوشی ٹوکنز جو کہ چار سالوں میں مختص ہیں۔
اضافی 350,000 SUSHI نئی مصنوعات کے طور پر دیے جانے والے بونس کے لیے مختص کی جائے گی، اگر SUSHI کی قیمت میں اضافہ کیا جائے تو بونس کے لیے 1.2M SUSHI کے علاوہ۔
اگر تمام بونس کے معیار پر پورا اترتا ہے، تو ہاورڈ وصول کر سکتا ہے۔ ایک تہائی سے زیادہ Sushi 2.0 روڈ میپ کے مطابق عملے کے لیے نامزد کردہ SUSHI کا۔ مجوزہ معاوضہ پیکج کے لیے مسلسل ردعمل حاصل کرنے کے بعد، ہاورڈ مجوزہ یکم اگست کو گورننس فورم میں اپنے لیے معاوضے کا ایک نظرثانی شدہ پیکج۔
ہاورڈ نے اپنی تنخواہ کو $700,000 سے کم کرنے اور قیمت پر مبنی بونس کو $2 تک بڑھانے کی سفارش کی۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ سوشی کی 30 دن کے وقت کے حساب سے قیمت کی اوسط کو 5 الگ مہینوں میں $12 ٹیگ کرنے کی ضرورت ہوگی۔
بجلی کی روڈ
ہاورڈ کے لیے بونس کے لیے مختص کردہ سوشی کی کل تعداد وہی رہے گی۔
اس نے گورننس فورم میں اعتراف کیا کہ اصل تجویز میں بیان کردہ علیحدگی کا پیکج، جس کے نتیجے میں ہاورڈ کو 24 ماہ کی تنخواہ کے علاوہ بونس مل سکتا تھا اگر اس کے پہلے مہینے کے دوران ملازمت سے برطرف کیا گیا تو وہ کمیونٹی کے لیے "بجلی کی چھڑی" ثابت ہوا ہے۔ انہوں نے چھ ماہ کی تنخواہ کے برابر علیحدگی کو محدود کرنے کا مشورہ دیا، لیکن ان کی ابتدائی تقرری کے لیے 12 ماہ کے معاہدے کے ساتھ آنے کا مشورہ دیا۔ یہ معاہدہ ایک ہی USDC اور SUSHi بیس، اور اسی سوشی کلف کے ساتھ آئے گا۔
ہاورڈ کی نظرثانی شدہ تجویز کے باوجود، بہت سے فورم پر جانے والے اپنے اس عقیدے پر قائم ہیں کہ امیدوار اور معاوضے کے پیکیج کا تعین کرنے کے لیے دو الگ الگ ووٹ کرائے جائیں۔
متبادل کا فقدان
BrahDawg نے کہا، "کم از کم دو الگ الگ ووٹوں کی تجویز کرنے سے اس عمل کو فیصلہ کرنے میں زیادہ محفوظ اور ہضم کرنے میں آسان محسوس ہوتا۔
انجیر نے بھی اس عمل کو دو الگ الگ پولز میں تقسیم کرنے کی حمایت کی، یہ بتانے کے باوجود کہ وہ نہیں سوچتا کہ ہیڈ شیف کے لیے مجوزہ معاوضہ غیر معقول ہے۔
"ایسا محسوس ہوتا ہے کہ کمیونٹی تنخواہ اور متبادل کی کمی سے پریشان ہے۔ واحد انتخاب یہ ہے کہ یا تو ہاں یا نہ میں ووٹ دیں… اگر کرپٹو میراثی صنعتوں کے ساتھ مسابقتی بننا چاہتا ہے، تو ہمیں صحیح ٹیلنٹ کو مناسب طریقے سے معاوضہ دینے کے لیے تیار ہونا چاہیے۔
[سرایت مواد]
وکندریقرت اور فیصلہ سازی کے بنیادی ادارے کے درمیان کشمکش ایک کانٹے دار چیلنج بنی ہوئی ہے۔
"سوش 2.0 میں کہیں بھی یہ نہیں کہا گیا ہے کہ معاوضہ کمیٹی کا مینڈیٹ لیڈرشپ کی تلاش کے ساتھ جڑا ہوا ہے،" ممبر سیتھ بینسن نے کہا۔ "یہ دو واضح طور پر الگ الگ مینڈیٹ اور حصے ہیں۔"
سیتھ بینسن ہاورڈ کے انتخاب کو زیر کرنے والے عمل سے مایوسی میں تنہا نہیں ہیں۔
14 مئی کو، کینتھ ہرلی، گوگل کے ایک سینئر تکنیکی حل کنسلٹنٹ اور سافٹ ویئر انجینئر جنہوں نے پہلے تین اسٹارٹ اپس کی بنیاد رکھی، اپنے آپ کو آگے رکھو ہیڈ شیف کے کردار کے لیے۔
بنیادی تنخواہ
3 اگست کو، ہرلی نے سشی کے ڈسکارڈ پر پوسٹ کیا کہ اس کا انٹرویو نہیں لیا گیا، اور نہ ہی اس کی متوقع نامزدگی پر بھسین نے اپنے ریزیومے کی درخواست کرنے سے آگے بات کی۔ اس نے کہا کہ اس نے $350,000 کی بنیادی تنخواہ کی درخواست کرنے کا منصوبہ بنایا ہے۔
I'mSoftware، جو معاوضہ کمیٹی کا دوسرا رکن ہے، نے جواب دیا کہ "ایک مخصوص سرمایہ کار جس کا نام نہیں لیا جائے گا" نے ہرلی کی درخواست "اس کے گمنام ہونے کی وجہ سے" پاس کی ہے، اس کے باوجود کہ ہرلی نے اپنے LinkedIn پروفائل میں عوامی لنکس فراہم کرکے اپنی شناخت ظاہر کی تھی۔ ہیڈ شیف کے عہدے کے لیے اس کی درخواست۔
I'mSoftware نے مزید کہا کہ ہرلی کو منتقل کرنے کے نامعلوم سرمایہ کار کے فیصلے نے "مجھے دکھایا کہ وہ امیدواروں پر سطحی تحقیق بھی نہیں کر رہے تھے اور یہ اسی وقت ہے جب میں نے ان کے ساتھ بات چیت کرنا بند کر دیا تھا۔ اس پر مجھے بس اتنا ہی کہنا ہے۔‘‘
دوسروں کے ذریعہ اسکور کیا گیا۔
سشی کے گورننس فورم پر، بھسین نے کہا کہ "امیدواروں کو دوسروں (بڑے ٹوکن ہولڈرز، اور ٹیم) نے اسکور کیا، ایک گریڈ دیا، اور بہترین گریڈ والے امیدوار کو آگے لایا گیا۔"
دی ڈیفینٹ سے بات کرتے ہوئے، ہرلی نے کہا کہ ہاورڈ کی نامزدگی "ایسا لگتا ہے کہ ایک ایسے سرمایہ کار کی طرف اشارہ کرتا ہے جو کسی ایسے شخص کو انسٹال کرنے کی کوشش کر رہا ہے جسے وہ کنٹرول کر سکتا ہے، اور یہ تجویز اس بات کی عکاسی کرتی ہے کہ VCs ہر وقت کیا کرتے ہیں۔ وہ اپنے سی ای او کو انسٹال کرتے ہیں جنہیں کنٹرول کیا جا سکتا ہے۔
"میں واقعی میں یقینی طور پر نہیں جانتا کہ ایسا ہے یا نہیں، لیکن تمام رقم کے ساتھ [ہاورڈ] مانگ رہا ہے اور بونس اور بڑے اپ فرنٹ سائن آن بونس مجھے ایسا لگتا ہے جیسے کسی بڑی کارپوریشن کو چلانے والے کو ملے گا،" اس نے شامل کیا.
