Selon une étude, 54 % des employés reconsidéreraient de travailler pour une entreprise qui a subi une cyber-violation

Maidenhead, Royaume-Uni, 26 octobre 2022 - Plus de
la moitié (54 %) des employés de bureau reconsidéreraient de travailler pour une entreprise
qui avait récemment subi une cyber-effraction. C'est selon un nouveau
étude par fournisseur de technologie de cybersécurité,

Encore.

Un indépendant
étude de 100 cadres de niveau C, 100 Chief Information Security
Officiers (CISO) et 500 employés de bureau aux États-Unis et au Royaume-Uni, ont mené
par Censuswide, a cherché à découvrir l'écart qui subsiste entre
les conseils d'administration et les équipes de sécurité lorsqu'il s'agit de répondre aux cyber-demandes.

Seul un tiers (33 %) des employés ont déclaré qu'ils seraient « complètement déphasés » si leur employeur subissait une cyber-effraction.

La majorité
(57 %) des cadres de niveau C interrogés ont déclaré avoir été violés dans le
12 derniers mois seulement. La plupart des employés de bureau, cependant, ignoraient, avec
seulement 39 % estimant que leur organisation en avait été victime
d'une attaque réussie.

« L'immédiat
le coût financier d'une cyberattaque reste la préoccupation numéro un pour
entreprises », a déclaré Brendan Kotze, PDG et cofondateur d'Encore. "Mais
les équipes de sécurité apprennent qu'il y a une longue traîne à ces
manquements, les salariés risquant de perdre confiance en leur entreprise, ses
l'éthique et les valeurs et ses responsabilités primordiales envers le
Publique. Dans un marché concurrentiel, il s'agit d'un avertissement sévère aux entreprises
à travers le monde. Garder votre personnel dans
sombre sur le risque cyber est une erreur fondamentale, sans parler de la
impact supplémentaire de la divulgation tardive aux clients.

Presque la moitié
(41 %) des cadres supérieurs interrogés ont cité les atteintes à la réputation comme l'une des
les coûts les plus importants pour leur entreprise suite à une cyberattaque, avec 34 %
convenant que la perte de clientèle ou de leur confiance était un facteur important
Coût.

Malgré de nombreux
admettant avoir subi une cyber-violation au cours de la dernière année, l'écrasante
majorité (92 %) des RSSI et des cadres supérieurs interrogés pensent que leur
l'entreprise est sécurisée à tout moment. Kotze croit
qu'un changement de mentalité est nécessaire au niveau organisationnel, en traitant
les cyberincidents et la sécurité des données des employés et des clients en tant que
partie fondamentale des opérations commerciales normales, pas une fonction qui siège
À l'extérieur, regarde.

"Il y a un
problème très réel de sécurité alimentant un faux sentiment de confiance », a-t-il
continue. "Il s'agit d'un risque qui doit être traité par des données et
rapports. Trop souvent, nous voyons des cadres de niveau C traiter leur
investissements de sécurité comme un moyen sûr de protéger leur entreprise contre
attaquants persistants et motivés. La sécurité ou être "Cybersafe" n'est pas
quelque chose que vous pouvez mesurer à un moment donné - il doit s'agir d'un
efforts continus.

dégueuler
conclut : « Être capable d'inspirer confiance dans un large éventail de
parties prenantes, des clients aux investisseurs en passant par le personnel, est fondamentale pour
entreprise moderne. La confiance est le fondement du succès et devrait être la même
pour la sécurité comme il est en tant que catalyseur d'affaires. Si toutes les entreprises se préparent
et répondre aux menaces comme si leur existence (ou du moins une très
partie substantielle de celui-ci) est en danger, nos chances de bloquer ou rapidement
répondre aux attaques est considérablement plus élevé. La cyber-sécurité
ne suffit plus ; nous devons canaliser la cybersécurité pour construire
résilience et établir la confiance à la fois en interne et en externe.

Pour explorer davantage le coût réel des cyber-violations, veuillez trouver le rapport de recherche complet ici :

https://www.encore.io/the-true-cost-of-cyber-ebook?utm_source=pr&utm_campaign=encore-cyber-ebook&utm_id=cyber-ebook

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