近五分之一的物流工人不打算在大流行后再次返回办公室，这主要是由于对公共交通感染控制的持续担忧。
随着 19 月 COVID-XNUMX 限制放松后，英国各地的员工将开始重返工作场所，新的研究表明，许多员工 乘客 不愿意在未来几个月返回工作地点，主要是因为人们越来越担心感染控制和日常通勤中的社交距离。
根据企业运输专家对 2,000 名英国工人进行的全国代表性调查 库拉近五分之一（19.1%）的物流行业工人计划在疫情后不再通勤，地区差异从伦敦的 10.8% 到威尔士的 29.1%。
不愿返回工作场所的主要原因是上下班途中，英国近 60% 的工人承认，他们对封锁后的通勤感到真正担忧。这种情况在高级员工中尤其普遍，董事会级别 (98%)、董事 (85%) 和经理 (77%) 对通勤的未来最为担忧。
库拉的 研究发现，封锁后通勤者担忧的关键根源是感染控制和公共交通上缺乏社交距离。在英国各地，36% 的员工对未来的通勤抱有与新冠病毒相关的担忧，对于在伦敦及其周边地区通勤的员工来说，这一比例上升至 54.4%。
员工强烈呼吁在通勤方面提供帮助，尤其是毕业生 (70%) 和初级管理人员 (73%)。尽管如此，通勤并不是英国绝大多数企业的首要任务，只有 16.4% 的企业表示希望在未来的通勤过程中监控或支持员工。
戈弗雷·瑞安，首席执行官 库拉，评论：“随着 Covid-19 限制的解除以及员工被要求返回工作场所，毫无疑问，人们会对常规通勤给予更多的思考和考虑。随着人们对感染控制和社交距离等因素的认识不断增强，我们将不可避免地看到通勤环境的变化。
“特别是对于公共交通通勤者来说，缺乏感染控制、服务不可靠和过度拥挤正在阻碍雇主在封锁后对办公室或混合劳动力的希望。由于这些担忧继续阻碍员工重返办公室，雇主现在是时候站出来，在必要时为员工提供替代旅行支持了。
“令人欣慰的是，从家到工作的旅程正在成为伦敦各地企业越来越重要的考虑因素，30% 的企业表示希望在通勤途中为员工提供支持。希望未来几个月我们将开始看到英国其他地区效仿，因为首都开创了先例。”
