يسعدنا إبلاغكم أن مركز حوكمة الاتصالات في جامعة القانون الوطنية دلهي يدعو لتقديم طلبات لشغل مناصب بحثية مختلفة. لمزيد من التفاصيل ، يرجى الاطلاع على الإعلان أدناه.
دعوة لتقديم الطلبات: المناصب البحثية في CCG
تدعو جامعة القانون الوطنية دلهي ("الجامعة") ، من خلال مركز حوكمة الاتصالات التابع لها ("CCG" / "المركز") إلى تقديم الطلبات لشغل مناصب بحثية مختلفة عبر كلا الفريقين على أساس التفرغ الكامل كباحث في CCG و / أو دور إداري ، و (XNUMX) مستشار بدوام جزئي (مدة محددة).
حول مركز حوكمة الاتصال
تأسس مركز حوكمة الاتصالات في جامعة القانون الوطنية دلهي (CCG) في عام 2013 لضمان مشاركة مؤسسات التعليم القانوني الهندي بشكل أكثر جدوى مع قانون وسياسة المعلومات ، وللمساهمة في تحسين الحوكمة وصنع السياسات. CCG هو مركز البحث الأكاديمي الوحيد المخصص للعمل في قانون وسياسة المعلومات في الهند ، وفي فترة زمنية قصيرة أصبحت مؤسسة رائدة في المنطقة.
من خلال فريق التكنولوجيا والمجتمع ، تسعى CCG إلى دمج حقوق الإنسان والحقوق الدستورية والحكم الرشيد في سياسة المعلومات ودراسة تطور أطر الحقوق الحالية لاستيعاب وسائل الإعلام الجديدة والتكنولوجيا الناشئة. يسعى إلى حماية وتوسيع الحق في حرية التعبير ، والحق في الكرامة والمساواة ، والحق في التجمع وتكوين الجمعيات ، والحق في الخصوصية في العصر الرقمي ، من خلال البحث الأكاديمي الدقيق ، والتدخل السياسي ، وبناء القدرات. يشمل عمل الفريق المستمر الخصوصية وإدارة / حماية البيانات والمراقبة وحرية الكلام والتعبير والمعلومات المضللة وتنظيم التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي و 5 G وإنترنت الأشياء وتنظيم النظام الأساسي ومسؤولية الوسيط.
هذا يكمل عمل فريق التكنولوجيا والأمن القومي في CCG الذي يركز على القضايا التي تنشأ عند تقاطع التكنولوجيا مع قانون الأمن القومي ، بما في ذلك المراقبة والأمن السيبراني وحرب المعلومات وتفاعل المعايير القانونية الدولية مع اللوائح المحلية. يهدف عمل الفريق إلى بناء فهم أفضل لقضايا الأمن القومي بطريقة تحدد الحلول القانونية والسياسية التي توازن بين المصالح الأمنية المشروعة وخيارات الأمن القومي والحريات الدستورية وسيادة القانون ، في سياق قانون التكنولوجيا والسياسة. يقوم الفريق بتحليل القانون الدولي وكذلك القوانين والسياسات المحلية التي لها آثار على الأمن القومي. هدفنا هو تطوير توصيات موجهة نحو التفاصيل ومبادئ وعملية لصانعي السياسات بشأن قضايا الأمن القومي التي تواجهها الهند ، مع التركيز على الأمن السيبراني والصراع السيبراني.
تم تصميم العمل في CCG لبناء الكفاءة ورفع جودة الخطاب في البحث والسياسة حول القضايا المتعلقة بحقوق الإنسان والحقوق الدستورية في العصر الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة الإنترنت العالمية. يهدف البحث الأكاديمي ومخرجات السياسات إلى تحفيز صنع السياسات الفعالة التي يقودها البحث والنقاش العام المستنير حول قضايا التكنولوجيا وإدارة الإنترنت وقانون المعلومات والسياسة.
النوع
CCG هي منظمة شابة ومتطورة باستمرار ومن المتوقع أن يكون أعضاء المركز مشاركين نشطين في بناء مؤسسة تعاونية قائمة على الجدارة ومجتمع دائم من الباحثين الشباب المتحمسين للغاية. إذا تم اختيارك ، فسوف تساهم في نمو المؤسسة وتطورها. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي من الباحثين الشباب ومحللي السياسات والمحامين. بناءً على الخبرة وفهم المجال والمؤهلات ، سيتم تعيين المتقدمين الناجحين في المناصب التالية. يرجى ملاحظة أن لجنة المقابلة الخاصة بنا لديها السلطة التقديرية لتحديد الملف الشخصي الأنسب لكل متقدم بناءً على خبرته وفهمه للمجال ومؤهلاته ، وهذا مقدار إرشادي من الخبرة.
(ط) محلل (محللون) (خبرة 0-2 سنوات)
(2) مسؤول (موظفي) المشروع (خبرة XNUMX+ سنة)
(3) موظف (موظفو) البرنامج (خبرة تزيد عن XNUMX سنوات)
(4) المشروع / البرنامج / قائد الفريق / المدير (خبرة تزيد عن XNUMX سنوات)
قد تعتمد درجة الماجستير من برنامج يحظى بتقدير كبير على خبرة العمل.
إلى جانب ذلك ، سننظر في المرشحين ذوي الصلة لأدوار استشاري بدوام جزئي للعمل في مختلف المشاريع البحثية الجارية في CCG لفترة زمنية معينة. اعتمادًا على المشروع (المشاريع) الذي تم تعيين الاستشاري للمشاركة فيه ، ستختلف مدة العقد. سيقوم الاستشاري بالبحث والمؤلف / المؤلف المشارك وتحرير ومراجعة الأوراق البحثية والتقارير والاستجابات السياسية وأي منشور آخر وأعمال ذات صلة بالمركز.
المسؤوليات
-
العمل بشكل مستقل وتعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين لإجراء البحوث الأكاديمية والبحثية في مجال السياسات والكتابة.
-
إجراء تحليلات قانونية وتنظيمية وسياسية وتشريعية متعمقة ووضع التوصيات المتعلقة بالسياسات.
-
إجراء أبحاث أكاديمية وبحوث تتمحور حول السياسات عالية التأثير وكتابة موجزات وتقارير واستجابات ومدونات ومقالات ووثائق أخرى
-
البحث وكتابة أوراق السياسات والمقالات الافتتاحية ومنشورات المدونات والبيانات الصحفية والمذكرات.
-
تمثيل CCG في وسائل الإعلام والفعاليات والموائد المستديرة والمؤتمرات وأمام الجهات الحكومية والهيئات الأخرى ذات الصلة.
-
يجب على المتقدمين الذين يتقدمون لبرنامج / مسؤول مشروع / مدير أيضًا إظهار المبادرة في إدارة كل من عملهم الخاص ، بالإضافة إلى عمل الفريق. سوف يلعبون دورًا قياديًا هامًا يتراوح من وضع جدول الأعمال الاستباقي إلى المسؤوليات المؤسسية وبناء الفريق.
-
محلل ومسؤول المشروع
عادةً ما يُتوقع من المتقدمين المختارين تصميم وإنتاج وحدات للسياسة القابلة للنشر والبحث الأكاديمي (تقارير ، وأوراق ، ومقالات ، وتحليل حالة ، وما إلى ذلك) مع كبار الموظفين. ستوصي أيضًا وتساعد في تصميم المواقف السياسية وتنفيذها ، وصياغة مدخلات السياسة التحليلية للمؤسسات الحكومية والإجراءات الخارجية بشأن مجموعة واسعة من قضايا سياسة المعلومات.
وبالمثل ، يُتوقع منك أيضًا المشاركة في أعمال أخرى ، بما في ذلك كتابة مقالات الرأي ، ومنشورات المدونات ، والبيانات الصحفية ، والمذكرات ، والمساعدة في التوعية. سيمثل المتقدمون المختارون أيضًا CCG في وسائل الإعلام وفي الأحداث الأخرى والطاولات المستديرة والمؤتمرات وأمام الهيئات الحكومية والهيئات الأخرى ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لديك مسؤوليات تنظيمية مثل توفير المدخلات لطلبات البحث / المنح ، وبناء الشبكات ، ووسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة الإعلامية وتصميم وتنفيذ أحداث المركز.
-
مسؤولو البرنامج والمشروع / البرنامج / الفريق الرائد / المدير
بالإضافة إلى إجراء ونشر البحوث الأكاديمية والسياساتية والمسؤوليات التنظيمية ، كما هو مذكور في وصف الدور أعلاه ، فإن المتقدمين الذين يتمتعون بخبرة أكبر سوف يديرون أعضاء الفريق الأصغر سنًا وينصحونهم ويوجهونهم. بصفتك عضوًا بارزًا في الفريق ، سوف تساعد في تشكيل التوجه الاستراتيجي لمجموعة CCG وتساعد وإسداء المشورة للقيادة العليا بشأن القضايا بما في ذلك وضع السياسات والتوجيه ، وإدارة الموظفين والنمو ، وبناء القدرات التنظيمية وهيكلها ، وكتابة مقترحات المنح / جمع التبرعات ، وبناء التعاون و تنوع. ستقوم أيضًا ببناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة لدينا ، بما في ذلك أعضاء البرلمان وكبار المسؤولين الحكوميين والقضاة وكبار المحامين والعلماء والصحفيين. نحن نبحث عن شخص بناء للغاية وليس فقط قادرًا على مساعدة مجتمعنا في تحقيق أقصى استفادة من عمل CCG ولكنه قادر أيضًا على ربط الناس ببعضهم البعض ، ولعب دور تمكيني وتوليد يشجع ويدعم عمل المجتمع.
-
مستشارون بدوام جزئي
سيعمل المستشارون بدوام جزئي على مشاريع بحثية عبر مختلف مجالات العمل البحثي لـ CCG. يُتوقع من المتقدمين المختارين في المقام الأول تطوير وإجراء وتعديل ومراجعة الأبحاث التي ستساهم في عمل المركز المستمر بما في ذلك حماية الخصوصية والبيانات والمراقبة وحرية الكلام والتعبير والتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وتنظيم المنصة والأمن السيبراني والوطني. الأمان. هذه قائمة إرشادية لبعض المجالات التي تعمل CCG عليها حاليًا ، وليست قائمة شاملة بالمشاريع التي نبحث عن مستشارين فيها. نرحب بالمتقدمين المهتمين بأي من المجالات التي تعمل CCG فيها على نطاق واسع للتقديم . اعتمادًا على المشروع (المشاريع) الذي تم تعيين الاستشاري للمشاركة فيه ، ستختلف مدة العقد. سيقوم الاستشاري بالبحث والمؤلف / المؤلف المشارك وتحرير ومراجعة الأوراق البحثية والتقارير والاستجابات السياسية وأي منشور آخر وأعمال ذات صلة بالمركز.
تصفيات الفوت
-
يرحب المركز بالطلبات المقدمة من المرشحين الحاصلين على درجات علمية في القانون والعلوم الاجتماعية والشؤون الدولية ودراسات التنمية والاقتصاد والسياسة العامة وغيرها من المجالات ذات الصلة. سيتم أيضًا النظر في المرشحين المتميزين الحاصلين على بكالوريوس / بكالوريوس في التكنولوجيا مع تخصص في تكنولوجيا المعلومات / علوم الكمبيوتر / الأمن السيبراني مع اهتمام واضح أو درجة متقدمة في السياسة العامة.
-
يمكن إعطاء الأفضلية للمرشحين القادرين على تقديم دليل على اهتمامهم بحقوق الإنسان / القانون الدستوري / قانون التكنولوجيا و / أو السياسة / حوكمة الإنترنت / قانون الأمن القومي.
-
يجب أن يكون لديك قدرة يمكن إثباتها للعمل المستقل عالي الجودة.
-
يجب أن يُظهر المرشحون الناجحون للمناصب الإدارية مبادرة عظيمة في إدارة أعباء العمل الخاصة بهم وأعباء فريقهم. كما يُتوقع منهم قيادة فريقهم وتحفيزهم خلال فترات الضغط الشديد والاستجابة لأسئلة السياسة الملحة.
-
مهارات البحث والكتابة والاتصال القوية ضرورية.
ومع ذلك ، فإن طول سيرتك الذاتية أقل أهمية من الصفات الأخرى التي نبحث عنها. كمنظمة شابة سريعة التوسع ، تتوقع CCG أنه سيتعين على جميع أعضاء المركز إدارة أعباء كبيرة من العمل الموضوعي والمؤسسي بالإضافة إلى البحث. نحن نبحث عن مرشحين ذوي دوافع عالية مع التزام عميق ببناء سياسات تدعم وتمكّن حقوق الإنسان والديمقراطية. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يرون تصميمات بحث وسياسات جيدة كوسيلة لبناء عالم أفضل وأكثر إنصافًا.
في CCG ، نهدف إلى تحقيق أهداف عالية ، ونطلب الكثير من بعضنا البعض في مكان العمل.
نحن نبحث عن الأفراد الذين لديهم سمات نمط العمل التي تشمل القدرة على العمل بشكل تعاوني ومستقل في بيئة سريعة الخطى ، مع التعاطف مع الزملاء. نهدف إلى إنشاء مخرجات بحثية عالية الجودة. لذلك من الضروري أن تكون لاعباً جيداً في الفريق ، وأن تكون لطيفاً ومحترماً مع زملائك. في الوقت نفسه ، يجب أيضًا أن تكون متحمسًا ذاتيًا ، واستباقيًا ، ومبدعًا ، بالإضافة إلى أن تكون قادرًا على قيادة بحثك بشكل مستقل عند الحاجة. نود الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية في عملنا ومكان العمل ، ونحب الأشخاص الذين يديرون كل هذا مع كونهم لطفاء وسخيين قدر الإمكان مع الزملاء والمتعاونين وأي شخص آخر داخل شبكاتنا. روح الدعابة ستكون موضع ترحيب كبير. حتى إذا كنت لا تلائم المتطلبات الموضحة بالضرورة ولكنك تقدم لنا الصفات الأخرى التي نبحث عنها ، يسعدنا أن نسمع منك.
مكافأة
سيكون الراتب تنافسيًا ويتناسب مع المؤهلات والخبرة. عندما يُظهر المرشح كفاءة استثنائية في رأي لجنة المقابلة ، هناك احتمال لمكافأة أكبر.
تطبيق عملية
يمكن للمتقدمين المهتمين ملء نموذج الطلب المقدم بحلول الساعة 11:59 مساءً بتوقيت IST في 15 أغسطس 2021. يرجى ملاحظة أنه لن يتم قبول الطلبات إلا عبر نموذج google. في حالة وجود أي شكوك ، يرجى الاتصال بنا على ccg@nludelhi.ac.in مع سطر الموضوع "طلب للباحثين". سيتطلب التطبيق الكامل ما يلي:
-
نموذج طلب موقع ومكتمل ، متاح هنا.
-
يتطلب النموذج بيان الدافع الذي يتعين على المتقدمين الإجابة عليه بحد أقصى 800 كلمة. يجب أن يتعامل بيان الدافع بشكل مثالي مع الجوانب التالية:
(ط) لماذا ترغب في العمل مع CCG؟
(XNUMX) ما هي مساهمتك المحتملة في عملنا؟ ما هي برأيك أهم مجالات التركيز التي يجب أن يأخذها الفريق في الاعتبار ، وكيف تأمل في المساهمة فيها؟
(XNUMX) ما الخبرات والمهارات السابقة التي تضعك على النحو الأمثل للقيام بذلك؟
(XNUMX) كيف يرتبط العمل مع CCG بخططك للمستقبل؟
-
يرجى دمج السيرة الذاتية ونموذج الكتابة وبيان الدافع في ملف PDF واحد بعنوان "اسمك - CCG". يجب تحميل ملف PDF على الرابط الموجود في نموذج الطلب. يجب أن يحتوي ملف PDF الفردي على: (1) سيرة ذاتية (صفحتان كحد أقصى) (2) عينة كتابية من 1000 إلى 1500 كلمة (مقال أو مقتطف ، ويفضل أن يكون منشورًا أو غير منشور حول موضوع ذي صلة) ، و (3) بيان الدافع ، ليتم تحميلها في استمارة الطلب.
-
يجب على المتقدمين ملاحظة أنه لا يمكنهم حفظ عملهم في نموذج الطلب والعودة إليه لاحقًا ، لذلك قد يجدون أنه من المستحسن إعداد بيان الدافع ودمج المستندات ذات الصلة في ملف pdf مسبقًا.
-
أسماء وتفاصيل الاتصال لاثنين من الحكام الذين يمكن الاتصال بهم للحصول على مرجع شفهي أو كتابي قصير (يتم ملؤه في النموذج).
نظرًا لأننا نطلب من المتقدمين تحميل سيرتهم الذاتية ونموذج الكتابة ، فإن الوصول إلى النموذج يتطلب تسجيل الدخول إلى Google (Gmail). بالنسبة للمتقدمين الذين ليس لديهم حساب على Google (Gmail) ، نشجعهم على إنشاء حساب باتباع الخطوات السريعة والبسيطة هنا.
ملحوظة
-
جامعة القانون الوطنية دلهي هي رب عمل تكافؤ الفرص.
-
تحتفظ جامعة القانون الوطنية دلهي بالحق في إجراء المقابلات (مكالمات الفيديو أو الهاتف).
-
جامعة القانون الوطنية دلهي غير قادرة على تغطية تكاليف السفر والإقامة لحضور مقابلات الاختيار.
-
الوظيفة هي منصب تعاقدي ويجب أن تدفع بموجب المنح التي يتلقاها مركز حوكمة الاتصالات في جامعة القانون الوطنية دلهي.
-
سوف نتصل فقط بالمرشحين المختارين.
-
يحتفظ المركز بالحق في عدم شغل المنصب (الوظائف) إذا لم يجد المرشحين المناسبين من بين المتقدمين.
- "
- 11
- 2021
- 5G
- حسابي
- نشط
- الكل
- من بين
- تحليل
- اشعارات
- تطبيق
- التطبيقات
- حول
- مقالات
- الذكاء الاصطناعي
- أغسطس
- المدونة
- المقالات والأخبار
- المدونة
- نساعدك في بناء
- ابني
- دعوة
- الطاقة الإنتاجية
- Communication
- مجتمع
- المؤتمرات
- صراع
- consultants
- عقد
- التكاليف
- الإبداع
- الانترنت
- الأمن الإلكتروني
- الأمن السيبراني
- البيانات
- حماية البيانات
- مناقشة
- دلهي
- الطلب
- ديمقراطية
- تصميم
- تطوير
- التطوير التجاري
- رقمي
- تنوع
- وثائق
- المجالات
- قيادة
- الاقتصاد - Economics
- التعليم
- الطُرق الفعّالة
- البيئة
- مساواة
- إلخ
- أحداث
- تطور
- وسع
- خبرة
- مجال
- تناسب
- تركز
- النموذج المرفق
- حرية
- بالإضافة إلى
- مستقبل
- العالمية
- جوجل
- خير
- شراء مراجعات جوجل
- الحكم
- حكومة
- منح
- عظيم
- التسويق
- مرتفع
- كيفية
- HTTPS
- حقوق الانسان
- التأثير
- بما فيه
- الهند
- معلومات
- مبادرة
- مؤسسة
- المؤسسية
- المؤسسات
- رؤيتنا
- مصلحة
- عالميا
- Internet
- المقابلة الشخصية
- مقابلات
- المشاركة
- قام المحفل
- مسائل
- IT
- الصحفيين
- كبير
- القانون
- القوانين
- المحامين
- قيادة
- القيادة
- قيادة
- شروط وأحكام
- مسئولية
- خط
- LINK
- قائمة
- شعار
- حب
- القيام ب
- إدارة
- الوسائط
- الأعضاء
- معلومات خاطئة
- الأمن القومي
- الشبكات
- نلو
- مراجعة
- الفرصة
- أخرى
- مجتمع
- المنصة
- لاعب
- سياسات الخصوصية والبيع
- سياسة
- المنشورات
- صحافة
- الأخبار الصحفية
- خصوصية
- ملفي الشخصي
- تنفيذ المشاريع
- مشروع ناجح
- حماية
- الحماية
- جمهور
- نشر
- جودة
- رفع
- نطاق
- RE
- اللائحة
- العلاقات
- النشرات
- التقارير
- المتطلبات الأساسية
- بحث
- مراجعة
- علوم
- أمن
- مختار
- إحساس
- قصير
- الاشارات
- مهارات
- So
- العدالة
- وسائل التواصل الاجتماعي
- جاليات
- الحلول
- المعايير
- ملخص الحساب
- إستراتيجي
- إجهاد
- دراسات
- ناجح
- الدعم
- الدعم
- المراقبة
- التكنولوجيا
- التكنولوجيا
- تكنولوجيا
- المستقبل
- الوقت
- سفر
- جامعة
- us
- فيديو
- من الذى
- في غضون
- كلمات
- للعمل
- مكان العمل
- أعمال
- العالم
- جاري الكتابة