2017: Anul DeepMind în revizuire

În octombrie am mai făcut un pas prin lansare Etica și societatea DeepMind, o unitate de cercetare care ne va ajuta să explorăm și să înțelegem impactul real al inteligenței artificiale pentru a obține binele social. Cercetarea noastră va fi ghidată de Fellows care sunt experți renumiți în domeniile lor - cum ar fi filozoful Nick Bostrom, specialistul în schimbări climatice Christiana Figueres, cercetătorul principal James Manyika și economiștii Diane Coyle și Jeffrey Sachs.

Inteligența artificială trebuie să fie modelată de prioritățile și preocupările societății, motiv pentru care lucrăm cu organizatii partenere despre evenimente menite să deschidă conversația despre modul în care AI ar trebui să fie proiectată și implementată. De exemplu, Joy Buolamwini, care conduce Liga Algoritmică a Justiției, și experți de la Articolul 36, Human Rights Watch și forțele armate britanice ni s-au alăturat pentru o sesiune la Wired Live pentru a discuta despre prejudecățile algoritmice și restricționarea utilizării armelor autonome letale. Așa cum am făcut-o noi a spus în mod regulat în acest an, aceste probleme sunt prea importante, iar efectele lor prea ample pentru a fi ignorate.

De aceea, avem nevoie și de noi spații, atât în ​​interiorul, cât și în afara companiilor AI, pentru conversații despre anticiparea și direcționarea impactului tehnologiei. Un exemplu este Parteneriat pe AI, pe care l-am coprezidat anul acesta și care a fost însărcinat să reunească concurenții din industrie, mediul academic și societatea civilă pentru a discuta probleme etice cheie. În ultimul an, PAI a primit 43 de noi membri nonprofit și pentru profit și un nou director executiv, Terah Lyons. Și în următoarele câteva luni, așteptăm cu nerăbdare să lucrăm cu acest grup pentru a examina o gamă largă de teme de cercetare, inclusiv părtinirea și discriminarea în algoritmi, impactul învățării automate asupra automatizării și muncii și multe altele.

Sursa: https://deepmind.com/blog/article/2017-deepminds-year-review