元Facebook 的母公司 Facebook 计划裁员 10,000 人,并空缺 5,000 个职位。 首席执行官兼联合创始人马克扎克伯格在一份声明中证实了这一消息 向他的员工公开备忘录. 这是在去年 11,000 月发布类似公告之后发布的,当时该公司裁员了 XNUMX 名员工。 少校。 那么,那边发生了什么事? 根据扎克伯格的说法,这一切都与效率和降低成本的措施有关。
“正如我今年谈到效率时,我说过我们的部分工作将涉及裁员——这将有助于建设一家更精简、技术性更强的公司,并提高我们的业务绩效,使我们的长期发展成为可能。愿景,”扎克伯格说。
Meta 的重组努力可能是对 暴跌的利润和收入. 重组和裁员将从XNUMX月开始,招聘团队将首当其冲。 该公司将于 XNUMX 月开始在业务部门中裁员。 除了取消较小的项目外,该公司还冻结了各种团队的招聘。 重组完成后,冻结将解除。
扎克伯格也在他的备忘录中谈到了混合工作。 根据对性能数据的早期分析,现场软件工程师的表现优于远程软件工程师。 然后他表示,在职员工应该“寻找更多机会与同事面对面工作”。 混合工作即将结束了吗? 只有时间和公司的数据分析才能说明问题。
无论你以哪种方式旋转,大规模裁员都是可怕的。 然而,随着 Meta 利润和收入的下降,这艘隐喻的船可能漏洞太多。 船会完全沉没吗? 可能不会。 这些裁员会损害公司的声誉吗? 绝对地。
“这将很艰难,而且没有办法解决。 这将意味着与为我们的成功做出贡献的才华横溢、热情洋溢的同事说再见。 他们致力于我们的使命,我个人对他们的所有努力表示感谢。 我们将一如既往地支持人们,并以他们应得的感激之情对待每一个人,”扎克伯格说。
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- Sumber: https://www.pcworld.com/article/1657518/1657518.html
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