工作的未来是去中心化和体面的

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作者:Kevin Liu,Metis 联合创始人兼产品负责人

独立工作者时代

几十年来,与一个雇主一起从事“全职工作”一直是发达经济体的常态。 这些规范正在越来越多地发生变化。 新一代年轻人进入全球劳动力市场、COVID-19 的后果以及许多其他因素刺激了经济的一个特定领域的加速增长:独立工人。

超过三分之一的美国工人(总共约 56 万)参与零工经济, 作为他们的主要或次要工作. 此外,4.33 年前几个月英国有 2021 万人自雇。 

除了这些原始统计数据之外,我们还可以看到,随着主要零工经济雇主(包括 Uber、Lyft、Turo、Upwork 和 Fiverr)的出现和快速增长,自由职业者和零工工作的激增。 

区块链现在准备将个体经营者提升到一个新的水平,去中心化自治组织 (DAO) 处于领先地位。 

当工人加入 DAO 时,他们成为社区的一部分,以分布式方式工作,承担各种责任,并以社区代币的形式获得工作奖励。 活跃的 DAO 数量 从 660 年到 2019 年飙升了 2020%据研究小组 DeepDAO 称。 

鉴于当前的经济和社会趋势,从传统工作和全职工作向自由职业者、兼职工作和独立工作的大规模转变可能会继续,即使我们已经平息了大流行。 尽管如此,一个重大挑战仍然存在:我们如何推进更加独立的劳动力队伍,同时尊重工人的权利?

问题

独立工作具有三大优势:高度自主; 按任务、分配或销售付款; 以及工人和项目之间的流动关系。 但是,尽管有这些巨大的好处,仍有许多问题需要解决。

首先,直到现在,独立工作者一直在努力争取受薪雇员享有的权利和保护。 例如,优步司机多年来一直在争取更多的权利和保护,但迄今为止只取得了渐进的收益,例如 英国最近的一项裁决 其中司机被升级为“工人”,但不是受薪雇员。 同样,大多数 DAO 成员也无法获得许多重要的权利和保护。

在区块链世界中,第二个主要问题不断出现。 当独立工作者尝试在开发项目上进行合作时,他们必须与他们可能从未见过并且通常根本不认识的人合作。 这样一套的挑战是显而易见的。 这些通常以匿名方式在地球两端工作的独立工作者如何建立信任? 在没有建立信任基础的情​​况下,去中心化环境中的去中心化协作如何有效和谐地发生?

独立工作者的数字就业合作社

作为致力于打造更好、更公正的#FutureOfWork 的合作伙伴关系,Opolis 和 Metis 旨在提供这种信任基础,同时让独立工作者获得重要的福利、权利和保护。 为此,Opolis 和 Metis 正在使用创新的区块链技术和新颖的 DAO 机制设计。

Opolis 是一个由以太坊生态系统支持的数字就业合作社,旨在改善独立工人的工作条件。 Opolis 背后的灵感是一个更加平等的全球就业框架的愿景。 它的创始人设想了一个系统,可以为独立工作者带来强大的工具和基础设施,以便他们能够以适合他们个人生活方式偏好的方式设计他们的工作生活。 

使用该合作社的结构及其 $WORK 代币,Opolis 被构建为一个公用事业框架,因此可以以可持续的低成本向任何人、任何地方提供服务和技术。 该框架将允许各地的自由职业者和临时工获得相同的健康福利、人寿和伤残保险以及迄今为止只有企业员工才能获得的其他服务。 通过平衡独立工作者的收益,Opolis 正在为 Web 3.0 世界建立所有权经济。

以个人为中心的 DAO 将成为新常态

Metis 将从协作层支持 Opolis 成员建立信任、管理协作,并为骨干独立工作提供强大的基础设施。

世界各地独立工作者的扩散应该让我们重新思考经济的运作方式。 我们不应从组织的角度关注经济,而应采取以个人为中心的观点来应对独立工作者面临的挑战。 

Metis 将 DAO 视为一个流动的集体,个人可以在其中自由加入和退出以实现各种目标,这与 Opolis 的独立工人权利愿景完美契合。 为了实现这种协同作用,Metis 需要建立一个公开、公平、透明、不可变和安全的去中心化系统,以在整个协作过程中实现信任流动。 

在 Metis 生态系统中,每个人都作为一个标准的“模块”运行,但具有不同的特征。 每个个人用户都会获得基于 NFT 的通行证,以记录他们的声誉、协作历史和其他有助于建立信任的属性。 这种声誉力是不可变的,因此所有在 Metis 区块链上工作的用户都可以自己判断一个人是否值得合作。 抵押 NFT 通行证和代币可以在以前不认识的不同用户之间形成可信的协作关系。 每次合作结束时,NFT 通行证都会更新。

图 1:个人协作示例

然后,为了支持价值创造活动,我们需要一个强大的基础设施。 当前形式的第 1 层以太坊对于大多数业务运营来说是不可行的,因为它的 gas 成本高且交易效率低。 第 2 层解决方案是这些问题的解决方案。 但是,尽管其他第 2 层解决方案主要侧重于降低成本和提高交易速度,但创建最佳去中心化协作的关键还在于提高可扩展性和远远超出现状的功能。 

这就是 Metis Rollup 真正闪耀的地方。 虽然 Metis 第 2 层解决方案削减了 gas 费用并提高了吞吐量过程,但它也创造了比任何其他 L2 产品更具可扩展性的用户体验。 不仅如此,它还提供了构建几乎无限功能的框架。 用户可以使用 Metis Rollup 执行大量不同的任务,从创建他们的产量农业到甚至构建他们自己的 Uniswap 版本。 从未来工作的角度来看,Metis 使用户能够建立自己的去中心化自治公司 (DAC) 的能力对于独立工作者或真正具有创业精神的任何人来说都是向前迈出的一大步。  

最后,去中心化也意味着每个人都有公平的机会,这意味着提供一个非常易于使用的平台,即使是区块链新手也只需点击几下即可执行强大的任务(例如启动自己的 DAC)。 如果从专家开发人员到完全初学者的每个人都可以参与去中心化经济的发展,那么生态系统将变得更加多样化和健康。 Metis 中间件正是为了这个目的而设计的。

为 Web 3.0 世界构建

Opolis 已经在以太坊生态系统中获得了广泛的欢迎和支持,其 ETHDenver 社区的巨大成功与 Consensys、MakerDAO、BaderDAO 和 Gitcoin 等实体一起成为联盟成员。

Opolis 的下一步将是促进 DAO 的立法,作为其科罗拉多合作框架的一部分。 随着区块链和以个人为中心的 DAO 形成一种新型的工作基础设施,将建立一个全新的 Web 3.0 世界,它将模仿传统的工作场所,但这一次独立工作者将成为全球劳动力中更重要的组成部分。

Opolis 和 Metis 将共同使全球独立劳动力能够获得目前为受薪员工提供的福利和优势。 更重要的是,这种伙伴关系将使项目能够在去信任的去中心化世界中快速有效地扩展。 

Opolis 和 Metis 的目标市场是全球数亿独立工作者,其合作伙伴关系可能会产生巨大的全球影响。 随着 Opolis 扩展到不同国家,Metis 将利用其治理专业知识在世界各地促进 DAO 立法,从亚洲和中东开始,并扩展到更多的地区。

我们希望共同实现我们共同的梦想:创造一个独立工作者可以自由工作、享有全套权利和法律保护的世界。 工作的未来将由其可访问性和体面性来定义。

关于梅蒂斯

基于乐观汇总的精神, 墨提斯 正在构建一个易于使用,高度可扩展,低成本且功能齐全的第2层框架(Metis Rollup),以完全支持从Web 2.0到Web 3.0的应用程序和业务迁移。 它的可扩展协议支持广泛的用例,包括收益农业,DEX交易以及通过提供廉价和快速小额支付的dApp推动演出经济的发展。

Metis 在其第 2 层基础设施中集成了去中心化自治公司 (DAC) 框架,这是一个差异化因素,使任何开发人员、构建者或社区领导者都可以轻松构建他们的应用程序和社区。 它还可以轻松使用预设工具来促进其开发、管理协作并享受世界上最大的去中心化金融生态系统的网络效应,而没有通常与以太坊相关的成本和瓶颈。 Metis 的目标是让在其平台上构建 dApp 和 DAC 变得如此容易,即使是区块链新手也可以在几分钟内完成。

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资料来源:https://bitcoinist.com/the-future-of-work-is-decentralized-and-decent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-future-of-work-is-decentralized-and-decent

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