עודד הצלחה עסקית עם הדרכה תאגידית של Data Science

מבוא

מדע הנתונים הפך למרכיב חיוני להצלחה בסביבה העסקית המהירה של ימינו. הביקוש לאנשים בעלי כישורי מדעי נתונים גדל במהירות, עם הערכה של 2.7 מיליון משרות חדשות בתעשיית הנתונים שצפויים להיווצר עד 2023. הכשרה ארגונית בפיתוח עובדים ושיפור מיומנויות חשובה כעת יותר מאי פעם, מכיוון שעסקים תלויים יותר ויותר ב קבלת החלטות מונעת נתונים כדי להישאר תחרותיים. למעשה, הצפי הוא שהשוק העולמי להכשרה במדעי הנתונים יגיע ל-13.8 מיליארד דולר עד 2026, מה שממחיש את החשיבות העצומה שעסקים מייחסים לתחום זה.

מאמר זה בוחן את החלופות המובילות להכשרה במדעי הנתונים עבור חברות ומדגיש את היתרונות של מימון יוזמות הדרכה ארגוניות. תן לעובדים שלך את היכולות הבסיסיות שהם צריכים כדי לטפח יצירתיות, להגביר את הפרודוקטיביות ולחזק את מעמדה של החברה שלך בעולם שהופך יותר ויותר מונע נתונים.

תוכן העניינים

1. הצורך הגובר במיומנויות מדעי הנתונים
2. הדרכה ארגונית פנימית לעומת מדעי נתונים חיצוניים
3. תוכניות הכשרה ארגוניות מובילות למדעי נתונים
4. היתרונות של הכשרה ארגונית למדעי נתונים
5. מקרה מבחן: מתן אפשרות לענקית הרכב של הודו למכור ולהצליב באמצעות ניתוח נתונים
6. סיכום

הצורך הגובר במיומנויות מדעי הנתונים

עסקים בכל תעשיות משתמשים בגישות מדעיות כדי לחלץ תובנות כדאיות ולקבל החלטות טובות יותר עקב הופעת ביג דאטה. על פי הערכות, עסקים המשתמשים בתובנות מונעות נתונים גונבים 1.8 טריליון דולר מיריביהם הפחות מעודכנים מדי שנה. מומחיות במדעי הנתונים הופכת לדרישה לעסקים המחפשים לשמור על היתרון התחרותי שלהם במקום מותרות.

צוות בעל כישורי מדעי נתונים טובים יכול להגדיל במידה ניכרת את הפרודוקטיביות, כישורי קבלת ההחלטות ופוטנציאל החדשנות של החברה. מדעני נתונים יכולים לנתח מערכי נתונים גדולים כדי למצוא מגמות ודפוסים, מה שמאפשר לארגונים לבצע בחירות מונעות נתונים, לייעל פעולות וליצור מוצרים ושירותים חדשים. חברות פועלות, לפיכך, באופן אקטיבי כדי לשפר את מיומנויות הצוות שלהן ולטפח כוח עבודה מבוסס נתונים יותר. למען האמת, 87% מהעסקים מרגישים שיכולות חזקות של מדעי נתונים וניתוח נתונים הם המפתח לביצועים שלהם, מה שהופך את תוכניות ההדרכה הארגוניות ליותר ויותר קריטיות.

הדרכה ארגונית פנימית לעומת מדעי נתונים חיצוניים

שתי האפשרויות העיקריות להכשרה במדעי הנתונים בארגונים הן פנימיות וחיצוניות. לשתי האסטרטגיות יש יתרונות וחסרונות, לכן חשוב לבחור את הטכניקה המתאימה ביותר לדרישות ולמטרות של החברה שלך.

העסקת מדעני נתונים או מדריכים מיומנים כדי ליצור ולבצע תוכניות הכשרה מיוחדות עבור הצוות שלך היא חלק סטנדרטי מההדרכה הפנימית. לאסטרטגיה זו יש מספר יתרונות, כולל ההזדמנות לטפל בפערים ספציפיים במיומנויות ובתוכן המתאימים למטרות החברה שלך. עם זאת, מכיוון שהיא דורשת הקצאת משאבים לפיתוח תכניות לימודים והעסקת מורים מיומנים, הכשרה פנימית יכולה להיות גוזלת זמן ויקרה.

לעומת זאת, הכשרה חיצונית כרוכה בשיתוף פעולה עם ארגונים בעלי מוניטין המספקים קורסים ותכניות מעמיקות במדעי הנתונים. עובדים יכולים לצבור ידע מאנשי מקצוע מנוסים בתעשייה על ידי בחירה בחלופה זו, שעשויה להיות משתלמת יותר. עם זאת, הכשרה חיצונית לא יכולה להיות ניתנת להתאמה כמו תוכניות פנימיות וייתכן שלא יתנו מענה הולם לדרישות המיוחדות של העסק שלך.

שקול היבטים כמו התקציב שלך, רמת ההתאמה האישית הנדרשת והיכולת של הצוות הפנימי שלך בעת החלטה על גישת ההדרכה המתאימה לחברה שלך.

תוכניות הכשרה ארגוניות מובילות למדעי נתונים

תוכניות הכשרה רבות לארגונים למדעי הנתונים זמינות, החל מקורסים מקוונים וסדנאות ועד מחנות אתחול אינטנסיביים. כדי לעזור לך לקבל החלטה מושכלת, אספנו רשימה של אפשרויות אימון מובילות:

1. Analytics Vidhya:  תוכנית הדרכה ארגונית נרחבת זמינה מ-Analytics Vidhya, מקור מוביל להדרכה במדעי הנתונים, כדי להעניק לצוות שלך את היכולות העדכניות ביותר של מדעי הנתונים. התוכנית נועדה לתת מענה לדרישות הייחודיות של הארגון שלך וכוללת נושאים חשובים כמו הדמיית נתונים, למידת מכונה ובינה מלאכותית. עסקים המעוניינים לשפר את מיומנות הצוות שלהם במדעי הנתונים ימצאו את Analytics Vidhya כאופציה מצוינת בגלל המורים בעלי הידע והרקורד המוצלח שלו.
2. קורסרה: בשיתוף פעולה עם מכללות וארגונים יוקרתיים, Coursera מציעה מבחר מקיף של קורסי מדעי נתונים. הם מספקים מגוון קורסים מקוונים ופרויקטים מעשיים כחלק מתוכניות ההכשרה הארגוניות שלהם, המאפשרים לאנשי הצוות לאסוף מיומנויות חדשות במהירות שלהם ולהשתמש בהם במצבים מעשיים. נושאי מדעי הנתונים המכוסים בתכנית הלימודים של Coursera נעים בין בסיסי למתקדמים, מה שהופך אותה לבחירה גמישה לעסקים עם מגוון רחב של מערכי מיומנויות של עובדים.
3. DataCamp:  עובדים עסקיים יכולים לבחור מתוך מבחר עצום של קורסים מקוונים למדעי הנתונים המוצעים על ידי DataCamp. הם מבטיחים שהצוות יקבל ניסיון מעשי בכלים ומתודולוגיות מדעיות באמצעות תוכנית ההכשרה הארגונית שלהם, המורכבת משיעורים אינטראקטיביים, תרגילים מעשיים ומקרי מקרים בעולם האמיתי. בנוסף, DataCamp מציע הערכות כישרונות ומעקב אחר התקדמות, המאפשר לעסקים לנתח את התפתחות הצוות ולמצוא תחומים לפיתוח.
4. אסיפה כללית:  ספק ידוע של מחנות אתחול וסדנאות מדעי נתונים הוא General Assembly. תוכניות ההכשרה הארגוניות שלהם פותחו כדי לתת לצוות הזדמנויות למידה מעשית מעמיקות. קורסי מדעי הנתונים המוצעים על ידי האסיפה הכללית כוללים למידת מכונה, הדמיית נתונים וניתוח חזוי. שיטה סוחפת זו מצוינת עבור ארגונים המעוניינים לשפר את מיומנות העובדים שלהם ולספק תוצאות ניכרות במהירות.
5. edX:  קורסים רבים למדעי הנתונים זמינים דרך edX והם נוצרו בשיתוף עם מוסדות אקדמיים יוקרתיים. קורסים מקוונים בקצב עצמי, הכשרה בהנחיית מדריכים והסמכות מקצועיות כלולים כולם בתוכניות ההכשרה הארגוניות שלהם. תוכנית הלימודים של edX מתאימה לעובדים עם רמות מיומנות שונות מכיוון שהיא מכסה גישות וכלים בסיסיים ומתקדמים במדעי הנתונים.

היתרונות של הכשרה ארגונית למדעי נתונים

השקעה בהדרכה ארגונית למדעי הנתונים מציעה יתרונות רבים הן לעובדים שלך והן לארגון שלך בכללותו. חלק מהיתרונות המרכזיים כוללים:

1. פרודוקטיביות מוגברת:  צוות מיומן עשוי להשתמש בטכניקות של מדעי הנתונים כדי לשפר את קבלת ההחלטות, לייעל נהלים ולדרבן חדשנות. זה מגביר את הייצור והיעילות, מה שעוזר לשורה התחתונה של העסק שלך.
2. שימור עובדים: מתן הזדמנויות להתפתחות מקצועית לעובדים יכולה להגביר את שביעות הרצון בעבודה ולהפחית את שיעורי התחלופה. העובדה שאתה מוציא כסף על הכשרה במדעי הנתונים מראה כמה אכפת לך מההתפתחות המקצועית של העובדים שלך ועד כמה אתה מעריך את הידע והיכולות שלהם.
3. צמיחה עסקית:  העסק שלך יוכל לנצל טוב יותר את היתרונות של מגמות וטכנולוגיה חדשים ככל שהצוות שלך יקדם את יכולות מדעי הנתונים שלו. זה מאפשר לחברה שלך לשמור על יתרון תחרותי ולהתרחב בעולם שהולך ונעשה יותר מונע נתונים.
4. הסתגלות לטכנולוגיות חדשות: עם כלים ומתודולוגיות חדשות שמפותחים ללא הרף, מדעי הנתונים הם נושא שצומח במהירות. אתה יכול להבטיח שהעסק שלך יוכל להסתגל לשינויים הללו ולשמור על מיקומו בחזית החדשנות בתעשייה על ידי מתן ההכשרה העדכנית ביותר לאנשי הצוות שלך.

מקרה מבחן: מתן אפשרות לענקית הרכב של הודו למכור ולהצליב באמצעות ניתוח נתונים

לקוח:  אחד הקונגלומרטים הגדולים בהודו, ללקוח יש למעלה מ-50 ארגונים תחת חסותו. חברת הדגל של קבוצת הלקוחות היא יצרנית מובילה של כלי רכב דו ותלת גלגלים והיא יצרנית האופנועים השלישית בגודלה בהודו.

מטרה:  הלקוח רצה למצוא לקוחות חדשים כדי שיוכלו למכור במכירות ולהצליב את מוצרי הרכב שלהם להם. הם התכוונו להשתמש בניתוח נתונים, למידת מכונה, הנדסת נתונים ופלטפורמות ענן כמו AWS כדי לעשות זאת.

אתגרים: כלל מחסור של תובנות מונעות נתונים, תהליכים ידניים מייגעים ובעיות בקביעת קבוצות הלקוחות המתאימות. כתוצאה מכך, העסק לא יכול היה לנצל במלואו את מסד הנתונים הצרכני העצום שלו.

הפתרון שמציע Analytics Vidhya: בשיתוף פעולה הדוק עם ה בעלי עניין, Analytics Vidhya יצרה פתרון שהותאם במיוחד כדי לענות על הצרכים שלהם. תוכנית ההכשרה הארגונית תוכננה בקפידה לצייד יותר מ-250 תלמידים עם היכולות והמידע הנדרשים כדי להשתמש בהצלחה בניתוח נתונים, למידת מכונה ופלטפורמות ענן.

תוכנית הדרכה ארגונית מותאמת אישית ללקוח:  קורס הכשרה יסודי שכיסה מגוון רחב של נושאים, כולל ניתוח נתונים, למידת מכונה, הנדסת נתונים ושירותי מחשוב ענן כמו AWS.

למידה מבוססת יישומים:  מקרי מקרים, תרגילים מעשיים ודוגמאות מחיי היום-יום נכללו כולם בתוכנית הלימודים כדי לעזור לתלמידים להבין כיצד להשתמש בטכנולוגיות אלה בעבודתם.

תוצאת השפעה גבוהה:  הסטודנטים השתמשו בידע החדש שנרכש כדי לאתר לקוחות פוטנציאליים למכירה נוספת והצלבה, והגדילו משמעותית את המכירות והרווחים של העסק. סיפור הצלחה זה מדגים את הפוטנציאל הטרנספורמטיבי של תאגידים הכשרה במדעי הנתונים ביצירת תוצאות עסקיות מדידות.

Analytics Vidhya הצליח הכשיר למעלה מ-3,500 לומדים על פני גיאוגרפיות ותעשיות שונות באמצעות תוכניות הכשרה מותאמות אישית ומותאמות עבור לקוחותינו. שנה את צוות מדעי הנתונים והניתוח שלך עם פתרונות ההדרכה המותאמים אישית של Analytics Vidhya.  למידע נוסף על ההכשרה הארגונית של Analytics Vidhya כאן.

סיכום

לסיכום, מומחיות במדעי הנתונים היא חיונית עבור חברות מודרניות שרוצות לשרוד ולשגשג בכלכלה מונעת נתונים של ימינו. הכשרה תאגידית נחוצה לחברות המעוניינות לצייד את עובדיהן במיומנויות חיוניות אלו. אתה יכול לבחור את פתרון ההדרכה הטוב ביותר עבור הארגון שלך על ידי מחקר על תוכניות ההכשרה הנדונות במאמר זה ושיחה עם אנשי מקצוע.

האם אתה מוכן לצייד את הצוות שלך ביכולות בסיסיות במדעי הנתונים? בעזרת תוכניות ההדרכה הארגוניות של Analytics Vidhya, התחל את החברה שלך בדרך לעתיד יותר מבוסס נתונים. עם תוכן מותאם אישית והדרכה מוסמכת, הצוות שלך יהיה מצויד היטב להניע חדשנות והצלחה בתחום נתונים גדולים תְקוּפָה.

מוצרים מקושרים

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• PlatoAiStream. Web3 Data Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
• הטבעת העתיד עם אדריאן אשלי. גישה כאן.
• מקור: https://www.analyticsvidhya.com/blog/2023/04/drive-business-success-with-data-science-corporate-training/