賃金

これまで、オンデマンドの賃金アクセスには大幅なバックエンドの調整や調整が必要であり、雇用主にとって統合のハードルとなることがよくありました。 最先端のフィンテック プラットフォームである Clockout は、従来の稼得賃金アクセス モデルの限界を押し広げています。 業界の一般的な課題に対処する大胆な動きとして、同社は雇用主向けに合理化された導入不要のモデルを発表しました。これにより、面倒な契約や導入の必要性がなくなり、従業員が稼いだ賃金に簡単に即時にアクセスできるようになります。 Clockout は、企業の従業員のモチベーション、定着率、採用力を強化します。 従業員の手に直接権限を委ねながら