These Skills And Jobs Will Be Most In Demand As AI Churns The Market

افلاطون کے ذریعہ دوبارہ شائع کیا گیا۔

فالونگ: 0

کافی عرصے سے تشویش ہے۔ آٹومیشن اور AI ملازمتوں کو متروک کرنا، اور ChatGPT اور اسی طرح کے بڑے لینگویج ماڈلز کی ریلیز نے صرف اس آگ کو ہوا دی ہے۔ لیکن AI واحد رجحان نہیں ہے جو کام کے مستقبل کو متاثر کرے گا، یہ کئی میں سے ایک ہے۔ ورلڈ اکنامک فورم کے ملازمتوں کی رپورٹ 2023 کا مستقبلاس ہفتے جاری کیا گیا، آنے والے سالوں میں ملازمتوں اور معیشت کی شکل دینے والے اضافی عوامل کی تفصیلات بتاتا ہے۔

کلف نوٹ: اگلے پانچ سالوں میں تقریباً ایک چوتھائی ملازمتیں بدل جائیں گی، لیکن صرف AI کی وجہ سے نہیں۔ درحقیقت، AI اور دیگر ٹیکنالوجیز کا نیٹ ہونے کی توقع ہے۔ مثبت روزگار کی تخلیق پر اثر پڑے گا، جبکہ معاشی مسائل جیسے مہنگائی اور سپلائی کی کمی لیبر مارکیٹ کی ترقی کے ترجمان میں سب سے بڑی رنچ ہوگی۔

رپورٹ کے لیے 803 کمپنیوں کا سروے کیا گیا، اور انھوں نے صنعتوں اور علاقوں کے متنوع مرکب کی نمائندگی کی۔ انہوں نے پیش گوئی کی کہ سروے کے ڈیٹاسیٹ میں 673 ملین ملازمتوں میں سے 83 ملین ختم ہو جائیں گے، جبکہ 69 ملین نئی ملازمتیں پیدا ہوں گی۔ اس سے 14 ملین ملازمتوں کی خالص کمی، یا موجودہ ملازمتوں کا 2 فیصد۔

لیکن اس سے پہلے کہ ہم "اے آئی کی موت" کا نعرہ لگانا شروع کریں، آئیے ملازمت میں اضافے اور خاتمے کی متوقع وجوہات کو تلاش کریں۔ اگرچہ رپورٹ یہ ظاہر کرتی ہے کہ ٹکنالوجی اور ڈیجیٹائزیشن لیبر مارکیٹ میں تبدیلی کا سبب بنے گی، بڑا ڈیٹا اور AI کسی بھی چیز سے زیادہ ملازمتوں میں اضافہ کرے گا، جس میں سب سے زیادہ ڈیمانڈ ملازمتیں ڈیٹا سائنسدان، مشین لرننگ ماہرین، اور سائبرسیکیوریٹی پیشہ ور افراد ہیں۔ 30 تک ان کرداروں کی مانگ میں اوسطاً 2027 فیصد اضافہ متوقع ہے۔

سکے کا ایک پلٹا پہلو بھی ہے، اگرچہ: AI اور دیگر ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کے ذریعے 26 ملین علما، ریکارڈ کیپنگ، اور انتظامی ملازمتیں ختم کر دی جائیں گی۔ سروے میں شامل 75 فیصد کمپنیاں AI سسٹم کو اپنانے کا ارادہ رکھتی ہیں جو ان کاموں کو انجام دینے کے قابل ہوں گی۔ انہیں ان سسٹمز کو چلانے کے لیے ملازمین کی ضرورت ہوگی، یقیناً، یہی وجہ ہے کہ اس سال تکنیکی خواندگی کو چھٹا سب سے اہم درجہ دیا گیا تھا، لیکن آنے والے سالوں میں اس کے سرفہرست مقام پر جانے کی امید ہے۔ ابھی کے لیے، تجزیاتی اور تخلیقی سوچ ملازمین کے لیے سرفہرست دو اہم ترین مہارتیں ہیں (اسے لیں، AI!)۔

مستقبل قریب میں بھی انجینئرنگ کی مہارتوں کی بہت زیادہ مانگ ہو گی، خاص طور پر توانائی سے متعلق۔ سبز توانائی میں منتقلی کے بارے میں تمام باتوں کے لیے، امریکہ کے پاس دراصل ایک ہے۔ اقسام کی کمی اسے انجام دینے کے لیے محنت کی ضرورت ہے۔ تمام الیکٹرک کے بغیر جانا مشکل ہوگا۔ کافی الیکٹریشن، مثال کے طور پر. سروے میں شامل نصف سے زیادہ کمپنیوں نے کہا کہ وہ پائیداری، موسمیاتی تبدیلیوں میں تخفیف، یا توانائی کی منتقلی کے لیے کچھ سرمایہ کاری کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں، اور اسی طرح ملازمت میں اضافہ دیکھیں گی۔

آخری دو شعبے جن میں ملازمتوں کی سب سے زیادہ مانگ ہوگی، کسی حد تک حیران کن طور پر، تعلیم اور زراعت ہیں۔ روبوٹ اور ڈرون کے ساتھ جو فصلوں کو لگا سکتے ہیں، مانیٹر کر سکتے ہیں اور فصل کاٹ سکتے ہیں، اور ایسے کمپیوٹر پروگرام جو طلباء کو کسی بھی عمر میں سکھا سکتے ہیں، آپ کو لگتا ہے کہ یہ صنعتیں آٹومیشن اور AI کے لیے خطرے سے دوچار ہوں گی۔ لیکن رپورٹ میں بتایا گیا کہ تعلیم میں ملازمتوں میں تقریباً 10 فیصد اضافہ ہونا چاہیے (جو کہ گریڈ اسکول سے لے کر یونیورسٹی تک پھیلے اساتذہ کے لیے تیس لاکھ نئی ملازمتیں ہیں) اور 15 سے 30 فیصد اضافہ — یعنی 4 ملین نئی ملازمتیں — زرعی آلات چلانے والوں، گریڈرز اور چھانٹی کرنے والوں کے لیے۔

رپورٹ میں پیش گوئی کی گئی ہے کہ 60 فیصد سے زیادہ کارکنوں کو اگلے پانچ سالوں میں کسی نہ کسی طرح کی دوبارہ تربیت کی ضرورت ہوگی، چاہے یہ ان کے موجودہ کردار کا مکمل جائزہ لے یا صرف اپنی موجودہ صلاحیتوں کو ایک نشان تک لے جائے۔ تاہم، فی الحال صرف نصف کارکنوں کو اچھی تربیت تک رسائی حاصل ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ کمپنیوں اور حکومتوں کو ری اسکلنگ اور تعلیم میں بڑی سرمایہ کاری شروع کرنے کی ضرورت ہے۔

"ڈیجیٹائزیشن، AI، اور آٹومیشن میں تیزی عالمی افرادی قوت کے لیے زبردست مواقع پیدا کر رہی ہے، لیکن آجروں، حکومتوں اور دیگر اداروں کو آگے آنے والی رکاوٹوں کے لیے تیار رہنے کی ضرورت ہے۔" نے کہا Sander van't Noordende، Randstad کے سی ای او۔ "اجتماعی طور پر زیادہ ہنر مندی کے وسائل کی پیشکش کرنے سے، ٹیلنٹ کو ملازمتوں سے زیادہ مؤثر طریقے سے جوڑ کر، اور ایک اچھی طرح سے ریگولیٹڈ لیبر مارکیٹ کی وکالت کرتے ہوئے، ہم کام کے زیادہ خصوصی اور مساوی مستقبل کے لیے کارکنوں کی حفاظت اور تیاری کر سکتے ہیں۔"

تصویری کریڈٹ: www_slon_pics سے Pixabay