So this is the time of the year when founders step down. Often quietly. Folks recover a bit from the end-of-year push, reflect, and sometimes … decide it’s time to bring in someone new. A CEO to take things to the next level. Etc. And even more of us think about it. Heck, I’ve thought about it several times over the years.
- SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
- PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
- PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
- PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
- PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
- Allikas: https://www.saastr.com/thinking-of-stepping-down-as-founder-ceo-you-just-might-be-asked-back/
- :on
- 100
- 39
- a
- MEIST
- sellest
- nõuanne
- pärast
- jälle
- Materjal: BPA ja flataatide vaba plastik
- alati
- ja
- vastus
- OLEME
- AS
- küsis
- ära
- tagasi
- BE
- Parem
- Natuke
- tooma
- kuid
- viima
- tegevjuht
- peadirektoriga
- Tulema
- tulevad
- ühendus
- sisu
- COO
- andmed
- otsustama
- do
- Ära
- alla
- varjatud
- jms
- Eeter (ETH)
- Isegi
- näited
- leidma
- igavesti
- Asutaja
- Asutajad
- Alates
- saama
- Go
- üleandmine
- Olema
- juhataja
- aitama
- Suur
- HTTPS
- i
- if
- in
- seotud
- IT
- lihtsalt
- Teadma
- teadmised
- laskma
- Tase
- koormus
- isand
- palju
- max laiuse
- mai..
- me
- võib
- rohkem
- palju
- Vajadus
- Uus
- järgmine
- ei
- of
- sageli
- ONE
- or
- teised
- välja
- üle
- kirg
- Platon
- Platoni andmete intelligentsus
- PlatoData
- Lükkama
- vaikselt
- Taastuma
- kajastama
- suhteline
- meeles pidama
- mitu
- sarnane
- So
- Keegi
- mõnikord
- jääma
- Samm
- astumine
- tugev
- toetav
- Võtma
- võtnud
- rääkima
- meeskond
- öelda
- et
- .
- oma
- Neile
- SIIS
- nad
- asjad
- Mõtlema
- Mõtlemine
- see
- arvasin
- aeg
- korda
- Kapslid
- et
- liiga
- tõsi
- Usalda
- püüdma
- us
- Tee..
- webp
- millal
- will
- aasta
- aastat
- sa
- youtube
- sephyrnet
Veel alates SaaStr
5 huvitavat õpetust Freshworksilt ~600,000,000 XNUMX XNUMX dollari väärtuses ARR-is | SaaStr
Allikasõlm: 2348862
Ajatempel: Oktoober 25, 2023
Lugupeetud SaaStr: Kas on sobilik lennata esimeses klassis, et sõlmida suur 7 numbripakkumist?
Allikasõlm: 1928382
Ajatempel: Jan 27, 2023
Nädala parim SaaStr-sisu: OpenAI müügijuht, uus töötuba kolmapäeval koos Divvyga, SaaStri tegevjuht ja palju muud! | SaaStr
Allikasõlm: 2357912
Ajatempel: Oktoober 29, 2023
Vaadake 7. aasta SaaStri aasta 2023 parimat seanssi!! | SaaStr
Allikasõlm: 2283173
Ajatempel: September 20, 2023
Skaleerimise ja kasvu saladused ebakindlatel aegadel saidil monday.com
Allikasõlm: 2321914
Ajatempel: Oktoober 11, 2023
Lugupeetud SaaStr: Kas asutajad võivad siiski 2023. aastal osa oma aktsiatest riskikapitali voorudes müüa?
Allikasõlm: 1921450
Ajatempel: Jan 26, 2023
5 huvitavat õpetust Doximitylt 450,000,000 XNUMX XNUMX dollari väärtuses ARR-is
Allikasõlm: 1999063
Ajatempel: Mar 8, 2023
SaaStr-fond: 2. aastal plaanime rahastada 4–2023 suurepärast SaaS-ettevõtet
Allikasõlm: 1862408
Ajatempel: Jan 2, 2023
I always try to talk founders out it handing over the reigns. I always try to tell them that 95 times out of 100, a better answer is to find a strong COO or similar to help carry the load. You know so much, after all.
But sometimes, it’s just time.
When it is, then I just have one more bit of advice — You May Be Asked Back. They often shake their head No, but trust me.
Some recent-ish examples of founders coming back as CEO:
There are many others. CEOs will come and go. But as a founder — you are a founder forever. That title, that knowledge, that passion, and that connection can’t be taken away.And the team may need you again.
So if you do step down, be appreciative, be supportive, and get out of the way. Let the new one do things their way. Don’t lord over things, or even, stay too involved.
But remember. They may need you again.