Tesla CFO: الیکٹرک کار سیکٹر میں ایک "گہری بیداری" ہے۔

افلاطون کے ذریعہ دوبارہ شائع کیا گیا۔

فالونگ: 0

ایک بار پھر، ٹیسلا نے ریکارڈ توڑ دیا اور تازہ ترین سہ ماہی میں توقعات سے تجاوز کیا۔ لیکن، کمپنی کی تیسری سہ ماہی کی آمدنی کی کال اس بار بالکل مختلف تھی۔ جیسا کہ توقع کی گئی تھی، کمپنی کے سی ای او ایلون مسک کی طرف سے کوئی تبصرہ نہیں تھا۔ اس کے بجائے، CFO Zachary Kirkhorn نے کال کی، ان پٹ کے ساتھ چند دیگر اعلیٰ افسران نے بھی فراہم کیا۔ یہاں تک کہ مسک کی رنگین ساؤنڈ بائٹس کے بغیر بھی کافی حیران کن خبریں تھیں۔

[سرایت مواد]

کرخورن کا انداز، مسک کے برعکس، زیادہ دبی ہے۔ وہ حقیقت سے متعلق، بے ہودہ، نمبروں والا آدمی ہے۔ جب ان سے پوچھا گیا کہ اس وقت ٹیسلا کی ترقی کی وجہ کیا ہے، کرخورن نے نوٹ کیا کہ ٹیسلا نے "ہمارے اہم برآمدی مرکز کے طور پر ہماری شنگھائی فیکٹری کی منتقلی کو مکمل کیا۔" Giga Shanghai یورپ اور ایشیا میں کاریں بھیج رہا ہے، اور اس سے کمپنی کے لیے سپرچارج نمو میں مدد مل رہی ہے۔

دنیا بھر میں، کرخورن کہتے ہیں، "ابھی ہم خلا میں جو عظیم چیز دیکھ رہے ہیں وہ یہ ہے کہ برقی گاڑیوں کی خواہش کے بارے میں کافی گہری بیداری دکھائی دیتی ہے۔ اور میرا مطلب ہے، بالکل واضح طور پر، اس نے ہمیں تھوڑا سا دور رکھا ہے۔ … لوگ الیکٹرک کار خریدنا چاہتے ہیں اور لوگ ابھی ٹیسلا خریدنا چاہتے ہیں۔ یہ ہمارے لیے بہت پرجوش ہے۔‘‘

تاہم، تمام تر مانگ کے ساتھ، سپلائی چین کے خدشات اور پیداوار کی رکاوٹیں باقی ہیں۔ کرخورن کے مطابق، "ہم زیادہ سے زیادہ کاریں بنانے کی انتہائی کوشش کر رہے ہیں جتنی ہم کر سکتے ہیں۔ یہ کہنا مشکل ہے کہ کوششیں کتنی شدید ہیں۔ یہ کافی پیسنا ہے. ہم اس صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنے اور اس مطالبے کو پورا کرنے کے قابل ہونے کے لیے جس قدر ہم کر سکتے ہیں کوشش کر رہے ہیں۔ لیکن ان سب کا خالص جال یہ ہے کہ ہم پیداواری صلاحیت میں تیزی سے اضافہ کرنے کے قابل نہیں ہیں۔

کرخورن نوٹ کرتے ہیں، "ہمارے بیک لاگز میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے اور اوسطاً صارفین کے انتظار کے اوقات بڑھ رہے ہیں۔" انہوں نے مزید کہا کہ اگر کوئی ٹیسلا کا آرڈر دیتا ہے تو انتظار کا وقت "کئی ماہ کا ہو سکتا ہے، [یا یہ] چند چوتھائی ہو سکتا ہے۔"

تو، Tesla اس تمام مطالبے کا فائدہ کیسے اٹھا سکتا ہے؟ مختصراً، کمپنی کو ٹیکساس اور جرمنی میں Tesla کی نئی Gigafactories میں تیزی سے پیداوار بڑھانا ہے۔ کرخورن کے مطابق، "آسٹن اور برلن دونوں میں ہمارا ہدف ہے کہ ہم سال کے اختتام سے پہلے اپنی پہلی پروڈکشن کاریں بنا سکیں … "

بڑی تصویر — آگے کی پیشن گوئی کیا ہے؟ کرخورن کے مطابق، "ہمارا ہدف اگلے چند سالوں میں ہر سال لاکھوں کاروں تک پہنچنا ہے اور پھر بالآخر، طویل مدت میں، ہر سال 20 ملین کاریں حاصل کرنے کے قابل ہونا ہے۔ ہم 50 فیصد سالانہ شرح نمو کی طرف نظر رکھتے ہوئے جتنی جلدی ممکن ہو ترقی کرنے جا رہے ہیں۔

اصل میں پوسٹ کیا گیا ایوینیکس.

کلین ٹیکنیکا کی اصلیت کی تعریف کریں؟ بننے پر غور کریں۔ کلین ٹیکنیکا ممبر، سپورٹر، ٹیکنیشن، یا سفیر - یا ایک سرپرست پر Patreon.