您最喜欢的加密公司可能正在招聘..在菲律宾

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大约在2020年XNUMX月，Coinbase 招聘背景：教育初创公司，需要第三方平台协助招聘 就在菲律宾。 这是一家大型公司，最近在美国股票市场首次亮相。 截至22年2021月XNUMX日，他们不仅在招聘支持职位，还在这里担任助理和领导职位：

凭借崭新的战争胸怀和新的乐观态度，加密货币公司开始专注于扩展到新市场或收购其他有价值的公司。 实际上，大多数公司都做到了。 币安继续 收购狂潮 去年，并使其 扩展到东南亚 一个重点。 

Linkedin的新兴工作报告将“区块链”识别为 亚太地区最热门的技能。 这意味着区块链开发人员是该地区最有价值的人才。 在菲律宾，培训区块链开发人员已成为像这样的公司的主要目标 UnionBank，这是迄今为止该国唯一公开致力于区块链开发的银行。 请注意，加密公司不仅需要区块链开发人员，还需要其他各个领域的人员，例如合规性和业务开发。

从2020年至今，许多国际加密公司正在菲律宾担任各种支持和领导职务。 尽管加密公司过去曾在菲律宾聘用过支持人员，无论是社区管理人员还是类似人员，但聘用领导职位表明他们渴望在菲律宾或东南亚地区扩张。 让我们看看本文中的其中一些。

流行的加密货币交易所Kraken正在菲律宾招聘，寻找亚太地区的银行业务和支付主管以及财政部分析师。

Banxa是来自澳大利亚的国际合规加密货币到法币网关，正打算在菲律宾雇用。 加密到法定坡道和离岸坡仍然是一个巨大的市场，这对该国的加密生态系统的发展至关重要。 该公司现在正在寻找该国的客户体验和入职专家，欺诈和付款专家以及用户接受度测试仪。

接下来，Gemini Exchange正在寻找会计经理。

甚至本地的加密货币公司也在扩大。 在最近的Bloomcast情节中，Luis Buenaventura II 布卢姆X 说他们雇用了更多的人来应付需求。 路易斯说，通过电子邮件，加密货币行业的季节性决定了企业在投入大量时间来发展自己的团队之前要花时间，所以 “通常不会在试图在加密冬天期间保持温暖的情况下最终耗尽自己的精力的新兴公司。”

“现在，我们终于终于享受了有史以来最热的加密夏天，Bloom的计划是将员工人数增加一倍，将市场份额提高10倍，并且在过去的两年中，我们静静地建立了必要的社区和行业合作伙伴关系，影响。”

Luis Buenaventura，BloomX

Coins.ph 还希望在公司中担任多个职务。

百事可乐 表示由于需求激增，该公司渴望增加劳动力。该公司在给 BitPinas 的一封电子邮件中表示，其员工数量已增加约 50%，目前仍在扩大其技术和业务团队。 （有兴趣者可申请 此处.)

扩大团队意味着能够减少客户服务积压，并可以专注于改进 PDAX 应用程序。新版PDAX Mobile拥有基础模式，让初学者能够更轻松地购买加密货币。

（PDAX 的 Kyle Tan 很高兴地分享了他们希望填补的角色 专业技术 和 企业 团队。）

不仅是加密公司，还有像Revolut这样的金融科技公司，它们不仅在欧洲提供银行服务，而且在本地扩张方面似乎也很重视。 目前正在寻找运营主管和首席执行官办公室。 到目前为止，已有103名人才申请了该国的Revolut。 它的一种流行产品是一张卡，它允许人们将自己的加密货币用于商品和服务。

随着加密货币市场仍然从近期的历史高位回落，对加密货币的需求从未如此高涨，并且预计越来越多的加密货币公司将很快在菲律宾扩张或开始经营。

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资料来源：https://bitpinas.com/feature/crypto-jobs-philippines-leadership/