व्यवसाय विकास में तेजी लाने के लिए एक सलाहकार बोर्ड का लाभ कैसे उठाया जाए

व्यवसाय विकास में तेजी लाने के लिए एक सलाहकार बोर्ड का लाभ कैसे उठाया जाए

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By किप नाइट

सलाहकार बोर्ड किसी कंपनी के लिए निर्णायक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हो सकते हैं, लेकिन अक्सर वे अपनी क्षमता प्रदान करने में विफल रहते हैं। कई सलाहकार बोर्डों का विशिष्ट जीवन चक्र एक परिचित पैटर्न का अनुसरण करता है:

  • बोर्ड के निर्माण को लेकर प्रारंभिक उत्साह।
  • प्रारंभिक बैठकों में कंपनी की मदद करने के संभावित तरीकों पर चर्चा हुई।
  • शेड्यूलिंग समस्याओं के कारण गति और रुचि में कमी आती है।
  • बोर्ड के मूल्य को लेकर वरिष्ठ प्रबंधन का मोहभंग।
किप नाइट, थॉमवेस्ट वेंचर्स में ऑपरेटिंग पार्टनरकिप नाइट, थॉमवेस्ट वेंचर्स में ऑपरेटिंग पार्टनर
किप नाइट, थॉमवेस्ट वेंचर्स में ऑपरेटिंग पार्टनर

यह सामान्य परिदृश्य सवाल उठाता है: व्यवसायिक नेता एक मूल्यवान दीर्घकालिक सलाहकार बोर्ड को प्रभावी ढंग से बनाने के लिए क्या कर सकते हैं?

एक सलाहकार बोर्ड क्यों है?

सलाहकार बोर्ड संगठनों के भीतर महत्वपूर्ण ज्ञान अंतराल को भरते हैं, श्रेणी विशेषज्ञता, बिक्री लीड, नेटवर्किंग के अवसर और अंध स्थानों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।

जबकि निदेशक मंडल के पास कानूनी दायित्व हैं, सलाहकार बोर्ड वृद्धिशील मूल्य प्रदान करते हैं जो आपको लंबे समय में प्रतिस्पर्धा से बेहतर प्रदर्शन करने में मदद कर सकते हैं।

सलाहकार बोर्ड में किसे काम करना चाहिए

सही सदस्यों का चयन करना महत्वपूर्ण है. उम्मीदवारों को विश्वसनीयता, उद्योग ज्ञान और लक्षित ग्राहकों को मूल्यवान परिचय प्रदान करने की क्षमता लानी होगी। प्रभावी सहयोग के लिए सीईओ के साथ केमिस्ट्री भी महत्वपूर्ण है।

सलाहकार बोर्ड सदस्य मुआवजा

मुआवज़ा अलग-अलग होता है लेकिन इसमें अक्सर इक्विटी प्रोत्साहन, प्रदर्शन बोनस और ईवेंट आमंत्रण जैसे गैर-वित्तीय पुरस्कार शामिल होते हैं। संरेखण और पारस्परिक लाभ सुनिश्चित करने के लिए स्पष्ट समझौते किए जाने चाहिए और समय-समय पर समीक्षा की जानी चाहिए।

एक नया सलाहकार बोर्ड लॉन्च करना

किकऑफ़ बैठक में, बोर्ड की भूमिका, ज़िम्मेदारियाँ और अपेक्षाएँ स्पष्ट करें। कंपनी, प्रतिस्पर्धा और उद्योग के रुझान के बारे में आवश्यक जानकारी प्रदान करें।

सलाहकार बोर्ड के सदस्यों और वरिष्ठ प्रबंधन के बीच सहयोग को प्रोत्साहित करें और, सबसे महत्वपूर्ण बात, चल रही भागीदारी और प्रगति सुनिश्चित करने के लिए आगामी वर्ष के लिए एक बैठक कार्यक्रम स्थापित करें।

यह सुनिश्चित करना कि सलाहकार सकारात्मक प्रभाव डालें

सक्रिय सहभागिता महत्वपूर्ण है. कंपनी के वरिष्ठ नेताओं के साथ नियमित चेक-इन से बहुमूल्य जानकारी और फीडबैक प्राप्त होता है।

उद्योग के रुझानों के बारे में सूचित रहें और सलाहकार बोर्ड के सदस्यों को कंपनी की नवीनतम जानकारी प्रदान करें। कंपनी के लक्ष्यों के साथ संरेखण सुनिश्चित करने के लिए समय-समय पर बोर्ड के योगदान का मूल्यांकन करें।

सलाहकार बोर्ड मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करने और प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाए रखने के लिए एक लागत प्रभावी तरीका प्रदान करते हैं। सदस्यों का सावधानीपूर्वक चयन करके, स्पष्ट अपेक्षाओं को परिभाषित करके और सक्रिय जुड़ाव को बढ़ावा देकर, व्यवसाय विकास और सफलता में तेजी लाने के लिए सलाहकार बोर्डों का लाभ उठा सकते हैं।


किप नाइट में परिचालन भागीदार है थोड़े वचनों को. वह इसके बोर्ड सदस्य भी हैं नेटबेस-क्विड और के संस्थापक सीएमओ कोच, उन पेशेवरों के साथ काम करना जो विश्व स्तरीय नेता बनने की इच्छा रखते हैं।

उदाहरण: डोम गुज़मैन

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क्रंचबेस डेली।

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