فلکس نے اوور سبسکرائب شدہ بیج راؤنڈ کو بند کر دیا کیونکہ یہ مالیاتی خواندگی کو بہتر بنانے کے اپنے مشن کو بڑھا رہا ہے

ماخذ نوڈ: 1878096

Flux نے $800,000 سے زیادہ سبسکرائب شدہ سیڈ راؤنڈ کو بند کر دیا ہے کیونکہ آسٹریلوی فنٹیک اور edtech نے نئے 'Flux At Work' پروڈکٹ کے ساتھ مالی خواندگی کو بہتر بنانے کے اپنے مشن کو بڑھایا ہے۔

A$800,000 بیج راؤنڈ، جس کی قیادت Kogan.com کے بانی Ruslan Kogan اور Catch Group Hezi اور Gabby Leibovich کے شریک بانی، Flux کے بانی بریٹ جوفے، جسٹن جوفے اور Gustavo Hoirisch کو مزید نوجوان آسٹریلیا کی مالی خواندگی کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے قابل بنائے گی۔ جیسا کہ اپنی پہلی B2B پروڈکٹ، Flux At Work کا آغاز کیا۔

2020 کے اوائل میں لانچ ہونے کے بعد، Flux کی ایپ اس ماہ 50,000 فعال صارفین سے تجاوز کر جائے گی۔ تقریباً 80% کی عمریں 35 سال سے کم ہیں۔ Flux کا روزانہ پوڈ کاسٹ What The Flux اب آسٹریلیا کا نمبر ایک بزنس پوڈ کاسٹ ہے جس میں گزشتہ 1.5 مہینوں میں 6m سے زیادہ ڈاؤن لوڈز ہیں، اور اس سال 225 سے زیادہ منفرد سامعین ہیں۔

"ہماری کنزیومر ایپ اور پوڈ کاسٹ میں تیزی سے اضافہ آسٹریلوی نوجوانوں کی مالیاتی مواد کے لیے بھوک کو ظاہر کرتا ہے جو کہ تعلیمی اور پرکشش دونوں ہے، اسی لیے ہمیں یقین ہے کہ ہماری رسائی اور اثر کو مزید بہتر بنانے کے لیے Flux At Work کو شروع کرنے کا صحیح وقت ہے۔" بریٹ جوف نے کہا۔

Flux At Work آجروں کے ساتھ Flux پارٹنر کو اپنے عملے میں مالی تناؤ کو کم کرنے اور ان کی مالی خواندگی کو بڑھانے کے مقصد کے ساتھ دیکھے گا۔ ملازمین بغیر کسی لاگت کے Flux کی سبسکرپشن ٹائر ایپ تک رسائی حاصل کرتے ہیں اور آجر مالی بہبود کو شامل کرنے کے لیے اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو بڑھا سکتے ہیں۔

PwC کے سالانہ مالیاتی فلاح و بہبود کے سروے کے مطابق، 60% ملازمین کا کہنا ہے کہ مالیات ان کے تناؤ کا پہلا ذریعہ ہیں، اور 63% کا کہنا ہے کہ COVID-19 کے آغاز کے بعد سے ان کے مالی دباؤ میں اضافہ ہوا ہے۔

"ہم سمجھتے ہیں کہ مالی تناؤ کا ملازمین کی فلاح و بہبود، پیداواری صلاحیت اور برقراری پر براہ راست اثر پڑتا ہے - اور اس وجہ سے کمپنی کی نچلی سطح اور آجروں کے ساتھ ہماری ابتدائی بات چیت سے ہم جانتے ہیں کہ یہ ایک ایسا مسئلہ ہے جس کو وہ حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں،" جوفی نے کہا۔

"ہم اپنے صارفین کی پیشکش سے بصیرت لے رہے ہیں تاکہ ملازمین کو مالی دباؤ کو کم کرنے اور مالی اعتماد کو بڑھانے میں مدد ملے۔ بالآخر، اس سے ملازمین خوش ہوتے ہیں جو اپنی ملازمتوں میں زیادہ دیر تک رہتے ہیں اور اپنا بہترین کام کرتے ہیں،‘‘ وہ جاری رکھتے ہیں۔

Hezi Leibovich کا کہنا ہے کہ Flux نوجوان آسٹریلیا کے ایک ابھرتے ہوئے گروہ میں شامل ہو رہا ہے جن کے لیے مالی آزادی کا مسئلہ گزشتہ 18 مہینوں میں زیادہ توجہ میں آیا ہے۔

"وبائی مرض نے ہزار سالہ اور جنرل زیڈ آسٹریلوی باشندوں کے لیے پیسے کے بارے میں بات چیت کو تبدیل کر دیا ہے، جو اب آگے بڑھنے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں۔ فلوکس اس تبدیلی میں سب سے آگے ہے اور آسٹریلیا میں آگے بڑھ رہا ہے۔ وہ مالی تعلیم کو ایک کام کی طرح کم اور ایک کھیل کی طرح محسوس کر رہے ہیں، جو دراصل لوگوں کو اپنے مقاصد حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے،" لیبووچ نے کہا۔

ماخذ: https://australianfintech.com.au/flux-closes-oversubscribed-seed-round-as-it-scales-up-its-mission-to-improve-financial-literacy/

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ آسٹریلیائی فنٹیک