4 Công cụ Tác động Cao cho Lãnh đạo Trường học

Không còn nghi ngờ gì nữa, hiệu trưởng luôn khẳng định vai trò độc nhất trong một trường học. 

Xem xét: 

1. chỉ có một hiệu trưởng trường 
2. hiệu trưởng nhà trường chịu trách nhiệm về mọi mặt của nhà trường 
3. vào cuối ngày (COVID hay không COVID), hiệu trưởng có quyết định cuối cùng về mọi việc 

Đây có thể là một vai trò căng thẳng đối với nhiều cá nhân mới vào nghề. Trên thực tế, không có gì ngạc nhiên khi đại dịch đã tạo thêm căng thẳng cho hiệu trưởng của trường, khiến Nhiều hiệu trưởng tính chuyện nghỉ việc nghề nghiệp.  

Với tư cách là một cựu lãnh đạo trường học, tôi không ngừng làm việc để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của mình. Khi tôi ngày càng tự tin và có năng lực, tôi đã thu thập một số tài nguyên tuyệt vời mà tôi đã kết hợp vào bộ công cụ của mình. Hiện đang là giám đốc điều hành cấp quận, tôi vẫn sử dụng những công cụ này, những công cụ rất quan trọng trong việc tăng năng suất của bản thân và nhóm của tôi.  

Dưới đây bạn sẽ tìm thấy mục yêu thích của tôi. Tôi cũng bao gồm cách công cụ căn chỉnh với Tiêu chuẩn nghề nghiệp cho các nhà lãnh đạo giáo dục từ Ban Chính sách Quốc gia về Quản lý Giáo dục. Mục đích rất đơn giản: khi các nhà lãnh đạo nhà trường phản ánh về thực tiễn của họ, họ có thể sắp xếp các điểm mạnh và lĩnh vực phát triển của mình cho phù hợp với các công cụ có trong danh sách này.  

Tôi hy vọng bạn tìm thấy những tài nguyên này vừa mang tính thông tin vừa có thể hành động khi bạn làm việc siêng năng để hỗ trợ sự thành công của toàn bộ cộng đồng trường học của bạn, dù có COVID hay không có COVID!

Công cụ miễn phí này là lựa chọn hàng đầu của tôi! Nếu bạn đã từng thắc mắc liệu một chương trình giảng dạy cụ thể có tạo ra lợi tức ròng cho khoản đầu tư của bạn (tức là thành tích của học sinh hay không), thì công cụ này là dành cho bạn. Đây là một bản tóm tắt có thể truy cập được của nghiên cứu quốc tế được đánh giá ngang hàng về tất cả các công cụ và phương pháp giảng dạy hỗ trợ việc giảng dạy cho trẻ 5-16 tuổi. Nó sắp xếp dữ liệu nghiên cứu theo chương trình, chi phí, độ mạnh của bằng chứng và tác động (tính theo tháng) và có mọi thứ, từ lịch học khối và bài tập về nhà cho đến dạy kèm riêng và đồng phục. Nó là yếu tố thay đổi cuộc chơi và có thể thay đổi cách bạn đưa ra quyết định về cách sử dụng tài nguyên của mình. Oh, và tôi đã đề cập đến bạn có thể sắp xếp nó? 

Nếu bạn quan tâm đến việc tạo cơ hội cho những cuộc trò chuyện can đảm trong cộng đồng trường học của mình, thì bộ công cụ miễn phí này là dành cho bạn. Nó chứa các trang trình chiếu với các ghi chú, tài liệu phát tay, bài đọc chuyên nghiệp, v.v. để hỗ trợ các cuộc trò chuyện thuận lợi về chủng tộc, thành kiến ​​và định kiến. Chủ đề bao gồm Giới thiệu Bias, Quan điểm lịch sử về chủng tộc ở Mỹvà Sự thiên vị thể hiện như thế nào trong trường học của chúng ta. Một tổng quan về người hướng dẫn cũng đặt ra vòng cung của việc học và cung cấp bối cảnh bổ sung. Tài nguyên này thay đổi tư duy! 

Lãnh đạo mới đã học được từ hàng trăm hiệu trưởng có thành tích cao về những hành động mà họ thực hiện để chuyển đổi trường học. Thông tin này được tổng hợp trong công cụ miễn phí, Khuôn khổ Lãnh đạo Chuyển đổi (TLF). Một thành phần quan trọng của TLF là Lãnh đạo cá nhân, điều này buộc các hiệu trưởng phải đặt câu hỏi về hành động của họ xung quanh năm đòn bẩy: lãnh đạo dựa trên niềm tin và hướng đến mục tiêu; lãnh đạo tập trung vào công bằng; lãnh đạo giữa các cá nhân; lãnh đạo thích ứng; và lãnh đạo kiên cường. Tôi đã liên tục sử dụng công cụ này để kiểm tra các hành động của mình với tư cách là một nhà lãnh đạo và xác định thành công trong tương lai. Nó tăng tốc thực hành phản xạ của bạn! 

Đối với tôi, việc chuẩn bị cho vai trò lãnh đạo trường học không bao gồm việc học cách quản lý các công việc, con người, ưu tiên và quy trình hàng ngày. Trung tâm quản lý đã cung cấp khóa đào tạo này thông qua “Khóa học xử lý sự cố quản lý.” Chương trình được thiết kế để dạy cho bạn các chiến lược quản lý hiệu quả như học cách ủy quyền, sử dụng các mục tiêu để thúc đẩy cải tiến, tuyển dụng tốt và quản lý thời gian của bạn. Chi phí dựa trên thang trượt tùy thuộc vào tổ chức của bạn, dao động từ $650 đến $395 cho mỗi người tham dự. Các kỹ năng và năng lực đạt được thông qua khóa đào tạo đáng giá từng xu! 

Lãnh đạo nhà trường đảm bảo cộng đồng trường học của chúng ta là những không gian mạnh mẽ, sôi động và yêu thương để học tập và phát triển. Những công cụ này được thiết kế để cung cấp cho các nhà lãnh đạo trường học của chúng tôi, giảm mức độ căng thẳng và tăng hiệu quả của họ, nhưng bất kỳ nhà lãnh đạo giáo dục nào cũng có thể sử dụng các tài nguyên này. Họ rất xuất sắc!

Tiến sĩ Brandy Nelson là Giám đốc Điều hành, Học tập và Giảng dạy, Trung học, cho Trường học Charlotte-Mecklenburg ở Bắc Carolina, đồng thời là người sáng lập/Giám đốc điều hành của Nguồn gốc của Nelson.

Nguồn: https://www.techlearning.com/how-to/4-high-impact-tools-for-school-leaders