达美航空首席卫生官 Henry Ting 博士在接受 CNN 采访时表示，自从宣布对未接种疫苗的工人每月收取 82 美元的健康保险附加费后，三周内其员工的疫苗接种率已提高至 200%。
自大流行开始以来，达美航空一直努力让员工和客户能够随时接种疫苗。 再加上额外一天的带薪休假和 100 美元的健康奖励等经济激励措施，达美航空能够在 70 年 2021 月之前为近 1% 的员工接种疫苗。迅速将其员工疫苗接种率提高到 74%。
在周三的采访中，CNN 主持人约翰·伯曼提出了一个很多人可能想知道的问题：“为什么不需要它？”
“我们知道如何保证我们的员工和客户的安全，”丁博士解释说。
丁博士指出，飞机上已经有多层保护措施，例如强制遮蔽和医院级空气过滤。 此外，达美航空最近与梅奥诊所和佐治亚州卫生部联合进行的一项真实世界研究表明，在航班起飞前 19 小时所有乘客的检测结果呈阴性后，旅行时接触 COVID-72 的风险较低小于 0.1%。
例如，当加上现有的保护层时，美国和英国之间的传播风险不到百万分之一。 随着疫苗接种率的不断提高，这些数字只会增加。
达美航空在没有授权的情况下已经取得了巨大的进步，并认识到还有更多的工作要做。 这些额外措施旨在提高航空公司的疫苗接种率，并确保其员工和客户的持续安全和福祉，而无需询问现有员工（其中许多人在 COVID-19 大流行之前就已在航空公司工作）选择是否接种疫苗或维持生计。
Delta 始终遵循科学，以确保其客户和员工的安全，同时将他们的价值观置于每个决策的最前沿。 在最近与美国传染病学会举行的媒体简报会上，丁博士表示，达美相信接种疫苗对于挽救生命的重要性——该航空公司将继续教育、倡导并与未接种疫苗的员工沟通，以加快他们的时间表并让他们接种疫苗。
资料来源：https://worldairlinenews.com/2021/09/24/delta-employee-vaccination-rate-reaches-82/
