الزبتھ ایمز کے ساتھ باہمی تعاون کے ساتھ جدید مصنوعات تیار کرنا

آج پوڈ کاسٹ پر وکرم کے ساتھ شامل ہونا، ویمن ان پروڈکٹ کی سی ای او، الزبتھ ایمز ہیں۔ اپنے پورے کیریئر کے دوران، الزبتھ خواتین تکنیکی ماہرین کی ایک مضبوط وکیل رہی ہیں اور وہ Apple، Verifone، Plastic Logic، اور RETHINK Partners میں مارکیٹنگ اور حکمت عملی میں مختلف قائدانہ عہدوں پر فائز رہی ہیں، جہاں وہ بانی اور CEO تھیں۔ اپنے موجودہ کردار سے قبل انیتا بورگ انسٹی ٹیوٹ میں اسٹریٹجک مارکیٹنگ کے سینئر نائب صدر کے طور پر، الزبتھ نے ان کی آمدنی کو بڑھانے اور اسے ایک پلیٹ فارم کے طور پر قائم کرنے میں اہم کردار ادا کیا تاکہ خواتین کو ٹیک میں اپنے خیالات کی آواز پہنچانے میں مدد کی جا سکے۔

آج کے انٹرویو میں، الزبتھ اپنی تنظیم، ویمن ان پروڈکٹ، پروڈکٹ اور ٹیکنالوجی میں زیادہ خواتین رکھنے کی اہمیت کا جائزہ لے کر، اور کمپنیوں کو مزید جامع بننے میں مدد کرنے کے لیے مشورے پیش کرتے ہوئے شروع کرتی ہے۔ اس کے بعد وہ باہمی تعاون پر مبنی قیادت، فکسڈ بمقابلہ سیکھنے کی ذہنیت، اور ایک جامع ثقافت بنانے اور کمیونٹی کی تعمیر کے طریقہ کی وضاحت کرتی ہے۔ الزبتھ اپنے کیریئر کے 3 خاص مقامات پر ان لوگوں کے لیے حکمت کے الفاظ بانٹ کر گفتگو کو اختتام تک پہنچاتی ہے۔ الزبتھ ایمز کا علم اور تجربہ کی وسیع مقدار آج یہاں وکرم کے ساتھ اس کی گفتگو میں پوری طرح سے دکھائی دے رہی ہے، یہ ایک اور واقعہ پیش کر رہا ہے جسے آپ یاد نہیں کر سکتے۔

اس قسط کی باریک تفصیلات:

• مصنوعات اور ٹیکنالوجی میں زیادہ خواتین کی اہمیت

• کمپنیوں کے لیے الزبتھ کا مشورہ کہ ان کے تنظیمی ڈھانچے میں مزید جامع ہونے کا طریقہ

• قائدانہ کرداروں میں خواتین کی تعداد میں اضافہ

• باہمی تعاون کی قیادت

• مزید جامع تنظیمی ثقافت کی تشکیل

• فکسڈ بمقابلہ سیکھنے کی ذہنیت

• کمیونٹی کی تعمیر پر الزبتھ کا نقطہ نظر

• فارچیون 100 میں ٹیلنٹ مینیجر اور اسٹارٹ اپ میں سی ای او کے طور پر، وہ اپنے کیریئر کا آغاز کرنے کی خواہشمند خاتون لیڈر کے لیے اپنا سب سے اہم مشورہ شیئر کرتی ہے۔