Το 2021 GreenBiz 30 Under 30

Κόμβος πηγής: 866688

Τα όνειρά τους είναι λαμπερά: Περίπατες, δίκαιες πόλεις. Καθαρή ενέργεια για κοινότητες ιθαγενών της Αμερικής. Φαστ φουντ που θεραπεύει τον πλανήτη. Κυκλικό γρανάζι εξωτερικού χώρου. Αποκαρβονισμένα κτίρια. Ηλεκτροκίνητη κινητικότητα. Αυτό είναι μόνο ένα δείγμα των φιλοδοξιών της έκτης τάξης του GreenBiz 30 Under 30.

Οι τιμητές μας για το 2021 είναι ατρόμητοι ιδρυτές εκκίνησης, επίμονοι εταιρικοί καινοτόμοι και αποφασισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι. Μεταξύ αυτών οι εταιρείες περιλαμβάνουν Credit Suisse, Deloitte, Foodstuffs, Gensler, Google, Ignitis Group, National Grid, Starbucks, Unilever και UPS. Άλλοι επαγγελματίες αυτής της ομάδας εργάζονται σε εμπορικά σήματα που βασίζονται σε αξίες, όπως η Amy's Kitchen, η East West Tea Company, η REI και η Timberland. Ακόμα άλλοι οδηγούν τη βιωσιμότητα σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και συμβούλους.

Συνολικά, η φετινή κοόρτη αναφέρεται σε γραφεία σε 12 χώρες σε έξι ηπείρους, όπως η Βραζιλία, ο Καναδάς, η Κίνα, η Ινδία, η Λιθουανία, η Νέα Ζηλανδία και η Ρουάντα. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, προέρχονται από 15 πόλεις, από το Albuquerque, το Νέο Μεξικό έως τη Νέα Υόρκη - και αρκετές μετανάστευσαν στις ΗΠΑ κατά την παιδική τους ηλικία.

Επιπλέον, οι περισσότεροι από τους τιμητές βρίσκουν το χρόνο να ασκήσουν την παγκόσμια υπηκοότητα πέρα ​​από τις καθημερινές τους δουλειές, καθοδηγώντας τους νέους, φιλοξενώντας ένα podcast και εγκαινιάζοντας ομότιμες ομάδες δικτύωσης. Μερικοί βοήθησαν στην ανακούφιση από καταστροφές. Άλλοι έχασαν τα σπίτια τους λόγω φυσικών καταστροφών.

Οι υποψήφιοι GreenBiz 30 Under 30 για το 2021 προτάθηκαν από αναγνώστες GreenBiz και μέλη της κοινότητας σε όλο τον κόσμο και επιλέχθηκαν από τη συντακτική ομάδα του GreenBiz. Θα θέλαμε να εκφράσουμε την εκτίμησή μας προς το Παγκόσμιο Συμβούλιο Επιχειρήσεων για τις Βιώσιμες Επιχειρήσεις και το Net Impact για τη συμβολή του στη δημιουργία παγκόσμιου δικτύου για τους υποψηφίους του τρέχοντος έτους.

Μοιραστείτε τη χαρά μας καθώς παρουσιάζουμε αυτήν την πολλά υποσχόμενη ομάδα νέων ηγετών παρακάτω, με αλφαβητική σειρά.

Ζακ Αντζελίνι, Τίμπερλαντ

Zack Angelini, 29 ετών

Ανώτερος Διευθυντής Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, Timberland; Μάλντεν, Μασαχουσέτη

LinkedIn

Μεγαλώνοντας έξω από τη Βοστώνη, ο Zack Angelini πέρασε τα καλοκαίρια κολύμπι, αλλά ένα μολυσμένο ποτάμι ήταν εκτός ορίων.

«Θυμάμαι απλώς ότι είμαι πολύ τρελός όταν ξέρω ότι ο τρόπος λειτουργίας της κοινωνίας θα μπορούσε να καταστρέψει κάτι που θα έπρεπε να είναι τόσο όμορφο και διασκεδαστικό», λέει για την πρώτη του συνάντηση με την ιδέα ότι οι ανθρώπινες δραστηριότητες επηρεάζουν αρνητικά το περιβάλλον.

Δεκαετίες αργότερα, στην εμβληματική εταιρεία ένδυσης Timberland, η Angelini συνεργάζεται στενά με ομάδες προϊόντων για τον μετριασμό των περιβαλλοντικών επιπτώσεων των μπότας, των μπουφάν και των αξεσουάρ της.

Σε πέντε χρόνια, ανέβηκε από την πρακτική άσκηση για να ηγηθεί της παγκόσμιας στρατηγικής αειφορίας προϊόντων της εταιρείας. Η Angelini ήταν καθοριστική για τον καθορισμό δύο στόχων για το 2030. Ο πρώτος είναι να σχεδιαστεί το 100 τοις εκατό των προϊόντων με γνώμονα την κυκλική οικονομία. Το δεύτερο είναι η δέσμευση για την προμήθεια 100% των φυσικών υλικών που χρησιμοποιεί η Timberland από την αναγεννητική γεωργία, όπως το δέρμα για μπότες.

Η Angelini διαχειρίζεται τις πτυχές της αειφορίας και των δύο Συνεργασία της Timberland με άλλες μισές επεξεργασίες για να οικοδομήσουμε μια πιο υπεύθυνη αλυσίδα εφοδιασμού δέρματος και τη συνεργασία της με την Terra Genesis International για την κατασκευή του πρώτου ανανεωτικού συστήματος εφοδιασμού καουτσούκ στον κόσμο για υποδήματα.

«Η ευκαιρία με την αναγεννητική γεωργία είναι ότι μπορούμε να υπερβούμε απλώς τη μείωση των αρνητικών επιπτώσεων μιας δημιουργίας προϊόντων και στην πραγματικότητα την αποκατάσταση του περιβάλλοντος από το οποίο προέρχονται και ενδεχομένως να έχουν αυτόν τον καθαρό θετικό αντίκτυπο», λέει η Angelini.

Και αυτή είναι η ελπίδα του για τη βιομηχανία ενδυμάτων και υποδημάτων στο σύνολό της.

- Ντίνα Άντερσον

Vartan Badalian, The Climate Group

Vartan Badalian, 28 ετών

Διαχειριστής προγράμματος EV100 για τη Βόρεια Αμερική, The Climate Group. Νέα Υόρκη

LinkedIn | Twitter

Η μητέρα του Βαρτάν Μπαντάλι έχει μια αγαπημένη ιστορία για να αποδείξει ότι το να γεννιέται την Ημέρα της Γης τον ενέπνευσε με έμφυτη ανησυχία για το περιβάλλον. Μια μέρα καθμένος στο αυτοκίνητο, προσπάθησε να πετάξει ένα κομμάτι τσίχλας σε ένα κοντινό κάδο απορριμμάτων και έχασε. Πριν είχε την ευκαιρία να το πάρει, η 4χρονη Βαρτάν την επιδείνωσε.

Σήμερα, κάνει τα προς το ζην να ωθούν άλλους - συγκεκριμένα εταιρικά στελέχη - προς ένα βιώσιμο μέλλον από ανθρακούχα. Ως διαχειριστής προγράμματος της Βόρειας Αμερικής για το πρόγραμμα EV100 του Climate Group, η Badalian εργάζεται για να κάνει τις μεγάλες εταιρείες να δεσμευτούν για 100% ηλεκτρική κινητικότητα έως το 2030 και στη συνέχεια να τις βοηθήσει να αντικαταστήσουν παγκόσμιους στόλους με ηλεκτρικά οχήματα, να αναπτύξουν σταθμούς φόρτισης και να επηρεάσουν την κυβερνητική πολιτική. Από την τελευταία μέτρηση, 102 εταιρείες έχουν δεσμευτεί για το στόχο του 2030 (ή καλύτερα) - συμπεριλαμβανομένων των Ikea, Genentech και Lyft - και έχουν αναπτυχθεί περισσότερα από 170,000 EV.

Ο Badalian έλαβε πτυχίο περιβαλλοντικής νομοθεσίας από την Lewis & Clark Law School, το οποίο βοήθησε στη διαμόρφωση της πολιτικής του, λέει. Υπηρέτησε ως εταιρικός σύμβουλος σχετικά με την πολιτική στο Greenspot Smart Mobility, μια εκκίνηση φόρτισης EV, αφού εργάστηκε σε διάφορους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένου του Οργανισμού Προστασίας Περιβάλλοντος των ΗΠΑ και του Συμβουλίου Άμυνας Φυσικών Πόρων.

«Ένα πράγμα που έχω παρατηρήσει είναι όταν είσαι εξαιρετικά παθιασμένος με κάτι και είναι γνήσιο, δεν χρειάζεται να κάνεις τόσο πειστικό», λέει ο Badalian. «Απλά συνεχίστε να κάνετε αυτό που κάνετε και άλλοι μπορούν να αναγνωρίσουν αυτό το πάθος. Το παίρνουν. "

— CJ Clouse

Mayane Barudin, Ψηφοφορία Solar

Mayane Barudin, 27 ετών

Περιφερειακός διευθυντής και φυλετικός σύνδεσμος, Vote Solar; Albuquerque, Νέο Μεξικό

LinkedIn | Twitter

Η έμπνευση και η κλήση της Mayane Barudin προέρχονται από το ίδιο μέρος: τον πολιτισμό της. 

«Όλα όσα κάνουμε ακολουθούν τον ήλιο», λέει ο Barudin, ο οποίος μεγάλωσε στο Kewa Pueblo (πρώην Santo Domingo) στο Νέο Μεξικό. "Η Solar είναι μια νέα τεχνολογία που μπορεί να το κάνει."

Σήμερα, ο Μπαρουντίν ασχολείται με την πολιτική για την καθαρή ενέργεια του κράτους, συνεργάζεται στενά με ηγέτες των φυλών για να εξασφαλίσει την κοινοτική συμμετοχή και αποτελέσματα που είναι δίκαια. Πιο πρόσφατα, ο Μπαρουντίν ηγήθηκε μιας ομάδας εργασίας φυλών με τη μη κερδοσκοπική ομάδα Vote Solar για να υποστηρίξει το Νέο Μεξικό νέο νόμο επιτρέποντας σε φυλές και pueblos να έχουν πρόσβαση σε κοινοτικά ηλιακά προγράμματα. Ήρθε στην Vote Solar μετά από πρακτική άσκηση στο Τμήμα Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων των Ηνωμένων Εθνών και αφού απέκτησε μεταπτυχιακό στην περιβαλλοντική αλλαγή και διαχείριση στο Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης.

«Έρχομαι από ένα στενό pueblo όπου ο καθένας μας έχει τις δικές μας δεξιότητες και ικανότητες να βοηθήσουμε την κοινότητά μας», λέει ο Barudin, ο οποίος έχει επίσης συνεργαστεί με το μη κερδοσκοπικό Συμβούλιο Pueblos Eight Northern Indian και εξακολουθεί να είναι εθελοντής με την Εθνική Βιβλιοθήκη της Ινδίας. «Πάντα ήμουν ενεργός σπασίκλας και μόλις ήξερα ότι ήταν το μέρος μου. Γι 'αυτό είναι καλό να δώσω πίσω με τρόπο που ξέρω ότι μπορώ να βοηθήσω. "

Η σύνδεση της κληρονομιάς της με μελλοντικές ευκαιρίες είναι βασική στο έργο της. Μεταξύ των προκλήσεων είναι η υποστήριξη της πολυπλοκότητας του ρυθμιστικού συνονθύλευμα μεταξύ επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας, κρατών και φυλών, που είναι κυρίαρχα έθνη. 

«Οραματίζομαι μια μέρα όπου όλες οι φυλές θα επωφεληθούν περισσότερο από τη μετάβαση στην καθαρή ενέργεια», λέει. «Είναι ένα είδος μακρόβιου ονείρου.» 

—Σάρα Γκόλντεν

Brock Battochio, Πλανητικό Υδρογόνο

Brock Battochio, 28 ετών

Συνιδρυτής & Lead Engineer, Planetary Hydrogen; Χάλιφαξ, Νέα Σκωτία, Καναδάς

LinkedIn

Ο Brock Battochio αρχικά φιλοδοξούσε να παίξει χόκεϊ επί πάγου ανταγωνιστικά και υπηρέτησε ως αμυντικός στην ομάδα του Πανεπιστημίου Carleton στην Οττάβα. Ωστόσο, αφού υπέστη την 12η διάσεισή του σε ένα εθνικό πρωτάθλημα, αποφάσισε να βρει αξία σε μια άλλη αιτία.

«Αυτό που πραγματικά αντηχούσε μαζί μου ήταν το γεγονός ότι θα έκανα πάντα συνομιλίες με φίλους ή συγγενείς για την αλλαγή του κλίματος και θα μου δοθεί είτε μία από τις δύο απαντήσεις: είτε είτε δεν υπάρχει, είτε κάποια μέρα είτε τεχνολογία είτε« αυτοί «θα λύσει το πρόβλημα», λέει ο Μπατότσιο. 

Ένα επιχειρηματικό πνεύμα τον οδήγησε να γίνει θεωρητικός «αυτοί» για την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης, ξεκινώντας με τη μελέτη της μηχανικής βιώσιμης και ανανεώσιμης ενέργειας.

Ο Battochio ήλπιζε να γίνει Διευθύνων Σύμβουλος μέχρι την ηλικία των 26 ετών - και έκανε ακριβώς αυτό, αξιοποιώντας την ικανότητα των επιχειρήσεων με τεχνικές δεξιότητες για να συνιδρυθεί το Planetary Hydrogen. Η εκκίνηση με έδρα την Οτάβα φέρνει σε κλίμακα μια διαδικασία που παράγει υδρογόνο συλλαμβάνοντας διοξείδιο του άνθρακα από τον αέρα και, στη συνέχεια, το αποθηκεύει μέσα σε θαλασσινό νερό, μιμείται τις φυσικές διαδικασίες του ωκεανού για να δημιουργήσει ένα νεροχύτη άνθρακα. Επιδιώκει να συγκεντρώσει τουλάχιστον ένα gigaton CO2 ετησίως έως το 2035.

Ο Battochio αξιοποίησε την επιχειρηματική του ικανότητα και τις δεξιότητες μηχανικής για να βοηθήσει στη δημιουργία χρηματοδότησης 4.5 εκατομμυρίων δολαρίων και στην ανάπτυξη του εργοστασίου πρώτης γενιάς της εταιρείας. Η εταιρεία έσπασε επίσης μια συνεργασία με την Shopify, η οποία συμφώνησε να αγοράσει όλες τις αρνητικές εκπομπές που παράγονται από το πιλοτικό εργοστάσιο της Planetary Hydrogen, που πρόκειται να κυκλοφορήσει το 2022.

—Μίσα Μαγκούντερ

Stacia Betley, κουζίνα της Amy

Stacia Betley, 29 ετών

Διευθυντής ολοκλήρωσης αειφορίας, Amy's Kitchen; Petaluma, Καλιφόρνια

LinkedIn

Η Amy's Kitchen, της οποίας οι γλάστρες βοήθησαν να ζεσταθεί το κοινό σε βιολογικά τρόφιμα τη δεκαετία του 1980, έχει θέσει τα βλέμματα για την επούλωση του πλανήτη. Είναι δουλειά της Stacia Betley να συν-συγγραφεί αυτή τη συνταγή στην ομάδα αειφορίας τριών ατόμων στην εταιρεία 2,700 ατόμων.

Τον τελευταίο καιρό, καταδύθηκαν βαθιά για να κατανοήσουν τις επιπτώσεις και τις ευθύνες της εταιρείας ως προμηθευτής βίγκαν κονσέρβες σούπες, κατεψυγμένα μπρίτιτο και μπολ χωρίς γλουτένη.

Το μάντρα της Betley - για να εργαστεί σκληρά και να είναι ευγενικό - αντικατοπτρίζει την εικόνα που προβάλλεται από τη χορτοφαγική μάρκα που βασίζεται στις αξίες, που προσφέρεται από τις περισσότερες μάρκες παντοπωλείων και στα δικά της εστιατόρια στην Καλιφόρνια. Καθώς το COVID κυριάρχησε στο 2020, βοήθησε να δωρίσει περισσότερα από 600,000 γεύματα και 100,000 κιλά συσκευασίας σε τράπεζες τροφίμων.

Μετά το κολέγιο στο Πανεπιστήμιο του Βερμόντ, η Betley έστρεψε έναν ρόλο μάρκετινγκ στο μερινό μαλλί παντελόνι Point6 σε έναν στόχο βιωσιμότητας, ο οποίος περιελάμβανε την εφαρμογή του δείκτη Higg, μιας σειράς εργαλείων για τη μέτρηση της βιωσιμότητας της αλυσίδας εφοδιασμού.

Ένα τρέχον έργο περιλαμβάνει τη συνεργασία με φοιτητές MBA στο Πανεπιστήμιο του Όρεγκον, όπου ολοκλήρωσε τον ίδιο βαθμό, για να βοηθήσει την Amy's Kitchen να κατανοήσει πώς εξοικονομεί εκπομπές με την πώληση φυτικών προϊόντων. Η Betley αισθάνεται ενθουσιασμένη όταν βλέπει μια νέα γενιά να παίρνει θέση για την κλιματική αλλαγή.

«Ο ατομικός αντίκτυπος είναι σημαντικός, αλλά όταν έρχομαι στη δουλειά κάθε μέρα έχω αντίκτυπο σε κλίμακα», λέει. «Αρχικά, κάναμε αυτά τα πράγματα επειδή ήταν το σωστό να κάνουμε. Αλλά τώρα οι λόγοι είναι ατελείωτοι, σωστά; Υπάρχει μια επαγγελματική υπόθεση, είναι στο DNA μας. Οι καταναλωτές μας δεν το ζητούν μόνο, αλλά το περιμένουν. "

- Έλσα Βενζέλ

Briana Buckles, Ανατολικό Δυτικό Τσάι

Briana Buckles, 29 ετών

Διευθυντής Αειφορίας, East West Tea Company; Eugene, Όρεγκον

LinkedIn 

Όταν υπηρετούσε ως ναυτικός των Ηνωμένων Πολιτειών στην περιοχή της Ασίας-Ειρηνικού, η Briana Buckles γνώρισε συχνά ακραία φτώχεια. Ο πρώτος υπολοχαγός διαχειρίστηκε την εφοδιαστική και τη μεταφορά για ανθρωπιστικές αποστολές και ασκήσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανακούφισης τυφώνα στα Φίτζι και στη Σαϊπάν.

«Ο συνδυασμός αυτών των εμπειριών τροφοδότησε πραγματικά την επιθυμία μου να συνεχίσω μια καριέρα όπου θα μπορούσα να επικεντρωθώ σε βιώσιμες λύσεις για την παγκόσμια φτώχεια… ενώ ταυτόχρονα μετριάζω τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής», λέει ο Buckles.

Κατά τη διάρκεια της θητείας του στο Ανατολικό Τιμόρ, υποστηρίζοντας μια εκπαιδευτική άσκηση με τον στρατό του Τιμόρ, ο Buckles έψαχνε για καφέ που καλλιεργήθηκε σε τοπικό επίπεδο. Αλλά παρατήρησε ότι σερβίρουν μόνο προσυσκευασμένο, μαζικής παραγωγής, στιγμιαίο καφέ που καλλιεργείται αλλού. Οι κόκκοι καφέ καλλιεργούνται στο Ανατολικό Τιμόρ για περισσότερα από 400 χρόνια.

«Για μένα, αυτό μεγάλωσε πραγματικά το γεγονός ότι υπάρχει μια τεράστια παγκόσμια αποσύνδεση μεταξύ των ανθρώπων που καλλιεργούν μεγάλες καλλιέργειες γεωργικών προϊόντων και εκείνων που τις καταναλώνουν», λέει ο Buckles.

Ενώ απέκτησε MBA στο Πανεπιστήμιο του Όρεγκον, με έμφαση στις βιώσιμες επιχειρηματικές πρακτικές, εργάστηκε με μερική απασχόληση στο East West Tea, την εταιρεία πίσω από το Yogi Tea, πριν υπηρετήσει ως πρώτος διευθυντής βιωσιμότητας πλήρους απασχόλησης.

Η πτυχή της δουλειάς που ενθουσιάζει περισσότερο τους Buckles είναι η συνεργασία με αγρότες και άγριους θεριστές (εκείνους που συγκομίζουν φυτά από τον φυσικό και «άγριο» βιότοπό τους), οι οποίοι παρέχουν συστατικά σε περισσότερες από 40 χώρες.

«Υπάρχει τόσο μεγάλη ευκαιρία να τα στηρίξουμε, να στηρίξουμε τα ανθρώπινα όντα που καλλιεργούν αυτές τις καλλιέργειες», λέει. "Αν πάρετε ένα κουτί με το τσάι μας και υπάρχουν 16 διαφορετικά συστατικά σε αυτό, αυτά τα συστατικά σε πολλές περιπτώσεις θα προέρχονται από 16 διαφορετικές χώρες και αμέτρητα διαφορετικά χωριά και κοινότητες σε όλο τον κόσμο."

- Ντίνα Άντερσον

Maria Eduarda Camargo, Pantys

Maria Eduarda Camargo, 24 ετών

Ιδρυτής, Pantys; Σάο Πάολο, Βραζιλία

Η Maria Eduarda Camargo θέλει να μιλήσει για την εμμηνόρροια. Ο 24χρονος από το Σάο Πάολο εργάζεται για να αποδιαμορφώσει το θέμα και να το κάνει άνετο, μοντέρνο και βιώσιμο στη διαδικασία.

Οι περίοδοι μπορεί να είναι θέμα ταμπού, αλλά το Camargo βλέπει μια ευκαιρία για καινοτομία. Η οικογένειά της εργάζεται εδώ και καιρό στη βιομηχανία εσωρούχων, οπότε η γυναικεία εσώρουχα είναι δεύτερη φύση. Ο εκσυγχρονισμός του χώρου, ωστόσο, θα απαιτούσε μια νέα προσέγγιση. Πήρε τα πράγματα στα χέρια της το 2017, όταν ίδρυσε τη γραμμή επαναχρησιμοποιήσιμων εσώρουχων Παντελόνι, το πρώτο του είδους του στη Λατινική Αμερική. Ουσιαστικά, η βιώσιμη μόδα συναντά την υγεία των γυναικών.

Η Camargo και η σύντροφός της ανέπτυξαν απορροφητικά εσώρουχα με φυσικό, βιοαποικοδομήσιμο ύφασμα που διατηρεί τη λειτουργικότητα για 50 πλύσεις κατά μέσο όρο ή περίπου δύο χρόνια. Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι είναι ουδέτερη από άνθρακα, επενδύει σε αναδάσωση και υπεράκτια αιολική ενέργεια για να αντισταθμίσει τις εκπομπές που σχετίζονται με τα προϊόντα και τις δραστηριότητές της. 

Τα προϊόντα της Pantys περιορίζονται σε πλαστικά απορρίμματα - ένα άτομο χρησιμοποιεί έως και 15,000 μαξιλάρια και ταμπόν καθ 'όλη τη διάρκεια ζωής, τα περισσότερα εκ των οποίων καταλήγουν σε χώρους υγειονομικής ταφής, οι εκτιμήσεις δείχνουν. Η αειφορία είναι σημαντική για την πεποίθηση του Camargo ότι «η υγεία του πλανήτη επηρεάζει την υγεία μας», λέει. «Στη Βραζιλία, είμαστε πραγματικά συνδεδεμένοι με τη φύση και τον Αμαζόνιο, οπότε έχω αυτήν τη συνείδηση ​​ότι πρέπει να την φροντίσουμε».

Εν τω μεταξύ, έως 500 εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια παγκοσμίως βιώνουν «περίοδο φτώχειας», α έλλειψη πρόσβασης σε προϊόντα υγιεινής και εγκαταστάσεις. Ο Pantys έχει δωρίσει πάνω από 10,000 ζευγάρια για να βοηθήσει στην αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος, συμπεριλαμβανομένων των αυτόχθονων κοινοτήτων Shanekaya και Yawanawa στη Βραζιλία.

Η Camargo είναι περήφανη για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των γυναικών. «Μπορείτε να αισθανθείτε όμορφα και σίγουρα και άνετα χρησιμοποιώντας το προϊόν», λέει.

- Χόλυ Σέκον

Haseena Charania, UPS

Haseena Charania, 29 ετών

Επόπτης στρατηγικής επικοινωνίας ESG, UPS · Ατλάντα

LinkedIn | Twitter

Το δυναμικό του γίγαντα εφοδιαστικής UPS να μετακινήσει τη βελόνα στις μεταφορές - ένας από τους μεγαλύτερους συντελεστές στην αλλαγή του κλίματος - είναι ένας τρόπος για την Haseena Charania να προστατεύσει εκείνους που μπορεί να μην έχουν τη φωνή και την πλατφόρμα που κάνει. 

Στην πρωτοπορία ενός τμήματος της στρατηγικής επικοινωνίας για μια από τις πιο δυναμικές εταιρείες στον χώρο της αειφορίας, φροντίζει για τον κόσμο να γνωρίζει το κλίμα εργασίας του, η οποία περιλαμβάνει τη δέσμευση να αγοράσει 10,000 ηλεκτρικά οχήματα παράδοσης, να επενδύσει σε μεγάλο βαθμό σε ανανεώσιμο φυσικό αέριο και να εργαστεί προς μια κυκλική οικονομία.

Ένα μεγάλο κομμάτι της δουλειάς της Charania είναι η αναφορά βιωσιμότητας, η οποία βοηθά να κρατήσει την εταιρεία δημόσια υπόλογη στους στόχους της. Η δουλειά της καλύπτει επίσης πρωτοβουλίες ποικιλομορφίας στο UPS, συμπεριλαμβανομένης της κορυφαίας δημοσιότητας για την εσωτερική του έκδοση, "Black Voices from Big Brown."

Οι σπόροι του πάθους της Charania για αειφορία φυτεύτηκαν νωρίς στη ζωή της Νέας Υόρκης, όπου μετακόμισε από την Ινδία ως μικρό παιδί, από μια σχολή μαγνητών με περιβαλλοντική εστίαση και μια μητέρα που ενστάλαξε αξίες πέρα ​​από τα χρήματα.

Κατά τη διάρκεια μεταπτυχιακού σχολείου περιβαλλοντικής διαχείρισης και πρακτικής άσκησης με τα Ηνωμένα Έθνη που επικεντρώθηκε σε ευάλωτες στο κλίμα χώρες, τα πάθη της Charania για βιωσιμότητα και ισότητα κρυσταλλώθηκαν. Ξεκίνησε μια εταιρεία συμβούλων για να βοηθήσει τις εταιρείες να ξεκινήσουν τα ταξίδια βιωσιμότητάς τους και συνεργάστηκε με την PwC για την υποστήριξη των ανεπαρκώς πληθυσμών.

«Είναι πραγματικά δουλειά από κάτω προς τα πάνω. αυτό προσπαθώ να μπω και να βοηθήσω », λέει η Charania.

— Μάικ Ντε Σόσιο

Μόργκαν Κόλινς, Starbucks

Morgan Collins, 28 ετών

Επικεφαλής της βιώσιμης χρηματοδότησης, Starbucks; Σιάτλ

LinkedIn

Γεννημένος στη Σεούλ πριν μεταναστεύσει στις Ηνωμένες Πολιτείες στην ηλικία των 2 ετών, ο Morgan Collins ακολούθησε τον πατέρα του σε καριέρα στη χρηματοδότηση, εργαζόμενος με hedge fund και ιδιωτικές εταιρείες μετοχών, συμπεριλαμβανομένης της BlackRock, κάνοντας το άλμα στο Υπουργείο Οικονομικών της Starbucks το 2016.

Η πρώτη του γεύση για τις δυνατότητες βιώσιμης χρηματοδότησης ήρθε το 2017 όταν οδήγησε την Starbucks στην έκδοση της πρώτης έκδοσης ομολόγων βιωσιμότητας της εταιρείας σε μια ξένη αγορά, την Ιαπωνία. «Αλλά αυτό που πραγματικά με ενδιέφερε στη βιωσιμότητα ήταν οι επενδύσεις», θυμάται ο Collins. 

Προκαλούμενη από τον ταμία να βρει κάτι δημιουργικό να κάνει με τα νεοαποκτηθέντα κεφάλαια της εταιρείας, δημιούργησε ένα εταιρικό πρόγραμμα επένδυσης μετρητών ESG. «Ήταν η πρώτη φορά που ήμουν πραγματικά στη θέση του οδηγού για μια πρωτοβουλία βιώσιμης χρηματοδότησης και μου έδειξε ότι όχι μόνο θα μπορούσαμε να κάνουμε περισσότερα συνδυάζοντας τη βιωσιμότητα και τη χρηματοδότηση, αλλά ότι πρέπει να κάνουμε περισσότερα».

Τώρα, μέλος της ομάδας αειφορίας Starbucks, ο Collins δημιούργησε τον μοναδικό εταιρικό του ρόλο βασικά από το μηδέν. Κατά τα τελευταία τρία χρόνια, βοήθησε τη Starbucks να δημιουργήσει το πρώτο της ταμείο αγοράς χρήματος ESG, συνέταξε την πρώτη υποβολή της ομάδας αειφορίας για τη διαδικασία διαχείρισης επιχειρηματικού κινδύνου της εταιρείας και υπέβαλε επιτυχώς αναφορά στο PRI του ΟΗΕ για να επιτρέψει στις εταιρείες να συμμετάσχουν ως υπογράφοντες. Συνδιοργάνωσε επίσης την ανάπτυξη των στόχων αειφορίας του Starbucks το 2030 και ασχολείται βαθιά με τη στρατηγική περιβαλλοντικής δικαιοσύνης της ομάδας.

«Είναι πιο δύσκολο, ειδικά στην αρχή, να αναπτύξουμε πρωτοβουλίες που έχουν καλή πρόταση αξίας για κάθε ενδιαφερόμενο μέρος», λέει ο Collins. «Χρειάζεται περισσότερη δουλειά, περισσότερος χρόνος, περισσότερη κατανόηση. Αλλά έτσι θα κάνουμε διαρκή αλλαγή. "

- Heather Clancy

Chris Dowd, Google

Chris Dowd, 26 ετών

Στρατηγικές συνεργασίες, κοινωνικές επιπτώσεις, Google; Σαν Φρανσίσκο

LinkedIn

Ως το νεότερο μέλος της ομάδας Global Product Partnerships της Google, ο Chris Dowd έκανε αντίκτυπο ως εσωτερικός διπλωμάτης, μεταφράζοντας τους στόχους εξωτερικών ενδιαφερομένων, συμπεριλαμβανομένων πόλεων, ΜΚΟ και νεοσύστατων επιχειρήσεων, για ομάδες εσωτερικής ανάπτυξης από το Ισραήλ έως τη Σιγκαπούρη στη Silicon Valley. 

Το ενδιαφέρον του για την περιβαλλοντική ανθεκτικότητα γεννήθηκε μετά τον τυφώνα Κατρίνα το 2005, αφού συνόδευσε τον πατέρα του στην περιοχή για να βοηθήσει στην ανοικοδόμηση. 

Στα τρία χρόνια του με τον τεχνολογικό γίγαντα, ο Dowd ήταν ήδη μέλος της ιδρυτικής ομάδας για την Περιβαλλοντική Ερεύνηση της Google, η οποία βοηθά τις μεσαίες πόλεις να εκτελούν αναλύσεις εκπομπών και διαπραγματεύτηκε μια πρωτοβουλία για το στόλο Street View για τη συλλογή πιο κοκκωδών δεδομένων για την ατμοσφαιρική ρύπανση. Πιο πρόσφατα, εργάζεται σε ένα εργαλείο αντιμετώπισης κρίσεων για πυρκαγιές και ακραίες καιρικές επιπτώσεις, όπως πλημμύρες. Το έργο είναι προσωπικό: το παιδικό του σπίτι στη Σάντα Ρόσα της Καλιφόρνια, κάηκε στο Glass Fire το 2020.

«Το να βλέπει κανείς πόσο δύσκολο είναι αυτό και πόσο γρήγορα ένα ακραίο γεγονός κλιματικής αλλαγής μπορεί να διεισδύσει σε μια κοινότητα ήταν εξαιρετικά ισχυρό για μένα και μια επικύρωση του επαγγελματικού μου σκοπού να παίξω ρόλο σε αυτό το έργο», λέει.

Ενώ στο Πανεπιστήμιο Tufts, από το οποίο έλαβε πτυχίο στις διεθνείς σχέσεις και τα οικονομικά, ο Dowd συμμετείχε στην εκστρατεία εκποίησης ορυκτών καυσίμων του σχολείου και ασκήθηκε στον Λευκό Οίκο του Ομπάμα. Αυτή η εμπειρία ήταν βασική για την πεποίθησή του ότι η αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής θα απαιτήσει συνεργασία από χιλιάδες ενδιαφερόμενους φορείς του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. "Πρέπει να γνωρίζετε τι κάνουν οι άλλοι για να κάνουν το καλύτερο δυνατό στη δική σας λωρίδα."

- Heather Clancy

Φραντσέσκα Γκούντμαν-Σμιθ

Francesca Goodman-Smith, 27 ετών

Transform Program Leader, Fight Food Waste Co-op Research Center; Μπρίσμπεϊν, Αυστραλία

LinkedIn

Μεγαλώνοντας με έναν πατέρα σεφ στην παραθαλάσσια Νέα Ζηλανδία, όπου οι γείτονες μοιράζονταν λαχανικά από τους κήπους τους, η Francesca Goodman-Smith ήξερε από πού προήλθε το φαγητό της.

Ενώ σπούδαζε ως διαιτολόγος, δεν του άρεσε η εστίαση του προγράμματος σπουδών στην ασθένεια παρά στην ευεξία. Ο Goodman-Smith άρχισε να βλέπει τη διασταύρωση μεταξύ των περιβαλλοντικών επιπτώσεων του τρόπου λειτουργίας του συστήματος τροφίμων. Η διατριβή της για μεταπτυχιακό στην ανθρώπινη διατροφή επικεντρώθηκε στην ποσοτικοποίηση των απορριμμάτων τροφίμων στα σούπερ μάρκετ. 

«Ένιωσα όπως με τα απόβλητα τροφίμων, θα μπορούσα πραγματικά να εργαστώ από την πλευρά της πρόληψης και να συμβάλω σε κάτι πολύ πιο παγκόσμιο που έχει σημείο επαφής για όλους», λέει ο Goodman-Smith.

Αφού κέρδισε το πτυχίο της, ηγήθηκε προγραμμάτων για να βοηθήσει τα Foodstuffs, μία από τις μεγαλύτερες αλυσίδες σούπερ μάρκετ της Νέας Ζηλανδίας, να διαχωρίσουν τα απορρίμματα τροφίμων για χρήση σε ανακυκλωμένα προϊόντα. Ο Goodman-Smith διευκόλυνε ένα πρόγραμμα που χρησιμοποιούσε το εναπομείναν ψωμί της Foodstuffs για να φτιάξει μπύρα που πωλήθηκε πίσω στο κατάστημα. Δημιούργησε επίσης μια διαδικασία πιστοποίησης και μια ετικέτα καταναλωτή για ανακυκλωμένα τρόφιμα που μόλις ξεκίνησε ως δοκιμή στη Νέα Ζηλανδία. ελπίζει ότι αυτή η προσέγγιση θα επεκταθεί σε παντοπωλεία στις ΗΠΑ

Τον Απρίλιο, ο Goodman-Smith μετακόμισε στο Μπρίσμπεϊν της Αυστραλίας, για να ξεκινήσει μια νέα δουλειά που οδήγησε σε μετασχηματιστικές αλλαγές στα απόβλητα στο ερευνητικό κέντρο Καταπολέμηση Συνεταιρισμού Αποβλήτων Τροφίμων. Λειτουργεί για να βοηθήσει την αυστραλιανή βιομηχανία τροφίμων να γίνει πιο ανταγωνιστική και βιώσιμη χρηματοδοτώντας έργα για την καλύτερη κατανόηση του τρόπου μείωσης των απωλειών στην αλυσίδα εφοδιασμού, μετασχηματισμού πόρων αποβλήτων και εκπαίδευσης των καταναλωτών. Καθώς προχωρά στην καριέρα της από περιφερειακό ρόλο σε εθνικό, η Goodman-Smith ελπίζει να κάνει αλλαγή κάποια μέρα σε παγκόσμιο επίπεδο.

- Τζέσε Κλέιν

Ghislain Irakoze, Wastezon

Ghislain Irakoze, 21 ετών

Διευθύνων Σύμβουλος και Ιδρυτής, Wastezon. Κιγκάλι, Ρουάντα

LinkedIn | Twitter

Εάν επιζήσατε από κατολίσθηση σκουπιδιών, ποια θα ήταν η επόμενη κίνηση σας;

Για τον Ghislain Irakoze, ήταν ένα ξεκίνημα που βοήθησε στην ενίσχυση της επαναχρησιμοποίησης και της ανακύκλωσης απορριμμάτων ηλεκτρονικών στη Ρουάντα. Δεν ήταν η επόμενη κίνηση του, ακριβώς - επέζησε του ατυχήματος σε χώρο υγειονομικής ταφής κατά τη διάρκεια μιας σχολικής αποστολής όταν ήταν 12 ετών και ξεκίνησε την εταιρεία σε ηλικία 18 ετών - αλλά αυτό το συμβάν είχε μόνιμο αντίκτυπο.

«Με ενέπνευσε να εξερευνήσω λύσεις που μπορούν να εισαχθούν στην κοινότητα για τη μείωση των απορριμμάτων που οδηγούν σε χώρους υγειονομικής ταφής», λέει. «Το [ηλεκτρονικό απόβλητο] είναι κάπως συγκεντρωμένο εδώ στην κοινότητά μας, ειδικά στη Ρουάντα και σε άλλες χώρες της Ανατολικής Αφρικής».

Ενώ χτίζει την εταιρεία του, η οποία συνδέει τους πωλητές ηλεκτρονικών αποβλήτων με αγοραστές που συχνά προέρχονται από τη βιομηχανία ανακύκλωσης, ο Irakoze έχει υπηρετήσει ως σύμβουλος και ερευνητής, μεταξύ άλλων με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Ίδρυμα Mastercard. Πρόσφατα ξεκίνησε ως ερευνητικός συνεργάτης στο Sustainable Partners, ένα μη κερδοσκοπικό ταμείο σκέψης, όπου ερευνά τη δικαιοσύνη για το κλίμα, την κυκλική οικονομία και θέματα χρηματοδότησης του κλίματος, ενώ εκθέτει συστάσεις πολιτικής για αλλαγή στον Παγκόσμιο Νότο. 

Για μεγάλο χρονικό διάστημα, οι έμποροι απορριμμάτων στη Ρουάντα αγωνίζονται να πάρουν μια δίκαιη τιμή για τα υλικά τους. Όταν ένας χρήστης κάνει λήψη του Wastezon, μπορεί να ανεβάσει φωτογραφίες των ηλεκτρονικών αποβλήτων του και η εφαρμογή θα τους βοηθήσει να καθορίσουν τον τρόπο καθορισμού της τιμής τους ανιχνεύοντας ορυκτολογικό περιεχόμενο. η εφαρμογή τους συνδέει επίσης με πιθανούς αγοραστές.

«Παρέχουμε μια πλατφόρμα όπου οι άνθρωποι μπορούν πραγματικά να αποκτήσουν διαφάνεια στην εμπορία ηλεκτρονικών αποβλήτων», λέει ο Irakoze, σημειώνοντας ότι πάνω από 460 τόνοι ηλεκτρονικών αποβλήτων έχουν πραγματοποιηθεί συναλλαγές στην εφαρμογή Wastezon.

- Ντίνα Άντερσον

Adrienne Johnson, Point Energy Καινοτομίες

Adrienne Johnson, 29 ετών

Αναπληρωτής Μηχανικός, Point Energy Innovations, San Francisco

LinkedIn

Είτε βοηθά τις μαθήτριες να χτίσουν ένα σπίτι με κάρτες για μια οικογένεια με αρκουδάκια, είτε από μη ανθρακούχα σπίτια για μηχανικούς, η Adrienne Johnson προωθεί μερικές από τις πιο δημιουργικές και δίκαιες λύσεις στο δομημένο περιβάλλον.

«Αυτό που προσπαθούμε να κάνουμε… είναι να δείξουμε ότι η οικοδόμηση και ο σχεδιασμός με αυτόν τον βιώσιμο τρόπο που είναι υγιής για τους ανθρώπους που τελικά πρόκειται να ζήσουν υπάρχει κάτι που είναι προσιτό και μπορεί να γίνει για οποιονδήποτε», λέει για την εργασία στο η συμβουλευτική Point Energy Innovations.

Ο Τζόνσον ηγείται της ενεργειακής στρατηγικής για ένα μοναδικό πρωτοπόρο αναπτυξιακό έδαφος αργότερα φέτος σε ένα κάπως μειωμένο, τώρα εξευγενιστικό τμήμα του Όκλαντ της Καλιφόρνια. Το σύμπλεγμα, 7ος και Κάμπελ, διαθέτει ένα μανάβικο, ένα εστιατόριο και ένα αγρόκτημα, ομαδοποιημένα με 79 προσιτές, κυρίως ηλιακά σπίτια.

Η προηγούμενη δουλειά του Τζόνσον, πριν από λίγα χρόνια και 10,000 μίλια μακριά στο Κέιπ Τάουν της Νότιας Αφρικής, έφερε στη ζωή τις ελπίδες μιας άλλης περιοχής. Ηγήθηκε του σχεδιασμού και της κατασκευής για τη βραβευμένη, καθαρή θετική ενέργεια Τεχνολογικό Κέντρο Parkwood κοινοτικός κόμβος σε μια προηγούμενη γειτονιά "μόνο χρωματισμένη". 

Ο πρώην Scout Girl και πρώην συνάδελφος στο Green Building Council των ΗΠΑ εξακολουθεί να κάνει χρόνο να εθελονθεί στα εργαστήρια STEM για τη νεολαία και ασχολήθηκε με μη κερδοσκοπικούς ωθώντας μαθητές του Oakland. «Το παιχνίδι στη μηχανική και την εκπαίδευση είναι πραγματικά σημαντικό για να εμπνεύσει τη δημιουργικότητα και τις συνδέσεις για τους νέους», λέει.

Η Τζόνσον βοηθά επίσης να αναπτύξει ένα μάθημα σχετικά με τα ανθρακοποιητικά κτίρια για το Πανεπιστήμιο του Χάουαρντ, το οποίο τελικά θα τροφοδοτήσει έναν διαδικτυακό πόρο για όλα τα σχολεία που ανέπτυξε ο εργοδότης της μαζί με το alma mater της, το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ.

- Έλσα Βενζέλ

Τζαμάριο Τζάκσον, TransForm

Jamario Jackson, 29 ετών

Senior Community Planner, TransForm; Όκλαντ, Καλιφόρνια

LinkedIn

Ο γηγενής Καλιφόρνια Jamario Jackson έχει οικοδομήσει τη νέα του καριέρα στη δημόσια υπηρεσία. Έχει ήδη πάνω από μια δεκαετία εμπειρία στη νομοθετική διαδικασία και την εμπλοκή της κοινότητας, από το να εργάζεται για έναν τοπικό αξιωματούχο στην κοινότητα Bay Area του Concord κατά τη διάρκεια του κολλεγίου έως την πρακτική άσκηση με τον οργανισμό δημόσιων μεταφορών της πατρίδας AC Transit παράλληλα με μεταπτυχιακές σπουδές σε αστικές υποθέσεις στο Πανεπιστήμιο του Σαν Φρανσίσκο. Μετά από μια σύντομη θητεία με τη γερουσιαστή Dianne Feinstein, ο Τζάκσον έγινε μέλος του Transform, ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού του Όκλαντ που υποστηρίζει την κινητικότητα και τις υπηρεσίες μεταφοράς προς τη δημιουργία κοινών με τα πόδια.

Η δουλειά του περιλαμβάνει δύο προγράμματα υψηλού προφίλ που διευκολύνουν τις σχέσεις μεταξύ ιδιωτικών εταιρειών που αναπτύσσουν υπηρεσίες κινητικότητας, κοινοτικών οργανισμών και τοπικών υπαλλήλων. Το πρώτο είναι ένα συνεργασία με τη Lyft φέρνοντας το μοτοσυκλέτα και το ποδήλατο σε ανεπαρκείς γειτονιές του East Oakland. Το δεύτερο είναι μια συνεργασία με τον προγραμματιστή εφαρμογών Remix, με επίκεντρο την επανεξέταση της διαδικασίας λήψης αποφάσεων σχεδιασμού μεταφορών για να γίνει πιο δίκαιη.

Ο Τζάκσον, που μεγάλωσε σε ένα νοικοκυριό με χαμηλό εισόδημα, λέει ότι αισθάνεται ένα βάρος στους ώμους του για να κάνει τη διαφορά στις ανεπαρκείς κοινότητες. Παίρνει τεράστια ικανοποίηση από την ικανότητά του να ενισχύει φωνές που ο ιδιωτικός τομέας μπορεί να μην ακούει πάντα, τουλάχιστον όχι άμεσα. «Ως άτομα, ως άνθρωποι χρώματος, ανεξάρτητα από το πώς το βλέπεις, έχω δύναμη, έχουμε δύναμη. Μπορεί να πάρουμε όλες τις αποφάσεις στις γειτονιές μας, αλλά έχουμε δύναμη. Αυτή η φωνή είναι δυνατή. " 

- Heather Clancy

Λίνα Χαν, Γκένσλερ

Λίνα Χαν, 29 ετών

Ανώτερος ειδικός για την αειφορία και επικεφαλής της παγκόσμιας πρακτικής ανθεκτικότητας στο σχεδιασμό - Κυβέρνηση + Άμυνα, Gensler; Σαν Φρανσίσκο

LinkedIn

Η Λίνα Χαν ελπίζει ότι η δουλειά της - κορυφαία βιωσιμότητα στην παγκόσμια εταιρεία σχεδιασμού και αρχιτεκτονικής Gensler - τελικά θα καταστεί άνευ αντικειμένου. Αυτή είναι μια ψηλή τάξη. Η εταιρεία μετρά ήδη 100 εκατομμύρια τετραγωνικά πόδια έργων με πιστοποίηση LEED και επιδιώκει να εξαλείψει όλες τις εκπομπές που σχετίζονται με το έργο της την επόμενη δεκαετία.

Ο Χαν βοηθά τους αρχιτέκτονες να κατανοήσουν και να εφαρμόσουν μετρήσεις ενέργειας και μοντελοποίηση άνθρακα στα σχέδιά τους και επίσης να εξετάσουν καλύτερα τα χαρακτηριστικά αειφορίας από μόνα τους. 

«Ο στόχος μου στο Gensler είναι να βεβαιωθώ ότι όλοι που εργάζονται εκεί αισθάνονται ότι είναι ειδικοί στη βιωσιμότητα στη δουλειά τους», λέει ο Khan. 

Ενώ μεγάλο μέρος της δουλειάς της περιλαμβάνει κορυφαία διαχείριση έργων σε εμπορικά έργα αρχιτεκτονικής, η Khan αφιερώνει επίσης χρόνο στο πάθος της για καθαρή ενέργεια και ενεργειακή απόδοση. Κέρδισε πρακτική εμπειρία περιβαλλοντικής επιστήμης στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Σαν Ντιέγκο πριν ολοκληρώσει μεταπτυχιακό στη περιβαλλοντική διαχείριση στο Πανεπιστήμιο Duke, κατά την οποία εργάστηκε για την REI και την Apple. 

Ως γυναίκα και Πακιστανός-Αμερικανός πρώτης γενιάς, ο Χαν πιστεύει ότι είναι σημαντικό να συμμετέχουν διαφορετικές φωνές.

"Δεν έχουμε ακριβώς τον χάρτη πορείας για την επίλυση αυτού του παγκόσμιου προβλήματος της κλιματικής αλλαγής, αλλά τουλάχιστον όλοι έχουμε συνομιλίες στο δωμάτιο για αυτό, και είναι σημαντικό να διασφαλίσουμε ότι εμπλέκονται επίσης πολλές φωνές", λέει. 

—Μίσα Μαγκούντερ

Erik Landry, GRESB

Erik Landry, 29 ετών

Ειδικός για την κλιματική αλλαγή, GRESB; Άμστερνταμ, Ολλανδία

LinkedIn

Ο Erik Landry είναι ευέλικτος. Υπήρξε ανταγωνιστικός τενίστας και γυμναστής, παίζει πιάνο και κιθάρα και η καριέρα του έχει πάρει ενδιαφέρουσες στροφές. «Είναι οι διασυνδέσεις που βρίσκω πολύ ενδιαφέρουσες», λέει. "Όσο περισσότερα πεδία μπορώ να καλύψω, τόσο περισσότερο μπορώ να μεταφέρω πληροφορίες από αυτά τα πεδία σε άλλα πεδία."

Σπουδές χημείας στο κολέγιο, ο Landry εργάστηκε για πρώτη φορά Εθνικό Εργαστήριο Argonne σχετικά με την επιστήμη των υλικών πίσω από τα οργανικά φωτοβολταϊκά, έναν κλάδο ηλεκτρονικών που ασχολείται με αγώγιμα οργανικά πολυμερή ή μικρά οργανικά μόρια. Θέλοντας να δει αντίκτυπο πέρα ​​από μια μόνο ηλιακή τεχνολογία, έμαθε στη συνέχεια για την πολιτική πλευρά των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας ενώ εργαζόταν στο Υπουργείο Ενέργειας των ΗΠΑ Πρωτοβουλία SunShot. Ωστόσο, ένιωθε ότι έλειπε ακόμα ένα βασικό στοιχείο της τριάδας για ανάπτυξη ανανεώσιμων πηγών ενέργειας: οικονομικά.

Έτσι, ο Landry πήγε για μεταπτυχιακό στην τεχνολογία και πολιτική στο Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης, όπου προσελκύθηκε από το θέμα της κατανάλωσης ενέργειας. «Συνειδητοποίησα ότι αν δώσεις στους ανθρώπους περισσότερη ενέργεια, δεν έχει σημασία αν αυτή η ενέργεια είναι ανανεώσιμη. πρόκειται να χρησιμοποιήσουν περισσότερη ενέργεια », λέει. «Πρέπει να ελέγξουμε την κατανάλωσή μας.»

Στο MIT, ο Landry ηγήθηκε μιας ομάδας εργασίας για το σενάριο που σχετίζεται με το κλίμα και σχεδιάζει να υποστηρίξει τους στόχους του Ειδική ομάδα για την οικονομική δημοσιοποίηση που σχετίζεται με το κλίμαμικρό. Όταν άνοιξε η δουλειά στο GRESB, πίστευε ότι ήταν ιδανική.

Στο GRESB (που ιδρύθηκε ως το Global Benchmark Real Estate Sustainability Benchmark), η Landry διαχειρίζεται έρευνα, έργα και συνεργασίες που σχετίζονται με τον κίνδυνο και την ανθεκτικότητα του κλίματος και αναπτύσσει εργαλεία για να βοηθήσει τους διαχειριστές ακινήτων και τους επενδυτές να ευθυγραμμίσουν τα χαρτοφυλάκια τους με τους διεθνείς κλιματικούς στόχους.

«Είναι μια ονειρική δουλειά», λέει.

—Με Γουίλκοξ

Bonia Leung, ERM

Bonia Leung, 28 ετών

Σύμβουλος Αειφορίας, Διαχείριση Περιβαλλοντικών Πόρων (ERM). Λονδίνο

LinkedIn

Η Bonia Leung δεν θέλησε να περάσει τέσσερα χρόνια βυθισμένα στα σκουπίδια του Χονγκ Κονγκ. Αρχικά υπέβαλε αίτηση για εργασία στο συμβουλευτικό ERM στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας του περιβάλλοντος, αλλά απαιτούσε κάποιον με περισσότερη εμπειρία από ό, τι είχε πρόσφατα ο απόφοιτος του κολεγίου. Χρειαζόταν ένα παροιμιώδες πόδι στην πόρτα.

«Η βιομηχανία [συμβούλων αειφορίας] στο Χονγκ Κονγκ είναι αρκετά μικρή και είναι δύσκολο να μπεις χωρίς συνδέσεις», εξηγεί ο Leung, ο οποίος μεγάλωσε εκεί. Εμπνεύστηκε να σπουδάσει περιβαλλοντικές επιστήμες και να αποκτήσει μεταπτυχιακό στην περιβαλλοντική μηχανική και διαχείριση μετά από ένα σχολικό ταξίδι στη Σιγκαπούρη που έδειξε πώς η πόλη έγινε μια από τις πιο βιώσιμες στον κόσμο.

Ευτυχώς, οι άνθρωποι στο ERM πίστευαν ότι θα ήταν πιο κατάλληλη για μια άλλη ανοιχτή θέση - στην πολιτική και τη στρατηγική για τα απόβλητα.

«Ήταν η ομάδα των αποβλήτων που με ήθελε», λέει ο Leung με ένα γέλιο.

Από τότε, έχει γοητευτεί από τη δουλειά και έχει οδηγήσει μια σειρά από αξιοσημείωτα έργα, συμπεριλαμβανομένων δύο με την κυβέρνηση του Χονγκ Κονγκ. Η πυκνή μητρόπολη ανακυκλώνει περίπου 30 τοις εκατό των απορριμμάτων και των χώρους υγειονομικής ταφής εκρήγνυται εδώ και χρόνια. Η Leung βοήθησε την πόλη να επινοήσει ένα σχέδιο διαχωρισμού και συλλογής απορριμμάτων τροφίμων και να δημιουργήσει ένα κανονιστικό πρόγραμμα για την εξάλειψη των πλαστικών επιτραπέζιων σκευών μίας χρήσης.

Η Leung, εν τω μεταξύ, αποφάσισε πρόσφατα ότι ήταν έτοιμη να δει περισσότερα από τον κόσμο, οπότε μίλησε με την ομάδα απορριμμάτων της ERM στο Ηνωμένο Βασίλειο σχετικά με τη μεταφορά στο Λονδίνο.

«Είπαν,« Ναι, θα σας πάμε », λέει. «Υποθέτω ότι μου αρέσουν πολύ.» 

— CJ Clouse

Laurence Lloyd Lumagbas, Deloitte

Laurence Lloyd Lumagbas, 29 ετών

Διαχειριστής συμβουλευτικών υπηρεσιών αειφορίας και στρατηγικού κινδύνου, Deloitte Southeast Asia; Taguig City, Μανίλα, Φιλιππίνες

LinkedIn

Πριν από δέκα χρόνια, το Tropical Storm Washi κατέστρεψε την πατρίδα του Laurence Lloyd Lumagbas στο νησί Mindanao των Φιλιππίνων. Το να βλέπεις την πόλη του σε χάος ήταν, λέει, «μια πολύ προσωπική εμπειρία για το τι θα μπορούσε να συμβεί αν δεν ζούμε σε έναν βιώσιμο κόσμο». 

Έβαλε τον Lumagbas στο δρόμο του. «Ήμουν ήδη πολύ ενδιαφέρον για τον κόσμο των επιχειρήσεων, αλλά αυτό το γεγονός της ζωής με έκανε να συνειδητοποιήσω ότι είναι σημαντικό για τις επιχειρήσεις όχι μόνο να επικεντρώνονται στο εμπόριο αλλά και να… δημιουργούν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και το περιβάλλον».

Ο Lumagbas σπούδασε οικονομικά της διοίκησης και πήρε ένα έτος μαθημάτων στην κοινωνική επιχειρηματικότητα. Για το έργο του ακρογωνιαίου λίθου, δημιούργησε μια εταιρεία για τη σύνδεση αγροτών μικρών εκμεταλλεύσεων σε απομακρυσμένες αγροτικές κοινότητες με αστικές αγορές βιολογικού κρέατος. 

Σήμερα, στο Deloitte Southeast Asia, η Lumagbas βοηθά ορισμένες από τις μεγαλύτερες δημόσιες εταιρείες στον κόσμο να προωθήσουν τους στόχους της βιωσιμότητάς τους και του ESG, όπως αναπτύσσοντας στρατηγικές που μεταμορφώνουν τον πολιτισμό τους.

Προηγουμένως, ήταν ιδρυτής υποκαταστήματος και πρώην πρόεδρος της Φιλιππίνων 180 Degrees Consulting, σύμβουλος για ΜΚΟ και κοινωνικές επιχειρήσεις.

Ο Lumagbas συνυπάρχει επίσης Green Impact Global, το αυτογραφημένο «έργο πάθους» και νικητής του Επιταχυντής δράσης Enactus Παγκόσμιο βραβείο για φοιτητές επιχειρηματίες. Η πρωτοβουλία του συνδέει την αναδάσωση και τον μετριασμό του κλίματος με την πράσινη χρηματοδότηση και την τοπική οικονομική ανάπτυξη - όλες τις προσπάθειες που θα αντισταθμίσουν τους τύπους καταστροφής που υπέστη ο Washi.

—Με Γουίλκοξ

Akshay Makar, Climatenza Solar

Akshay Makar, 27 ετών

Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος, Climatenza Solar. Δελχί, Ινδία

LinkedIn

Όταν οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται για την ηλιακή, σκέφτονται για την ηλεκτρική ενέργεια. Αλλά για τον Akshay Makar, αυτό αγνοεί ένα τεράστιο δυναμικό ηλιακής ενέργειας για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής. Γι 'αυτό, αφού αποφοίτησε από το κολέγιο το 2015 με πτυχίο μηχανολόγου μηχανικού, κοίταξε την κορεσμένη βιομηχανία φωτοβολταϊκών της Ινδίας και αποφάσισε να πάει σε διαφορετική κατεύθυνση.

«Το όραμά μου ήταν να είμαι μέρος κάτι που θα φέρει επανάσταση», λέει ο Μάκαρ.

Αυτό είναι κάτι το Climatenza Solar, η εταιρεία που ίδρυσε και αναπτύσσει ηλιακή θερμική τεχνολογία για πελάτες μεγάλης κλίμακας, συμπεριλαμβανομένων των εργοστασίων H&M και Nestlé. Ηλιακά θερμικά εργοστάσια συλλαμβάνει θερμική ενέργεια που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για ζεστό νερό ή ατμό, μερικές από τις μεγαλύτερες ενεργειακές ανάγκες σε βιομηχανικές ρυθμίσεις που επί του παρόντος βασίζονται σε ορυκτά καύσιμα.

Ο Makar ξεκίνησε την εταιρεία του στο Δελχί με τη βοήθεια κυβερνητικών και μη κερδοσκοπικών επιχορηγήσεων και έκτοτε επεκτάθηκε στη Χιλή, όπου η ηλιακή ακτινοβολία είναι άφθονη και η κυβέρνηση είναι πρόθυμη να επιταχύνει τις εταιρείες ενέργειας Εκκίνηση Χιλής, ένας επιταχυντής εκκίνησης 

Ο Μάκαρ παίρνει βοήθεια από καθοδήγηση και επένδυση πρόγραμμα που διαχειρίζεται η BP. Στο εγγύς μέλλον, επικεντρώνεται στη βελτίωση της αποδοτικότητας, στη μείωση του κόστους και στην ανάπτυξη τοπικών αλυσίδων εφοδιασμού για να καταστήσει την ηλιακή θερμότητα πιο εφικτή για τον βιομηχανικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων των κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων, της επεξεργασίας τροφίμων και των χημικών εργοστασίων.

«Θέλουμε να κλιμακώσουμε σε μεγαβάτ, όχι σε κιλοβάτ», λέει ο Μάκαρ.

— Μάικ Ντε Σόσιο

Marta Misiulaityte, Ignitis Group

Marta Misiulaitytė, 29 ετών

Διευθυντής Αειφορίας, Ignitis Group; Βίλνιους, Λιθουανία

LinkedIn

Η Marta Misiulaitytė εργάζεται στον πυρήνα της εξέλιξης της αειφορίας της Λιθουανίας στον κρατικό προμηθευτή ενέργειας Ignitis Group.

«Κάποτε αφορούσαν τους παίκτες με τα μεγάλα αποθέματα πετρελαίου και φυσικού αερίου», λέει ο Misiulaitytė της μετατόπισης καθαρής ενέργειας στη Βαλτική χώρα, πληθυσμός 2.7 εκατομμυρίων. «Και τώρα είναι καλά, οποιοσδήποτε μπορεί να κατασκευάσει μια ανεμογεννήτρια και να τοποθετήσει ηλιακούς συλλέκτες στην οροφή. Έτσι, μπορούμε να είμαστε εντελώς ανεξάρτητοι και να καινοτομούμε και να προσαρμόζουμε αυτές τις πρακτικές πολύ γρήγορα. "

Η εταιρεία χαρτοφυλακίου ενέργειας υιοθετεί ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και έξυπνους μετρητές, επιδιώκοντας να ικανοποιήσει τους παγκόσμιους στόχους εκπομπών με βάση την επιστήμη παράλληλα με την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία.

Ο Misiulaitytė παρακολούθησε το κολλέγιο Bowdoin στο Maine, σπούδασε στην Ιορδανία, ολοκλήρωσε μεταπτυχιακό στην κοινωνιολογία στο Βερολίνο και έκανε μια θητεία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτού επιστρέψει στη Λιθουανία για να εργαστεί στον δημόσιο τομέα.

Ο Όμιλος Ignitis ικανοποιεί την επιθυμία της να σκάψει βαθιά σε δύσκολους στόχους βιωσιμότητας και πληροί τα δύο κριτήρια για μια πρόσκληση: να επηρεάσει και να οδηγήσει την προσωπική ανάπτυξη. Από την άλλη πλευρά, η Misiulaitytė καθοδηγεί βιώσιμες επιχειρήσεις και καλλιεργεί μια προσπάθεια που παρέχει σε Λιθουανικές ΜΚΟ εργαλεία επιτάχυνσης που είναι συνήθως διαθέσιμα μόνο για κερδοσκοπικές επιχειρήσεις.

Μεγαλώνοντας στο πρόσφατα ανεξάρτητο έθνος τη δεκαετία του 1990, θυμάται την οικογένειά της να επαναχρησιμοποιεί, να επανατοποθετεί και να επισκευάζει ρούχα και άλλα αντικείμενα και να μαζεύει λαχανικά για το χειμώνα.

«Όταν προσπάθησα να εξηγήσω στη γιαγιά μου, την babushka μου, τι κάνω επαγγελματικά, δεν το καταλαβαίνει πραγματικά, γιατί είναι σαν,« Λοιπόν, έτσι δεν λειτουργούσαν τα πράγματα; » Αυτό που κάνουν τώρα οι χίπστερ μοιάζουν πολύ με τον αυθεντικό τρόπο της λιθουανικής babushka.

- Έλσα Βενζέλ

Alex Mitoma, Λιμάνι του Λονγκ Μπιτς

Alex Mitoma, 28 ετών

Συνεργάτης περιβαλλοντικών ειδικών, λιμάνι του Λονγκ Μπιτς; Λονγκ Μπιτς, Καλιφόρνια

LinkedIn 

Ο Alex Mitoma εργάζεται στη διαχείριση ενέργειας, στην οποία του αρέσει να λέει ότι η πορεία της σταδιοδρομίας δεν έχει ακόμη καθοριστεί, αλλά το ζήτημα είναι σίγουρα: μετάβαση ολόκληρων βιομηχανιών από τα ορυκτά καύσιμα. Βοηθά να οδηγήσει ένα κομμάτι αυτής της μετάβασης στο λιμάνι του Λονγκ Μπιτς, το δεύτερο πιο πολυσύχναστο λιμάνι εμπορευματοκιβωτίων στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Το Mitoma ήρθε στο ρόλο μετά από ένα μη κερδοσκοπικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα αειφορίας και τον Οργανισμό Προστασίας του Περιβάλλοντος των ΗΠΑ. Από εκεί, ξεκίνησε μια καριέρα στην περιβαλλοντική διαβούλευση, όπου συνεργάστηκε με εργοστάσια, στρατιωτικές βάσεις και εργοστάσια ξυλείας για την αντιμετώπιση της αποκατάστασης, της συμμόρφωσης και της υγείας του αέρα, του εδάφους και των υδάτων.

«Παρά το γεγονός ότι μεγάλωσε σε μια κατάσταση που δεν λειτουργεί, το νερό ήταν πάντα δικό μου», λέει ο γηγενής Κολοράνταν, ένας άπληστος κολυμβητής.

Το έργο υπογραφής της Mitoma στο Long Beach είναι ανάπτυξη μικροδίκτυο, που θα επέτρεπε τη συνέχιση των κρίσιμων λειτουργιών ακόμη και κατά τη διάρκεια μιας μεγάλης διακοπής ρεύματος. Το αποκαλεί «δοκιμαστική από φωτιά» που θα δοκιμάσει ένα συνδυασμό τεχνολογιών ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, συμπεριλαμβανομένων των ηλιακών συστοιχιών και της αποθήκευσης μπαταριών. Αυτή η εργασία, που αντικατοπτρίζεται σε άλλα λιμάνια στην Καλιφόρνια, θα είναι ζωτικής σημασίας για την ενίσχυση της αξιοπιστίας καθώς τα κράτη ηλεκτροδοτούν πλήρως την υποδομή τους. Η Mitoma διαχειρίζεται επίσης μια φιλόδοξη μελέτη σχετικά με την ενεργειακή ανθεκτικότητα καθώς το λιμάνι βιάζεται να φτάσει σε μηδενικές εκπομπές έως το 2030.

«Είναι εμπνευσμένο να βλέπουμε ότι ακόμη και μια μονολιθική βιομηχανία όπως αυτή μπορεί να γυρίσει το κεφάλι τους», λέει.

— Μάικ Ντε Σόσιο

Sripriya Navalpakam, Unilever

Sripriya Navalpakam, 27 ετών

Διευθυντής αειφορίας για τη Βόρεια Αμερική, Unilever; Νέα Υόρκη

LinkedIn

Όταν η Unilever ανακοινώνει μια δέσμευση αειφορίας - όπως συλλέξτε και επεξεργαστείτε περισσότερες πλαστικές συσκευασίες από ό, τι πουλάει έως το 2025 - Είναι δουλειά της Sripriya Navalpakam να διασφαλίζει ότι ο γίγαντας των καταναλωτικών αγαθών παραδίδει στη Βόρεια Αμερική.

Για να το κάνει αυτό, συνεργάζεται με όλους στην επιχείρηση, από τις προμήθειες και την Ε & Α έως τις μάρκες και τις ομάδες ανάπτυξης πελατών, «για να βοηθήσει πραγματικά να φέρει τη στρατηγική στη ζωή εσωτερικά και πραγματικά να οδηγήσει σε δράση», λέει. 

Η Navalpakam είναι μέρος εταιρικών υποθέσεων για την Unilever North America και ο μόνος διαχειριστής βιωσιμότητας στην ομάδα.

Μελετώντας το μάρκετινγκ και τη στρατηγική στο Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν, δεν φαντάστηκε αυτήν την καριέρα. «Ενδιαφέρομαι πραγματικά για τη φτώχεια στις ΗΠΑ και λύσεις, όπως δάνεια μικροχρηματοδότησης και μικρών επιχειρήσεων, για να βοηθήσω πραγματικά να βγάλω τους ανθρώπους από τη φτώχεια», λέει ο Navalpakam.

Αλλά αφού άκουσε τον αντιπρόεδρο πωλήσεων της Unilever να μιλά σε μια σειρά «θετικών επιχειρήσεων» όπου ήταν βοηθός διδασκαλίας, υπέβαλε αίτηση για το Πρόγραμμα Future Leaders της Unilever.

Από την έναρξη του 2015, η Navalpakam ανέβηκε στις τάξεις του Unilever, αναπηδώντας ανάμεσα σε διάφορα τμήματα και λειτουργίες, από τα τρόφιμα έως την ομορφιά και την προσωπική φροντίδα και αποκτώντας έκθεση σε μια μεγάλη ποικιλία ηγετών εκεί.

Ένα πρόσφατο έργο στο οποίο είναι υπερήφανο που συμμετέχει είναι η έναρξη του Στρατηγική Συμμαχία με Φάρμα, η οποία επανατοποθετεί "αναπόφευκτα απόβλητα τροφίμων" σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, σε συνεργασία με την Starbucks και την Dairy Farmers of America.

- Ντίνα Άντερσον

Taylor Price, AptarGroup

Taylor Τιμή, 29

Διευθυντής Παγκόσμιας Αειφορίας, AptarGroup; Σαρλότ, Βόρεια Καρολίνα

LinkedIn

Όταν η Taylor Price ξεκίνησε μεταπτυχιακό στη περιβαλλοντική διαχείριση, υπέθεσε ότι θα τελείωνε και θα εργαζόταν στην κυβέρνηση για τη σύνταξη σαρωτικών εθνικών περιβαλλοντικών πολιτικών. Ωστόσο, οι προεδρικές εκλογές του 2016 την ανάγκασαν να περιστραφεί στη δημιουργία αλλαγών στον ιδιωτικό τομέα. 

«Ένα από τα πράγματα που έχω μάθει είναι ότι η κυβέρνηση κινείται πολύ αργά», λέει. «Κάτι που πραγματικά είναι πραγματικά συναρπαστικό για μένα για τις επιχειρήσεις είναι ότι μπορείς να κάνεις πολλά πράγματα όλη την ώρα και να κινείσαι πολύ πιο γρήγορα».

Ενώ στο Πανεπιστήμιο Duke, η Price κέρδισε την εθνική αναγνώριση ως ένα από τα οκτώ μέλη της τάξης του 2018 του Μελετητές ενέργειας, ένα πρόγραμμα που έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει στην ενδυνάμωση μιας νέας γενιάς ηγετών ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Και εκπαιδεύτηκε ως ηγέτης του κλίματος από Το Πρόγραμμα για την Κλιματική Πραγματικότητα

Η AptarGroup, μια παγκόσμια εταιρεία συσκευασίας καταναλωτών που κατασκευάζει φιάλες για το κέτσαπ Kraft Heinz και άλλα, συνδέει οικιακές μάρκες όπως η Estee Lauder και η Nestlé με μεγάλους κατασκευαστές πλαστικών ρητινών όπως τα Exxon, SABIC και KW Plastics για τα μπουκάλια, τα καπάκια και τις αντλίες τους. Ως υπεύθυνος παγκόσμιας βιωσιμότητας, η Price οδήγησε ένα πρόγραμμα που εξέτασε την αλυσίδα προμηθειών της Aptar και έστρεψε την εστίαση της ομάδας προϊόντων σε ανακυκλωμένο περιεχόμενο μετά τον καταναλωτή για τα προϊόντα συσκευασίας, συμπεριλαμβανομένων των μπουκαλιών και των καπακιών. 

Ο ρόλος της μετά την αποφοίτησή του από το κολέγιο, βοηθώντας τους μαθητές γυμνασίου να βρουν το δρόμο τους προς το κολέγιο οδήγησε την Price να εξετάσει τα πάντα μέσω ενός φακού κοινωνικής ισότητας. Στο Aptar, προσπαθεί να ενέσει περισσότερο «κοινωνικό» στο περιβαλλοντικό, κοινωνικό και διακυβερνητικό του πρόγραμμα. Αυτό περιελάμβανε τη δημιουργία του Aptar Women's Network ως το νεότερο μέλος του.

- Τζέσε Κλέιν

Yangshengjing UB Qui, Πράσινη Δευτέρα

Γιανγκσένγκζινγκ "UB" Qiu, 27 ετών

Executive Partnership Development, Green Monday Σαγκάη

LinkedIn

Γιανγκσένγκζινγκ "UB" Qiu λατρεύει να κάνει συνδέσεις. Ως επικεφαλής της αειφορίας για τη Βόρεια Ασία στην εταιρεία δαπέδων Interface, ήταν υπεύθυνη για την εκπαίδευση μερικές φορές απρόθυμων συναδέλφων και επιχειρηματικών εταίρων σε ολόκληρη την Ιαπωνία, την Κίνα και τη Νότια Κορέα σχετικά με την αξία της ανάληψης δράσης για την κλιματική αλλαγή.

Από τον Μάρτιο, σε νέο ρόλο ως στέλεχος ανάπτυξης συνεργασιών στη Σαγκάη για την εκκίνηση τροφίμων με έδρα το Χονγκ Κονγκ Πράσινη Δευτέρα, παραπαίει την εταιρική της εμπειρία - συμπεριλαμβανομένης της συμβουλευτικής ομάδας βιωσιμότητας στο EY - σε πειστικές εταιρείες, σχολεία και εστιατόρια στην Κίνα να υποστηρίξουν τη μετάβαση σε φυτικές δίαιτες. Η ίδια η Qiu είναι μια φιλελεύθερη, ένα πλεονέκτημα να πείσει τους οργανισμούς να υποστηρίξουν την υιοθέτηση μενού με βάση τα φυτά τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα. 

«Δεν έχουν όλοι την ιδέα να τρώνε λιγότερο κρέας, ειδικά στην Κίνα», λέει, επισημαίνοντας τη σχετικά πρόσφατη άνοδο της μεσαίας τάξης της χώρας και τις σχετικές αλλαγές στην κατανάλωση τροφίμων.

Η Qiu, που σπούδασε ψυχολογία και περιβαλλοντική πολιτική στο Κολλέγιο του William και της Mary στη Βιρτζίνια, προσελκύθηκε σε μια καριέρα στη βιωσιμότητα κατά τη διάρκεια ενός προγράμματος σπουδών στο εξωτερικό στην Ισλανδία, όπου έζησε σε ένα οικολογικό χωριό και ανέβηκε στο πρώτο της βουνό. Θυμάται να διαβάζει τρομερές ειδήσεις για τη ρύπανση από το σπίτι, και εντυπωσιάζεται από το πόσο μικρή προσοχή έλαβε η αλλαγή του κλίματος στην Κίνα εκείνη την εποχή ..

Ακόμα και τώρα, με τον πιο φωτισμένο λαό της Κίνας, ο Qui λέει ότι δεν είναι εύκολο να πουλήσεις την αξία της αειφορίας. Αλλά είναι αποφασισμένη. Στην EY, συνέστησε ένα ανεπίσημο τοπικό δίκτυο νέων επαγγελματιών αειφορίας - τους εμπνεύστηκε να μοιραστούν βέλτιστες πρακτικές για να ενισχύσουν τις συλλογικές τους αποστολές. Πιο πρόσφατα, ξεκίνησε ένα podcast στα Mandarin με τίτλο "What the Heck Is Sustainability;"

- Heather Clancy

Brittany Regner, Credit Suisse

Brittany Regner, 28 ετών

Βοηθός Αντιπρόεδρος, Περιβαλλοντικός και Κοινωνικός Κίνδυνος, Credit Suisse; Νέα Υόρκη

LinkedIn

Ρωτήστε τη Brittany Regner ποια λέξη την περιγράφει καλύτερα και απαντά γρήγορα, «Ανθεκτική». Ωστόσο, για να την ακούσετε να μιλάει, «αισιόδοξη» ή «επιρροή» είναι επίσης αυτά που έρχονται στο μυαλό. «Οι άνθρωποι λάμπουν όταν αισθάνονται εμπνευσμένοι από αιτίες και η αιτία μου είναι η κλιματική αλλαγή», λέει.

Ως παιδί, ο Regner αγαπούσε να παρακολουθεί το "Bill Nye the Science Guy". Επηρεάστηκε επίσης από τον πατέρα της, οικονομολόγο και επιχειρηματία, ο οποίος ξεκίνησε μια επιχείρηση τοπίου και μοιράστηκε το πάθος του για την κηπουρική. «Μεγαλώνοντας με έναν μπαμπά που κατάλαβε τόσο τους αριθμούς όσο και το περιβάλλον, ερωτεύτηκα και τους δύο σε νεαρή ηλικία και δεν με εκπλήσσει που τα χρησιμοποιώ και τα δύο τώρα».

Στην Credit Suisse, η Regner συνεργάζεται με πελάτες σε ευαίσθητες στο κλίμα βιομηχανίες - πετρέλαιο, φυσικό αέριο, άνθρακα και παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας - για να εντοπίσει τους φυσικούς και οικονομικούς τους κινδύνους για το κλίμα και να αξιολογήσει την ετοιμότητα μετάβασης πριν από την τράπεζα να πραγματοποιήσει συναλλαγές μαζί τους. Συμβουλεύει επίσης τις εταιρείες σχετικά με τα υλικά και τις τεχνολογίες που πρέπει να υιοθετήσουν για τη μετάβαση σε επιχειρήσεις χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα.

Προηγουμένως, ο Regner εργάστηκε για την ανάκαμψη του Superstorm Sandy για τη Νέα Υόρκη, προωθώντας τη συμμετοχή επιχειρήσεων που ανήκουν σε μειονότητες και γυναίκες. Έχει μεταπτυχιακό στην περιβαλλοντική πολιτική και τη διαχείριση της αειφορίας από το The New School.

Το Πουέρτο Ρίκο κατέχει μια ξεχωριστή θέση στην καρδιά του Regner. Έχει οικογένεια εκεί και ανησυχεί για την απειλή της κλιματικής αλλαγής στο νησί. Πέρυσι, όταν η Regner έμαθε ότι το Πουέρτο Ρίκο εισάγει το 90% των τροφίμων της, ανέπτυξε ένα πιλοτικό πρόγραμμα που συνδέει τους οικιακούς αγρότες με τους τοπικούς καταναλωτές.

«Νομίζω ότι αγωνιζόμαστε για να προστατεύσουμε τα μέρη που αγαπάμε και τους ανθρώπους που αγαπάμε στην πορεία».

—Με Γουίλκοξ

Elizabeth Anna Resch, Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ

Elisabeth Anna Resch, 29 ετών

Σύμβουλος, Global Impact Initiatives, United Nations Global Compact; Σαντιάγκο, Χιλή

LinkedIn

Η Elisabeth Anna Resch, που γεννήθηκε στην Αυστρία, γνώριζε ότι ήθελε να εργαστεί στην παγκόσμια ανάπτυξη και βιωσιμότητα από την ηλικία των 19 ετών κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης με μια ΜΚΟ, όπου πήρε συνέντευξη από ασθενείς με HIV.

«Τα μάτια μου άνοιξαν εντελώς στο πώς αντιμετωπίστηκαν οι σεξουαλικοί εργαζόμενοι στην Αυστρία και το στίγμα και τα νομικά εμπόδια που υπάρχουν ακόμη και σε ανεπτυγμένες χώρες γύρω από το HIV / AIDS», λέει. "Έτσι, ήταν πάντα μικρές προκλήσεις παντού που έχω συναντήσει που με ενέπνευσαν να εργαστώ σε αυτόν τον χώρο."

Μια δεκαετία αργότερα, η Resch έχει εργαστεί σε πέντε ηπείρους σε θέματα που κυμαίνονται από τα ανθρώπινα δικαιώματα έως την πολιτική υγιεινής έως τη συμμετοχή των νέων. Στην πορεία, απέκτησε πτυχίο νομικής από το Πανεπιστήμιο της Βιέννης και μεταπτυχιακό στο Διεθνές Δίκαιο από το Πανεπιστήμιο Georgetown. Η Resch βλέπει το κοινό νήμα της καριέρας της ως αυτό που αποκαλεί «κοινωνική βιωσιμότητα».

Η πορεία της για τα Ηνωμένα Έθνη ξεκίνησε το 2015 όταν υποστήριξε τους Στόχους Αειφόρου Ανάπτυξης στο Εκτελεστικό Γραφείο του Γενικού Γραμματέα των Ηνωμένων Εθνών. Στο Παγκόσμιο Σύμφωνο των ΗΕ, η Resch πρωτοπορεί στο έργο «Στόχος της Ισότητας των Φύλων», το οποίο εμπλέκει περισσότερες από 300 εταιρείες στην επίτευξη φιλόδοξων στόχων για την ηγεσία των γυναικών σε 40 χώρες.

«Όταν μιλάμε για εκπροσώπηση των γυναικών στην ηγεσία, δεν το χρειαζόμαστε μόνο για την κλιματική δράση, το χρειαζόμαστε για τα πάντα», λέει. «Πιο διαφορετικές ομάδες θα συμμετάσχουν σε διαφορετικές αποφάσεις, [και] θα έχουμε πιο ουσιαστικές, βιώσιμες και μακροπρόθεσμες λύσεις».

Στον ελεύθερο χρόνο της, η Resch - άπταιστα αγγλικά, γερμανικά και ισπανικά - μαθαίνει Swahili και υποστηρίζει τις απειλούμενες γλώσσες.

- Χόλυ Σέκον

Harold Rickenbacker, EDF

Harold Rickenbacker, 29 ετών

Διευθυντής, Clean Air and Innovation, EDF Ουάσιγκτον

LinkedIn

Για τον Harold Rickenbacker, η διαχείριση καθαρού αέρα και καινοτομίας στο Ταμείο Περιβαλλοντικής Άμυνας δεν αφορά το περιβάλλον αλλά τις κοινότητες ανθρώπων που ζουν σε αυτό. Παρακολούθησε το ιστορικά κρατικό πανεπιστήμιο της Μαύρης Νότιας Καρολίνας στο Orangeburg, όπου μεγάλωσε, μάρτυρας χημικής απορροής από αγροκτήματα σε πλωτές οδούς και την ανάγκη για αειφόρο γεωργία.

«Έχω δει από πρώτο χέρι πώς αυτές οι επιπτώσεις επηρέασαν αρνητικά ή δυσανάλογα επηρέασαν κοινότητες χρωμάτων και κοινότητες χαμηλού εισοδήματος από περιβαλλοντικούς κινδύνους, είτε πρόκειται για ατμοσφαιρική ρύπανση, ενέργεια, ανασφάλεια, ποιότητα νερού», λέει.

Μετά την ολοκλήρωση του διδακτορικού στον τομέα της πολιτικής και περιβαλλοντικής μηχανικής στο Πανεπιστήμιο του Πίτσμπουργκ και στη συνέχεια μερικά χρόνια στην ακαδημαϊκή κοινότητα, ο Rickenbacker ήθελε να κάνει πιο άμεσο αντίκτυπο. Στο EDF, συνεργάστηκε με εταιρικούς συνεργάτες, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας εγκατάστασης αισθητήρων ποιότητας αέρα στο στόλο οχημάτων Street View της Google για την αύξηση της ανίχνευσης ρύπανσης σε ανεπαρκείς κοινότητες.

Οι αισθητήρες συλλέγουν δεδομένα σε επίπεδο μπλοκ ανά μπλοκ, σε κοκκώδες επίπεδο για να παρέχουν στο κοινό σημαντικές πληροφορίες για την ποιότητα του αέρα και τις οποίες μπορεί να ερευνήσει η ομάδα του Rickenbacker. Ηγήθηκε της παρακολούθησης της ποιότητας του αέρα μετά τον τυφώνα Harvey στο Τέξας, κατά τη διάρκεια πυρκαγιών στην Καλιφόρνια και σε σημεία κοντά σε εργοστάσια, εργοστάσια διαχείρισης αποβλήτων και λιμάνια μεταφοράς. 

«Θέλουμε οι κοινότητες με τις περισσότερες επιπτώσεις να έχουν μια θέση στο τραπέζι έτσι ώστε να ακούγονται οι φωνές τους», λέει. «Αλλά το πιο σημαντικό, δείχνουν και αντιπροσωπεύουν μια ζωντανή εμπειρία, όπου μπορούν να μιλήσουν για τον αντίκτυπο της περιβαλλοντικής μόλυνσης στην αυλή τους, και τον αντίκτυπο που έχει στην ποιότητα ζωής και υγείας και ευεξίας στη γύρω κοινότητά τους».

- Τζέσε Κλέιν

Yashi Shreshta, Νόβι

Yashi Shreshta, 29 ετών

Διευθυντής, Επιστήμης και Έρευνας, Novi Σάντα Μόνικα, Καλιφόρνια

LinkedIn

Μέχρι πρόσφατα, η βιομηχανία προσωπικής φροντίδας έχει δώσει προτεραιότητα στην εμφάνιση και την αίσθηση των λοσιόν, των βερνικιών και των κραγιόν. «Αλλά το συνολικό μέρος της ασφάλειας και της αειφορίας έχει εξεταστεί σχεδόν ως κεράσι στην κορυφή», λέει ο Yashi Shreshta, ο οποίος βοηθά στον καθαρισμό της ομορφιάς στο Novi, ένα ξεκίνημα που δημιουργεί σχεδιασμό προϊόντων με τεχνητή νοημοσύνη για να βοηθήσει τις μάρκες να βελτιώσουν τις συνθέσεις προϊόντων ομορφιάς τους .

Η Shreshta συνεργάζεται με μηχανικούς της Novi σε λογισμικό που αποκωδικοποιεί χημικά δεδομένα με τρόπους που οι πελάτες της, που συχνά παρεμποδίζονται από υπολογιστικά φύλλα, βάσεις δεδομένων και νήματα email, δεν μπορούν. Η εταιρεία βοηθά τους Sephora, Target, Credo και άλλους να βρουν εναλλακτικές λύσεις σε αμφισβητήσιμα συστατικά - πράγματα όπως parabens, benzophenones και dimethicone. Αυτό επιτρέπει στη Novi να πληροί τα μοναδικά πρότυπα μιας μάρκας, όπως vegan, χωρίς πετρέλαιο ή βιοαποικοδομήσιμα.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Kimberly Shenk έφερε την Shreshta ως την πρώτη πρόσληψη από το κατάστημα μακιγιάζ Naked Poppy, όπου είχαν επίσης συνεργαστεί.

Στον προηγούμενο ρόλο της ηγείται της υγείας και της ασφάλειας στο Ομορφιά, Η Shreshta ασχολήθηκε με την ανάπτυξη προϊόντων, τα ρυθμιστικά θέματα, την προμήθεια και τη λειτουργία.

Το MBA ελπίζει ότι οι εταιρείες ομορφιάς και προσωπικής φροντίδας θα προχωρήσουν πέρα ​​από τη συμπλήρωση των «μαύρων κουτιών» γύρω από ύποπτα συστατικά. Οραματίζεται μια διαδικασία για ολιστική δημιουργία προϊόντων που μειώνει τα απόβλητα νερού και ενέργειας ενώ αγκαλιάζει κυκλικές ροές για συστατικά και συσκευασίες, ειδικά πλαστικά.

Τα μαθήματα από το να μεγαλώνουν στο πολυσύχναστο Κατμαντού, την πρωτεύουσα του αναπτυσσόμενου έθνους Νεπάλ, ενημερώνουν τη δουλειά του Shreshta: «Ο μπαμπάς μου πάντα είπε,« Απλή ζωή, υψηλή σκέψη » Πάντα το σκέφτομαι αυτό, πώς καινοτομούμε ώστε να καταλαμβάνουμε λίγο χώρο στο περιβάλλον, αλλά επίσης να έχουμε μεγάλο αντίκτυπο ενώ το κάνουμε αυτό; "

- Έλσα Βενζέλ

Dawnielle Tellez, REI

Dawnielle Tellez, 29 ετών

Ανώτερος αναλυτής αειφορίας, REI, Σιάτλ

LinkedIn

Η βιωσιμότητα και ο περιβαλλοντισμός είναι μια φυσική εφαρμογή για εταιρείες εξοπλισμού εξωτερικού χώρου και η Dawnielle Tellez έχει εργαστεί σε αυτήν τη διασταύρωση σε δύο από τους πιο γνωστούς παίκτες, την Παταγονία και την REI. 

«[Η αγάπη για το ύπαιθρο] είναι ένα φυσικό σημείο εκκίνησης που καταλαβαίνουν οι άνθρωποι», λέει. «Έχουν συνηθίσει την έννοια« άφησε κανένα ίχνος »στο ύπαιθρο. Λοιπόν, πώς μπορείτε να σκεφτείτε να εφαρμόσετε μερικά από αυτά στη ζωή σας και στις δικές σας αποφάσεις κατανάλωσης; " 

Στην Παταγονία, η Tellez κοίταξε προς τα μέσα, βοηθώντας στη δημιουργία της πρώτης στρατηγικής μηδενικών αποβλήτων, συμπεριλαμβανομένης της αφιερωμένης εβδομάδας γύρω από αυτό το θέμα για τους υπαλλήλους της στις ΗΠΑ. Στην REI, ως ανώτερη αναλυτής βιωσιμότητας, κοιτάζει εξωτερικά την αλυσίδα εφοδιασμού για τα επώνυμα προϊόντα της και το αποτύπωμα των 1,400 εμπορικών σημάτων που διαθέτει. 

«Ο ποσοτικός προσδιορισμός των περιβαλλοντικών επιπτώσεων της REI βασικά ποσοτικοποιεί τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις ολόκληρης της υπαίθριας βιομηχανίας», λέει ο Tellez.

Το έργο των ονείρων της είναι να επικεντρωθεί στην ενοικίαση εξοπλισμού ως τρόπος δημιουργίας κυκλικών πρακτικών και μείωσης των περιβαλλοντικών επιπτώσεων στην αλυσίδα εφοδιασμού σε εξωτερικούς χώρους αναψυχής. Εάν η Tellez είχε απεριόριστους πόρους, θα δημιουργούσε ντουλάπια όπως τα Amazon σε εθνικά πάρκα, προγεμισμένα με σκηνές, σακίδια και οτιδήποτε άλλο χρειαζόταν μια υπαίθρια γυναίκα. 

«Είμαι πραγματικά ενθουσιασμένος για την ιδέα για το πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να αρχίσουν να αντλούν αξία από προϊόντα και υπηρεσίες διαφορετικά», λέει. «Και πολλά από αυτά είναι μέσω του ξεκλειδώματος ευκαιριών στην κυκλική οικονομία. Βλέποντας αυτή την ορμή να αναπτύσσεται και να βρίσκεται σε αυτήν τη διασταύρωση περιβάλλοντος και επιχειρήσεων, νομίζω ότι είναι εξαιρετικά συναρπαστικό. [Η δουλειά μου] αγγίζει το κλίμα, αγγίζει τα απόβλητα, αγγίζει το νερό, όλα αυτά που είναι ζωτικής σημασίας για το περιβάλλον. "

- Τζέσε Κλέιν

Cassandra Vickers, Εθνικό πλέγμα

Cassandra Vickers, 28 ετών

Καθαρός προγραμματιστής προϊόντων μεταφοράς, National Grid; Βοστόνη

LinkedIn

Η Κασσάνδρα Βίκερς μετανάστευσε στις Ηνωμένες Πολιτείες από την Τζαμάικα όταν ήταν 2 ετών. Μεγαλώνοντας στη Βοστώνη, υιοθέτησε τη σταδιοδρομία του «γιατρού, δικηγόρου, μηχανικού» για να διασφαλίσει ότι θα μπορούσε να φροντίσει την οικογένειά της.

«Η εργασία στον χώρο περιβαλλοντικής αειφορίας δεν ήταν απλά στο ραντάρ μου», λέει.

Αυτό άλλαξε κατά τη διάρκεια της τρίτης χρονιάς ως προ-ιατρός στο Πανεπιστήμιο της Πενσυλβανίας. Οι Vickers εγγράφηκαν σε τάξη περιβαλλοντικής πολιτικής και συμμετείχαν στο Fossil Free Penn. Βρίσκοντας τον εαυτό της το μοναδικό Μαύρο στην ομάδα εκποίησης μαθητών, όλα έκαναν κλικ. «Ήξερα ότι εκεί έπρεπε να είμαι», λέει.

Στο National Grid, όπου η Vickers επικεντρώνεται στην καινοτομία νέων επιχειρηματικών μοντέλων για τη δημιουργία υποδομής φόρτισης οχημάτων για εμπορικούς πελάτες με μεγάλους στόλους, το μετοχικό κεφάλαιο βρίσκεται στην κορυφή της ατζέντας της.

«Έχουμε πραγματικά πρόθεση για τα προγράμματα που χτίζουμε και είμαστε σίγουροι ότι θα επηρεάσουν πραγματικά τις μειονεκτούσες κοινότητες», λέει, σημειώνοντας ότι τα προγράμματα επιστροφής χρημάτων ωφελούν συνήθως τους πλουσιότερους πελάτες.

Ο Vickers βλέπει την ευκαιρία με στόλους ηλεκτρικών οχημάτων: «Εάν μπορούμε να στοχεύσουμε την τοποθέτηση ηλεκτρικών σχολικών λεωφορείων σε κυρίως κοινότητες Μαύρου και Καφέ, μπορούμε να αρχίσουμε να καθαρίζουμε τον αέρα» και να βελτιώσουμε την υγεία αυτών των κοινοτήτων, λέει.

Κοιτώντας μπροστά, η Vickers θέλει να συνδυάσει τα δύο της πάθη, συνεργαζόμενη με τη νεολαία και την ενεργειακή εκπαίδευση. Προηγουμένως, βοήθησε να ξεκινήσει μια πρωτοβουλία STEM με το Boston Green Academy γυμνάσιο και λύκειο. Κατά τη διάρκεια του κολλεγίου, ο Vickers συνεργάστηκε Βήμα πόλης, ένα πρόγραμμα που χτίζει αυτογνωσία μέσω του χορού στα σχολεία της Φιλαδέλφειας.

«Νομίζω ότι πρέπει να εκθέτουμε τους μαθητές σε σταδιοδρομίες στην ενέργεια και τη βιωσιμότητα στο γυμνάσιο», λέει ο Vickers.

—Με Γουίλκοξ

Πηγή: https://www.greenbiz.com/article/2021-greenbiz-30-under-30

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από Greenbiz