Krüptokokkupõrge: SEC on eetiliste piirangute tõttu takistanud kvalifitseeritud töötajate palkamist – CryptoInfoNet

Krüptokokkupõrge: SEC on eetiliste piirangute tõttu takistanud kvalifitseeritud töötajate palkamist – CryptoInfoNet

Ajatempel: 7. november 2023 9:57
Allikasõlm: 2371240

USA väärtpaberi- ja börsikomisjon (SEC) seisab silmitsi kasvava väljakutsega oma ridades vabade krüptovarade spetsialistide ametikohtade täitmisel. SECi peainspektori büroo (OIG) avaldas hiljuti oma aruande „2023. aasta SEC OIG juhtimise ja tulemuslikkuse väljakutsed”, mis heidab valgust püsivale personalipuuduse probleemile SECi digitaalvaluuta divisjonis. 

Kuna reguleeriv asutus püüab tugevdada oma järelevalvesuutlikkust kiiresti laienevas krüptovarade maailmas, on kvalifitseeritud spetsialistide nappus muutunud kriitiliseks probleemiks.

30. septembri 2023 seisuga teatas SEC et selle kontori 5,303 lubatud ametikohast jäi täitmata vapustavalt 491. See vabade ametikohtade määra suurenemise suundumus on püsinud viimased neli aastat, tekitades muret SEC-i võime pärast bitcoini turgu tõhusalt reguleerida.

Töötajate nappus on olnud eriti silmatorkav CAS-i ametikohtadel, kus digitaalsete varade ruumi põhjalikud teadmised on üliolulised.

Eetiline dilemma takistab krüptopolitsei värbamist

Üks oluline takistus, millega SEC nende ametikohtade täitmisel silmitsi seisab, on eetiline reegel, mis takistab töötajatel investeeringuid nende reguleeritavatesse valdkondadesse. Paljud määratletud divisjoni kvalifitseeritud spetsialistid ei soovi oma isiklikke digitaalseid varasid müüa, luues potentsiaalsete kandidaatide sisenemise tõkke.

SEC-il on probleeme krüptoekspertide palkamisega – reegli tõttu peavad nad kogu oma krüpto maha müüma

Would make more sense to allow staff to hold a modest amount. This would also make them better at their jobhttps://t.co/t0wzbjOxlB pic.twitter.com/yPjoOjoHY8

- Jeff Roberts (@jeffjohnroberts) November 6, 2023

See eetiline dilemma mitte ainult ei kitsenda sobivate kandidaatide hulka, vaid seab ka väljakutseid spetsialistide hoidmisel SEC-is.

Aruandes rõhutati ka olemasolevat õigusraamistikku, mis jätab lüngad krüptovarade järelevalves mida ei peeta väärtpaberiteks ja teatud stabiilseteks müntideks. Terviklike õigusaktide ja asutustevahelise koordineerimise puudumine on SEC-i regulatiivseid jõupingutusi krüptoruumis veelgi keerulisemaks muutnud. 

Aruandes märgiti: "Väärtpaberiseaduste krüptovaradele kohaldamist käsitlev kohtuseadus on piiratud ja areneb endiselt," rõhutades regulatiivse maastiku muutuvat olemust.

Krüptoturgude kogukapital on päevagraafikus 1.3 triljonit dollarit: TradingView.com

Õiguslik raamistik ja konkurents erasektoriga

Pealegi seisab SEC silmitsi erasektori tugeva konkurentsiga spetsialistide värbamisel. Konkreetse tööstusharu kogemustega kandidaadid leiavad end sageli suure nõudluse järele ja neil on eraettevõtetes tulusad võimalused.

SEC-il on raske konkureerida nende erasektori üksustega nii hüvitise kui ka kandidaatide soovimatuse osas loovutada oma bitcoini vara, et töötada reguleeriva asutuse heaks.

SEC-i jõupingutusi krüptovarade turgude reguleerimisel takistab kvalifitseeritud spetsialistide nappus ja eetiline mõistatus, mis heidutab potentsiaalseid kandidaate.

Agentuur peab nende väljakutsetega tegelema, et tõhusalt jälgida kiiresti kasvavat ja arenevat krüptotööstust, propageerides samal ajal põhjalikumat seadusandlust ja asutustevahelist koordineerimist sellel dünaamilisel regulatiivsel maastikul.

Esiletõstetud pilt ettevõttest Utility_Inc/Pixabay

Allikaside link

#Crypto #Clash #SEC #Hindered #Hiring #Qualified #Staff #Due #Ethical #Curbs

Ajatempel:

Veel alates CryptoInfonet