NAR förlorar "Great Place to Work"-förtjänsten efter rallyt

NAR förlorar "Great Place to Work"-förtjänsten efter rallyt

Källnod: 2279624

Ett rally vid NARs högkvarter i Chicago lockade få fastighetsmäklare på måndagen, men arrangörerna vid NAR Accountability Project deklarerade ändå en vinst efter att NAR förlorat sin "Great Place to Work"-förtjänst.

Ingen kan förutsäga framtiden för fastigheter, men du kan förbereda dig. Ta reda på vad du ska förbereda dig för och plocka fram de verktyg du behöver Virtual Inman Connect online 1-2 nov 2023. Och missa inte Inman Connect New York den 23-25 ​​januari 2024, där AI, kapital med mera kommer att stå i centrum. Satsa stort på framtiden och gå med oss ​​på Connect.

CHICAGO — Ett planerat rally utanför National Association of Realtors' högkvarter i Chicago i måndags förvandlades till ett improviserat firande efter att den ansträngda branschorganisationen med 1.56 miljoner medlemmar förlorade sin utnämning som en "Great Place to Work" i slutet av förra veckan.

Medan valdeltagandet var svagt utanför NAR:s högkvarter på North Michigan Avenue mitt i publicerade planer på att demonstrera, misslyckades mulen himmel och spridd support att spåra ur arrangörerna bakom NAR Accountability Project, som utropade seger efter nyheter om att organisationen hade fråntagits sina "Bra plats att jobba på”-beteckning torsdag, tre år efter första mottagandet av utmärkelsen.

"Detta är hjärtslaget, epicentret, för var problemet finns och där problemet måste sluta och måste sluta nu," sa Accountability Projects medgrundare Jason Haber, en New York-baserad Compass-agent till hands för rallyt i Chicago. Måndag framför vad som verkade vara en låst ingång vid NAR:s högkvarter.

Evenemanget var en del av vad arrangörerna av NAR Accountability Project beskrev som en aktionsdag för fastighetsmäklare i kölvattnet av avslöjanden sedan tidigare i somras att chefer på de högsta nivåerna i organisationen var medvetna om missförhållanden, inklusive sexuella trakasserier av tidigare president Kenny Parcell, som avgick i augusti efter en New York Times Undersökningen.

Ytterdörren till NAR:s högkvarter i Chicago var låst på måndagseftermiddagen. Foto av Taylor Anderson

Rep. Kelly Cassidy, D-Chicago, stod bredvid Haber när flera säkerhetsmedlemmar stod inne i Realtor Building och bakom en liten samling reportrar på 430 N. Michigan Ave.

"Jag är här idag för att höja rösterna från människor som upplever övergrepp på National Association of Realtors," sa hon. "Och att kräva ett slut på missbruket och användningen av sekretessavtal, som tjänar till att tysta offer och isolera missbrukare och är ett mycket använt verktyg för denna organisation."

NAR Accountability Project släppte en lista med dussintals föreslagna talare vid en kommande NAR-konferens i november, tillsammans med deras kontaktinformation, och uppmanade supportrar att kontakta dem. Haber sa att han inte uppmanade talare att dra sig ur evenemanget, och noterade att vissa förlitar sig på dessa taluppdrag för inkomst.

"Jag vet att vi är på rätt väg," sa Haber på måndagen. "Om vi ​​inte gjorde det här skulle ingen annan göra det, och de skulle bara göra vad fan de vill göra. Så vi får se vilken typ av inverkan vi kommer att göra.”

"Det fungerar", tillade han.

Den avskalade "Great Place to Work"-certifieringen var det senaste tecknet på problem för branschorganisationen när den kämpar mot anklagelser om att dess ledarskap främjade en fientlig arbetsmiljö och en historia av att täcka över trakasserier.

Företag får certifieringen genom att skicka in en ansökan och tillhandahålla information till en organisation som heter "Great Place to Work Institute." Anställda undersöks sedan för att självständigt verifiera deras företags påståenden. Certifierade företag kan sedan använda den informationen som ett rekryterings- och retentionsverktyg.

Realtor Building, huvudkontor för National Association of Realtors, på Michigan Avenue i Chicago.

I december 2021, VD Bob Goldberg meddelade NAR hade certifierats för andra året i rad och sa att det verifierade att gruppen behandlade sina anställda väl.

"Vi är oerhört stolta över att för andra året i rad utnämnas till en bra arbetsplats, vilket inte bara bekräftar den omsorg och uppmärksamhet vi ger var och en av våra anställda utan också exemplifierar det enorma värde vi ger våra medlemmar på en kontinuerlig basis ", sa Goldberg i ett uttalande då.

Från och med måndag fungerar Goldberg fortfarande som NAR:s VD. Styrelsen ska ha ett möte i eftermiddag, men dagordningen är inte längre tillgänglig för allmänheten.

Mejla Taylor Anderson

Tidsstämpel:

Mer från I Inaki