Krypto- ja blockchain -työpaikkojen osuus kasvoi 118% 10 kuukaudessa, uudet tiedot osoittavat

Keräämällä yhteen uusimmat tiedot kryptovaluutta- ja blockchain -työmarkkinoista, uusi raportti viittaa siihen, että korkeampi institutionaalinen käyttöönotto on lisännyt alan asiantuntemuksen suurempaa kysyntää.

Työllisyyssivuston mukaan Indeed - mainittu Torstai Korea IT Timesissa – heinäkuun 2021 puolivälissä krypto- ja blockchain-työpaikkailmoitusten kokonaisosuus alustalla on kasvanut 118 % verrattuna syyskuun 2020 alkuun. 

Tämä vakaa kasvu on myös johtanut haluttujen roolien muutokseen, ja johtotehtävien osuus salaus- ja lohkoketjuissa kasvoi 29.87% vuotta aiemmasta 16. heinäkuuta alkaen. Henkilöstötilit ovat nousseet 200% samana aikana kun taas ohjelmistokehitystyöt ovat laskeneet 29.7 prosenttiin kaikista salaus- ja lohkoketjupostauksista verrattuna edellisen vuoden 34.8 prosenttiin. Kaikki tiedot roolien jakamisesta on kerätty salakirjoituksen kauppasimulaattorista Crypto Parrot. 

Kuten Korea IT Times huomauttaa, lohkoketjuihin liittyvät roolit ovat yleensä korkeampia palkkaluokkaa kuin muissa teknologiaviroissa, koska ne edellyttävät vahvaa kryptografian tuntemusta yhdistettynä muun muassa taloustiedon ja olioohjelmoinnin asiantuntemukseen. Vaikka krypto ja lohkoketju - jopa DeFi- omistaa saanut vetovoimaa oppilaitoksissa Raportissa väitetään jatkuvasti, että monet alan kehittäjät ovat suurelta osin itseoppineita, mikä viittaa siihen, että yliopistot ja ohjelmat ovat jäljessä. 

Raportissa väitetään lisäksi, että luottamus etätyöntekijöihin pandemian aikana voi osoittautua hyväksi teollisuudeksi, joka palkitsee hajauttamista ja kannustaa ydinkehittäjiä ja tutkijoita osallistumaan useiden kumppaneiden ja työnantajien kanssa eri hankkeisiin. 

Related: Suuret työpaikkailmoitukset salaustilasta vuonna 2021

Vaikka raportti ei sisällä tietoja julkisen ja yksityisen sektorin työnantajien osuudesta kryptolahjakkuuksista, tänä vuonna kaikki ovat nähneet Israelin tiedustelupalvelu Mossad että Englannin keskuspankki mainostaa liittyviä rooleja.

Yksityisellä sektorilla omaisuudenhoitoyhtiö Fidelity Investmentsin kryptohaara on tiettävästi ollut aikoo kasvattaa työvoimaansa 70 %, JP Morgan alkoi vastaanottaa hakemuksia lohkoketjuihin keskittyville ohjelmistokehittäjille, ja Amazon on etsinyt henkilöä johtamaan digitaalista valuuttaansa ja lohkoketjustrategiaansa ja tuotesuunnitelmaansa vahvistamattomien väitteiden keskellä megakauppias hyväksyy Bitcoin (BTC) maksut vuoteen 2022 mennessä.

Lähde: https://cointelegraph.com/news/crypto-and-blockchain-jobs-share-grew-118-in-ten-months-new-data-shows