SushiSwapi peakokk võidab napilt hääletuse

Juhtimine on rääkinud ja SushiSwapi kogukond on endiselt lahkulöönud kandidaadi kohta oma juhipositsioonile "peakokk".

Küsitluses hääletasid detsentraliseeritud börsi juhtimisfoorumi liikmed valimise poolt Jonathan Howard, tarkvarainsener, selle tegevjuhiks napi 53% enamusega. 

Tulemus saabub pärast enam kui nädala kestnud sütitavat ja lahkarvamusi tekitavat diskursust SushiSwapi kogukonnas. Paljud juhtimisfoorumi liikmed olid jahmunud Howardi ülisuurest palgapaketist: kui teatud SUSHI märgi hinnaeesmärgid ja muud boonuskriteeriumid on täidetud, võis peakokk taskusse kanda rohkem kui 10 miljonit dollarit.

Köitmine Küsitlus

Küsitlus oli "temperatuuri kontroll", et teha kindlaks liikmeskonna sentiment. Nüüd liigub Howardi ametisse nimetamine siduvale küsitlusele, kus märgiomanikud hääletavad proportsionaalselt nende SUSHI-ga. Järgmise hääletuse kuupäeva pole määratud.

Sellegipoolest usuvad paljud kogukonna liikmed ja Sushi insaiderid, et tulevase peakoka hüvitise paketi üle tuleks eraldi hääletada.

"Ei tundu, nagu oleksime hüvitise paketi üle läbirääkimisi pidanud," postitas kogukonna liige Nickjrishwait. "See oleks ilmselt pidanud olema kaks ettepanekut." 

Nii et draama pole kaugeltki lõppenud.

"Peab kuulma"

Neil Bhasin, üks kahest praegusest SushiSwapi hüvitiskomitee liikmest, ütles väljaandele The Defiant, et on vastu hüvitise üle eraldi hääletamise korraldamisele. Ta hoiatas, et selle tulemuseks võib olla "võidujooks kõige vähem raha maksva koka palkamisel".

Küsimusele, kas hääletus tuleks järgmiseks hetkeseisuks tõsta, vastas Bhasin: "Ma arvan, et märgiomanikke tuleb kindlasti ära kuulata." Ta lisas, et on mitmeid märgiomanikke, kes osalevad valitsemises, kuid ei suhtle foorumites.

"Ma arvan, et võti on lasta toimuda produktiivsel arutelul ja seejärel tagada, et midagi ei tsenseeritaks ja et märgiomanikud saaksid lõpuks võimaluse hääletada ja oma juhtimist teostada," ütles Bhasin. "Mulle on ebaselge, et kaks häält lahendavad palju, kuid see lisab rohkem teavet ja andmeid selle kohta, kuidas märgiomanikud tunnevad, mis on teretulnud."

Ometi pole Sushi põhimeeskond jõudnud üksmeelele, kas jätkata ahelasisese hääletusega, ütles Sushi põhimeeskonna aruteludega tuttav inimene The Defiantile.

DeFiLlama andmetel on SushiSwap suuruselt viies detsentraliseeritud börs, mille väärtus on lukustatud 1.07 miljardit dollarit. CoinGecko andmetel on selle natiivse Sushi märgi turuväärtus peaaegu 294 miljonit dollarit. 

"Sushi ei ole enam kogukonna juhitud DAO."

OxPegbit

Howard on San Francisco lahe piirkonnas asuva NFT-sid loova stuudio Big Head Club kaasasutaja ja tehnoloogiajuht. Ta on ka idufirmade asutajate kogukonna Pitch Crew kaaskorraldaja ja Step Functioni – nõustamisfirma, mis aitab asutajatel varases arenduses.

Howardi ametisse nimetamine oleks pidanud olema rutiinne kohtumine. Ometi on kära tema hüvitise üle ning tema ametikoha nimetamise ja kinnitamise protsess tõmmanud eesriide DAO-dele väljakutseid esitavatele juhtimisprobleemidele. 

SushiSwapi põhimeeskonna liige, 0xPegbit, tweeted protestiks, et "Sushi ei ole enam kogukonna juhitud DAO." Liige kurtis, et suurinvestoritel on liiga palju mõjuvõimu.

Lõbus eksperiment

"See oli lõbus eksperiment. Nüüd kontrollib seda Arca+Cumberland ja veel mõned, kes teevad kõik võtted koos comp'iga.

Pinged detsentraliseerimise ja mingi tsentraliseeritud võimu vahel on olnud teravad. Liige SethBenson avaldas kahetsust, et Sushi uus tasustamiskomisjon, mis praegu koosneb vaid kahest liikmest, nimetas sellesse rolli Howardi. Näib, et projekt "liidub tsentraliseerimise suurendamise suunas… vastupidiselt detsentraliseerimisele, mis tegi Sushi suurepäraseks," ütles juhtimisfoorumi liige.

[Varjatud sisu]

Kuid sellised projektid nagu SushiSwap vajavad jätkamiseks struktureeritud otsuste tegemist. See on hõõrumine.

Imbroglio järgnes möödumisele Sushi 2.0 tegevuskava mais, mille eesmärk oli DEX-i noorendamine pärast kuudepikkust sisetüli ja segadust. 

SushiSwap oli 2021. aasta alguses juhtiv DEX kaasasutaja 0xMaki juhtimisel, positsioneerides end detsentraliseeritud ja kogukonna juhitud projektina erinevalt riskikapitali toetatud sektori juhist Uniswapist. 

0xMaki oli ilmselt välja surutud eelmise aasta septembris juhtiva rolliga ja seejärel selle tehnikadirektorina, Joseph delong, astus detsembris tagasi, kui tema, kogukonna ja SushiSwapi investori Arca vahel puhkesid pinged.

Seejärel toetas Arca ühinemiskatset – mida Sushi siseringi esindajad on The Defiantiga peetud vestlustes võrrelnud „ülevõtmisega” – samal kuul Wonderlandi Daniel Sestalt ja Frog Nationilt. Aga ettepanek ebaõnnestus pärast seda, kui Frog Nationi finantsjuht oli a kokkuvarisenud tsentraliseeritud börsi QuadrigaCX kaasasutaja.

Struktureeritud tee

Sushi 2.0 tegevuskava püüdis segadusele kriipsu tõmmata ning kindlustada ühtse ja struktureeritud tee edasi. Võti: SushiDAO juriidilise struktuuri loomine, ametlik hüvitis põhimeeskonna liikmetele, keda juhib nn kompensatsioonikomitee, ja uus juht, kes valitakse valimistel.

Vaatamata kõigile rahu leidmise plaani headele kavatsustele juhtus täpselt vastupidine, kui Howard nimetati peakokaks.

 Algselt tehti Howardile ettepanek saada 800,000 14 dollarit aastas – umbes 600,000% meeskonna kogupalgaks eraldatud stabiilsetest müntidest – pluss XNUMX XNUMX SUSHI-märki, mis antakse nelja aasta jooksul. 

Uute toodetena antavate boonuste jaoks eraldataks täiendavalt 350,000 1.2 SUSHI-t, lisaks XNUMX miljonit SUSHI-t boonuste eest, kui SUSHI hind peaks tõusma.

Kui kõigi boonuste kriteeriumid on täidetud, võib Howard saada rohkem kui kolmandik töötajatele määratud SUSHI-st vastavalt Sushi 2.0 tegevuskavale. Pärast seda, kui Howard sai kavandatavale hüvitispaketile püsiva tagasilöögi pakutud 1. augustil toimuval valitsemisfoorumil enda jaoks muudetud hüvitiste pakett.

Howard soovitas vähendada oma palka 700,000 2 dollarini ja tõsta hinnapõhiseid boonuseid 30 dollari võrra. See tähendas, et SUSHI 5-päevane ajaga kaalutud keskmine hind peaks 12 eraldi kuu jooksul olema XNUMX dollarit. 

Lightning Rod

Howardi boonusteks eraldatud SUSHI koguarv jääks samaks.

Ta möönis juhtimisfoorumil, et algses ettepanekus kirjeldatud lahkumishüvitis, mille tulemuseks oleks Howardi esimesel kuul vallandamisel 24 kuu palk ja lisatasud, on olnud kogukonna jaoks piksevarras. Ta soovitas piirata lahkumishüvitist kuue kuu palgaga, kuid tema esialgne ametisse nimetamine kaasneks 12-kuulise lepinguga. Tehing hõlmaks sama USDC ja SUSHi alust ning sama SUSHI kalju.

Howardi muudetud ettepanekust hoolimata jäävad paljud foorumikülastajad vankumatuks oma veendumuses, et kandidaadi ja hüvitise paketi kindlaksmääramiseks tuleks läbi viia kaks eraldi hääletust.

Alternatiivide puudumine

"Vähemalt kahe eraldi hääletamise ettepaneku tegemine oleks muutnud selle protsessi otsustamise palju turvalisemaks ja hõlpsamini seeditavaks," ütles BrahDawg. "Selle asemel, et läheneda kõik või mitte midagi."

Fig toetas ka protsessi jagamist kaheks eraldi küsitluseks, hoolimata väitest, et ta ei arva, et peakokale pakutud hüvitis on ebamõistlik. 

„Tundub, et kogukond on palga ja alternatiivide puudumise pärast ärritunud; Ainus valik on kas hääletada jaatavalt või ei... Kui krüpto tahab olla konkurentsivõimeline pärandtööstusega, peame olema valmis õigeid talente asjakohaselt kompenseerima.

[Varjatud sisu]

Köievedu detsentraliseerimise ja peamise otsuseid tegeva organi vahel on endiselt keeruline väljakutse. 
"Sushi 2.0-s ei ole kuskil sätestatud, et hüvitiskomitee volitused on liidriotsinguga läbi põimunud," ütles liige SethBenson. "Need on kaks selgelt eraldiseisvat mandaati ja sektsiooni."

SethBenson ei ole Howardi valimise aluseks olnud protsessis pettumuses üksi.

14. mail tutvustas Google'i tehniliste lahenduste vanemkonsultant ja tarkvarainsener Kenneth Hurley, kes on varem asutanud kolm idufirmat, end ette seadma peakoka rolli eest.

Põhipalk

3. augustil postitas Hurley Sushi’s Discordis, et temaga ei intervjueeritud ega tema tulevast kandidaadi ülesseadmist arutatud peale Bhasini ja tema CV nõudmise. Ta ütles, et kavatseb taotleda 350,000 XNUMX dollari suurust põhipalka.

I'mSoftware, kes on kompensatsioonikomisjoni teine ​​liige, vastas, et "teatud investor, keda ei nimetata" edastas Hurley avalduse "kuna ta on anonüümne", hoolimata sellest, et Hurley paljastas oma identiteedi, pakkudes avalikke linke oma LinkedIni profiilile tema taotlus peakoka ametikohale.

I’mSoftware lisas, et nimetu investori otsus Hurley edasi anda „näitas mulle, et nad ei teinud isegi kandidaatide kohta pinnataseme uuringuid ja see on peaaegu samal ajal, kui ma lõpetasin nendega suhtlemise. See on aga kõik, mis mul selle kohta öelda on."

Skoorisid teised

Sushi juhtimisfoorumil ütles Bhasin, et "teised (suured märgihoidjad ja meeskond) hindasid kandidaate, neile anti hinne ja parima hindega kandidaat toodi ette."

Hurley ütles ajakirjaga The Defiant rääkides, et Howardi ametisse nimetamine „näib viitavat investorile, kes üritab paigaldada kedagi, keda ta saab kontrollida, ja ettepanek meenutab seda, mida riskikapitaliettevõtted kogu aeg teevad. Nad paigaldavad oma tegevjuhi, keda saab kontrollida.

"Ma tõesti ei tea kindlalt, kas see nii on, kuid kogu raha [Howard] küsib ja boonused ja suured sisselogimisboonused tunduvad mulle nagu midagi, mille saaks keegi, kes juhib suurt ettevõtet," ta lisas.