รัฐบาลให้ทุนสนับสนุน 1.3 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ แก่โครงการเพื่อสตรีในอุตสาหกรรมการบิน

ตามที่รัฐมนตรีคมนาคมของรัฐบาลกลาง แคทเธอรีน คิง ซัพพลายเออร์ทั้ง 4 รายได้รับการคัดเลือกหลังจากกระบวนการประกวดราคา "ที่เชี่ยวชาญเป็นพิเศษ" และจะส่งมอบโครงการเพื่อ "ช่วยเปลี่ยนทิศทางในเรื่องความหลากหลาย การไม่แบ่งแยก และการเป็นตัวแทนในอุตสาหกรรมการบินของออสเตรเลีย"

“ซึ่งรวมถึงฟอรัมเพื่อสนับสนุนผู้นำสตรีหน้าใหม่ในแวดวงการบิน โครงการ Aviation Career Explorer เพื่อเพิ่มความสนใจด้านการบินในหมู่นักเรียนมัธยมปลาย และสนับสนุนให้ผู้ชนะเลิศชายในอุตสาหกรรมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมในระยะยาวเพื่อเพิ่มการครอบคลุมสำหรับทุกคน - ทั้งหมดนี้จะเป็น จัดส่งโดย WAI Australian Chapter” เธอกล่าว

“สถาบันเทคโนโลยี Royal Melbourne จะดำเนินโครงการสำหรับผู้สอนการบินเพื่อส่งเสริมทักษะความเป็นผู้นำและการยอมรับความแตกต่าง รวมถึงสำหรับนักเรียนมัธยมปลายเพื่อพัฒนาความสนใจในอาชีพ STEM ในการบิน

“โครงการริเริ่มนี้ยังสนับสนุนกิจกรรมการรับรู้และเผยแพร่ประชาสัมพันธ์สำหรับนักเรียน เพื่อเน้นย้ำถึงความเป็นไปได้อันเหลือเชื่อที่การบินสามารถมอบให้พวกเขาได้ ซึ่งจะนำโดยสถาบันการบินพลเรือนแห่งออสตราเลเซีย

“ThinkPlace Australia เป็นซัพพลายเออร์รายที่สี่ที่ประสบความสำเร็จ โดยได้รับเลือกให้ออกแบบและนำร่องการแทรกแซงทางพฤติกรรมในอุตสาหกรรมโดยใช้ทฤษฎีสะกิดเพื่อมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม”

ตัวเลขจากสำนักงานความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงานเมื่อเดือนที่แล้วเปิดเผย ช่องว่างค่าจ้างเฉลี่ยเพศ ในการขนส่งทางอากาศและอวกาศ ร้อยละ 38.1 สำหรับค่าตอบแทนรวม และร้อยละ 37.7 สำหรับเงินเดือนพื้นฐาน ซึ่งประมาณสองเท่าของค่าเฉลี่ยในทุกอุตสาหกรรม เนื่องมาจากสัดส่วนของผู้ชายในงานนักบินและวิศวกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนดีกว่า

นอกจากนี้ ตาม a รายงานสถานที่สำคัญในปี 2022การคุกคามและการเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงเป็นอุปสรรคสำคัญที่ทำให้คนหนุ่มสาวไม่สามารถประกอบอาชีพด้านการบินได้

พื้นที่ อุปสรรคต่อท่อส่ง รายงานยังระบุด้วยว่าผู้ตอบแบบสอบถาม "ส่วนใหญ่" ระบุว่าการรับรู้ถึงการครอบงำของผู้ชายเป็นอุปสรรคสำคัญในการเข้ามา โดยกล่าวถึงการอ้างอิงถึง “ความคิดของสโมสรชาย” และ “การขาดการสนับสนุนจากเพื่อนชาย”

“ที่ทำงานด้านการบินของฉันถูกครอบงำโดยผู้ชายที่มีความคิดเห็นล้าสมัยและมีปัญหา” ผู้ตอบแบบสอบถามคนหนึ่งเขียน “หากมีการเปลี่ยนแปลง ผมคิดว่าเราจะมีอุตสาหกรรมที่หลากหลายมากขึ้น เนื่องจากผู้ที่เริ่มต้นเส้นทางของพวกเขาจะอยู่กับที่นานขึ้น เนื่องจากพวกเขาจะรู้สึกปลอดภัยในการทำงานและทักษะของพวกเขามีค่า”

อีกคนหนึ่งเขียนว่า “กว่าทศวรรษของประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้ วัฒนธรรมยังคงต้องเปลี่ยนแปลง ผู้หญิงมักตกเป็นเหยื่อของการคุกคามและการคุกคามทั้งแบบไม่มีอคติและไม่ลำเอียง มีอคติทางเพศอย่างมากในออสเตรเลียเมื่อเทียบกับยุโรป”

รายงานระหว่างกาล ซึ่งสามารถอ่านเต็มๆ ได้ที่นี่ได้รับทุนสนับสนุนจากโครงการ Women in the Aviation Industry Initiative นอกจากนี้ยังได้รับการสนับสนุนจากมหาวิทยาลัย Monash, RMIT และ UNSW