ทักษะสีเขียวสำหรับงานสีเขียว - โครงการความรู้คาร์บอน

ทักษะสีเขียวสำหรับงานสีเขียว – โครงการความรู้คาร์บอน

ประทับเวลา: 4 เมษายน 2024 7:58 น
โหนดต้นทาง: 2534938

เครดิตภาพ: Allison Kwesell / คอลเลกชันภาพถ่ายของธนาคารโลก

งานสีเขียวคืออะไร?

คุณอาจเคยเจอคำว่า 'งานสีเขียว' และ 'ทักษะสีเขียว' มาก่อน ซึ่งอาจอยู่ในกลยุทธ์ เป้าหมาย และความทะเยอทะยานด้านความยั่งยืนที่แตกต่างกัน โดยทั่วไปงานสีเขียวคืองานที่มีผลกระทบโดยตรงต่อสิ่งแวดล้อมหรือความยั่งยืน เช่น นักวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม วิศวกรพลังงานแสงอาทิตย์ หรือเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืน อย่างไรก็ตาม เรารู้ว่างานทั้งหมดสามารถเป็นงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมได้ เนื่องจากเราแต่ละคนสามารถสร้างผลกระทบผ่านทุกสิ่งที่เราทำ ด้วยการทำให้งานทั้งหมดเป็นงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เราสามารถอำนวยความสะดวกให้กับ โซลูชันหกภาคส่วนของ UNEP เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามข้อตกลงปารีสและอื่นๆ สิ่งที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้คือทักษะสีเขียว

ทักษะสีเขียวคืออะไร?

ทักษะสีเขียวถูกกำหนดโดยสหประชาชาติว่าเป็น 'ความรู้ ความสามารถ ค่านิยม และทัศนคติที่จำเป็นในการดำเนินชีวิต พัฒนา และสนับสนุนสังคมที่ยั่งยืนและใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ' และนั่งอยู่ภายในสองเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) (9 และ 12) โดยตรง มีความต้องการทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอย่างเห็นได้ชัดในทุกภาคส่วน โดยมีคำมั่นสัญญาของรัฐบาลในเรื่องงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่อสนับสนุนเป้าหมายสุทธิเป็นศูนย์ ก รายงาน 2023 โดย LinkedIn ยังพบว่าการถามลักษณะงานสำหรับทักษะสีเขียวโดยทั่วไปเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด การค้นพบนี้แสดงให้เห็นว่ามีงานโพสต์บน LinkedIn เพิ่มขึ้น 15% โดยขอทักษะสีเขียวอย่างน้อยหนึ่งทักษะ โดยการจ้างงานผู้ที่มีทักษะสีเขียวสูงกว่าค่าเฉลี่ยของพนักงานถึง 29% อย่างไรก็ตาม ยังคงมีการขาดทักษะที่สำคัญ

ความต้องการทักษะสีเขียวและงานสีเขียว

จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติม ไม่เพียงแต่เพื่อให้ความรู้แก่ผู้คนก่อนเข้าทำงานเท่านั้น แต่ยังเพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานด้วย ในปัจจุบัน มีความต้องการทักษะสีเขียวมากกว่าผู้ที่มีทักษะเหล่านี้ พบว่าพนักงานแสวงหาการฝึกอบรมรูปแบบนี้บ่อยครั้งที่พวกเขาต้องการดำเนินการ แต่ไม่รู้ว่าจะต้องทำอย่างไร และยังไม่แน่ใจว่าองค์กรของตนมีบทบาทอย่างไร นอกจากนี้ ยังแสดงให้เห็นว่าคนหนุ่มสาวกำลังมองหาบทบาทที่ยั่งยืนมากขึ้นเรื่อยๆ และทำงานร่วมกับบริษัทที่สนับสนุนความยั่งยืน นอกจากนี้ยังมี หลักฐาน เสนอแนะว่าคนบางคนจะละทิ้งบทบาทปัจจุบันไปทำงานที่ดำเนินการเรื่องการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโดยตรงมากกว่า

ด้วยการสนับสนุนการพัฒนาทักษะสีเขียวให้ดีขึ้น รวมถึงการสร้างงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมโดยทั่วไปมากขึ้น เราสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นในการอยู่อาศัยได้ นอกจากนี้ เรายังต้องแน่ใจว่านี่เป็นเพียงการเปลี่ยนแปลง บ่อยครั้งที่การได้รับทักษะเหล่านี้สงวนไว้สำหรับผู้ที่ได้รับการศึกษาในระดับปริญญา ดังนั้นทุกคนจึงไม่สามารถเข้าถึงได้เสมอไป การพัฒนางานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมไม่ได้หมายความว่างานนั้นมีจริยธรรมเสมอไป ตัวอย่างเช่น การพัฒนายานพาหนะไฟฟ้า เพื่อลดการพึ่งพาเชื้อเพลิงฟอสซิล จำเป็นต้องมีการขุดลิเธียม ซึ่งคนงานอาจไม่อยู่ในสภาพการทำงานที่ปลอดภัย เป็นเรื่องเกี่ยวกับการแก้ปัญหาหลายๆ ปัญหาในคราวเดียว โดยไม่สร้างปัญหาอื่นไปที่อื่นโดยไม่ได้ตั้งใจ งานสีเขียวที่สร้างขึ้นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับท้องถิ่น ตัวอย่างเช่น มีการระบุว่าทางตอนเหนือของอังกฤษจะสร้างงานด้านพลังงานทดแทนมากขึ้น ในขณะที่ทางใต้จะเน้นเรื่องการเงินมากขึ้น

ปิดช่องว่างทักษะ

ดังที่พวกเราหลายคนทราบ การที่ Carbon Literate หมายความว่าคุณมีความตระหนักถึงต้นทุนคาร์บอนของกิจกรรมในแต่ละวัน แต่ยังได้รับแรงบันดาลใจที่จะทำการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและเป็นประโยชน์ทั้งรายบุคคลและส่วนรวม Carbon Literacy เหมาะสำหรับทุกภาคส่วนและสำหรับทุกคน ด้วยการจัดฝึกอบรมให้กับนักเรียน พวกเขาสามารถนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ในสถานที่ทำงานได้โดยตรง แต่ Carbon Literacy ยังช่วยสนับสนุนการยกระดับทักษะของผู้ที่ทำงานอยู่แล้วอีกด้วย

มีทรัพยากรการฝึกอบรมสำเร็จรูปสำหรับภาคส่วนต่างๆ สำรวจพวกเขาผ่านทางของเรา ภาค หน้า

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก การรู้หนังสือคาร์บอน