Government Must Commit To Fair Jobs Transition In Net Zero Plans, Says New CCC Report

افلاطون کے ذریعہ دوبارہ شائع کیا گیا۔

فالونگ: 0

انجینئر

ایک نئی بریفنگ موسمیاتی تبدیلی کی کمیٹی (24 مئی کو شائع ہوئی) کی جانب سے حکومت کی مہارتوں اور ملازمتوں کی حکمت عملی کے مطابق بنانے کے لیے مزید فیصلہ کن کوششوں کا مطالبہ کیا گیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کارکنوں کی اکثریت خالص صفر پر منتقلی سے پیچھے نہ رہ جائے۔

CCC کا کہنا ہے کہ نیٹ زیرو ہدف کے لیے عہد کرنے سے، UK نے پہلے ہی ایک ایسی تبدیلی کا آغاز کر دیا ہے جو مادی طور پر معیشت کے زیادہ تر حصے کو تبدیل کر دے گا۔ "یہ اعلیٰ معیار کی ملازمتوں میں اضافے کا ایک موقع ہے، جو برطانیہ کے تمام خطوں میں مواقع کی تقسیم ہے۔ منتقلی کے دوران تقریباً 250,000 ملازمتیں پہلے ہی پیدا ہو چکی ہیں، لیکن افرادی قوت کے مکمل مواقع صرف مضبوط پالیسیوں کے ذریعے ہی حاصل کیے جا سکیں گے تاکہ امکانات کو بروئے کار لایا جا سکے اور خطرات کا انتظام کیا جا سکے۔ حکومت کی جانب سے نیٹ زیرو افرادی قوت کے حوالے سے ہاتھ بند کرنے کا طریقہ کارگر نہیں ہوگا۔

نئی بریفنگ میں, CCC نے پایا کہ برطانیہ کے کارکنوں کی اکثریت کو منتقلی سے کوئی بڑا اثر نہیں پڑے گا۔ سب سے بڑی تبدیلیاں ان شعبوں میں ہیں جن کا نیٹ زیرو کی فراہمی میں بنیادی کردار ہے – موجودہ کل افرادی قوت کا صرف پانچواں حصہ:

ان بنیادی کارکنوں میں سے دو تہائی ایسے شعبوں میں ہیں جو منتقلی کے دوران بڑھ سکتے ہیں، خاص طور پر عمارتوں کی تعمیر اور ریٹروفٹ اور الیکٹرک بیٹری مینوفیکچرنگ۔
برطانیہ کے تقریباً 7% کارکنان ایسے شعبوں میں ہیں جو آہستہ آہستہ اپنی مصنوعات اور خدمات کو ری ڈائریکٹ کریں گے۔ یہ بڑے پیمانے پر ایسے شعبے ہیں جو جیواشم ایندھن کے استعمال سے کم کاربن طریقوں میں منتقل ہوں گے، بشمول سیمنٹ اور اسٹیل۔
برطانیہ کے 1% سے بھی کم کارکنان زیادہ اخراج کرنے والے شعبوں میں ہیں جو ممکنہ طور پر منتقلی کے بعد مرحلہ وار نیچے آ جائیں گے۔ اس میں تیل اور گیس شامل ہے، جہاں سے نکالنے میں کمی ہونی چاہیے۔

نیٹ زیرو برطانیہ میں نمایاں خالص روزگار پیدا کرنے کا امکان پیش کرتا ہے، جس کے اندازے کے مطابق کم کاربن والے شعبوں میں عمارتوں کی بحالی، قابل تجدید توانائی کی پیداوار اور الیکٹرک گاڑیوں جیسے شعبوں میں 135,000 اور 725,000 کے درمیان خالص نئی ملازمتیں ہیں۔ لیکن ملازمتوں کی ترقی کی ضمانت نہیں ہے۔ اس کے لیے حکومتی تعاون کی ضرورت کے ساتھ کلیدی شعبوں میں افرادی قوت کی فعال ری اسکلنگ اور اپ سکلنگ کی ضرورت ہوگی۔

موسمیاتی تبدیلی کمیٹی کے چیئرمین لارڈ ڈیبن نے کہا: "برطانیہ نے نیٹ زیرو کا عہد کیا ہے۔ سوال صرف یہ ہے کہ کیا حکومت اس طریقے سے وہاں پہنچنے کا ارادہ رکھتی ہے جس سے کارکنوں کو فائدہ پہنچے یا انہیں پیچھے چھوڑ دیا جائے۔

"قانونی مقصد کو حاصل کرنے کے یقین کے ساتھ، مہارتوں اور ملازمتوں کے بارے میں ہمارے نقطہ نظر کو تیار کرنے کا یہ ایک منفرد لمحہ ہے۔ نیٹ زیرو ورک فورس کا مطلب ہے مستقبل کے لیے محفوظ روزگار۔ یہ حکومت کے لیے 'لیولنگ اپ' کے حقیقی معنی لانے کا موقع ہے۔

برطانیہ جواب دینے میں سست ہے۔
ریاستہائے متحدہ کے مہنگائی میں کمی کے ایکٹ کے تعارف اور یورپی یونین کے مجوزہ گرین ڈیل صنعتی منصوبے نے نیٹ زیرو منتقلی کے کچھ اہم شعبوں میں برطانیہ کی مسابقت کے خطرے کو بڑھا دیا ہے۔

یوکے کو ایسی مہارتوں کی حمایت نہ کر کے کم کاربن مارکیٹ شیئرز حاصل کرنے کے مواقع سے محروم ہونے کا خطرہ ہے جو یوکے میں سرمایہ کاری کو راغب کرتی ہیں۔ مینوفیکچرنگ کی ترجیحات جیسے الیکٹرک گاڑیاں اور بیٹری کی پیداوار کو ریاستہائے متحدہ اور یورپی یونین میں اندرون ملک مینوفیکچرنگ کے لیے نئی 'گرین' سبسڈیز سے مسابقتی دباؤ کا سامنا ہے۔ برطانیہ کو ان نئے بین الاقوامی دباؤ کا سامنا کرتے ہوئے نیٹ زیرو سیکٹرز جیسے ہائیڈروجن اور کاربن کیپچر میں اپنے مسابقتی فائدہ کا دفاع کرنا چاہیے۔

پچھلی تبدیلیوں سے سیکھنا
برطانیہ کی لیبر مارکیٹ نے ماضی میں اہم تبدیلیاں دیکھی ہیں، بشمول ایک بڑی حد تک خدمت پر مبنی معیشت کی طرف پیش قدمی جس نے ملک بھر میں بہت سے لوگوں کو مواقع فراہم کیے ہیں۔ 1970 اور 1980 کی دہائیوں میں کوئلے اور اسٹیل کے زوال سے انتہائی خلل ڈالنے والی منتقلی کی میراث بھی ہے، جس کی خصوصیت مرکوز علاقائی روزگار کے علاقوں میں اچانک کاروبار بند ہونا ہے۔

نیٹ زیرو کو ایک جیسے خطرات اٹھانے کی ضرورت نہیں ہے۔ ڈیکاربونائزیشن سے بعض اشیا اور خدمات کی مانگ میں کمی آئے گی، لیکن وہ چند شعبے جو ملازمتوں میں کمی دیکھ سکتے ہیں، ماضی کے کوئلے اور اسٹیل کی منتقلی کے مقابلے میں زیادہ بتدریج تبدیلی کی رفتار دیکھیں گے۔ حکومت کے اہداف کی وضاحت سے کاروباروں اور کارکنوں کو جواب دینے کا وقت ملے گا۔

نیٹ زیرو سرمایہ کاری کے ضروری پروگرام کو ہدایت دینے کی صلاحیت کے ذریعے معاشی طور پر محروم علاقوں کے لیے روزگار کی پیشکش کر سکتا ہے:

جن شعبوں سے روزگار میں سب سے زیادہ ترقی کی توقع ہے ان میں عمارتوں کی تعمیر اور ریٹروفٹ، ٹرانسپورٹ اور کم کاربن توانائی کی فراہمی شامل ہیں۔ یہ برطانیہ بھر میں پھیلے ہوئے ہیں۔ یہ وہ شعبے بھی ہیں جو رفتار سے کم کاربن ٹکنالوجی کے ذریعے چلنے والی تیز ترین تبدیلیوں میں سے کچھ دیکھیں گے۔
ڈیکاربونائزڈ انڈسٹری کے لیے برطانیہ کی پہلی بڑی سائٹوں کی توقع ہے کہ وہ ہمبر اور ساؤتھ ویلز میں ہوں گے، جو ہائیڈروجن اور کاربن کی گرفت کا استحصال کرتے ہیں۔ دیگر کلسٹرز اسکاٹ لینڈ کے گرینج ماؤتھ، ٹیسائیڈ، مرسی سائیڈ اور ساؤتھمپٹن میں واقع ہوسکتے ہیں۔ یہ علاقے پہلے سے ہی مینوفیکچرنگ ورکرز کو ملازمت دیتے ہیں - شمالی انگلینڈ، ایسٹ مڈلینڈز، اور یارکشائر اور ہمبر بالترتیب 16%، 9%، اور 21% توانائی سے متعلق مینوفیکچرنگ ملازمتوں کی نمائندگی کرتے ہیں۔
توانائی کی فراہمی اور تعمیرات کلیدی نیٹ زیرو شعبے ہیں جن میں تاریخی طور پر خواتین یا نسلی اقلیتوں کی نمائندگی کم رہی ہے۔ ٹارگٹڈ سپورٹ کے ذریعے، نیٹ زیرو ان شعبوں میں تنوع بڑھانے کا موقع فراہم کرتا ہے۔

ایک اہم نتیجہ یہ ہے کہ معیشت کے ہر شعبے میں حکومت کی مداخلت ضروری نہیں ہے۔ تاہم ہر شعبے کے لیے واضح پالیسی کی سمت ایک ذمہ دار تعلیم اور مہارت کے نظام کے ساتھ مل کر اہم ہے۔ نیٹ زیرو افرادی قوت کو تیار کرنے کے اختیارات پر حکومت بھر میں منظم طریقے سے غور نہیں کیا جا رہا ہے۔ حکومت کے آنے والے 'نیٹ زیرو اور نیچر ورک فورس ایکشن پلان' میں مضبوط، ٹارگٹڈ سپورٹ کی ضرورت ہے۔

اشاعت کے جواب میں، لارنس سلیڈ، چیف ایگزیکٹو، انرجی نیٹ ورکس ایسوسی ایشن، نے کہا: "نیٹ ورک آپریٹرز نیٹ صفر ٹیکنالوجیز پر پیشرفت کے لیے CCC کے زور کی بھرپور حمایت کرتے ہیں اور اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے کہ یوکے کی افرادی قوت کے پاس مہارتیں اور تربیت کامیاب خالص صفر کے لیے ضروری ہے۔ معیشت UK غیر معمولی طور پر خالص صفر کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے بہت اچھی جگہ پر ہے، بشمول بڑی تعداد میں ہنر مند ملازمتیں پیدا کرنا۔ تاہم، ہمارے پاس پالیسی سازوں اور ریگولیٹرز کی طرف سے واضح، طویل مدتی وعدے ہونے چاہئیں؛ ان کے بغیر ہم دوسرے ممالک کے پیچھے پڑ جانے اور اپنی خالص صفر سپلائی چین کے ساتھ ساتھ اس کے ساتھ آنے والی ملازمتوں اور معاشی نمو کو کھونے کا خطرہ رکھتے ہیں۔"