TD ہنر کی جنگ کے درمیان 2,000 تکنیکی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

ٹورنٹو-ڈومینین بینک اس سال 2,000 سے زیادہ ٹکنالوجی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، جو پچھلے سال کی تعداد سے چھ گنا زیادہ ہے، اور قرض دہندہ کو فنٹیک فرموں کے خلاف ہنر کی جنگ میں کھڑا کرنا ہے۔

بدھ کے روز ایک بیان کے مطابق، بینک زیادہ ڈیجیٹل طور پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے کام کرتا ہے، اور 300 میں شامل کیے گئے 2021 سے زیادہ ٹیکنالوجی کے کرداروں کی پیروی کرتے ہوئے خدمات حاصل کی گئیں۔

پلیٹ فارمز اور ٹکنالوجی کے سینئر ایگزیکٹو نائب صدر گریگ کیلی نے کہا کہ وبائی مرض نے ٹورنٹو میں مقیم کمپنی کی طرف سے ایک ایسے آپریٹنگ ماڈل کی طرف جانے کی کوششوں کو تیز کر دیا جو زیادہ ٹیک سنٹرک ہے تاکہ عملے اور صارفین کے لیے اختراعات کو تیزی سے متعارف کرایا جا سکے۔ اس نے کلاؤڈ کمپیوٹنگ، مصنوعی ذہانت اور چست پراجیکٹ مینجمنٹ میں ہنر مند کارکنوں کی ضرورت میں اضافہ کیا ہے - اور اس نے بینک کو اس ہنر کے لیے ٹیک جنات، اسٹارٹ اپس اور فنٹیکس کے ساتھ مقابلے میں ڈال دیا ہے۔

کیلی نے ایک انٹرویو میں کہا، "ہم نے تسلیم کیا ہے کہ، جیسے جیسے مارکیٹ تیار ہوتی ہے، جیسے جیسے ہمارے صارفین کی توقعات میں اضافہ ہوتا ہے، ہماری صلاحیتوں کو بھی تیار ہونے کی ضرورت ہے۔"

انہوں نے کہا کہ بینک، جس کا پورے کینیڈا اور امریکی مشرقی ساحل کے ساتھ کام ہے، اپنے جغرافیائی نقشوں میں کارکنوں کو شامل کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ انہوں نے کہا کہ بینک کی یونیورسٹیوں اور تنظیموں جیسے کہ اونٹاریو نیٹ ورک آف ویمن ان انجینئرنگ اور بلیک پروفیشنلز ان ٹیک نیٹ ورک کے ساتھ شراکت داری ہے تاکہ بھرتی میں مدد ملے اور بھرتی میں تنوع کو یقینی بنایا جا سکے۔

کیلی نے کہا کہ ٹورنٹو-ڈومینین اپنے موجودہ کارکنوں کو مطلوبہ ہنر کی تربیت دینے کے لیے بھی کام کر رہا ہے، اور اس بات کو دیکھتا ہے کہ موجودہ ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے کے لیے اپنی رغبت کے حصے کے طور پر تیار کیا جائے۔ اس کا اندازہ ہے کہ ٹیلنٹ اس کے وقت کا تقریباً 30% خرچ کرتا ہے، اور اس کے ڈویژن کے لیڈروں سے توقع ہے کہ وہ بھی اتنا ہی وقت کوشش کے لیے مختص کریں گے۔

"یہ ٹیلنٹ کے خلاف جنگ ہے، لیکن ہمیں لگتا ہے کہ ہمارے پاس ایک مختلف ماڈل ہے،" کیلی نے کہا۔ "ہم صرف روایتی کھلاڑیوں کے پیچھے نہیں جا رہے ہیں، ہم جدید ٹیلنٹ کی بھی تلاش کر رہے ہیں۔"

بینک نے ایک الگ بیان میں کہا کہ وہ ایک نیا ایکویٹی، تنوع اور شمولیت کا پلیٹ فارم شروع کر رہا ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ اس کی مصنوعات اور خدمات کی ترقی میں مختلف نقطہ نظر اور تجربات کی عکاسی ہوتی ہے۔

- کیون اورلینڈ کے ذریعہ (بلومبرگ مرکری)

ماخذ: https://bankautomationnews.com/allposts/retail/td-plans-to-hire-2000-tech-workers-amid-battle-for-talent/