इंटेलिजेंट डॉट कॉम के सर्वे में पाया गया है कि एआई के डर से 1 में से 6 जेनरेशन व्हाइट कॉलर जॉब छोड़कर ब्लू कॉलर जॉब कर सकता है।

अस्थिर बाजार की स्थितियों, लगातार छंटनी, और उभरती कृत्रिम बुद्धि प्रौद्योगिकियों के साथ, जेन ज़ीर्स अपने करियर और शैक्षिक लक्ष्यों पर पुनर्विचार कर रहे हैं

नौकरियों का भविष्य बदल रहा है, और इसी प्रकार हम उन कार्यों को करते हैं। स्वचालन पहले से ही कंपनियों के कार्यबल को नया आकार दे रहा है — जिसमें आपका भी शामिल है। ऐसा हुआ करता था कि रोबोट केवल ब्लू-कॉलर नौकरियों की जगह ले सकते थे। लेकिन अब, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) जॉब मार्केट को ऊपर उठाने वाला है और व्हाइट-कॉलर के काम को अस्थिर करने वाला है, ठीक वैसे ही जैसे रोबोट कार असेंबली लाइन पर करते थे।

व्हाइट-कॉलर के काम की अस्थिरता चैटजीपीटी जैसे जनरेटिव टूल्स के हालिया लॉन्च से और तेज हो जाएगी, जिसे ओपनएआई नामक एक बार-अस्पष्ट स्टार्टअप द्वारा दो महीने पहले लॉन्च किया गया था। इसके रिलीज होने के सिर्फ दो महीने में, ChatGPT के मासिक सक्रिय उपयोगकर्ताओं की संख्या 100 मिलियन तक पहुंच गई है जनवरी में, यह इतिहास में सबसे तेजी से बढ़ने वाला उपभोक्ता अनुप्रयोग बन गया।

ChatGPT बड़े भाषा मॉडल के अपने GPT-3 परिवार के लिए एक संवाद-आधारित AI चैट इंटरफ़ेस है। शानदार चैटजीपीटी जनरेटिव प्री-ट्रेन्ड ट्रांसफॉर्मर 3 (जीपीटी-3) का उत्तराधिकारी है, जो एक ऑटोरेग्रेसिव लैंग्वेज मॉडल है जो मानव-समान टेक्स्ट बनाने के लिए डीप लर्निंग का उपयोग करता है।

ChatGPT को GPT-3.5 मॉडल से अनुकूलित किया गया था लेकिन अधिक संवादी उत्तर प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित किया गया था। हालाँकि, GPT-3 के विपरीत, नया ChatGPT नई क्षमताओं की एक श्रृंखला प्रदर्शित करता है, जिसमें उपयोगकर्ताओं के साथ बातचीत करने, सॉफ़्टवेयर कोड लिखने, कहानियाँ सुनाने और जटिल गणितीय समीकरणों का समाधान प्रदान करने की क्षमता शामिल है। चैटजीपीटी वस्तुतः कविता लिखने से लेकर, विस्तृत उदाहरणों के साथ कोडिंग गलतियों को ठीक करने तक, एआई कला संकेत उत्पन्न करने तक सब कुछ कर सकता है। यह बबल सॉर्ट एल्गोरिथम की सबसे खराब समय जटिलता की व्याख्या भी कर सकता है।

वह सब कुछ नहीं हैं। चैटजीपीटी ने व्हार्टन प्रोफेसर द्वारा दी गई एमबीए की परीक्षा भी उत्तीर्ण की। एमबीए टेस्ट पर चैटबॉट के प्रदर्शन का "बिजनेस स्कूल शिक्षा के लिए महत्वपूर्ण प्रभाव है," पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल, एनबीसी के एक प्रोफेसर क्रिश्चियन टेरविश ने लिखा है। की रिपोर्ट.

ChatGPT का शानदार प्रदर्शन सफेदपोश श्रमिकों के लिए भी कयामत ला सकता है, विशेष रूप से आईटी पेशेवरों, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स, सामग्री लेखकों और वित्तीय विश्लेषकों के लिए। आने वाले वर्षों में, इसमें कोई संदेह नहीं है कि एआई कॉलेज-शिक्षित श्रमिकों के लिए रोजगार कर्मचारियों को कम करेगा। चैटजीपीटी द्वारा कॉलेज में पढ़ी-लिखी नौकरियों को खत्म करने का डर वास्तविक है। जेनरेशन जेड (या अधिक सामान्यतः जेन जेड शॉर्ट के लिए) ने दीवार पर लेखन देखा है और पहले से ही कम-स्वचालित नौकरियों पर स्विच करने की योजना बना रहा है।

हाल ही में, इंटेलिजेंट.कॉम, ऑनलाइन डिग्री रैंकिंग और उच्च शिक्षा योजना के लिए एक विश्वसनीय संसाधन, ने एक सर्वेक्षण रिपोर्ट प्रकाशित की जो वर्तमान नौकरी बाजार की स्थिति की जांच करती है और यह जेन ज़ेर के पेशेवर लक्ष्यों को कैसे प्रभावित करती है। यह रिपोर्ट उन वैकल्पिक करियर रास्तों के बारे में भी जानकारी साझा करती है, जिन पर जेन ज़ीर्स अब विचार कर रहे हैं। शोधकर्ताओं ने संयुक्त राज्य अमेरिका में 1,000 और 16 वर्ष की आयु के बीच 26 उत्तरदाताओं से प्रतिक्रिया एकत्र की। 

सर्वेक्षण में पाया गया कि एआर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के क्षेत्र में प्रगति सफेदपोश नौकरी बाजार के भविष्य के बारे में चिंता पैदा करती है। सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर, 48 प्रतिशत उत्तरदाता सफेदपोश क्षेत्र में काम करने की योजना बनाते हैं, 32 प्रतिशत नीली कॉलर क्षेत्र में काम करने की योजना बनाते हैं, और 20 प्रतिशत अनिश्चित हैं। जो लोग कहते हैं कि वे व्हाइट-कॉलर करियर को आगे बढ़ाने की योजना बना रहे हैं, उनमें से 62 प्रतिशत का कहना है कि वे एआई चैटबॉट चैटजीपीटी के व्हाइट-कॉलर जॉब मार्केट पर प्रभाव के बारे में 'कुछ हद तक' या 'अत्यधिक' चिंतित हैं। इस समूह के तिरपन प्रतिशत का कहना है कि वे 'कुछ' या 'अत्यधिक' ब्लू-कॉलर करियर में स्विच करने की संभावना रखते हैं, क्योंकि चैटजीपीटी से कुशल व्यापार को प्रभावित करने की संभावना कम है। 

सर्वेक्षण के नतीजे यह भी बताते हैं कि प्रौद्योगिकी उद्योग में हाई-प्रोफाइल छंटनी जेनरेशन जेड करियर योजनाओं को कैसे प्रभावित कर रही है। जिन उत्तरदाताओं का इरादा प्रौद्योगिकी की बड़ी कंपनियों का है, उनमें से 82 प्रतिशत का कहना है कि वे हाल की छंटनी के बारे में 'कुछ हद तक' या 'अत्यधिक' चिंतित हैं और 76 प्रतिशत का कहना है कि उनके करियर के लक्ष्य पिछले छह महीनों में 'कुछ' या 'प्रमुख' रूप से बदल गए हैं।

शिक्षा सलाहकार ब्लैंका विलगोमेज़ ने टिप्पणी की, "तकनीक की बड़ी कंपनियों को अब अपनी नौकरी की संभावनाओं के बारे में बहुत अनिश्चितता का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि तकनीकी उद्योग में हाई-प्रोफाइल छंटनी दी गई है।" "यह उनके करियर के विकास और कल्याण के लिए गंभीर प्रभाव डालता है। मुझे विश्वास है कि कुछ नए स्नातकों के लिए इस वर्ष तकनीकी उद्योग में प्रवेश करना चुनौतीपूर्ण होगा।"

"यहां तक ​​​​कि अनुभवी तकनीकी पेशेवर भी अब नौकरी पाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं," उसने जारी रखा। "हालांकि, मुझे विश्वास नहीं है कि छात्रों को अपने करियर के लक्ष्यों को अनिवार्य रूप से बदलने और तकनीक से पूरी तरह से बचने की जरूरत है। मौजूदा बाजार मुझे 2008 के वित्तीय संकट की याद दिलाता है और यह कितना चुनौतीपूर्ण था। यह अंततः बदल जाएगा-हम बिल्कुल सटीक समय सीमा नहीं जानते हैं।

ब्लू-कॉलर नौकरियों के अलावा, जेन ज़ीर्स वैकल्पिक करियर पथों और उद्योगों पर भी विचार कर रहे हैं। कुछ राइट-इन प्रतिक्रियाओं में 'फायर फाइटर', 'निर्माण', 'व्यवसाय के स्वामी,' 'स्वास्थ्य सेवा,' और 'सीईओ' शामिल हैं। उत्तरदाताओं में जो वर्तमान में कॉलेज में नामांकित हैं या अगले दो वर्षों के भीतर भाग लेने की योजना बना रहे हैं, 24 प्रतिशत का कहना है कि वे अपना खुद का बॉस बनने के लिए व्यवसाय में आगे बढ़ने का इरादा रखते हैं। 

इस रिलीज़ में पाया गया सभी डेटा इंटेलिजेंट डॉट कॉम द्वारा शुरू किए गए एक सर्वेक्षण से लिया गया है और 1 फरवरी, 2023 को सर्वेक्षण मंच पोलफिश द्वारा ऑनलाइन आयोजित किया गया था। कुल मिलाकर, संयुक्त राज्य में 1,000 प्रतिभागियों का सर्वेक्षण किया गया था। सभी प्रतिभागियों को यह सुनिश्चित करने के लिए जनसांख्यिकीय फिल्टर से गुजरना पड़ा कि वे 16 और 26 वर्ष की आयु के बीच थे। सर्वेक्षण में यादृच्छिक और जैविक सर्वेक्षण दोनों को सुनिश्चित करने के लिए एक सुविधा नमूना पद्धति और नियोजित रैंडम डिवाइस एंगेजमेंट (आरडीई) का उपयोग किया गया। पूरी रिपोर्ट देखने के लिए, कृपया देखें https://www.intelligent.com/fearing-an-ai-takeover-1-in-6-gen-zers-may-switch-to-blue-collar-careers/. 

इंटेलिजेंट डॉट कॉम छात्रों को उच्च शिक्षा कार्यक्रमों के बारे में सूचित निर्णय लेने में मदद करने के लिए निष्पक्ष शोध प्रदान करता है। वेबसाइट क्यूरेटेड गाइड प्रदान करती है जिसमें सर्वोत्तम डिग्री प्रोग्राम के साथ-साथ वित्तीय सहायता, इंटर्नशिप और यहां तक ​​कि अध्ययन रणनीतियों के बारे में जानकारी शामिल है। व्यापक, उपयोगकर्ता के अनुकूल गाइड और सैकड़ों प्रोग्राम रैंकिंग के साथ, इंटेलिजेंट डॉट कॉम छात्रों और भावी छात्रों के बीच एक विश्वसनीय स्रोत है।

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• स्रोत: https://techstartups.com/2023/02/10/1-in-6-gen-zers-may-switch-from-white-collar-to-blue-collar-jobs-due-to-fears-about-ai-intelligent-com-survey-finds/