日立通过数字化、环境和创新加强业务结构以实现进一步增长

东京，02 年 2022 月 6501 日 – (JCN Newswire) – 日立制作所 (TSE: 1) 今天宣布，自 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日起，它将加强业务结构，以进一步发展社会创新业务并实现增长，重点是下一个中期管理计划中的数字、环境和创新。

1. 通过数字、环境和创新加速增长

(1) 通过加速数字化实现增长
日立将建立以北美为基地的 Hitachi Digital LLC(*1) 领导的结构，以创建和实施贯穿整个日立集团的全球数字战略，并通过数字化加速增长。 负责数字系统和服务部门的执行副总裁 Toshiaki Tokunaga 将担任董事长，而 Jun Taniguchi（现任 Hitachi Global Life Solutions, Inc. 总裁）将在控制平台业务中参与推广 DX 和家电业务数字化，将任CEO。

此外，两位领导人将加入数字系统和服务部门的管理，以加强结构，推动数字业务的全球增长。 GlobalLogic 首席执行官 Shashank Samant 在利用 GlobalLogic 的数字工程能力领导共同创造和数字业务的同时，还将担任 EVP Tokunaga 的执行顾问，以支持日立集团整体数字业务增长战略的制定。 Hitachi Vantara LLC 首席执行官 Gajen Kandiah 将兼任首席数字化转型官，负责数字系统和服务业务。他将运用对Hitachi Vantara核心优势的云和数据应用的见解，拓展Hitachi集团的服务业务，并将整个集团转型为世界一流的数字解决方案提供商。

通过这些举措，日立将扩大 Lumada 业务，并通过 DX 在全球范围内加速增长。

(2) 通过加速环境战略实现增长
为了使日立集团成长并为可持续发展做出贡献，作为实现脱碳社会和循环经济的一部分，副总裁 Lorena Dellagiovanna 将被任命为新设立的首席可持续发展官一职，并将兼任环境（*2）和首席多元化与包容官（CDIO）。 通过利用她在欧洲政治和工业领域的广泛联系网络，日立将制定和实施全球环境战略，以加快旨在实现长期环境目标的活动，同时保持对可持续性的全面关注。 同时，以环境为中心，寻找商机，引领集团整体价值创造，通过GX(Green Transformation)实现可持续发展。

(3) 通过投资创新实现增长
日立将从 2050 年开始制定并实施旨在创造创新的投资战略。将设立一个新的创新增长战略部门 (*3)，以加快整个日立集团的增长，总裁 Keiji Kojima 兼任作为总经理。 该部门将加强与研发集团、初创公司和其他实体的联系，进行战略投资，通过新技术和商业模式实现创新，并将引领日立下一阶段的发展。

2. 通过简化管理加速增长

为加速管理并在全球竞争中取得成功，日立将简化基于三个部门的管理结构：数字系统和服务； 绿色能源与交通； 和连接产业。 在保持现有BU结构的同时，加强具有相似业务属性的部门之间的联系，通过数字化、环境和创新加速增长，努力确保全球领先地位。

三、强化管理基础

（一）强化风险管理体制
为确保日立能够快速、全面地应对集团在全球范围内谋求增长时将面临的各种风险，现任高级副总裁、首席财务官 Yoshihiko Kawamura 将被任命为执行副总裁，同时兼任首席风险管理官(CRMO)。 通过在 CRMO 下建立一个职能，在全球各地区的相关部门之间进行协作并评估业务风险和机遇，并通过加强结构以实现综合决策，日立不仅将积极应对自然灾害和地缘政治风险，而且还涉及涉及合规性、安全性和供应链要素（如质量和采购）的风险。 通过这种方式，公司将努力建立强大的管理基础。

(2) 进一步促进多元化和包容性（D&I）
日立将 D&I 视为推动全球增长的创新源泉和引擎。 它将不同的个人分配到他们能够利用他们独特的知识和经验并充分展示他们的能力的职位上。 日立将积极用各种人才填补关键职位，包括女性、非日本人以及具有日立集团以外背景的个人，如 Lorena Dellagiovanna、Gajen Kandiah 和 Yoshihiko Kawamura，以实现在全球范围内的进一步增长。

(*1) 为了强化现有 Hitachi Global Digital Holdings LLC 的功能，公司名称将变更为 Hitachi Digital LLC（暂定名）。
(*2) 现任首席环境官的职务将变更为环境负责人。
(*3) 将现有的未来投资部门和企业风险投资办公室合并为创新增长战略部门。

关于日立有限公司

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) 总部位于日本东京，作为社会创新业务，通过数据和技术推动创新，为实现更高生活质量的可持续社会做出贡献。 日立专注于加强其对环境、商业和社会基础设施的复原力以及增强安保和安全的综合计划的贡献。 日立通过其专有的 Lumada 解决方案在六个领域解决客户和社会面临的问题：IT、能源、移动、工业、智能生活和汽车系统。 该公司 2020 财年（截至 31 年 2021 月 8,729.1 日）的合并收入总计 78.6 亿日元（871 亿美元），在全球拥有 350,000 家合并子公司和约 XNUMX 名员工。 有关日立的更多信息，请访问公司网站： https://www.hitachi.com.

来源：https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72825/3/