لیبر پر مبنی درجہ بندی کیا ہے؟ اس کا پاینیر وضاحت کرتا ہے۔

لیبر پر مبنی درجہ بندی گریڈنگ کا ایک متبادل طریقہ ہے جس میں آخری درجات ایک انسٹرکٹر اور ان کے طلباء کے درمیان طے شدہ معاہدے پر مبنی ہوتے ہیں۔ یہ معاہدہ کام کے معیار، یا سمجھے جانے والے معیار کے بجائے طلباء کے کام کی مقدار کا اندازہ کرتا ہے۔ مثال کے طور پر، لیبر پر مبنی کورس میں، طلباء کو ایک مخصوص طوالت کے 10 پیپرز جمع کرانے کے لیے "A" اور صرف 8 پیپرز جمع کرانے پر "B" مل سکتا ہے۔ 

آساؤ انوئی کا کہنا ہے کہ یہ طریقہ لبرل آرٹس کورسز میں گریڈز کی بے ترتیب پن اور غیر منصفانہ پن کو ختم کرتا ہے اور ساختی عدم مساوات کو دور کرتا ہے جو کہ گریڈنگ سسٹم میں بن سکتے ہیں۔ Inoue ایریزونا اسٹیٹ کے کالج آف انٹیگریٹیو سائنسز اینڈ آرٹس میں بیان بازی اور ساخت کے پروفیسر ہیں اور انہوں نے لیبر پر مبنی درجہ بندی کے استعمال کا آغاز کیا، جو حالیہ برسوں میں زیادہ مقبول ہوا ہے۔ 

"اگرچہ اس کورس میں آپ کے سیکھنے اور محنت کی مصنوعات کے معیار پر ہمیشہ احتیاط اور سختی سے بحث کی جاتی ہے، لیکن ان فیصلوں کو آپ کے آخری کورس کے گریڈ کا تعین کرنے کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا،" Inoue مطلع (نئے ٹیب میں کھلتا ہے) اس کے طلباء. 

وہ لیبر کی بنیاد پر درجہ بندی کی مشق شروع کرنے کے لیے اپنی تحریک کے ساتھ ساتھ دوسرے اساتذہ کے لیے تجاویز بھی بتاتا ہے جو اس پر عمل درآمد میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ وہ کچھ غلط فہمیوں کو بھی دور کرتا ہے۔

لیبر پر مبنی گریڈنگ کیا ہے اور اس سے کیا متاثر ہوا؟  

اپنے کیریئر کے شروع میں، Inoue مجموعی طور پر درجات کی غیر منصفانہ اور خاص طور پر، غیر سفید فام متوسط ​​طبقے کے پس منظر سے تعلق رکھنے والے طالب علم پر غیر منصفانہ طریقے سے گریڈ کا اطلاق کرنے کے بارے میں فکر مند ہو گیا۔ وہ کہتے ہیں، "بہت سے لوگوں کو ایسے کورسز کے ذریعے نقصان پہنچایا گیا ہے یا ان پر ظلم کیا گیا ہے یا ان کو نقصان پہنچایا گیا ہے جن میں انگریزی کا ایک ایسا معیار ہے جس کے ساتھ وہ پہلے سے کلاس میں نہیں آتے، یا اپنے گھروں یا محلوں میں اس کی مشق کر چکے ہیں۔" "ہم عام طور پر ایک اشرافیہ سفید فام، متوسط ​​طبقے کے انگریزی کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔" 

Inoue تمام طلباء کے لیے درجات کی ممکنہ ناانصافی کے بارے میں بھی فکر مند تھا، اور Alfie Kohn's سے متاثر تھا۔ تحقیق (نئے ٹیب میں کھلتا ہے) موضوع پر. "ہم سے معلوم ہے تحقیق (نئے ٹیب میں کھلتا ہے) جو کہ ایک صدی یا اس سے زیادہ پیچھے چلا جاتا ہے کہ پروفیسرز اور ایڈیٹرز اور وکلاء اور زبان سے نمٹنے والے دوسرے کاغذات کے بے ترتیب سیٹ پر جو گریڈ دیتے ہیں وہ تقریباً بے ترتیب ہوتے ہیں۔ 

آخر میں، انوئی کو میساچوسٹس-ایمہرسٹ یونیورسٹی میں انگریزی کے ایک ایمریٹس پروفیسر پیٹر ایلبو کے کام سے متاثر کیا گیا، جس نے اپنے کورسز میں کنٹریکٹ گریڈنگ کے کچھ پہلوؤں کو قائم کیا تھا۔ 

لیکن کیا طلباء غیر معیاری کام تیار کرنا شروع نہیں کریں گے؟ 

طلباء کا غیر معیاری کام شروع کرنے کا خیال لیبر پر مبنی درجہ بندی کے ساتھ ایک عام تشویش ہے۔ تاہم، عملی طور پر، Inoue کا کہنا ہے کہ، طلباء کے کام کو تقویت ملتی ہے۔ 

وہ کہتے ہیں، "بطور ایک استاد جو میں جانتا تھا وہ یہ تھا کہ طلباء گریڈ پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کرتے تھے اور اس کی وجہ سے وہ نظر ثانی کے بارے میں سوچتے تھے، یہ سوچتے ہوئے کہ میں انہیں اپنے اور ان کے ساتھیوں کے ساتھ کیا بات چیت کرنے کے لیے کہہ رہا ہوں،" وہ کہتے ہیں۔ 

نتیجے کے طور پر، بہت سے طلباء کو گریڈنگ کلچر کی طرف سے حوصلہ افزائی کی گئی کہ وہ کم سے کم کام کے ساتھ مطلوبہ گریڈ حاصل کرنے کی کوشش کریں، جو Inoue کا کہنا ہے کہ یہ ایک نقصان دہ ذہنیت ہے۔ "یہ طالب علموں کو ان طریقوں سے سیکھنے سے روکتا ہے جن کے بارے میں میرے خیال میں زیادہ تر معلمین حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور سمجھتے ہیں کہ وہ قیمتی ہیں، جیسے کہ جوکھم لینا یا جتنا ہو سکے کرنے کی کوشش کرنا اور گھومنا پھرنا اور تلاش کرنا، اور جو کچھ آپ نہیں جانتے اسے دیکھنا، بجائے اس کے کہ آپ کیا جانتے ہیں۔ تم پہلے ہی جانتے ہو." 

کیا یہ گریڈ افراط زر کی طرف نہیں لے جائے گا؟ 

Inoue کا کہنا ہے کہ لیبر پر مبنی گریڈنگ کا نتیجہ زیادہ طلباء کو اعلیٰ نمبر یا آسان کلاس میں حاصل نہیں ہوتا ہے۔ 

فریسنو اسٹیٹ یونیورسٹی میں کام کرنے کے دوران، Inoue پہلے سال کے تحریری پروگرام کے شریک ڈائریکٹر تھے اور انہوں نے لیبر پر مبنی گریڈنگ پروگرام وسیع پیمانے پر قائم کیا، جس کی وجہ سے ڈین اور فیکلٹی سینیٹ کی طرف سے پش بیک ہوا۔ 

"میں نے انگریزی ڈپارٹمنٹ میں گریڈ کی تقسیم کو دیکھا، اس سے پہلے کہ ہم نے معاہدوں کے پروگرامی استعمال کو شروع کیا۔ ہم نے جو پایا وہ یہ تھا کہ کوئی ڈرامائی فرق نہیں تھا،‘‘ وہ کہتے ہیں۔ 

مقررہ تاریخوں کے بارے میں کیا ہے؟  

Inoue نے مختلف طریقوں سے طلباء کے ساتھ اس معاہدے میں مقررہ تاریخ کی لچک اور جرمانے پر کام کیا ہے۔ "سب سے لمبے عرصے تک، میں نے مقررہ تاریخیں ترتیب دیں جیسا کہ عام طور پر شیڈول میں ہوتا ہے، پھر طلباء کو ان لوگوں کی طرف اشارہ کیا جب ہم نے ہفتہ 1 میں اپنے معاہدے پر بات چیت کی۔ کیا وہ سب کے لیے مناسب اور ٹھیک لگ رہے تھے؟" وہ کہتے ہیں. "اگر نہیں، تو ہم نے ان کے بارے میں بات کی اور ان لوگوں کو تبدیل کیا جنہیں ہم محسوس کرتے تھے کہ ہم ان کو ایڈجسٹ کر سکتے ہیں یا انہیں ایڈجسٹ کر سکتے ہیں۔ ایسا ہی کچھ دیر سے اسائنمنٹس کی تعداد کے ساتھ ہوا اس سے پہلے کہ کوئی طالب علم طے شدہ گریڈ کے معاہدے پر پورا نہ اتر رہا ہو جس پر ہم نے اتفاق کیا تھا۔" 

وہ مزید کہتے ہیں، "ابھی حال ہی میں، میں ایک ہی دن میں ایک ہی وقت میں تمام اسائنمنٹس کے گروپس میں منتقل ہو گیا ہوں، تاکہ میں زیادہ لچکدار اور فراخدلی سے مقررہ تاریخیں رکھ سکوں۔ یہ عام طور پر ہر دو ہفتوں میں ہوتا ہے۔ سمجھا جاتا ہے کہ اس سے معذور طلباء یا جو نیورو ڈائیورجینٹ ہیں اور کام کو پورا کرنے کے لیے زیادہ وقت درکار ہو سکتے ہیں یا جن کی زندگی کام میں تبدیل ہونے کے لیے میرے تجویز کردہ دنوں سے متصادم ہے۔ 

اساتذہ لیبر پر مبنی درجہ بندی کے بارے میں مزید کیسے جان سکتے ہیں؟ 

Inoue کا کہنا ہے کہ لیبر پر مبنی درجہ بندی کے بارے میں سیکھنے میں دلچسپی رکھنے والے اساتذہ کے لیے پہلا قدم ان کی تحقیق کرنا ہے۔ اس کے پاس مواد دستیاب ہے۔ ویب سائٹ (نئے ٹیب میں کھلتا ہے) اور دوسرے میں تحریریں (نئے ٹیب میں کھلتا ہے), لیکن یہ بتاتا ہے کہ دوسرے اساتذہ ہیں جن کے اپنے لیبر پر مبنی ماڈل ہیں جو تحقیق کے قابل ہیں۔ اس کے علاوہ، وہ کچھ تحقیق کو دیکھنے کی سفارش کرتا ہے جو مجموعی طور پر غیر گریڈنگ تحریک پر کی گئی ہیں۔ کے کام کی سفارش کرتا ہے۔ جیسی اسٹومیل (نئے ٹیب میں کھلتا ہے) اور سوسن ڈی بلم (نئے ٹیب میں کھلتا ہے).

اس پریکٹس کو قائم کرنے والے اساتذہ کو بھی کچھ خود سوچنے کی ضرورت ہے۔ "ایک استاد کے طور پر آپ کیسا محسوس کرتے ہیں اس کے ساتھ رابطے میں رہیں،" Inoue کہتی ہیں۔ "یہ کچھ لوگوں کے لئے اضافہ ہوسکتا ہے۔ یہ مکمل لیبر پر مبنی نظام نہیں ہو سکتا، یہ ایک ہائبرڈ سسٹم ہو سکتا ہے جہاں ایک خاص نقطہ تک کے گریڈ خالصتاً محنت پر مبنی ہوتے ہیں، لیکن اس کے بعد، یہ معیار پر مبنی ہوتا ہے۔ مجھے اس کے ساتھ مسائل نظر آتے ہیں، بنیادی اخلاقی مسائل، لیکن میں اسے ہر ایک پر ڈالنے والا نہیں ہوں۔ میں کہوں گا کہ آپ اپنا کام خود کریں اور معلوم کریں، اس کا آپ کے لیے کیا مطلب ہے؟ 

• SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
• پلیٹو بلاک چین۔ Web3 Metaverse Intelligence. علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• ماخذ: https://www.techlearning.com/news/what-is-labor-based-grading-its-pioneer-explains