TWU sẽ thúc đẩy 2,000 công nhân Qantas bị sa thải trở lại

TWU đã nói với Hàng không Úc rằng họ sẽ thúc đẩy Qantas thuê lại 2,000 công nhân mà họ đã dôi dư sau chiến thắng tòa án lịch sử.

Thư ký quốc gia của công đoàn, Michael Kaine, phủ nhận rằng sẽ có quá nhiều ác cảm giữa hãng hàng không và các nhân viên cũ để họ quay lại.

Ông nói: “Họ sẽ tin rằng họ có thể quay lại và tiễn đội ngũ quản lý này và tham gia xây dựng lại công ty thành một công ty không chỉ tuyệt vời về mặt giá trị cho cổ đông mà còn tuyệt vời về mặt trở thành một nhà tuyển dụng kiểu mẫu”.

Nó được đưa ra sau khi thẩm phán Tòa án Liên bang Công lý Michael Lee vào thứ sáu cai trị rằng mặc dù Qantas có thể không thuê ngoài các vai trò hoàn toàn để “gây ảnh hưởng đến ngành công nghiệp tập tễnh”, nhưng đó có thể là một yếu tố ảnh hưởng đến sự cân bằng của các xác suất.

Quyết định đó có nghĩa là nhân viên thuê ngoài có khả năng lấy lại công việc của họ hoặc nhận được tiền bồi thường vì Luật công bằng đã bị vi phạm, mặc dù điều đó vẫn chưa được xác định. Qantas đã chỉ ra nó sẽ kháng cáo.

Kaine cho biết các nhân viên cũ đã bị chỉ trích quyết định thuê ngoài vai trò của họ.

Ông nói: “Đó không chỉ là một hành động đáng trách mà còn là một hành động bất hợp pháp. “Không có bất kỳ ý nghĩa chiến thắng ngày hôm nay.

“Thực sự có một cảm giác vô cùng tiếc nuối, rằng công việc mà họ đã đặt vào công ty này trong nhiều năm, đã bị phá hoại bởi một đội ngũ quản lý quá khích.

“Và phán quyết này có đầy đủ các tham chiếu đến hành động không phù hợp của ban quản lý Qantas mà ngày nay đã bị coi là bất hợp pháp. Và tất nhiên, những gì chúng tôi sẽ làm bây giờ là tuân theo các lệnh đã được áp dụng tại tòa án, đó là những công nhân này sẽ được phục hồi.”

Qantas phản ứng với quyết định này bằng cách lập luận rằng TWU có một “khu phức hợp bị đàn áp” và cho biết họ sẽ “phản đối bất kỳ mệnh lệnh nào như vậy” để phục hồi công nhân hoặc trả tiền bồi thường.

“Tôi nghĩ đó là một sự can thiệp đáng tiếc của Qantas,” Kaine nói. “Có vẻ như họ thực sự bị sốc khi một công đoàn và lực lượng lao động đứng lên bảo vệ họ và thực hiện không chỉ các quyền hợp pháp của họ một cách thích hợp, mà còn ra tòa và yêu cầu tòa án áp dụng lăng kính khách quan đối với hành vi của Qantas.

“Và hành vi của họ đã bị phát hiện, không chỉ thiếu chuẩn mực đạo đức mà còn thiếu chuẩn mực pháp luật. Và những gì Qantas nên làm bây giờ thay vì đưa ra những thông cáo báo chí hung hăng và ác ý, là ngồi xuống với lực lượng lao động mà họ nhắm đến để loại bỏ.”

Qantas trước đó đã lập luận rằng họ “về cơ bản không đồng ý với phán quyết này” và sẽ kháng cáo.

Cả Qantas và Jetstar đều đã loại bỏ các hoạt động xử lý mặt đất trong năm nay tại các sân bay Úc nơi công việc được thực hiện nội bộ, bao gồm Sydney, Melbourne và Brisbane, chuyển chúng sang các doanh nghiệp bên ngoài bao gồm Swissport và dnata.

TWU đã thuê luật sư tranh chấp Waterfront Josh Bornstein để tranh luận về hành động của hãng hàng không trái với Luật công bằng bởi vì nhân viên tại các công ty mới hiện không còn được hưởng các điều khoản được đảm bảo thông qua các thỏa thuận của doanh nghiệp. Qantas đã liên tục phủ nhận họ đã làm bất cứ điều gì trái pháp luật.

Bornstein gọi quyết định này là hợp pháp đầu tiên.

Ông nói: “Tòa án Liên bang lần đầu tiên phát hiện ra rằng một chủ lao động lớn đã sa thải hơn 2000 công nhân vì họ đang tìm cách tước đi khả năng thương lượng tập thể với công ty để đạt được một thỏa thuận doanh nghiệp mới.

“Đây cũng là thách thức thành công đầu tiên đối với hoạt động gia công phần mềm lớn của công ty trong 20 năm. Chúng tôi đã thử nghiệm dịch vụ thuê ngoài của Qantas và Qantas đã thất bại. Các công ty lớn đã sử dụng gia công phần mềm trong nhiều thập kỷ để ngăn nhân viên không thể thương lượng tập thể với họ.

”Kết quả là, nhân viên đã mất khả năng được tăng lương phù hợp. Một khi Qantas thuê ngoài công nhân của mình và tìm nguồn họ gián tiếp từ các cơ quan cho thuê lao động, thì họ không phải mặc cả với nhân viên mặt đất nữa.”

Nguồn: https://australianaviation.com.au/2021/07/twu-will-push-for-2000-axed-qantas-workers-to-return/