东京,6 年 2021 月 XNUMX 日 – (JCN Newswire) – 富士通今天宣布启动全球富士通杰出工程师 (Global FDE) 计划,该计划旨在表彰顶级工程师的贡献,他们不仅拥有卓越的世界级技术能力,而且还拥有事实证明,它能够在对其业务未来至关重要的富士通增长技术领域为战略和客户创造价值。该计划基于全球通用标准,授予富士通集团领先工程师头衔并提高其知名度,以与岗位人事制度挂钩的方式奖励工程师,并明确他们的职业道路。全球 FDE 员工通过不断推进技术对社会产生影响,为富士通的发展做出贡献。
作为一家科技公司,富士通将根据其重点关注领域(1)继续加速创新,并致力于通过技术创新的力量为社会做出贡献。
引领利用技术解决客户业务问题,推动创新战略
作为富士通技术能力和专业知识的代表,全球 FDE 员工将发挥榜样作用,以身作则,利用他们的卓越技能解决公司和客户面临的一些最具挑战性的业务问题。这些工程师是从代表富士通顶尖梯队的多元化人才库中选拔出来的,他们将参与集团业务和技术战略的制定。他们还将在加速集团人力资源战略方面发挥重要作用,成为基于岗位的人力资源体系下其他工程师的榜样。
认证流程
该计划根据全球通用标准,根据富士通工程师目前以及未来潜在的技术专长、能力和对业务关键领域的业务贡献,对他们进行评估和认证,无论其国籍、年龄或性别如何。 2021财年,富士通为该计划设立了七个认证领域:混合IT、网络、网络安全、人工智能、数据、计算和项目管理。富士通计划根据业务情况持续审查认证范围。
未来计划
2021 财年,富士通向全球 32 名员工授予“全球 FDE”称号(2)。此外,它将继续每年对员工进行认证,并计划到 100 财年向约 2023 名员工授予该称号。
展望未来,该计划将在推进富士通Uvance(其于2021年3月推出的商业品牌)方面发挥重要作用,有助于实现其最终目标“通过创新建立社会信任,让世界更加可持续发展”。根据 Fujitsu Uvance 的愿景,富士通将加快 GFDE 计划等举措,根据其技术战略(XNUMX) 促进创新,特别是那些支持其关键重点领域业务增长的举措。
(1) 重点关注领域:
包括基于 2030 年社会愿景的七个领域;四个跨行业领域(垂直领域):可持续制造、消费者体验、健康生活、可信社会,以及三个技术平台(水平领域):数字化转型、业务应用和混合IT。
(2)富士通向全球32名员工授予Global FDE称号:
请参考以下网站。
全球 FDE 全球网站
(三)其技术策略:
富士通的技术战略集中在五个技术领域;计算、网络、人工智能、数据和安全以及融合技术。
富士通对可持续发展目标 (SDG) 的承诺
联合国于 2015 年通过的可持续发展目标 (SDG) 代表了到 2030 年在全球范围内要实现的一系列共同目标。富士通的宗旨——“通过创新建立社会信任,让世界变得更加可持续”——是对以下目标的承诺:为实现可持续发展目标赋予的更美好未来的愿景做出贡献。
关于富士通
富士通是日本领先的信息和通信技术(ICT)公司,提供全套技术产品,解决方案和服务。 大约126,000富士通员工为100多个国家/地区的客户提供支持。 我们利用我们的经验和ICT的力量与客户一起塑造社会的未来。 富士通有限公司(TSE:6702)公布的截至3.6年34月31日的财政年度合并收入为2021万亿日元(合XNUMX亿美元)。有关更多信息,请参阅 www.fujitsu.com.
版权所有 2021 JCN 通讯社。版权所有。 www.jcnnewswire.com富士通今天宣布推出全球富士通杰出工程师(Global FDE)计划,该计划旨在表彰顶级工程师的贡献,这些工程师不仅拥有卓越的世界级技术能力,而且已被证明能够为战略和客户创造价值富士通的增长技术领域对其业务的未来至关重要。 来源:https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/71651/3/
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