今天加入 Vikram 播客的是 Women in Product 的首席执行官 Elizabeth Ames。 在她的整个职业生涯中,伊丽莎白一直是女性技术专家的坚定拥护者,并在 Apple、Verifone、Plastic Logic 和 RETHINK Partners 担任过营销和战略方面的各种领导职务,她是这些公司的创始人兼首席执行官。 在担任现职之前,伊丽莎白是 Anita Borg Institute 的战略营销高级副总裁,她在扩大收入并将其建立为帮助科技女性发表意见的平台方面发挥了重要作用。
在今天的采访中,Elizabeth 首先介绍了她的组织 Women in Product,回顾了让更多女性参与产品和技术的重要性,并提供了帮助公司变得更具包容性的建议。 然后,她继续解释协作领导、固定思维与学习思维,以及如何创建包容性文化和建立社区。 伊丽莎白通过为处于职业生涯中 3 个特定时刻的人们分享智慧之言来结束对话。 Elizabeth Ames 丰富的知识和经验在她今天与 Vikram 的谈话中得到了充分展示,呈现了又一集你不能错过。
本集的更详细信息:
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让更多女性参与产品和技术的重要性
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伊丽莎白对公司如何在组织结构中更具包容性的建议
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增加担任领导职务的女性人数
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协作领导
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创造更具包容性的组织文化
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固定思维与学习思维
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伊丽莎白对社区建设的看法
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作为财富 100 强的人才经理和初创公司的首席执行官,她分享了她对刚开始职业生涯的有抱负的女性领导者最重要的建议。
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- Sumber: https://www.chargebee.com/champions-of-change/podcast/season-1/elizabeth-ames/
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