Amerikanerna rankas nu som lägsta lyckan genom tiderna

April är Teams månad här på Inman. Lägger till nyanser ovanpå vår veckotidning Team Beat e-postnyhetsbrev kommer vi att ge toppinsikter från de bästa teamledarna över hela landet när vi gräver djupare i vad som krävs för att bygga ett team, skala det och till och med lämna ett.

Amerikaner känner sig mindre lyckliga, enligt Gallup World Happiness undersökning, publicerad 20 mars. Fångad bland nummer av inflation, brist på bostäder, de stigande kostnaderna för högre utbildning och barnomsorg, och utmaningar med att hitta och ge tillgång till hälsovård av hög kvalitet, avslöjar den senaste undersökningen att amerikaner nu rankas som nummer 23 totalt på "lycka"-skalan över hela världen, och faller kraftigt utanför de 20 bästa sedan förra årets undersökning.

Smakämnen Fastighetsbranschen är under extrem stress och förändring som ett resultat av kommissionens stämningar och National Association of Realtors (NAR) lösning – och det är ingen hemlighet att agenter är det kämpar.

I den här artikeln tar vi en djupdykning i helheten Konsumenten sentiment och peka ut sätt som agenter kan använda strategier för att förbättra balansen mellan arbete och privatliv och förhoppningsvis öka lite mer lycka tillbaka till sin dagliga rutin.

Vem är mest olycklig? Varför är detta viktigt?

Den globala studien ger insikter och data om vad som händer världen över och förklarar varför lycka är så viktigt för vårt allmänna välbefinnande.

Resultaten är uppseendeväckande. För första gången i 12 år har Amerika hamnat utanför topp 20 lyckligaste länderna, med de 30 eller yngre som rapporterar en dyster syn på ekonomin och politisk diskurs.

Årets studie var unik genom att den fokuserade på graden av lycka för alla generationer och åldersspecifika aktiviteter och avslöjade ny statistik som visar det yngre generationer kämpar för att känna lycka mer än deras äldre motsvarigheter.

[Inbäddat innehåll]

Äldre amerikaner över 60 rapporterade att de kände sig mer lyckliga än sina yngre motsvarigheter. Varför? Främst av ekonomiska och sociala skäl. De rapporterade om starkare vänskap och hobbyer, och många av dem kände sig mer säkra på sin ekonomi.

• Amerikaner över 70 innehar 30 procent av landets rikedomar, enligt Direkt.
• Nästan 80 procent av vuxna 65+ äger sina hem, enligt Census data
• Forskning visar också att psykiskt välbefinnande av någon anledning följer ett "U"-form, enligt Axios. Vilket betyder att ditt humör och din lycka förbättras med åldern.

Summan av kardemumman är att inse att påkänning som fortsätter att svämma över våra dagliga liv påverkar vår förmåga att inse lycka och hitta syfte, och detta är inte en långsiktig situation som vi vill stanna i.

Elmo startade det

Sesamgatan Elmo frågade nonchalant i januari hur alla mådde på sociala medier, och både föräldrar och fans delade svar som blev virala. En flod av missnöjda kommentarer och reaktioner på X, plattformen tidigare känd som Twitter, signalerade att, nej, Elmo, saker är inte OK för många vuxna.

Elmo checkar precis in! Hur mår alla?

— Elmo (@elmo) Januari 29, 2024

Reaktionerna (mer än 20.6 XNUMX svar vid den senaste räkningen) skapade nationella nyhetsrubriker, gav upphov till talkshowskämt sent på kvällen och genererade mat från sociala medier. Svaren sträckte sig från satiriskt till hjärtskärande. De fungerade som en viktig påminnelse om att det är viktigt att kontrollera dina nära och kära.

Samtidigt kan fastigheter uppleva omvälvningar, och ledarskap bör ta detta steg för att checka in med sina team. Mental hälsofrågor, medan det nu är mer allmänt talat om, bär fortfarande ett stigma som många människor kämpar för att övervinna.

Det är kanske där National Association of Realtors (NAR) gjorde mest misstag när de svarade på fastighetsmäklare. Ledarskap visade en generell brist på omsorg om hur de pågående förändringarna kommer att påverka miljontals människors försörjning, än mindre hur det kommer att påverka deras mentala hälsa.

@abc7la Den enda Elmo på "Sesame Street" frågade folk hur de hade det "X" och Elmo fick en flod av svar, många av dem från människor som har det kämpigt. #Nyheter #abc7la #abc7eyewitness #elmo #x #Sesam #elmosvärlden #mentalhealth #mentalhälsa betyder något ♬ originalljud – ABC7LA

Ungefär som med Elmos fråga svämmade agenter över sociala medier med svar efter nyheten om NAR:s uppgörelse, och de var arga, chockade och redo att slå tillbaka. Agenter är upprörda och har all rätt att vara det, särskilt efter flera nyhetsmedier har kört med den mest sensationella delen av berättelsen, utan avgörande nyanser, och inte helt förklarat vad som kan hända.

@silas_ottah Jag kollar in med er. Hur mår du? #capcut #för din sida #fyp #trending #tweet #rolig #Sesam #traumatok #Nyheter #elmo ♬ originalljud – Silas

om du är glad och du vet det

Ledarskapet måste ta steget upp och inse att alla bootstrap-samtal på planeten inte kommer att hjälpa deras team att nå framgång; det kommer att krävas verklig förändring, bättre utbildning, mer opinionsbildning och, framför allt, högkvalitativ kundtjänstutbildning för att behålla och bygga varaktiga relationer med konsumenterna.

Giftig positivitet frodas i affärscoachnings- och rekryteringskretsar, och det är inte budskapet som branschen behöver höra just nu. Mäklare och teamledare måste ge teammedlemmarna de verktyg de behöver för att lyckas med avsikt.

Ditt team behöver inte en pizzafest eller få veta att de inte är det kall kallning or knackar på dörren tillräckligt vid ditt nästa försäljningsmöte för att åtgärda problemet.

En effektiv strategi för att hjälpa ditt team att öka lyckan i utmanande tider kan se ut som flera saker, inklusive:

• Bättre provisionsdelningar för att visa att du är engagerad i att marknadsföra deras karriär och föra dem framåt
• Ytterligare administrativ hjälp (frigör mer tid för prospektering)
• Transaktionshanteringshjälp (frigör mer tid för prospektering)
• Anpassade utvärderingar för att matcha deras personlighet med säljtekniker som stödjer deras personliga styrkor. Att sälja är inte en väg som passar alla.
• En öppen dörr, bara att veta att du är tillgänglig för att lyssna och felsöka genom problem, är ovärderlig
• Verktyg som stödjer bättre kommunikation och mer robust lead capture
• Ekonomisk rådgivning remisser
• Remisser för pensionsplanering
• Att vara flexibel om de bestämmer sig för att gå på deltid eller på remissstatus och inte skapa en skambaserad kultur kring det

Ditt team behöver ärlig vägledning och lösningar för att hjälpa dem att stanna kvar i spelet. Verkligheten är att det följande året (och förmodligen lite längre fram) rymmer en hel del förändringar, och för att utvecklas till något nytt måste det gamla systemet brinna ner.

via GIPHY

Starkt ledarskap kommer att definiera 2024

Bra ledarskap erkänner utmaningarna och skapar vägar för deras team att gå framåt på det minsta möjliga sättet. Klokt ledarskap kommer ihåg var det kan skära ner överskott och ta med verklig värde för agenter — mindre swag och fler resultat.

Populära chattgrupper på sociala medier har till och med erfarna agenter som pratar om tröga affärer, letar efter alternativ, vägledning och många frågor som ett starkt ledarskap borde besvara för dem.

Enastående ledarskap vet att om du vill att ditt team ska vara lyckligt måste du aggressivt göra det till ditt uppdrag att bli mer folkfokuserad än du någonsin har varit. Ditt fokus måste flyttas från försäljning till att säkerställa ditt teams välbefinnande i toppklass så att de kan gå ut och hitta framgång – ingen klappning krävs.

Rachael Hite är en före detta agent, en affärsutvecklingsspecialist, förespråkare för rättvisa bostäder, copy-redaktör och håller för närvarande på att fullända sitt långa spel med att sälja hem i ett pensionärssamhälle i norra Virginia. Du kan få kontakt med henne om livet, marknadsföring och affärer Instagram.