总部位于英国的 Peppy 为其提供基于性别的医疗保健作为员工福利的平台筹集了超过 41 万欧元

总部位于英国的 Peppy 为其提供基于性别的医疗保健作为员工福利的平台筹集了超过 41 万欧元

时间戳记：11年2023月3日，凌晨43:XNUMX
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强力的，一家率先将基于性别的医疗保健作为员工福利的公司，刚刚获得新资金以推动其全球扩张。 这家出生于英国的初创公司正在帮助缩小性别健康差距，并使公司能够在关键的生活时刻为员工提供所需的护理。 

医疗保健是世界各地每个人日常生活的基本组成部分。 正如他们所说，我们的健康就是我们的财富，在我们一生中照顾它有时需要额外的支持。 高质量的医疗保健应该是每个人都能获得的——无论性别、国籍或经济状况如何——但往往并非如此。 

虽然医疗保健系统面临越来越大的压力并且价格开始上涨，但雇主也越来越多地寻找满足员工需求的方法。 这是全球人力资源运动的一部分，旨在更好地吸引和留住有才能的员工。 因此，越来越多的公司将医疗保健作为员工福利提供。 

Peppy 是该领域的先驱之一，它提供了一个创新的基于性别的福利平台。 它最初开始支持女性度过更年期——每个女性都会遇到这种情况，但在 Peppy 之前，并没有太多支持女性在平衡工作的同时度过这部分生活。 现在，这家初创公司已经扩展到包括男性和女性的家庭和生殖健康，并且刚刚获得了新的资金。 

资金细节

  • 在 B 轮融资中筹集了超过 41 万欧元（45 万美元）
  • 该轮融资由 Albion VC 领投，Kathaka、MTech Capital、Simplyhealth 和 Sony Innovation Fund 跟投。 
  • 此前的投资者 Felix Capital、Hambro Perks、Outward VC 和 Seedcamp 也参与其中。 

Peppy 的联合创始人兼联合首席执行官 Mridula Pore 博士说： “我们的使命是成为全世界家喻户晓的品牌，而我们的 B 轮融资只是一个开始。 我们已经主导了欧洲雇主资助的基于性别的医疗保健市场。 随着我们在美国不断壮大的团队和众多大品牌已经选择 Peppy，我们将很快成为美国的领先者。”

Peppy 由 Evan Harris、Max Landry 和 Mridula Pore 于 2018 年创立，使雇主能够在关键的人生转变期间为员工提供专家支持。 这项服务诞生于伦敦，以更年期支持作为员工福利推出——这在当时是世界首创。 

通过实时聊天和虚拟咨询，Peppy 让用户可以无限制地访问专家医疗保健提供者，他们专注于威胁他们健康和破坏他们生活质量的条件和生命阶段。 该服务通过雇主对用户完全免费，已迅速成为价值数十亿美元行业的世界领先者，并已扩展到更广泛的家庭和生殖健康领域——包括在试图组建家庭、为人父母、生殖健康方面提供支持PCOS 和子宫内膜异位症等问题，以及首创的男性健康服务。

Mridula Pore 博士： “在过去的几年里，我们看到雇主开始意识到个性化护理的重要性。 他们知道，这是吸引、聘用和留住最优秀同事（尤其是女性）的一个不可商量的因素。 我们是一家年轻且雄心勃勃的公司，我们非常高兴能够在全球最大的医疗保健经济体中继续我们的使命。”

2021 年，全球更年期市场估值达到 15.4 亿美元，预计到 2030 年将继续以每年 13% 的速度增长。据估计，英国目前约有 6000 万人处于围绝经期或绝经期，相当于三分之一整个英国女性人口，以及在美国，每天大约有 XNUMX 名女性进入更年期。 

现在，有了这笔新资金，这家初创公司正计划扩张——进军利润丰厚的美国市场。 据估计，子宫内膜异位症和多囊卵巢综合征等生殖健康问题影响了美国大约十分之一的女性，Peppy 旨在为目前无法获得医疗保健的大众化人群提供其开创性服务。 

AlbionVC 投资总监 Jay Wilson： “在我们认识这家公司的三年里，Peppy 团队的表现超出了所有人的预期，这让我们相信 Peppy 将继续成为全球类别的领导者，为所有人提供个性化的专家主导的临床前护理。 客户采用率凸显了市场需求的深度，Peppy 现在已经巩固了自己作为欧洲品类领导者的地位。 来自美国客户和合作伙伴的早期证据尤其令人兴奋，我们很高兴与 Peppy 合作。”

该投资反映了基于性别的个性化医疗保健的转折点，并巩固了其在社会中的重要性。 它还确保了 Peppy 的市场领先地位，并使其能够接触到金融、科技、法律、制药、快速消费品等行业的数百万额外员工。 

目前，Peppy 受到 250 多家企业的信任，包括埃森哲、Adobe、加拿大人寿、迪士尼和 Marsh McLennan。 自从 8.8亿欧元 2021 年加薪。 

MTech 合伙人兼联合创始人 Brian McLoughlin 说： “Peppy 在欧洲的快速增长凸显了市场对致力于女性健康（尤其是更年期）的数字提供商的巨大需求。 Peppy 的商业模式与其数字便利和经验丰富的专业医疗保健专业人员的个性化建议相结合产生了共鸣。 在美国，职场女性面临着与欧洲相同的挑战，而且这里的市场基本上无人问津。 我们真的很高兴能在 Peppy 向美国雇主推出产品时投资它。”

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