Mientras nos preparamos para nuestra próxima conferencia NextGen Nordics el 25 de abril en Estocolmo, estamos publicando una serie de 'Adelantos', que profundizará en algunos de los temas y oradores tratados en el evento.
Para comenzar, hemos recopilado las cinco historias más importantes del espacio de pagos nórdicos desde NextGen Nordics 2022.
Los bancos suecos comenzarán las pruebas de P27
Después de dos años de preparación, en junio de 2022, los bancos conectados al sistema de pagos móviles sueco Swish anunciaron que estarían listos para probar la plataforma P27 a fines de 2022.
Con el respaldo de Danske Bank, Handelsbanken, Nordea, OP Financial Group, SEB y Swedbank, la gran ambición de P27 es crear una plataforma de pago común de última generación en los países nórdicos.
NextGen Nordics ofrecerá un fuerte enfoque en P27, con tres paneles separados liderados por el grupo. Puede esperar obtener una comprensión más clara de cómo está progresando la transición y dónde pretende estar en el futuro.
SiIcon Valley Bank se expande a Suecia
En septiembre de 2022, Silicon Valley Bank (SVB) UK anunció que continuaría su expansión nórdica con el establecimiento de una oficina de representación en Estocolmo, agregando una segunda base nórdica a su oficina en Dinamarca.
SVB UK señaló que su expansión en Suecia se basa en su presencia nórdica y acelerará aún más los planes para desplegar capital a través de la financiación de la deuda en los negocios de innovación de Suecia, así como fondos de capital de riesgo y de capital privado. El movimiento se produce después de que SVB UK completara su proceso de filial.
Vipps y MobilePay obtienen la aprobación de la CE para la fusión
La Comisión Europea (CE) aprobó una fusión entre los jugadores nórdicos de pagos móviles MobilePay y Vipps luego de que un tercer socio, Pivo, se retirara del proceso.
La aplicación finlandesa de pagos móviles Pivo se eliminó de la fusión tripartita planificada después de que la CE planteó preocupaciones sobre la competencia. Luego, la comisión dio luz verde a la fusión de MobilePay y Vipps, propiedad de Danske Bank y respaldada por un consorcio de prestamistas noruegos.
La compañía combinada se lanzó el 1 de noviembre de 2022 y durante diciembre de 2022 superó el hito de mil millones de transacciones.
Cashless Dinamarca registra un año sin robos a bancos
Como testimonio del éxito de la transición a una sociedad sin efectivo en los países nórdicos, Dinamarca anunció que 2022 fue el primer año del país sin robos a bancos.
En 2000, Dinamarca vio 221 robos a bancos, según el sindicato de trabajadores financieros del país, Finansforbundet. Desde 2017 ha habido menos de 10 al año, hasta 2022 cuando el número se redujo a cero.
El vicepresidente de Finansforbundet, Steen Lund Olsen, elogió el hito: “Es nada menos que fantástico. Porque es una tensión absolutamente extrema para los empleados afectados cada vez que sucede”.
Lunar recauda 35 millones de euros a pesar de las difíciles condiciones económicas
En una demostración de innovación nórdica, el neobanco danés Lunar recaudó 35 millones de euros para invertir y desarrollar su negocio para continuar su expansión nórdica y acelerar su camino hacia la rentabilidad.
Los planes del banco para adquirir el banco noruego, Instabank, fracasaron en septiembre del año pasado, debido a que el aumento de agosto resultó insuficiente para cubrir "el capital necesario para cumplir con los requisitos de capital y obtener la aprobación de la FSA noruega".
Lunar había ofrecido 132 millones de euros en marzo de 2022 para comprar Instabank, en un esfuerzo por aumentar la presencia de Lunar en Noruega y abrir la puerta al mercado finlandés.
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- Fuente: https://www.finextra.com/newsarticle/41780/nextgen-nordics-highlights-since-our-last-nordic-event?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrafeed
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- A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos.
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